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文档简介

金融行业员工宿舍管理细则第一章总则为提升金融行业员工的生活质量，确保员工宿舍的安全、整洁和和谐，根据国家相关法律法规及公司内部管理规范，制定本管理细则。宿舍管理细则旨在规范员工宿舍的使用、维护和管理，促进员工之间的良好关系，提升团队凝聚力。第二章适用范围本细则适用于公司所有员工宿舍，涵盖所有正式员工、实习生及临时员工。宿舍管理由人事部门和物业管理部门共同负责，各部门应协作配合，确保宿舍管理工作的顺利进行。第三章宿舍管理职责宿舍管理由人事部门负责员工入住、退宿的审核与管理，物业管理部门负责宿舍的日常维护、设施管理与安全保障。具体职责如下：1.人事部门负责宿舍的分配、入住登记和退宿手续，确保宿舍分配的公平、公正。2.物业管理部门负责宿舍的日常维护、环境卫生及安全巡查，确保宿舍设施完好、环境整洁。3.各宿舍楼管理员负责宿舍日常秩序维护，处理宿舍内的突发事件，及时向物业管理部门报告问题。第四章宿舍使用规范为维护宿舍良好的居住环境，特设定以下使用规范：1.宿舍分配应遵循“先到先得”的原则，员工在入职时可申请宿舍。2.每人应保持宿舍内的清洁卫生，定期进行打扫，保持公共区域的整洁。3.宿舍内不得私自改造、装修，不得在墙壁上打钉、钉挂物品。4.禁止在宿舍内进行商业活动，严禁饲养宠物。5.住宿员工应遵守作息时间，避免打扰他人休息。第五章安全管理宿舍的安全管理至关重要，为确保员工的生命财产安全，制定以下安全管理措施：1.宿舍必须配备灭火器、急救箱等安全设施，并定期进行检查与维护。2.员工应自觉遵守消防安全规定，严禁在宿舍内使用明火、私拉乱接电线。3.宿舍区域应安装监控设备，确保宿舍内外的安全。4.外来人员进入宿舍需登记，并在宿舍管理员的陪同下进行，严禁外来人员随意出入宿舍。第六章违章处理对违反宿舍管理规定的行为，依据情节轻重进行相应的处理：1.轻微违规行为（如不按规定打扫卫生），由宿舍管理员进行口头警告。2.较重违规行为（如擅自改造宿舍、私拉乱接电线），将视情况给予书面警告，情节严重的可暂停住宿资格。3.发生重大安全事故或严重扰乱宿舍秩序的，按照公司相关规定进行处理。第七章设施维护与管理员工宿舍的设施维护是保障居住舒适度的重要环节，相关管理措施如下：1.物业管理部门负责宿舍设施的定期检查与维护，并记录维护情况。2.员工在使用宿舍设施时应爱护公物，如有损坏需及时报告宿舍管理员，进行修复或更换。3.对于因员工故意破坏造成的损失，责任人需承担相应的赔偿责任。第八章投诉与建议为提升宿舍管理水平，鼓励员工提出合理化建议，设定以下投诉与建议机制：1.员工如对宿舍管理有意见或建议，可向人事部门或物业管理部门提出。2.每季度定期召开员工座谈会，听取员工对宿舍管理的意见与建议，并进行总结与改进。3.建立宿舍管理反馈渠道，确保员工的声音能够及时传达，并得到妥善处理。附则本细则由人事部门和物业管理部门共同解释，自发布之日起实施。根据实际情况，应定期进行修订与完善，以适应不断变化的管理需求和员工期望

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