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文档简介

心理辅导站工作职责一、心理辅导站站长岗位职责1.整体管理：负责心理辅导站的全面管理，制定工作计划，确保各项工作的顺利开展。2.团队建设：组织团队培训，提升心理辅导人员的专业素养和服务能力，营造良好的工作氛围。3.资源整合：协调各类资源，建立与学校、社区及相关机构的合作关系，推动心理健康教育的普及。4.政策制定：根据国家和地方的心理健康政策，制定本站的工作规章制度，确保各项工作的合规性。5.数据分析：定期收集和分析心理辅导数据，评估工作效果，提出改进建议。二、心理咨询师岗位职责1.个案咨询：为来访者提供专业的心理咨询服务，帮助其解决心理困扰，促进心理健康。2.评估与诊断：对来访者进行心理评估，制定个性化的咨询方案，跟踪咨询效果。3.心理教育：开展心理健康知识讲座和培训，提升公众的心理健康意识和自我调适能力。4.危机干预：对出现心理危机的个案进行及时干预，提供必要的支持和帮助。5.文书管理：负责咨询记录的整理与归档，确保信息的保密性和完整性。三、心理辅导员岗位职责1.日常辅导：为学生提供日常心理辅导，关注其心理状态，及时发现问题并给予支持。2.活动组织：策划和组织心理健康活动，增强学生的心理素质和团队合作能力。3.信息反馈：定期向心理咨询师反馈学生的心理状况，协助制定相应的辅导方案。4.家校沟通：与家长保持沟通，了解学生的家庭背景，提供家庭教育指导。5.资料收集：收集和整理心理辅导相关资料，为后续工作提供参考依据。四、心理健康教育专员岗位职责1.课程开发：设计和开发心理健康教育课程，确保课程内容的科学性和实用性。2.教学实施：负责心理健康课程的授课，运用多种教学方法提高学生的参与度。3.评估反馈：对课程效果进行评估，收集学生反馈，持续改进课程内容和教学方式。4.宣传推广：通过各种渠道宣传心理健康知识，提升学生和家长的心理健康意识。5.资源整合：整合校内外心理健康教育资源，推动心理健康教育的多元化发展。五、心理测评师岗位职责1.测评实施：负责心理测评工具的选择与实施，确保测评过程的科学性和有效性。2.结果分析：对测评结果进行分析，撰写评估报告，为咨询师提供参考依据。3.工具更新：定期更新和维护心理测评工具，确保其适用性和有效性。4.数据管理：负责测评数据的整理与存档，确保数据的安全性和保密性。5.培训指导：为其他工作人员提供心理测评相关的培训和指导，提高整体测评能力。六、心理健康宣传员岗位职责1.宣传策划：制定心理健康宣传计划，设计宣传材料，提升心理健康知识的传播效果。2.活动组织：组织心理健康宣传活动，吸引学生参与，提高心理健康意识。3.信息传播：通过校园媒体、社交平台等渠道传播心理健康知识，扩大影响力。4.反馈收集：收集宣传活动的反馈信息，评估宣传效果，提出改进建议。5.资源整合：整合校内外心理健康宣传资源，推动心理健康知识的广泛传播。七、心理辅导站行政助理岗位职责1.日常事务：协助站长处理日常行政事务，确保心理辅导站的正常运作。2.文书管

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