教职工代表巡视制度范文（2篇）

教职工代表巡视制度范文第一条巡视制度的目的和意义为了加强学校内部管理，促进教职工的团结和发展，增强学校的整体实力和竞争力，特制定本巡视制度。第二条巡视制度的适用范围本巡视制度适用于本校教职工代表。第三条巡视的种类巡视分为常规巡视和专项巡视。常规巡视是按照一定的时间间隔进行的，目的是为了了解学校的日常运行情况和教职工的意见和建议。专项巡视是根据学校的具体需求和问题，选派教职工代表进行针对性巡视，以解决问题和改进工作。第四条巡视的内容巡视的内容应包括但不限于以下几个方面：1.学校各部门的工作落实情况，包括行政管理、教学科研、学生工作等；2.教职工的工作情况和工作态度，包括教学水平、教育教学设备和教学过程的改进等；3.学校基础设施的维护和改进情况，包括校园环境、教学设备的使用和管理等；4.学校的发展规划和目标的实施情况，包括招生工作、财务管理和人才培养等。第五条巡视的程序1.由教职工代表选举巡视小组，确定巡视时间和巡视对象；2.巡视小组准备相关材料和工具，确定巡视内容和重点；3.巡视小组进行实地巡视，与相关部门和教职工进行交流和沟通；4.巡视小组撰写巡视报告，包括巡视发现的问题和提出的建议；5.巡视报告提交学校领导，学校领导对巡视报告进行分析和研究，并制定改进措施和计划；6.学校领导将巡视报告的改进措施和计划公开发布，并组织实施，并将巡视报告的结果进行反馈。第六条巡视的要求巡视的过程应以客观、公正、公开为原则，巡视人员应保持中立和公正的态度，对发现的问题和建议要进行客观分析和评价。第七条巡视报告的保密性和公开性教职工代表巡视制度范文（二）第一章总则第一条为进一步强化学校教职工代表巡视工作，充分发挥教职工代表的作用，促进学校教职工队伍的团结与发展，特制定本制度。第二条学校教职工代表巡视工作，系指由学校教职工代表遵循既定方式与程序，对学校内部工作进行巡视、监督、评议及提出建议，以确保教职工代表参与决策、管理及监督的合法性与有效性。第三条巡视工作涵盖巡视参观、巡视调研、巡视检查、巡视评议等多种形式。第四条巡视工作应坚持问题导向，重点聚焦于影响学校教职工队伍建设和发展的重大、热点及难点问题。第五条学校工会组织作为巡视工作的指导与支持单位，负责协助教职工代表开展巡视工作。第六条巡视工作须依法依规进行，切实保护巡视人员的合法权益，确保巡视工作的顺畅进行。第二章巡视组织与职责第七条学校教职工代表巡视工作由学校工会组织负责具体组织实施。第八条学校工会组织应设立巡视工作领导小组，负责巡视工作的统筹协调、指导与监督。第九条巡视工作领导小组由学校工会主席担任组长，成员包括学校工会相关负责人及各工作部门的负责人。第十条巡视工作领导小组负责制定巡视工作计划、报告及评估，明确巡视目标与任务，安排巡视时间与地点。第十一条巡视领导小组有权对巡视工作的内容、进展及结果进行指导与监督，并对发现的问题与建议进行处理与落实。第三章巡视程序与要求第十二条巡视工作程序通常包括巡视计划制定、巡视人员确定、巡视方案编制、巡视实施、巡视报告撰写、巡视反馈及问题整改等环节。第十三条学校工会组织应根据学校实际情况，制定巡视工作计划，并定期更新与调整。第十四条巡视人员需经过严格筛选与培训，确保具备相应的工作能力与素质，以保障巡视工作的专业性与代表性。第十五条巡视方案应明确巡视目标与任务、内容与范围、时间与地点、方法与程序等，并充分吸纳教职工代表的意见与建议，发挥其积极作用。第十六条巡视实施应严格遵循巡视方案要求，全面、深入地了解学校内部工作情况，及时发现问题并提出建议。第十七条巡视报告应客观、真实地反映巡视情况、发现的问题及提出的建议，并准确、全面地描述巡视过程、结果及问题整改情况。第十八条巡视反馈应及时进行，向学校工会组织及相关部门反馈巡视结果，并提出问题整改建议。第十九条学校工会组织应对巡视结果进行评估，及时开展问题整改工作，确保问题得到有效解决与落实。第四章监督与保障第二十条学校工会组织应对巡视工作进行监督与检查，确保巡视工作的质量与效果。第二十一条学校工会组织应为巡视工作提供必要的经费、设备及人力资源支持，以保障巡视工作的顺利进行。第二十二条学校工会组织应为巡视人员提供必要的培训与指导，以提升巡视工作的专业性与代表性。第二十三条学校工会组织应加强对巡视人员的保护与关怀，切实保障其合法权益与安全。第五章附则第二十四条本制度自发布之日起执行。学校工会组织可根据实