煤矿文明生产管理制度（2篇）

煤矿文明生产管理制度煤矿生产是一个涉及众多环节的复杂过程，为了确保生产的顺利进行，同时保障员工的生命安全、维护环境、节约资源、提高产品质量，以及提升整体管理效率，煤矿应建立并执行一套科学合理的生产管理制度。以下为煤矿生产管理制度的基本框架和建议：1.安全生产管理：制定并落实煤矿生产安全、矿山安全及设备安全等相关制度，全面明确生产各环节的安全标准和责任人，将员工的生命安全放在首位。2.环境保护管理：制定相应制度，如生产环境保护、废弃物处理、尾矿处理等，确保生产活动对环境的影响降至最低，符合国家环保要求。3.资源管理：建立资源节约与综合利用制度，通过科学规划和技术创新，减少资源浪费，提高资源使用效率。4.生产流程管理：制定生产流程相关制度，明确各环节之间的协调关系和责任人，以保证生产流程的高效和顺畅。5.质量管理：构建原煤及产品质量管理制度，通过强化质量管理，提升产品竞争力。6.绩效管理：建立绩效评估体系，制定相应的管理制度，对煤矿各项任务完成情况进行评估和考核，以激发员工潜力，提高管理效能。7.岗位责任管理：明确各岗位职责，建立岗位责任细化制度，以精细化的管理提升工作效率和成果。8.培训与教育：制定员工培训和教育制度，强化员工的职业技能和安全意识，为煤矿安全生产提供人才保障。9.纪律管理：建立纪律管理制度，规范员工行为，维护良好的生产秩序。这些建议构成了煤矿文明生产管理制度的基本内容。煤矿企业应根据自身特点和管理需求，进一步制定和补充其他管理制度，以促进煤矿生产的持续、健康、安全发展。煤矿文明生产管理制度（二）煤矿生产管理制度第一章总则第一条制定本制度的目的是为了规范化煤矿生产管理，确保矿工的生命安全与身体健康，提升生产作业的整体安全水平。第二条本制度适用于在我国所有从事煤矿生产活动的企业和工作人员。第三条煤矿企业必须遵守国家相关法律法规，遵循环境与安全管理标准，制定并严格执行本制度。第二章生产管理责任第四条煤矿企业应设立专业的生产管理部门，由指定专人负责该部门的生产管理工作。第五条生产管理部门负责制定和调整生产计划，并组织开展生产活动。第六条生产管理部门需对生产数据进行准确的统计与分析，及时识别并解决生产过程中的问题。第三章安全生产管理第七条煤矿企业应建立全面的安全生产管理制度，明确安全生产责任与义务。第八条企业需要对员工进行安全教育和技能培训，增强其安全意识和操作技能。第九条企业应配备必要的安全设施和装备，保障矿工的人身安全。第十条企业应定期组织安全演练和模拟事故处理，提升应急反应能力。第四章环境保护管理第十一条煤矿企业须遵守国家环保法律法规，制定并执行环境保护措施，保护生态环境。第十二条企业应合理使用资源，尽量减少对环境的影响和污染。第十三条企业应定期进行环境检测和监测，及时发现并处理环境问题。第十四条企业应建设和维护环保设施和设备，减少废气、废水和固体废物的排放。第五章生产纪律管理第十五条矿工应遵守工作时间和工作任务安排，不得擅自离岗或违规操作。第十六条矿工应严格按照安全操作规程作业，正确使用工具和设备。第十七条矿工应积极参与生产会议和培训，提升自身的工作技能和业务素质。第十八条矿工应保持良好的工作态度，服从管理和安排。第六章生产考核管理第十九条煤矿企业应建立公正的生产考核体系，对矿工的工作质量和效率进行客观评价。第二十条考核过程应保持公开透明，矿工有权查阅个人考核结果。第二十一条考核结果将作为矿工岗位聘用、职称评定和薪资待遇的依据。第七章处罚与奖励第二十二条对违反本制度的个人，企业有权依法给予警告、罚款、停职或解雇等纪律处分。第二十三条对表现突出的矿工，企业应给予表彰、奖金或晋升等奖励。第八章监督与检查第二十四条煤矿企业应主动接受政府相关部门的监督和检查。第二十五条监督和检查结果应及时公布，接受社会各界的监督。第九章附则第二十六条本制度的解释权归煤矿企业。第二十七条本制度自发布之日起实施，企业可根据实际情况进行必要的修订和补充。