学校门卫管理制度范文（2篇）

学校门卫管理制度范文一、组织架构1.学校设立门卫办公室，配置专门的门卫队长及门卫人员，负责门卫职能。二、职责划分1.门卫队长承担门卫团队的行政管理工作，包括制定门卫任务及排班安排。2.门卫人员则需确保学校出入口的管控，以保障教职员工和学生的安全。三、门卫运作1.学校定期对门卫进行安全教育，提升其安全意识和责任感。2.门卫人员必须严格遵守既定的门卫规定，保持专业形象，以礼貌待人，遵守行为准则。四、安全巡逻1.门卫人员需按照指定巡逻路线执行任务，以确保学校出入口的安全无虞。2.巡逻期间，应密切关注潜在的安全隐患，如设施破损等，及时处理或上报。五、应急处理1.遇到突发状况或异常情况，门卫人员应迅速采取应对措施，并及时通知上级领导及相关部门。2.门卫人员需积极配合校园内的安全工作，包括与其他部门的安全检查和活动。六、纪律规范1.门卫人员必须准时到岗，保持适宜的工作状态，严禁有饮酒、赌博、吸烟等不当行为。2.门卫人员应服从学校领导及相关部门的工作调度，不得私自离岗或擅自更改任务。七、工作日志1.门卫队长需每日记录门卫工作的详细情况，并向上级领导汇报。2.门卫人员应按要求完成进出人员登记及异常情况报告。八、激励制度1.对于在工作中表现出色的门卫人员，学校将给予表彰和奖励。2.对于工作失职、不履行职责，影响门卫工作正常运行的人员，学校将采取严肃的处理措施。九、制度普及1.所有门卫人员均需了解并遵守门卫管理制度，学校将确保相关制度的普及和传达。2.门卫管理制度应醒目地展示在校园的关键位置，以便教职员工和其他人员了解相关规定。以上为学校门卫管理制度的基本框架，具体执行时可根据学校的实际需求进行适当的调整和优化。学校门卫管理制度范文（二）一、目的与依据本制度的制定旨在加强学校门卫工作，确保校园安全，维护良好的教育教学秩序。其依据为《中华人民共和国学校安全管理条例》及相关法律法规。二、职责与要求1.门卫人员需负责校园出入口的严格管理，细致核对来校人员的身份证件，确保只有合法身份的人员进入校园。2.门卫应查看并确认来校车辆的准入证件，以保障仅合法车辆能够进入校园。3.门卫负责接待来访人员，并引导他们前往指定地点，同时严禁私自放行未经许可的外来人员进入校园。4.门卫需具备高度的责任感和工作积极性，对任何异常情况应保持警惕，并及时向相关部门报告。5.门卫应展现良好的工作态度和仪容仪表，具备出色的沟通协调能力，积极配合学校的安全管理工作。三、工作流程1.在接待来校人员时，门卫需认真核对对方的身份证件和准入证件，确保其合法身份。2.接待来访人员时，门卫应核对其来访事由和身份，并引导他们前往指定地点，严禁私自放行未经许可的外来人员。3.对于校园内发现的异常情况或违规行为，门卫应及时向有关部门报告，并采取适当的应对措施。4.门卫需时刻保持警惕，密切观察校园周围情况，及时制止不文明行为，确保校园的安全稳定。四、管理措施1.学校将定期组织门卫管理培训，以提升门卫人员的工作素质和安全意识。2.学校将建立门卫管理考核制度，并根据考核结果给予相应的奖励或惩罚。3.学校将配备必要的工作设施和工作服装，以保障门卫人员工作的顺利开展。五、制度监督学校将设立门卫管理监督制度，并指定监督人员，对门卫人员的工作进行监察和评估。监督人员将及时发现问题和隐患，并提出改进建议，以确保学校门卫管理的持续健康发展。本学校门卫