三级防火责任制度范文（2篇）

三级防火责任制度范文公司/机构名称：____一、为预防和控制火灾事故，确保人员和财产安全，特制定本三级防火责任制度，明确各层级责任人的职责。二、本制度涵盖的三级防火责任包括：总经理（防火最高负责人）、防火管理部门（防火副负责人）以及各部门/科室（部门防火负责人）。三、总经理作为防火最高负责人，全面负责公司/机构的防火管理工作，具体职责如下：1.制定、修订防火政策和程序，并确保其执行；2.制定年度防火工作计划，监督执行并进行效果评估；3.管理防火设施的建设、维护和定期检查；4.组织防火教育和培训，评估学习效果；5.制定应急预案和演练计划，指导实际演练；6.火灾发生时，负责应急指挥和救援协调；7.及时解决防火工作中发现的问题。四、防火管理部门作为防火副负责人，协助总经理进行防火工作，具体职责如下：1.协助制定防火政策和程序，确保其有效执行；2.协助编制年度防火工作计划，监督执行情况；3.负责防火设施的检查、保养和维修，建立相关记录；4.组织和评估防火教育和培训活动；5.协助制定应急预案和演练计划，参与实际演练；6.协助处理火灾事故的应急指挥和救援协调；7.及时报告防火工作中的问题，提出改进建议。五、各部门/科室的部门防火负责人负责本部门/科室的防火事务，具体职责如下：1.执行部门/科室的防火政策和程序；2.制定并执行本部门/科室的防火工作计划；3.确保部门/科室防火设施的检查、保养和维修；4.组织部门/科室的防火教育和培训；5.参与制定本部门/科室的应急预案和演练计划，参与实际演练；6.在火灾发生时，进行初步的应急指挥和救援协调；7.及时报告并处理防火工作中的问题和隐患。六、所有员工应承担起保护自身和他人生命财产安全的责任，遵守防火政策和程序，积极参与防火教育和培训，掌握基本的防火知识和应急技能，以便在火灾发生时采取正确措施。七、防火负责人需强化防火工作的监督和检查，确保防火政策的执行，及时处理潜在问题和隐患。八、发现火灾隐患或其他可能导致火灾的情况，防火负责人应立即采取措施处理，并向上级报告。九、防火负责人应参与防火演练，评估并改进应急预案，确保其有效性。十、防火负责人应定期组织防火教育和培训，提升员工的防火意识和应急反应能力。十一、本制度自发布之日起生效，全体员工需严格遵守。违反规定者，将依据相关条例进行处理。公司/机构名称：____签发人：____签发日期：____制度执行：____执行日期：____三级防火责任制度范文（二）第一章总则为强化单位火灾防控，确保人员生命财产安全，特制定本三级防火责任制度。第二章领导责任1.单位主要负责人需全面负责组织、指导和监督本单位的火灾防控工作。2.单位主要负责人应深入学习和研究火灾防控，提升自身防控能力。3.单位主要负责人需明确各级非领导职务的防火责任，确保责任传导，形成有效防控机制。第三章部门责任1.各部门需建立火灾防控工作体系，明确各自职责和工作划分。2.各部门负责人需组织防火培训和演练，提升部门员工的防火意识和技能。3.各部门应建立防火设施设备的维护制度，确保设施设备的正常运行和效能。第四章人员责任1.单位员工应积极参与防火培训和演练，提升个人防火能力。2.单位员工需严格遵守防火安全规定，不得擅自改动或破坏防火设施。3.对外来人员需进行防火安全教育，确保其遵守单位的防火规定。第五章总结与改进1.单位应定期评估火灾防控工作，总结经验，发现并及时解决问题。2.单位需加强与相关部门的沟通协作，共同提升火灾防控水平。3.