专职司机岗位职责模版（3篇）

专职司机岗位职责模版一、驾驶任务1.执行安全驾驶任务，以执行运输职责。2.精通行驶路线，确保准时并准确抵达目的地。3.遵循交通法规，以保障驾驶过程的安全性。二、车辆维护1.定期检查车辆，以维持其良好的运行状态。2.保持车辆内外的清洁与整洁。3.及时进行车辆保养，以确保其安全与可靠性。三、货物处理1.协助货物的装载与卸载，确保货物的安全。2.根据运输需求，合理安排货物位置，优化空间利用。3.负责货物的清点与签收，保证操作的准确性。四、安全操作1.遵守交通法规，遵守交通安全原则，保持谨慎驾驶。2.对车辆和货物进行安全检查，消除潜在风险。3.有效应对突发情况，保障货物与乘客的安全。4.遵循公司安全规定，执行所有安全措施。五、客户服务1.对待乘客保持友好与礼貌，提供必要的服务。2.维护专业的工作形象，提供高效的服务。3.根据公司规定，尊重并保护乘客的安全与隐私。六、行车记录1.记录行车里程与时间，准确计算相关费用。2.保持行车日志的完整，及时向公司报告。七、工作调度1.根据公司需求，合理规划工作时间与路线。2.遵守工作时间制度，确保准时出勤。八、其他责任1.协同公司其他工作安排，完成临时性任务。2.参与岗位培训，持续提升个人技能与知识水平。以上为专职司机的职责规范，司机需严格遵守公司的规定，确保安全驾驶，提供优质服务，并保证货物安全运输。司机应注重车辆的保养与清洁，及时进行维修，以保持车辆的良好性能。为了更高效地履行职责，司机应不断提升自身能力，提高服务质量和工作效率。专职司机岗位职责模版（二）一、岗位概述专职司机为专业驾驶职业人员，主要任务是驾驶车辆执行货物或乘客的运输任务。要求具备精湛的驾驶技能和高度的服务意识，以确保行车安全及乘客的舒适，同时保证货物的安全和准时送达。二、岗位职责1.负责车辆的日常维护与修理，包括检查车辆机械状况、润滑油及液体的检查与补充，以及定期执行车辆保养和维修工作。2.保持车辆的清洁与整洁，及时清理车内车外的垃圾与杂物，维持车辆的良好形象。3.必须遵守交通法规，确保安全驾驶，避免超速、闯红灯、压线等违规行为，保障乘客的安全与舒适。4.在高速公路或其他复杂路况下驾驶，需具备优秀的驾驶技术和快速的应变能力，以确保乘客和货物的安全。5.确保按时准确完成运输任务，保证货物准时送达目的地，避免时间延误。6.积极与乘客沟通，提供优质服务，解决乘客的问题或需求，以提高乘客满意度。7.确保车辆安全，如检查车辆的燃料、水等供应充足，保证车辆的正常运行。8.保障车辆安全运行，如确保车辆的燃料、润滑油等供应充足。9.记录运输过程中的相关数据，如出发时间、到达时间、行驶路线等，并及时向上级汇报工作状况。10.遵守公司的安全政策和规定，确保自身和他人的安全，不违反相关法律法规。11.严格遵守公司纪律，保守商业机密，不泄露公司敏感信息及客户资料。12.完成上级分配的其他相关工作。三、任职资格1.持有有效驾驶证，具有相关驾驶经验，驾驶技术熟练，驾驶记录良好。2.具备出色的服务意识和沟通技巧，能与乘客建立良好的互动关系。3.具有强烈的责任心和工作热情，能承受工作压力，有效完成工作职责。4.具有良好的品行和职业道德，遵守法律法规，尤其在交通法规方面。5.具备一定的学习能力和问题解决能力，能迅速应对工作中出现的挑战。6.身体素质佳，能适应长时间驾驶工作。7.具备一定的地理知识和导航技能，熟练使用导航设备及相关工具。专职司机岗位职责模版（三）第二版内容：1.职位概述1.1职位名称：专职驾驶人员1.2职位级别：中级1.3工作性质：全职1.4所属部门：运输部门1.5直接上级：运输部经理2.工作职责2.1驾驶任务a.负责执行公司指定的驾驶任务，确保遵守交通法规和公司政策，以确保安全驾驶。b.根据预定的路线和时间表，有效规划行车顺序，保证准时抵达目的地。c.维护车辆的正常运行，包括定期保养、保持车内清洁，以及检查安全设备。d.在发生车辆故障或事故时，迅速采取措施，以保障乘客和货物的安全。2.2客户服务a.提供专业且礼貌的客户服务，包括友善待客、主动了解客户需求，并及时回应客户的问题。b.根据需要协助客户处理货物的搬运和装载。c.确保乘客和货物的安全，创造舒适的乘车环境。2.3信息沟通a.及时向管理层报告行车状况、客户需求和交通限制。b.记录行车数据，如里程和油耗，并提交相关报告。c.参与公司会议，分享与运输工作相关的信息。2.4遵守规定a.遵守公司的规章制度，包括出勤规定和安全操作程序。b.遵守交通法规和交通安全法规。c.参加公司组织的培训和考核，以提升驾驶技能和安全意识。3.任职资格3.1教育背景a.高中毕业或以上，持有有效的驾驶执照。3.2工作经验a.至少____年驾驶经验，优先考虑有相关运输工作经验的候选人。b.无重大交通违法记录和事故记录。3.3技能要求a.熟练掌握驾驶技术，具备基本的汽车维修知识。b.具备良好的客户服务意识和沟通技巧。c.具备处理突发事件和解决问题的能力。4.工作条件4.1工作时间a.根据公司安排，可能需要灵活调整工作时间。4.2工作环境a.需要长时间驾驶，可能涉及出差和夜间工作。b.需要与客户和上级进行有效沟通和协调。4.3工作资源a.提供工作所需车辆和通讯设备。b.提供保险和车辆维护费用。5.评估与考核5.1评估标准a.评估依据包括工作职责、绩效目标，如客户满意度、出勤率和工作成果等。5.2考核方式a.参与公司内部考核，根据考核结果进行评估。b.参加业务技能提升培训和考核，以提高驾驶技能和服务水平。6.发展与晋升6.1职业成长a.通过参加公司提供的培训和考核，提升