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上海事业单位聘用合同管理条例甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同目的a.本合同旨在明确甲乙双方在聘用关系中的权利和义务，确保双方在聘用过程中的合法权益得到保障。b.本合同适用于甲方聘用乙方担任事业单位工作人员，乙方同意接受甲方聘用。c.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。第二条聘用岗位及职责a.乙方被聘用为甲方的事业单位工作人员，具体岗位为____岗位。b.乙方在聘用期间应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同约定。c.乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第三条聘用期限及待遇a.本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。b.甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等。c.乙方在聘用期间享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。第四条工作时间及休息a.乙方应遵守国家规定的工作时间，实行标准工作时间制度。b.甲方应保证乙方每周至少休息一日，休息日安排在周六或周日。c.乙方因工作需要加班，应按照国家规定支付加班费。第五条考核与晋升a.甲方应建立健全考核制度，对乙方的工作进行定期考核。b.乙方在聘用期间表现优秀，符合晋升条件的，甲方应按照规定程序予以晋升。c.乙方晋升后，其工资、福利待遇等按照新岗位标准执行。第六条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中了解的对方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容或对方商业秘密。c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任a.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。b.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。c.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第八条合同解除a.双方协商一致，可以解除本合同。b.乙方在试用期内提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。c.甲方在试用期内提出解除合同，应提前____天书面通知乙方。第九条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。b.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他a.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。b.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法

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