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文档简介

1.1.1组织的概念与特征

组织是指一种由

组成的，具有

和

的实体。它通过领导者合理利用每一个组织成员的知识和技能协同工作，实现共同目标。

组织是管理的载体，组织存在的基础是人们活动的社会性。组织的概念1、组成要件：两个及其以上的人组成；（组织成员）

2、目标要件：明确的组织目标；（组织目标）3、结构要件：系统的组织结构。（组织结构）

组织的特征对管理者的几点启示：一个人不可能完美，但可以通过组织分工协作达至完美。组织当中，支撑别人即是成就自我。组织的每个角色都是优点缺点相伴相生。尊重个体差异，发挥个性特征；用人之长，容人之短。一个人演奏不出交响乐，那需要一个交响乐团。评论：骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟；舍长以就短，智者难为谋；生才贵适用，慎无多苛求。

管理就是对一个组织所拥有的资源进行有效地计划、组织、领导和控制以实现组织目标的过程。

1.管理的对象；

2.管理的手段；

3.管理的目的。管理的定义*管理的内涵管理是任何组织集体劳动所必需的活动管理的对象是组织所拥有的各种规模资源管理是一个为组织目标服务的有意识、有目的的行为过程，它离不开机制的作用管理的过程由一系列相互关联、连续进行的活动组成，可以粗分为计划、组织、领导、控制管理的有效性在于充分利用各种资源，以最少的消耗正确地实现组织目标管理的主体是管理者管理系统：管理

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