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招聘店员劳务合同范本甲方(雇主):________统一社会信用代码:________地址:________乙方(员工):________身份证号:________地址:________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,订立本劳务合同,共同遵照执行:第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后,若双方同意续签,应签订书面续签协议。第二条工作内容2.1甲方聘请乙方担任店员职位,乙方的工作地点为甲方指定的店铺。2.2乙方的工作内容包括但不限于:商品销售、顾客服务、店铺卫生维护、商品陈列等。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方的店铺营业时间执行,具体工作时间由甲方根据业务需要合理安排。3.2甲方应保证乙方依法享有法定节假日、休息日以及其他法律规定的休假权利。第四条劳动报酬4.1甲方按照以下标准支付乙方劳动报酬:(1)基本工资:人民币____元/月;(2)奖金/提成:根据甲方规定的奖金提成制度执行;(3)其他补贴:根据甲方的相关规定执行。4.2甲方应在每月____日前支付乙方上一月的劳动报酬。第五条社会保险和福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方依法享受甲方提供的其他福利待遇。第六条劳动保护和职业培训6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施,保障乙方在工作过程中的安全和健康。6.2甲方有权对乙方进行必要的职业培训,以提高乙方的工作技能。第七条违约责任7.1如甲方未按约定支付劳动报酬或提供社会保险,应承担违约责任,支付违约金并赔偿乙方因此造成的损失。7.2如乙方违反合同约定,甲方有权根据情节严重程度给予乙方相应的处罚,直至解除本合同。第八条合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。8.2在合同期限内,乙方提前解除合同应提前____天书面通知甲方。8.3合同终止或解除后,甲方应依法向乙方支付经济补偿(如有)。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(签字/盖章):________乙方(签字):________签订日期:____年__月__日招聘店员劳务合同范本(二)甲方(雇主):___________统一社会信用代码:___________地址:_____________________联系电话:_________________乙方(店员):___________身份证号码:___________地址:_____________________联系电话:_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成以下协议:第一条劳务内容1.1乙方同意根据甲方的要求,在甲方的店铺担任店员职务。1.2乙方的工作内容包括但不限于商品销售、顾客服务、店铺卫生维护等,具体工作内容以甲方的安排为准。第二条劳务期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2本合同期满后,如双方同意续签,应签订书面续签合同。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间按照国家法律法规及甲方店铺的营业时间执行。3.2甲方应保证乙方享有法定的休息日、节假日及带薪年假。第四条劳务报酬4.1甲方应按月支付乙方劳务报酬,具体金额为人民币____元(大写:____________________元整)。4.2甲方应在每月____日前将乙方的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。第五条甲方的义务5.1提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。5.2按时足额支付乙方的劳务报酬。5.3为乙方办理社会保险等相关手续。第六条乙方的义务6.1遵守甲方的规章制度,完成甲方安排的工作任务。6.2保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务相关的信息。6.3如实向甲方提供与劳务相关的个人信息。第七条合同的变更、解除与终止7.1甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。7.2乙方在合同期限内提前解除合同的,应提前____日通知甲方。7.3甲乙任何一方违反本合同,对方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。第九条争议解决9.1本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其
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