提成协议书（2篇）

提成协议书甲方（公司）：__________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________乙方（员工）：__________身份证号：_____________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，甲乙双方为明确乙方在职期间及离职后一定期限内所涉及的提成分配事宜，经充分协商，达成如下提成协议：一、提成范围1.乙方在职期间所完成的业务、项目或销售额等，按照甲方的相关规定和政策，均有权获得相应的提成。2.乙方离职后一定期限内所完成的业务、项目或销售额等，按照本协议的约定，均有权获得相应的提成。二、提成比例1.乙方可享受的提成比例，根据甲方的相关规定和政策执行。2.如甲方有特殊提成比例政策，乙方应按照甲方的规定享受相应的提成比例。三、提成计算和支付1.乙方的提成计算方式如下：-提成计算基础：________________（如销售额、业务额等）-提成计算公式：________________2.乙方的提成支付方式为：________________（如现金、转账等）3.乙方的提成支付时间为：________________（如每月结算、季度结算等）四、保密义务1.乙方应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方应保证提成的计算和支付方式不对外公开，维护甲方的商业利益。五、协议的效力、终止和解除1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____________提成协议书（二）甲方（公司）：________________营业执照号：________________乙方（员工）：________________身份证号：________________鉴于甲方为一家合法经营的公司，乙方愿意加入甲方工作，并同意按照本协议的约定享受提成待遇。甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、提成计算1.乙方的提成将基于其个人业绩或公司规定的其他提成依据进行计算。2.乙方的提成比例为销售额的____%，其中销售额指乙方个人完成的销售金额。二、提成支付1.甲乙双方同意，提成支付周期为每月一次，支付时间为次月的____日前。2.乙方提成金额的支付，应凭有效销售凭证和甲方财务的核算结果为准。三、业绩考核1.乙方的提成业绩将根据甲方制定的业绩考核标准进行评估。2.甲方应提供一个公平、公正的业绩考核系统，确保乙方提成业绩的准确性。四、提成保障1.乙方应确保其销售业绩的真实性和合法性，否则甲方有权拒绝支付相应的提成。2.甲方应保证提成的支付，如因甲方原因导致提成支付不及时或不足，甲方应承担相应责任。五、协议期限1.本协议的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。六、解除协议1.除非双方协商一致或依法解除劳动合同，否则本协议不得提前解除。2.若乙方解除劳动合同，甲方不再支付提成。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议的修改和补充必须采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：____________