2024年度企业委托院校定制化人才培养与就业对接合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业委托院校定制化人才培养与就业对接合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方单位名称、地址、法定代表人、联系方式1.2乙方单位名称、地址、法定代表人、联系方式2.培养目标与计划2.1培养目标概述2.2培养计划具体内容2.3培养周期及时间安排3.培养内容与方式3.1培养课程设置3.2培养方式及教学方法3.3实践教学安排4.师资力量与教学质量4.1师资力量要求4.2教学质量保证措施5.培养费用及支付方式5.1培养费用总额及构成5.2费用支付方式及时间6.人才培养成果评估6.1评估指标体系6.2评估方式及时间6.3评估结果应用7.毕业生就业服务7.1就业服务内容7.2就业信息提供及对接7.3就业跟踪与服务8.合同变更与解除8.1合同变更程序8.2合同解除条件8.3合同解除后的处理9.违约责任与争议解决9.1违约责任认定9.2违约责任承担9.3争议解决方式10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.合同附件11.1附件一：人才培养计划11.2附件二：师资力量介绍11.3附件三：就业服务方案12.其他约定事项12.1双方权利与义务12.2合同保密条款12.3通知送达方式13.合同签订与生效13.1合同签订时间13.2合同生效时间13.3合同签署地点14.合同附件清单14.1附件一：人才培养计划14.2附件二：师资力量介绍14.3附件三：就业服务方案第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方单位名称：X科技有限公司1.2甲方地址：省市区路号1.3甲方法定代表人：1.5乙方单位名称：大学1.6乙方地址：省市区路号1.7乙方法定代表人：1.8乙方联系方式：电话：1395678，邮箱：第二条培养目标与计划2.1培养目标概述：乙方针对甲方提出的2024年度人才培养需求，制定本人才培养计划，旨在培养具备一定专业技能和综合素质，能够适应甲方业务发展需要的高素质人才。2.2培养计划具体内容：包括专业技能培训、综合素质教育、实习实践等环节。2.3培养周期及时间安排：本人才培养计划为期一年，自2024年3月1日起至2025年2月28日止。第三条培养内容与方式3.1培养课程设置：乙方将根据甲方需求，设置涵盖专业知识、专业技能、综合素质等方面的课程。3.2培养方式及教学方法：采用理论教学、实践教学、案例教学、研讨式教学等多种方式，注重培养学生的实际操作能力和团队协作精神。3.3实践教学安排：乙方将安排学生在甲方指定的实习基地进行为期3个月的实习实践。第四条师资力量与教学质量4.2教学质量保证措施：乙方将建立健全教学质量监控体系，定期进行教学评估，确保教学质量。第五条培养费用及支付方式5.1培养费用总额及构成：本人才培养计划总费用为人民币伍拾万元整（￥500,000.00），包括课程费、实习实践费、师资费等。5.2费用支付方式及时间：甲方于合同签订后一个月内支付总费用的50%，剩余50%在人才培养计划结束时支付。第六条人才培养成果评估6.1评估指标体系：包括专业知识掌握程度、专业技能水平、综合素质、实习实践表现等方面。6.2评估方式及时间：乙方将在人才培养计划结束时进行评估，评估结果作为评价人才培养成果的依据。第七条毕业生就业服务7.1就业服务内容：乙方将提供就业指导、就业信息发布、就业推荐等服务。7.2就业信息提供及对接：乙方将通过多种渠道收集就业信息，及时向甲方提供，并协助甲方与毕业生进行就业对接。7.3就业跟踪与服务：乙方将对毕业生的就业情况进行跟踪，了解毕业生在甲方的工作表现，并提供相应的就业服务。第一部分：合同如下：第八条合同变更与解除8.1合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的组成部分。8.2.1一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后仍不改正；8.2.2由于不可抗力导致合同无法履行；8.2.3合同约定的其他解除条件。8.3.1甲方应向乙方支付已发生的培养费用；8.3.2乙方应向甲方提供已培养毕业生的相关资料；8.3.3双方应协商解决合同解除产生的其他问题。第九条违约责任与争议解决9.1违约责任认定：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2违约责任承担：违约方应根据违约情况，按照合同约定承担相应的违约责任。9.3争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同生效与终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件：合同履行完毕或因双方协商一致解除合同，合同终止。10.3.1乙方应向甲方提供已培养毕业生的就业情况报告；10.3.2双方应相互确认合同履行情况，并签署合同终止确认书。第十一条合同附件11.1附件一：人才培养计划11.2附件二：师资力量介绍11.3附件三：就业服务方案第十二条其他约定事项12.1双方权利与义务：双方应按照合同约定履行各自的义务，享有相应的权利。12.2合同保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.3通知送达方式：双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达。第十三条合同签订与生效13.1合同签订时间：本合同签订日期为2024年2月28日。13.2合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同签署地点：本合同在省市区签订。第十四条合同附件清单14.1附件一：人才培养计划14.2附件二：师资力量介绍14.3附件三：就业服务方案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定参与合同履行、提供专业服务或协助合同履行的任何自然人、法人或其他组织。15.2种类：第三方可能包括但不限于中介方、咨询顾问、技术服务提供者、评估机构等。16.第三方介入条件16.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。16.2第三方介入的协议应明确第三方的职责、权利和义务，以及与甲乙双方的关系。17.第三方职责与权利17.1第三方应按照合同约定和介入协议履行其职责，包括但不限于：17.1.1提供专业咨询或服务；17.1.2协助甲乙双方进行合同履行；17.1.3对合同履行过程中的问题进行评估或调解。17.2.1获取甲乙双方提供的必要信息；17.2.2要求甲乙双方配合其工作；17.2.3在合同约定范围内，对甲乙双方的行为进行监督。18.第三方义务18.1第三方应遵守法律法规和合同约定，确保其提供的服务符合合同要求。18.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。19.第三方责任限额19.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。19.2第三方责任限额应合理确定，以保障甲乙双方的合法权益。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：20.1.1第三方应直接向甲方提供服务，甲方应直接向第三方支付相关费用；20.1.2第三方在提供服务过程中，若造成甲方损失，甲方应向第三方追偿，追偿范围不超过第三方责任限额。20.2第三方与乙方的划分：20.2.1第三方应直接向乙方提供服务，乙方应直接向第三方支付相关费用；20.2.2第三方在提供服务过程中，若造成乙方损失，乙方应向第三方追偿，追偿范围不超过第三方责任限额。20.3第三方与甲乙双方的共同责任：20.3.1若第三方在提供服务过程中，甲乙双方均有责任，则应根据各自责任比例承担相应的损失；20.3.2若第三方在提供服务过程中，甲乙双方均未尽到适当注意义务，则应根据实际情况，由甲乙双方共同承担损失。21.第三方介入协议的变更与解除21.1第三方介入协议的变更，需经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。21.2.1合同解除；21.2.2第三方无法继续履行协议；21.2.3甲乙双方协商一致解除协议。22.第三方介入协议的终止22.1第三方介入协议终止后，第三方应向甲乙双方提供已履行职责的证明。22.2第三方介入协议终止后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜。23.第三方介入协议的生效23.1第三方介入协议自甲乙双方和第三方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培养计划详细要求：详细列出人才培养的目标、课程设置、教学方法、实习实践安排、师资力量等。说明：本附件为人才培养计划的详细说明，是合同的重要组成部分。2.附件二：师资力量介绍详细要求：介绍乙方选派的教师的基本信息，包括姓名、职称、学历、教学经验等。说明：本附件用于证明乙方提供的师资力量符合合同要求。3.附件三：就业服务方案详细要求：详细列出乙方提供的就业服务内容，包括就业指导、就业信息发布、就业推荐等。说明：本附件为乙方提供的就业服务方案的详细说明，是合同的重要组成部分。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方的身份、职责、权利和义务，以及与甲乙双方的关系。说明：本附件为第三方介入的详细协议，是合同的重要组成部分。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的具体内容、变更原因、变更时间等。说明：本附件为合同变更的书面证明，是合同的重要组成部分。6.附件六：合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、解除时间、解除后的处理等。说明：本附件为合同解除的书面证明，是合同的重要组成部分。7.附件七：违约行为证明详细要求：记录违约行为的具体情况、发生时间、涉及金额等。说明：本附件为违约行为的书面证明，是合同的重要组成部分。8.附件八：争议解决协议详细要求：记录争议解决的方式、时间、地点等。说明：本附件为争议解决的书面协议，是合同的重要组成部分。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按约定支付培养费用；1.2乙方未按约定提供符合要求的师资力量；1.3乙方未按约定提供合格的毕业生；1.4第三方未按约定履行职责；1.5甲乙双方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.2违约责任的大小根据违约行为的严重程度、违约造成的损失等因素确定；2.3若双方协商不成，违约责任将由人民法院根据合同约定和法律规定进行认定。3.违约责任示例说明：3.1若甲方未按约定支付培养费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付费用总额的10%；3.2若乙方未按约定提供符合要求的师资力量，导致人才培养计划无法正常进行，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失；3.3若第三方未按约定履行职责，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度企业委托院校定制化人才培养与就业对接合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培养目标与课程设置2.1培养目标2.2课程设置2.3教学内容3.培养方式与教学安排3.1培养方式3.2教学安排3.3教学资源4.师资力量与教学质量4.1师资力量4.2教学质量4.3教学评价5.学生选拔与入学流程5.1学生选拔5.2入学流程5.3学籍管理6.学费收取与支付方式6.1学费标准6.2支付方式6.3退费规定7.人才培养与就业对接7.1人才培养7.2就业对接7.3就业服务8.毕业证书与学历证明8.1毕业证书8.2学历证明9.保密条款9.1保密内容9.2保密责任9.3违约责任10.合同期限与终止条件10.1合同期限10.2终止条件11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决12.合同生效与变更12.1合同生效12.2合同变更13.其他约定事项13.1其他约定13.2附件14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4甲方联系方式：____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方法定代表人：____________________1.2.4乙方联系方式：____________________2.培养目标与课程设置2.1培养目标2.1.1培养具备____________________能力的人才。2.1.2培养学生掌握____________________知识。2.2课程设置2.2.1基础课程：____________________、____________________等。2.2.2专业课程：____________________、____________________等。2.2.3实践课程：____________________、____________________等。3.培养方式与教学安排3.1培养方式3.1.1采用理论教学与实践教学相结合的方式。3.1.2设立实习基地，提供实际操作机会。3.2教学安排3.2.1每周安排____________________课时。3.2.2每学期安排____________________次讲座或研讨会。3.3教学资源3.3.1提供多媒体教学设施，如投影仪、电脑等。3.3.2建立在线教学平台，提供教学资料。4.师资力量与教学质量4.1师资力量4.1.1甲方派遣具有丰富教学经验的教师担任授课任务。4.1.2乙方聘请____________________领域的专家担任顾问。4.2教学质量4.2.1设立教学质量评估小组，定期对教学质量进行评估。4.2.2对教学质量不达标的教师进行培训和改进。4.3教学评价4.3.1学生对教学质量进行评价，评价结果作为教师考核依据。5.学生选拔与入学流程5.1学生选拔5.1.1根据学生的____________________进行选拔。5.1.2选拔过程公开、公平、公正。5.2入学流程5.2.1学生提交申请材料，包括____________________。5.2.2甲方审核申请材料，确定录取名单。5.3学籍管理5.3.1学生入学后，由乙方负责学籍管理。5.3.2学生学籍变动，需及时向甲方报告。6.学费收取与支付方式6.1学费标准6.1.1学费按年度收取，每学年____________________元。6.1.2学费包含____________________、____________________等费用。6.2支付方式6.2.1学生可通过____________________方式进行支付。6.2.2甲方在收到学费后，向乙方开具收据。6.3退费规定6.3.1学生因故退学，按照____________________规定办理退费手续。8.毕业证书与学历证明8.1毕业证书8.1.1学生完成培养计划，成绩合格，由乙方颁发____________________毕业证书。8.1.2毕业证书需注明____________________专业，并加盖乙方公章。8.2学历证明8.2.1乙方为学生提供____________________学历证明。8.2.2学历证明需注明____________________专业，并加盖乙方公章。9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。9.1.2双方不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。9.2保密责任9.2.1双方对本合同约定的保密信息承担保密责任，采取必要措施防止信息泄露。9.3违约责任9.3.1若一方违反保密条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。10.合同期限与终止条件10.1合同期限10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________________年。10.2终止条件10.2.1合同期满，双方协商一致可续签合同。a)双方协商一致解除合同；b)一方违约，另一方通知解除合同；c)不可抗力导致合同无法履行。11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.1.1若一方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。11.2争议解决11.2.1双方发生争议，应友好协商解决。11.2.2协商不成的，任何一方均可向____________________人民法院提起诉讼。12.合同生效与变更12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更12.2.1合同的任何变更需经双方书面同意，并签订补充协议。13.其他约定事项13.1其他约定13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2附件13.2.1本合同附件包括：a)培养计划；b)学生选拔标准；c)学费缴纳明细；d)其他双方认为必要的文件。14.合同附件14.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲、乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、认证机构等。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入本合同，旨在提供技术服务、中介服务、认证服务或其他相关服务，以协助甲、乙双方更好地履行合同义务。15.3第三方介入程序15.3.1甲、乙双方同意，在需要第三方介入时，应提前通知对方，并共同协商确定第三方的选择、服务内容和费用。15.4第三方介入的书面协议15.4.1甲、乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任、权利和义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行本合同过程中，因其过错导致甲、乙双方或任何第三方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额为____________________元人民币。16.2.2如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲、乙双方有权要求第三方承担超过责任限额的部分。17.甲乙双方额外条款17.1甲方额外条款17.1.1在第三方介入的情况下，甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力。17.1.2甲方应监督第三方的工作进度和质量，确保其符合合同要求。17.2乙方额外条款17.2.1在第三方介入的情况下，乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和资源。17.2.2乙方应定期向甲方报告第三方的工作进展和成果。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间不存在直接合同关系，甲方仅通过乙方与第三方发生业务往来。18.2第三方与乙方的责任18.2.1第三方对乙方负责，乙方对甲方负责，第三方对甲方的责任需通过乙方进行转嫁。18.3第三方与其他第三方的责任18.3.1第三方与其他第三方之间的责任划分，应根据各自签订的协议进行确定。19.第三方服务内容的变更19.1第三方服务内容变更19.1.1如需变更第三方服务内容，甲、乙双方应书面通知第三方，并经第三方确认。19.2变更后的费用调整19.2.1第三方服务内容变更后，如需调整费用，甲、乙双方应重新协商并签订补充协议。20.第三方服务的终止20.1第三方服务终止20.1.1如第三方无法继续履行服务或违反合同约定，甲、乙双方有权终止第三方服务。20.2服务终止后的责任20.2.1服务终止后，第三方应立即停止所有服务活动，并承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培养计划要求：详细列出课程设置、教学安排、考核方式等内容。说明：培养计划是合同的重要组成部分，用于指导教学过程。2.学生选拔标准要求：明确学生的选拔条件、流程和标准。说明：学生选拔标准是确保人才培养质量的基础。3.学费缴纳明细要求：详细列出学费的构成、支付方式、退费规定等。说明：学费缴纳明细是合同中关于财务事项的详细说明。4.第三方服务协议要求：明确第三方服务的具体内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议是第三方介入时的重要文件。5.教学资源清单要求：列出教学所需的教材、课件、实验设备等资源。说明：教学资源清单是确保教学质量的重要保障。6.学籍管理规则要求：规定学生的学籍变动、成绩评定、毕业条件等。说明：学籍管理规则是维护学生权益的重要依据。7.保密协议要求：明确保密信息的范围、保密措施、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件。8.争议解决机制要求：规定争议解决的方式、程序和期限。说明：争议解决机制是预防合同纠纷和解决纠纷的途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为要求：明确双方在合同履行过程中可能出现的违约行为。说明：违约行为是合同履行过程中可能发生的违规行为。2.责任认定标准要求：根据违约行为的性质和后果，制定相应的责任认定标准。说明：责任认定标准是确定违约责任的重要依据。3.违约责任示例甲方未按时支付学费责任认定：甲方应支付滞纳金，并承担违约责任。乙方未按时提供教学资源责任认定：乙方应赔偿因未提供教学资源造成的损失，并承担违约责任。第三方未按时完成服务责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿因未按时完成服务造成的损失。双方未按约定履行保密义务责任认定：双方应承担违约责任，赔偿因泄露保密信息造成的损失。全文完。2024年度企业委托院校定制化人才培养与就业对接合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.人才培养目标与要求2.1人才培养目标2.2人才培养要求3.人才培养计划3.1教学计划3.2实践教学计划3.3培养周期4.教学内容与教学方法4.1教学内容4.2教学方法5.师资力量与教学资源5.1师资力量5.2教学资源6.学员选拔与入学6.1学员选拔标准6.2入学程序7.学员管理与考核7.1学员管理制度7.2学员考核制度8.学员就业指导与服务8.1就业指导内容8.2就业服务措施9.教学费用与支付方式9.1教学费用构成9.2支付方式10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：企业1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：1381.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：院校1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：13956782.人才培养目标与要求2.1人才培养目标2.1.1培养具备企业所需的专业技能和综合素质的应用型人才2.2人才培养要求2.2.2学生需通过甲方组织的面试和笔试3.人才培养计划3.1教学计划3.1.1学制：三年3.1.2学分设置：根据专业要求设置相应的学分3.2实践教学计划3.2.1实践教学时间：每学期至少8周3.2.2实践教学地点：甲方企业或合作企业3.3培养周期3.3.1培养周期：从入学之日起至毕业证书发放之日止4.教学内容与教学方法4.1教学内容4.1.1理论课程：包括专业基础课程、专业核心课程等4.1.2实践课程：包括实习、实训、项目实践等4.2教学方法4.2.1采用理论教学与实践教学相结合的方式4.2.2鼓励学生参与企业项目，提高实践能力5.师资力量与教学资源5.1师资力量5.1.1甲方配备具有丰富企业经验的教师5.1.2乙方提供校内专业教师和校外企业导师5.2教学资源5.2.1甲方提供企业实践基地、实验室等教学资源5.2.2乙方提供图书馆、网络资源等教学资源6.学员选拔与入学6.1学员选拔标准6.1.1符合人才培养要求6.1.2面试和笔试成绩合格6.2入学程序6.2.1乙方组织面试和笔试6.2.2甲方审核录取名单6.2.3乙方通知录取结果并办理入学手续7.学员管理与考核7.1学员管理制度7.1.1制定学员管理制度，明确学员行为规范7.1.2建立学员档案，记录学员学习情况7.2学员考核制度7.2.1学期考核：每学期进行一次综合考核7.2.2毕业考核：毕业前进行毕业论文答辩和综合考试8.学员就业指导与服务8.1就业指导内容8.1.1提供就业政策咨询8.1.2开展就业技巧培训8.1.3组织就业信息发布8.2就业服务措施8.2.1与企业建立合作关系，提供实习和就业机会8.2.2定期举办招聘会，邀请企业现场招聘8.2.3提供就业跟踪服务，解决就业后的问题9.教学费用与支付方式9.1教学费用构成9.1.1学费：每年元，共计元9.1.2教材费：根据实际需求另行收取9.1.3实践教学费：根据实践教学计划另行收取9.2支付方式9.2.1甲方在合同签订后支付50%的学费9.2.2剩余50%的学费在学员入学后第一个学期末支付10.保密条款10.1保密内容10.1.1甲方企业的商业秘密10.1.2乙方院校的教学资源10.2保密义务10.2.1双方均需对保密内容采取保密措施10.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容11.违约责任11.1违约情形11.1.1甲方未按合同约定支付学费11.1.2乙方未按合同约定提供教学资源11.1.3双方未履行保密义务11.2违约责任11.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失11.2.2违约方应支付违约金，金额为合同总金额的%12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决12.2争议解决机构12.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签署合同并盖章13.1.2甲方支付首期学费13.2合同终止条件13.2.1学员完成全部学业13.2.2双方协商一致解除合同14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的，由甲乙双方共同认可或委托介入的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、评估机构、咨询顾问等。15.2第三方责任15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。15.2.2第三方的服务内容、质量标准及费用应在合同中明确约定。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。15.4.2第三方与甲乙双方之间发生争议时，应由第三方与甲乙双方协商解决。15.4.3若协商不成，第三方可根据合同约定向甲乙双方追偿。16.第三方介入的额外条款16.1第三方介入的必要性16.1.1甲乙双方在合同履行过程中，若认为需要第三方介入以实现合同目的，可书面通知对方。16.1.2第三方介入的必要性由甲乙双方共同评估。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方应共同确定第三方介入的方式、范围和期限。16.2.2甲乙双方应书面通知第三方介入的相关事宜，并取得第三方的书面同意。16.3第三方介入的监督16.3.1甲