教练团队劳动合同注意事项

教练团队劳动合同注意事项合同编号：__________教练团队劳动合同注意事项甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方教练团队一员事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方作为甲方教练团队的一员，应认真履行教练职责，遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应积极参加甲方组织的各类教练活动，为甲方提供专业的教练服务。3.乙方应尊重甲方学员，维护甲方形象，不得有损害甲方利益的行为。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方业务需要调整。2.乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息休假待遇。3.乙方因特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利待遇。3.乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规及甲方规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方规定的福利待遇，如年假、体检等。3.乙方因公受伤或患病的，甲方应按照法律法规及甲方规定承担相应责任。六、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及客户信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止1.双方同意解除或终止合同的，应提前____个月书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方解除合同的，应提前____个月书面通知甲方。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.甲方教练活动安排表6.保密协议7.甲方所在地的法律法规二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及客户信息，认定为违约行为。2.乙方未按甲方规定时间履行教练职责，认定为违约行为。3.乙方未参加甲方组织的教练活动，认定为违约行为。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，认定为违约行为。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.教练职责：乙方作为甲方教练团队的一员，负责为甲方提供专业的教练服务。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因特殊情况需要请假，但甲方不同意。解决办法：双方协商，根据甲方业务需要和乙方实际情况，合理安排请假时间。2.问题：乙方在工作中受伤，需要承担医疗费用。解决办法：根据社会保险规定，乙方可享受医疗保险待遇，甲方应积极配合乙方办理相关手续。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，甲方要求赔偿。解决办法：根据保密协议和法律规定，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.甲方招聘教练团队，与乙方签订劳动合同。2.乙方按照甲方要求，参加教练活动，提