电商运营经理岗位合同聘用合同

电商运营经理岗位合同聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方的电商运营经理，负责电商平台的运营管理、营销策划、团队管理等各项工作。1.2乙方应全面了解并遵守我国相关法律法规，维护甲方的合法权益，确保电商平台的合法合规运营。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家法律规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），甲方按月支付乙方工资。4.2乙方的工作绩效奖金、年终奖等，按照甲方的规章制度和业绩考核结果发放。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方应缴纳的社会保险费用由乙方承担。第五条保密和知识产权5.1乙方在合同期间及解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方专利、商标、著作权等权益。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因犯罪或违法行为被追究刑事责任。6.3合同期满，本合同自动终止。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方电商平台运营相关资料6.甲方规章制度复印件7.社会保险缴纳证明8.乙方绩效考核标准9.乙方年终奖发放办法10.保密协议11.知识产权保护协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定的时间到岗，或未经甲方同意擅自离岗。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响甲方运营。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.乙方侵犯甲方知识产权，如专利、商标、著作权等。5.乙方违反法律法规，导致甲方受到处罚或损失。6.乙方违反本合同其他条款，给甲方造成损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.电商运营经理：负责电商平台运营管理、营销策划、团队管理等工作的岗位。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：甲方在技术研发过程中形成的，不为公众所知悉的信息。5.知识产权：包括专利权、商标权、著作权等权利。6.违约金：一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应支付给对方一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。3.乙方泄露商业秘密：签订保密协议，加强信息安全管理，对泄露行为进行追究。4.乙方侵犯知识产权：签订知识产权保护协议，加强知识产权培训，对侵权行为进行追究。5.乙方违反法律法规：及时解除合同，依法予以追究。6.其他问题：根据实际情况，双方协商解决，必要时可寻求法律途径。五、所有应用场景：1.甲方为电商企业，需要招聘电商运营经理负责平台运营。2.乙方具备电商运营管理经验，寻求合适的工作岗位。3.甲方对乙方进行面试、考察，确定乙方符合岗位需求。4.双方签订电商运营经理岗位合同，明确双方权利义务。5.乙方按照合同约定到岗工作，履行