印刷店店长聘用合同模板

印刷店店长聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方印刷店店长一职，双方达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.乙方须全面负责甲方的印刷店日常运营及管理工作，确保店铺正常、高效运营。2.乙方须严格执行甲方的各项管理制度，确保甲方的利益不受损失。3.乙方须确保店铺的服务质量，提高客户满意度。4.乙方须完成甲方安排的其他相关工作。二、乙方的权益保障1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。2.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。3.乙方的工作时间和休息休假按照国家和地方的法律法规执行。4.乙方在合同期内享有职业培训、晋升等待遇。三、乙方的劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。2.乙方工资的支付方式为每月支付，支付时间为次月的5日前。3.乙方的工资不得低于国家规定的最低工资标准。四、合同的期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。3.乙方未经甲方同意，不得中途离职，否则甲方有权解除本合同。4.乙方因过失导致合同无法履行，甲方有权解除本合同。5.合同期满，本合同自行终止。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，赔偿甲方的损失。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方资格证书文件（如有）3.甲方营业执照副本4.甲方管理制度文件5.乙方工作绩效考核标准6.乙方培训计划及相关资料7.保密协议8.劳动合同解除证明9.社会保险及公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，导致甲方利益受损。2.乙方未遵守甲方管理制度，造成甲方损失。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。5.乙方未经甲方同意，擅自离职。6.乙方违反保密协议约定的其他行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.岗位职责：乙方在甲方担任店长职位所负责的工作内容和职责。4.法定节假日：国家法律规定的休息日及节假日。5.福利待遇：包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。6.绩效奖金：根据乙方工作绩效考核结果给予的奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提供培训机会，制定培训计划，提高乙方工作能力。2.乙方擅自离职：严格按照合同约定处理，要求乙方承担违约责任。3.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序。4.工作时间和休息休假争议：参照国家和地方法律法规，调整工作时间和休息休假安排。5.劳动报酬争议：参照国家和地方法律法规，确保乙方劳动报酬符合标准。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和岗位。2.乙方按照甲方要求