下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
临时工劳务合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(临时工):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方因生产经营需要,乙方愿意提供临时性劳务,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效,至__________年__________月__________日止。2.合同期满后,如甲方仍需乙方提供劳务,双方可另行签订合同。二、工作内容1.乙方在甲方的工作岗位上,应认真履行岗位职责,服从甲方的管理和工作安排。2.乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务。3.乙方应遵守甲方的规章制度,保持工作场所的整洁和安全。三、劳务报酬2.乙方的工作时间按照甲方的实际安排执行,如超出规定的工作时间,甲方应按照国家有关规定支付加班费。3.乙方享受国家规定的节假日待遇,甲方应按国家规定支付乙方相应的工资。四、保密条款1.乙方在合同期内和合同期满后,应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得以任何形式泄露给第三方,否则乙方应承担相应的法律责任。五、劳动保障1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,并按月足额支付乙方工资。3.甲方应按时为乙方提供劳动报酬,不得拖欠。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的,应提前__________天通知甲方,并支付甲方违约金__________元人民币。3.甲方未按时支付乙方工资的,应支付乙方违约金__________元人民币。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(临时工):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方体检报告4.甲方公司规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.加班记录表7.工资支付证明8.商业秘密、技术秘密保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定提供劳务,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密,视为违约。3.甲方未按合同约定支付乙方工资,视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费,视为违约。5.甲方未提供合同约定的劳动保护设施和劳动条件,视为违约。三、法律名词及解释:1.临时工:指在用人单位无固定岗位,按需临时雇佣的劳动者。2.劳务报酬:指临时工为用人单位提供劳务所取得的报酬。3.加班费:指临时工在法定工作时间之外提供劳动所取得的额外报酬。4.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密:指不为公众所知悉,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按合同约定提供劳务:及时与乙方沟通,协商解决;如协商不成,可按合同约定追究乙方违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密:立即与乙方沟通,要求停止泄露行为,并按合同约定追究乙方违约责任。3.甲方未按合同约定支付乙方工资:及时支付乙方工资,并向乙方道歉;如因特殊情况无法及时支付,应与乙方充分沟通,说明原因,争取乙方理解。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费:立即补缴社会保险费,并向乙方道歉;如因特殊情况无法补缴,应与乙方充分沟通,说明原因,争取乙方理解。5.甲方未提供合同约定的劳动保护设施和劳动条件:及时改善劳动条件,保障乙方合法权益;如因特殊情况无法立即改善,应与乙方充分沟通,说明原因,争取乙方理解。五、所有应用场景:1.用人单位因短期业务量大增,需临时增加劳动力。2.用人单位因员工请假,需临时替代工作岗位。3.用人单位因项目外包,需临时雇佣专业技
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 进行性延髓麻痹病因介绍
- T-CIE 232-2024 液气换热型水冷板式间接液冷数据中心设计规范
- 中考地理总复习七下第七章了解地区第九课时教材知识梳理
- 呼吸道职业暴露
- (报批版)塑料造粒环评报告书
- 商务励志工作报告汇报模板33
- 重庆2020-2024年中考英语5年真题回-教师版-专题01 语法选择
- 云南省曲靖市沾益区2024-2025学年七年级9月月考道德与法治试题(解析版)-A4
- 2023年汽车电喷项目融资计划书
- 2023年变压器、整流器和电感器项目融资计划书
- 新教材人教A版高中数学选择性必修第一册全册教学课件
- IEC60335-1-2020中文版-家用和类似用途电器的安全第1部分:通用要求(中文翻译稿)
- 《HSK标准教程1》-HSK1-L8课件
- 幼儿园小班绘本:《藏在哪里了》 课件
- 上册外研社六年级英语复习教案
- 替班换班登记表
- 社会保险法 课件
- 阿利的红斗篷 完整版课件PPT
- 桥梁工程挡土墙施工
- 供应商质量问题处理流程范文
- 实验室生物安全手册(完整版)资料
评论
0/150
提交评论