咨询公司顾问招聘

咨询公司顾问招聘合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方为一家专业咨询公司，乙方为一家具备丰富人才资源的顾问公司，双方为共同发展，实现互利共赢，经友好协商，达成如下协议：第一条顾问招聘1.1乙方根据甲方的招聘需求，提供专业、高效的顾问人才推荐服务。1.2乙方应确保所推荐的顾问具备甲方所需的专业技能、经验和素质。1.3甲方对乙方推荐的顾问进行面试、评估和选择，并有权决定是否录用。第二条顾问人选2.1乙方应按照甲方的要求，提供符合职位要求的顾问人选。2.2乙方对所推荐的顾问人选的资料真实性、合法性负责。2.3甲方对乙方推荐的顾问人选的个人信息、工作经验等进行核实，并有权要求乙方提供相关证明材料。第三条顾问费用3.1甲方应支付给乙方顾问招聘服务费，具体金额及支付方式双方另行商定。3.2乙方在收到甲方支付的顾问招聘服务费后，应提供正式发票。3.3乙方不得以任何理由向甲方收取额外费用。第四条保密条款4.1双方在合同履行过程中，应对双方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。4.2双方在合同终止后，仍应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。4.3保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后五年止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按照甲方要求提供符合职位要求的顾问人选，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的顾问招聘服务费。5.3甲方未按照约定支付顾问招聘服务费的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。6.2双方在争议解决过程中，应保持正常的业务往来，避免损失扩大。第七条其他条款7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方推荐的顾问人选简历及相关证明材料2.甲方对乙方推荐的顾问人选的评估报告3.双方签订的保密协议4.乙方开具的正式发票5.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提供符合职位要求的顾问人选，视为违约。2.甲方未按照约定支付顾问招聘服务费，视为违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。4.双方在争议解决过程中，未保持正常的业务往来，导致损失扩大，视为违约。三、法律名词及解释：1.咨询公司：指提供专业咨询服务的企业。2.顾问：指为咨询公司提供专业建议、策略或服务的人员。3.招聘服务费：指乙方为甲方提供顾问推荐服务所收取的费用。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.保密期限：指双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密、客户信息等承担保密义务的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方推荐的顾问人选不符合甲方要求：乙方重新提供符合职位要求的顾问人选，或甲方解除合同并退还已支付的招聘服务费。2.甲方未按照约定支付顾问招聘服务费：乙方提醒甲方履行支付义务，甲方支付欠款，或乙方解除合同并追究甲方违约责任。3.双方在合同履行过程中发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。4.泄露对方商业秘密、技术秘密、客户信息等：守约方有权要求违约方承担违约责任，并要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为咨询公司，需要招聘专业顾问以提供咨询服务。2.乙方为具备丰富