校园临时电工招聘劳务合同

校园临时电工招聘劳务合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供临时电工岗位，乙方同意按照甲方的要求提供相应的劳务，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条工作内容1.1乙方在甲方提供的校园内进行临时电工工作，包括但不限于电气设备安装、维修、检查及保养等工作。1.2乙方应严格按照国家的相关法律法规、行业标准和甲方的规章制度进行工作，保证工作的安全、及时和高效。第二条工作时间和期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2甲方根据实际情况可以提前终止或者延长本合同，但需提前__________天通知乙方。第三条劳务报酬3.1甲方应按照本合同约定的报酬标准和支付方式，按时足额支付乙方的劳务报酬。3.2乙方的劳务报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。3.3甲方支付乙方劳务报酬的方式为__________，每月__________日支付。第四条乙方义务4.1乙方应保证自己具备相应的电工技能和资质，并持有有效的电工操作证。4.2乙方应遵守国家的法律法规、行业标准和甲方的规章制度，保证工作的安全、及时和高效。4.3乙方应严格按照甲方的要求进行工作，不得擅自离岗或者消极怠工。第五条甲方义务5.1甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的劳务报酬。5.2甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，以及必要的安全防护用品。5.3甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳相关的社会保险。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或者透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反本条保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方均可提前终止本合同，但需提前__________天通知对方。7.2在合同期限内，如乙方严重违反本合同的约定，甲方有权立即终止本合同。7.3本合同期满后，如双方无异议，本合同自行终止。第八条争议解决8.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方电工操作证复印件3.社会保险缴纳证明4.工作环境安全评估报告5.安全防护用品清单6.商业秘密、技术秘密和客户信息清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供电工服务的，视为违约。2.乙方未遵守国家法律法规、行业标准和甲方规章制度的，视为违约。3.乙方未按照甲方要求进行工作的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方劳务报酬的，视为违约。5.甲方未为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的安全防护用品的，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳相关社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务合同：指甲方聘请乙方提供劳动力服务，乙方按照甲方的要求提供相应的服务，并获取劳务报酬的合同。2.临时电工：指在甲方提供的校园内进行短期电工工作的电工。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方电工操作证丢失或过期：乙方应及时申请补办或更新电工操作证，并在合同期限内提供有效的电工操作证。2.工作环境不满足安全要求：甲方应立即改善工作环境，提供必要的安全防护用品，确保乙方的人身安全。3.乙方因故无法提供服务：乙方应提前通知甲方，并与甲方协商解决办法，如调整工作时间、更换人员等。4.甲方未按时支付劳务报酬：乙方有权催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法向人民法院提起诉讼。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴，如甲方拒绝补缴，乙方可以依法向社会保险机构投诉或向人民法院提起诉讼。