房地产公司CEO招聘协议

房地产公司CEO招聘协议合同编号：__________地址：联系电话：姓名：地址：联系电话：鉴于甲方是一家专业从事房地产开发、销售、物业管理的企业，乙方具备丰富的管理经验和专业技能，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方担任甲方公司首席执行官（CEO）一职，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方公司首席执行官（CEO），全面负责公司的经营管理工作。1.2乙方应认真执行甲方董事会的决议，维护公司合法权益，确保公司业务持续、稳定、健康发展。1.3乙方应妥善处理公司与政府部门、合作伙伴、客户、员工等各方面的关系，维护公司形象。第二条任期2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2乙方任期届满后，如双方均无异议，可以续签。第三条薪酬与福利3.1乙方年薪为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享有甲方的社会保险和福利待遇。3.4乙方在职期间，甲方为乙方提供必要的办公条件和便利。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任。5.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方公司章程6.甲方公司经营许可证7.甲方公司税务登记证8.甲方公司法定代表人身份证明9.双方签订的保密协议10.双方签订的竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未全面履行CEO职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。3.乙方提前解除协议，未支付违约金，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方薪酬，视为违约。5.甲方未提供乙方所需的办公条件和便利，视为违约。三、法律名词及解释：1.首席执行官（CEO）：公司最高决策者，负责公司的整体经营和管理。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当按照合同的约定支付违约金。4.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动者离职后一定期限内，不得在与用人单位有竞争关系的单位从事与原工作相同或者相似的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：甲方应与乙方沟通，了解原因，协商解决。如乙方无故未到岗，甲方有权解除协议。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即采取措施，要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。如协商无果，甲方有权向法院提起诉讼。3.甲方未支付乙方薪酬：甲方应及时支付乙方薪酬，否则乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。4.甲方未提供乙方所需的办公条件和便利：甲方应立即解决，确保乙方正常开展工作。如协商无果，乙方有权解除协议。五、所有应用场景：1.甲方为房地产公司，需要招聘一名具有丰富管理经验和专业技能的CEO。2.乙方具备相关管理经验和专业技能，愿意担任甲方公司