劳务派遣费用结算规范费用管理

劳务派遣费用结算规范费用管理合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）乙方：（全称名称）甲乙双方经友好协商，就甲方将部分业务委托给乙方进行劳务派遣，并按约定支付相关费用事宜，达成如下协议：一、业务范围及派遣人员1.1甲方同意将（业务范围）的业务委托给乙方进行劳务派遣。1.2乙方根据甲方业务需要，派遣（派遣人员数量）名员工到甲方从事（工作岗位）工作。1.3乙方应确保派遣员工具备相应的技能和资格，满足甲方对工作岗位的要求。二、费用结算2.1甲方应按照乙方实际派遣员工的人数和约定工资标准，按时支付派遣员工工资。2.2甲方应按照乙方实际派遣员工的人数和约定福利标准，按时支付派遣员工的福利费用。2.3甲方应按照乙方的服务费用标准，按时支付乙方服务费用。2.4甲方应按照乙方实际提供服务的数量和约定价格，按时支付乙方其他相关费用。三、费用支付及时间3.1甲方应在每月（支付日期）日前，将当月应支付给乙方的各项费用，一次性支付给乙方。3.2甲方支付费用时，应出具合法、有效的支付凭证，乙方应予以确认。3.3乙方应在收到甲方支付的费用后，出具相应的收款凭证，甲方应予以保留。四、费用管理及审计4.1甲方应建立完善的费用管理制度，对乙方的服务费用进行合理、有效的管理和监督。4.2甲方应定期对乙方的服务费用使用情况进行审计，确保费用使用的合规性、合理性。4.3乙方应配合甲方进行费用审计，提供相关资料和说明。五、违约责任5.1甲方未按时支付乙方应支付的费用，应按照迟延支付金额的（利率）支付违约金。5.2乙方未按照约定提供服务，或提供服务的质量不符合约定，应承担相应的违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为（期限）。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：__________一、附件列表：1.派遣员工名单2.工资明细表3.福利费用明细表4.服务费用明细表5.费用支付凭证6.收款凭证7.费用审计报告二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方应支付的费用，属于违约行为。2.乙方未按照约定提供服务，或提供服务的质量不符合约定，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位与劳动者订立劳动合同后，将劳动者派遣至其他单位从事劳动活动的行为。2.派遣员工：指由劳务派遣单位派遣至接受单位从事劳动活动的劳动者。3.工资：指劳动者按照约定获得的报酬。4.福利费用：指用人单位为劳动者支付的社会保险、住房公积金等费用。5.服务费用：指劳务派遣单位为提供劳务派遣服务向接受单位收取的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：甲方应建立完善的费用管理制度，确保按时支付乙方应支付的费用。2.问题：乙方提供的服务质量不符合约定。解决办法：乙方应加强服务质量管理，确保提供符合约定的服务。3.问题：甲方对乙方费用使用情况进行审计时，乙方不配合。解决办法：乙方应积极配合甲方的审计工作，提供相关资料和说明。五、所有应用场景：1.甲方为业务需要，委托乙方进行劳务派遣。2.甲方按时支付乙方派遣员工的工资和福利费用。3.甲方支付乙方服务费用，乙方