快递公司清洁工聘用合同

快递公司清洁工聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方为快递公司清洁工，乙方愿意接受甲方的聘请，并承诺认真履行清洁工职责。双方经充分协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方快递公司的清洁工，负责公司办公区域及设施的清洁工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间原则上为周一至周五，每日工作8小时，周六日及法定节假日休息。具体工作时间根据甲方生产经营需要适当调整，但保证乙方每周工作时间不超过40小时。2.2乙方享有法定的带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第三条劳动报酬3.2甲方按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付到乙方指定的银行账户。3.3乙方如加班，甲方应按照国家和地方法律法规支付加班费。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。4.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、生日福利等。第五条合同的终止和解除5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。5.3甲方依照国家法律法规和甲方规章制度解除本合同的，应提前书面通知乙方。第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条争议解决7.1双方在签订本合同时，已充分了解合同内容，自愿遵守合同各项条款。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.劳动合同签订申请表5.保密协议6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织架构图8.甲方公司福利政策文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同的，视为违约。3.乙方泄露或使用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源的，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付工资、加班费、社会保险和福利的，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：员工在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.加班费：员工在法定工作时间之外提供劳动所应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供身份证复印件等必要文件。解决办法：通知乙方补交相关文件，否则视为违约。2.问题：甲方未按时支付工资、加班费等。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方提前解除劳动合同。解决办法：甲方应核实情况，并根据合同约定办理相关手续。4.问题：乙方泄露或使用甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的可以向法院提起诉讼。5.问题：甲方未提供合同约定的工作条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的快递公司招聘清洁工。2.乙方为寻求全职