食品原料管理员聘用协议

食品原料管理员聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家食品原料供应公司，乙方愿意担任甲方食品原料管理员，经双方友好协商，特订立本聘用协议，共同遵照执行：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的食品原料管理员，负责食品原料的采购、储存、保管、分发等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，确保食品原料的质量和安全，严格执行食品原料采购、储存、保管、分发等环节的操作规程。1.3乙方应定期对食品原料进行质量检查，发现不合格食品原料应及时报告甲方处理。1.4乙方应妥善保管甲方提供的相关资料，不得泄露甲方的商业秘密。第二条聘用期限本协议自双方签订之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第三条薪资待遇3.1甲方按照乙方的实际工作量和质量，支付乙方每月薪资为人民币____元。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方按法律规定支付乙方加班费。3.3甲方为乙方缴纳社会保险，具体保险种类和比例按国家法律规定执行。3.4乙方工作优秀，甲方给予适当的奖励和晋升机会。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家法律规定享受带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月薪资的违约金。5.3如甲方违法解除本协议，应支付乙方一个月薪资的赔偿金。第六条争议解决本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.食品原料质量检测报告4.食品原料储存保管操作规程5.社会保险缴纳证明6.甲方公司规章制度7.乙方工作业绩报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行食品原料采购、储存、保管、分发等职责，导致食品原料质量问题。2.乙方泄露甲方商业秘密。3.甲方未按约定支付乙方薪资、加班费、奖金等。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方违法解除或终止本协议。6.乙方提前解除本协议未支付违约金。三、法律名词及解释：1.食品原料管理员：指负责食品原料采购、储存、保管、分发等工作的人员。2.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。5.违约行为：指违反合同约定，导致合同无法履行或损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.食品原料质量问题：定期进行质量检查，发现问题及时报告并处理。2.商业秘密泄露：加强保密意识，签订保密协议，限制接触涉密信息的人员。3.薪资待遇争议：明确薪资待遇约定，如有争议，友好协商解决或寻求法律途径。4.工作时间和休息休假问题：遵守国家法律规定，合理调整工作时间，保障乙方合法权益。5.合同解除争议：严格按照合同约定执行，如有争议，友好协商解决或寻求法律途径。五、所有应用场景：1.甲方为食品原料供应公司，需要聘请专业的食品原料管理员。2.乙方具备食品原料管理相关知识和经验，愿意担任甲方食品原料管理员。3.双方就食品原料管