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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度医疗卫生机构医护人员派遣服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣机构信息1.2医疗卫生机构信息2.派遣服务内容2.1派遣岗位及要求2.2派遣人员资质及条件3.派遣人员数量及时间安排3.1派遣人员数量3.2派遣时间安排4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准4.2支付方式及时间5.派遣人员待遇5.1薪酬待遇5.2社会保险及公积金5.3休假及福利待遇6.派遣人员管理6.1派遣机构对派遣人员的管理6.2医疗卫生机构对派遣人员的管理7.派遣人员的培训及考核7.1派遣人员入职培训7.2派遣人员定期考核8.合同期限及终止8.1合同期限8.2合同终止条件9.违约责任9.1派遣机构违约责任9.2医疗卫生机构违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.附件12.1派遣人员名单12.2派遣岗位要求12.3其他相关文件13.合同份数及生效日期13.1合同份数13.2合同生效日期14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1派遣机构信息a.派遣机构名称:_______b.派遣机构地址:_______c.派遣机构法定代表人:_______d.联系方式:电话_______,传真_______,电子邮箱_______1.2医疗卫生机构信息a.医疗卫生机构名称:_______b.医疗卫生机构地址:_______c.医疗卫生机构法定代表人:_______d.联系方式:电话_______,传真_______,电子邮箱_______2.派遣服务内容2.1派遣岗位及要求a.派遣岗位:_______b.岗位要求:_______c.岗位职责:_______2.2派遣人员资质及条件a.医师资质要求:_______b.护士资质要求:_______c.其他人员资质要求:_______3.派遣人员数量及时间安排3.1派遣人员数量a.派遣医师数量:_______b.派遣护士数量:_______c.派遣其他人员数量:_______3.2派遣时间安排a.派遣开始时间:_______b.派遣结束时间:_______c.派遣期间如有变动,双方应提前_______天协商确定4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准a.医师派遣费用:_______元/月b.护士派遣费用:_______元/月c.其他人员派遣费用:_______元/月4.2支付方式及时间a.支付方式:_______b.每月_______日前支付上月派遣费用5.派遣人员待遇5.1薪酬待遇a.医师薪酬:_______元/月b.护士薪酬:_______元/月c.其他人员薪酬:_______元/月5.2社会保险及公积金a.社会保险:_______b.公积金:_______5.3休假及福利待遇a.休假制度:_______b.福利待遇:_______6.派遣人员管理6.1派遣机构对派遣人员的管理a.派遣机构负责派遣人员的日常管理b.派遣机构负责派遣人员的培训及考核6.2医疗卫生机构对派遣人员的管理a.医疗卫生机构负责派遣人员的日常使用及考核b.医疗卫生机构负责派遣人员的医疗及安全保障头8.合同期限及终止8.1合同期限a.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。b.合同期满前_______个工作日,双方应就合同续签事宜进行协商。c.如一方提出终止合同,需提前_______个工作日书面通知对方。8.2合同终止条件a.双方协商一致,决定终止合同;b.一方严重违约,经另一方书面通知后_______个工作日内未予纠正;c.派遣人员严重违反医疗卫生机构规章制度,经警告无效;d.发生不可抗力事件,导致合同无法继续履行;e.合同约定的其他终止条件。9.违约责任9.1派遣机构违约责任a.如派遣机构未按合同约定派遣人员,应向医疗卫生机构支付_______元/人天的违约金;b.如派遣机构派遣的人员不符合约定条件,应承担相应责任,并赔偿医疗卫生机构因此遭受的损失;c.如派遣机构未按时支付派遣人员薪酬,应向派遣人员支付_______%的赔偿金;9.2医疗卫生机构违约责任a.如医疗卫生机构未按合同约定支付派遣费用,应向派遣机构支付_______%的赔偿金;b.如医疗卫生机构违反合同约定,导致派遣人员权益受损,应承担相应责任并赔偿损失;c.如医疗卫生机构未按规定支付社会保险及公积金,应承担相应责任并赔偿损失。10.争议解决10.1争议解决方式a.双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议;b.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构a.本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;b.协商不成时,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.合同生效及修改11.1合同生效条件a.本合同经双方代表签字盖章后生效;b.合同签订后_______个工作日内,双方应办理相关手续。11.2合同修改程序a.合同的任何修改均需以书面形式进行;b.修改后的合同经双方代表签字盖章后生效。12.附件12.1派遣人员名单12.2派遣岗位要求12.3其他相关文件13.合同份数及生效日期13.1合同份数a.本合同一式_______份,派遣机构执_______份,医疗卫生机构执_______份。13.2合同生效日期a.本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念a.本合同所称第三方,是指为双方提供中介服务、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。b.第三方不包括派遣机构、医疗卫生机构及其员工。15.2第三方责任a.第三方在提供中介服务、咨询、技术服务等过程中,应遵守相关法律法规,保证提供的服务符合合同约定。b.第三方对因自身原因导致的错误、遗漏或延误,应承担相应的责任。15.3第三方责任限额a.第三方的责任限额为本合同服务费用总额的_______%。b.第三方在履行合同过程中,如因自身原因导致派遣机构、医疗卫生机构或派遣人员遭受损失,应按照责任限额承担赔偿责任。15.4第三方介入程序a.双方协商一致,可引入第三方参与本合同履行。b.第三方介入前,双方应与第三方签订相关协议,明确各方责任和义务。c.第三方介入后,本合同中双方的权利和义务不变,第三方仅作为服务提供者参与其中。15.5第三方与其他各方的关系a.第三方与派遣机构、医疗卫生机构及派遣人员之间无直接合同关系。b.第三方应遵守派遣机构、医疗卫生机构及派遣人员的规章制度,不得损害其合法权益。c.第三方与派遣机构、医疗卫生机构及派遣人员之间的争议,由第三方自行解决。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1派遣机构a.派遣机构应确保第三方具备相应的资质和条件,以满足本合同要求。b.派遣机构应监督第三方履行合同义务,确保其服务质量。c.派遣机构应配合第三方进行相关协调工作,以保障合同顺利履行。16.2医疗卫生机构a.医疗卫生机构应积极配合第三方开展相关工作,确保其提供的咨询、技术服务等符合实际需求。b.医疗卫生机构应监督第三方履行合同义务,确保其服务质量。c.医疗卫生机构应配合第三方进行相关协调工作,以保障合同顺利履行。16.3派遣人员a.派遣人员应遵守第三方提供的服务规定,积极配合其工作。b.派遣人员有权对第三方提供的服务提出意见和建议。c.派遣人员应向第三方提供必要的信息和资料,以保障其工作顺利进行。17.第三方介入后的合同履行17.1合同履行过程中,如因第三方介入导致合同履行出现争议,双方应协商解决。17.2如协商不成,任何一方均可根据本合同第10条“争议解决”的相关规定,向合同签订地人民法院提起诉讼。17.3第三方介入后,本合同中双方的权利和义务不变,第三方仅作为服务提供者参与其中。18.其他18.1本合同中关于第三方介入的条款,为补充性条款,不影响本合同其他条款的效力。18.2本合同中关于第三方介入的条款,如与法律法规相冲突,以法律法规为准。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.派遣人员名单要求:详细列出所有派遣人员的姓名、岗位、资质、薪酬待遇等信息。说明:此附件用于记录派遣人员的具体信息,以便双方核对和查询。2.派遣岗位要求要求:详细列出各派遣岗位的职责、任职资格、工作条件等信息。说明:此附件用于明确各岗位的具体要求,确保派遣人员符合岗位需求。3.派遣人员培训记录要求:记录派遣人员接受培训的时间、内容、考核结果等信息。说明:此附件用于证明派遣人员已接受必要培训,具备岗位所需能力。4.派遣人员考核记录要求:记录派遣人员定期考核的时间、内容、结果等信息。说明:此附件用于评估派遣人员的工作表现,为薪酬调整和晋升提供依据。5.派遣费用结算清单要求:详细列出每月派遣费用明细,包括人员薪酬、社会保险、公积金等。说明:此附件用于记录和证明派遣费用的支付情况。6.派遣人员休假记录要求:记录派遣人员休假的时间、天数、类型等信息。说明:此附件用于证明派遣人员享受的休假权益。7.派遣人员奖惩记录要求:记录派遣人员的奖惩情况,包括奖励、处罚的原因和依据。说明:此附件用于激励派遣人员积极工作,提高服务质量。8.第三方服务协议要求:详细列出第三方提供的服务内容、费用、责任等信息。说明:此附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。9.争议解决协议要求:明确争议解决的方式、程序和机构。说明:此附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为a.派遣机构未按合同约定派遣人员b.派遣人员不符合岗位要求c.医疗卫生机构未按合同约定支付费用d.第三方提供的服务不符合约定e.派遣人员严重违反医疗卫生机构规章制度2.责任认定标准a.违约行为的性质和严重程度b.对派遣机构、医疗卫生机构及派遣人员造成的损失c.违约行为的持续时间和影响范围3.违约责任认定示例a.派遣机构未按合同约定派遣人员,导致医疗卫生机构业务受影响,应向医疗卫生机构支付_______元/人天的违约金。b.派遣人员不符合岗位要求,给医疗卫生机构造成损失,派遣机构应赔偿_______元。c.医疗卫生机构未按合同约定支付费用,应向派遣机构支付_______%的赔偿金。d.第三方提供的服务不符合约定,造成派遣机构、医疗卫生机构或派遣人员损失,第三方应承担相应责任。e.派遣人员严重违反医疗卫生机构规章制度,经警告无效,派遣机构有权解除合同,并要求派遣人员赔偿损失。全文完。2024年度医疗卫生机构医护人员派遣服务合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同目的和依据2.服务内容2.1医护人员派遣范围2.2医护人员派遣岗位2.3医护人员派遣数量及要求3.服务标准3.1医护人员资质要求3.2医护人员服务规范3.3医护人员考核标准4.服务费用4.1费用构成4.2费用支付方式4.3费用调整机制5.服务期限5.1服务期限起止时间5.2服务期限延长及终止条件6.人员安排与调配6.1人员调配原则6.2人员安排变更程序6.3人员调整费用7.质量监控与考核7.1质量监控措施7.2考核方式及标准7.3考核结果运用8.安全保障8.1医护人员安全保障措施8.2医疗机构安全保障责任8.3事故处理及责任认定9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务及违约责任10.违约责任10.1违约情形及责任10.2违约金计算标准10.3违约纠纷解决方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他14.1合同附件14.2合同份数及效力第一部分:合同如下:第一条合同概述1.1合同签订双方基本信息甲方(医疗卫生机构):名称、住所、法定代表人、联系方式乙方(医护人员派遣服务公司):名称、住所、法定代表人、联系方式1.2合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.3合同有效期本合同自签订之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同目的和依据本合同旨在明确甲方与乙方之间关于医护人员派遣服务的权利、义务和责任,保障双方合法权益,依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定。第二条服务内容2.1医护人员派遣范围2.2医护人员派遣岗位乙方根据甲方需求,派遣医护人员至甲方下属各科室及部门,具体岗位如下:内科、外科、儿科、急诊科、门诊部、护理部等。2.3医护人员派遣数量及要求乙方根据甲方实际需求,派遣相应数量的医护人员,具体数量如下:医师:____名护士:____名药剂师:____名检验师:____名具备相关执业资格证书具备较强的临床实践能力第三条服务标准3.1医护人员资质要求具有执业医师资格具有护士执业资格具有药剂师或检验师相关资格3.2医护人员服务规范遵循医疗机构的各项规章制度严格执行诊疗常规和技术操作规范3.3医护人员考核标准乙方对派遣的医护人员进行定期考核,考核内容包括:业务能力:专业知识、技能水平、临床实践能力职业道德:职业道德素养、服务态度、团队协作精神工作态度:出勤情况、工作积极性、责任感第四条服务费用4.1费用构成医护人员工资及福利社会保险及公积金其他相关费用4.2费用支付方式甲方应于每月____日前,向乙方支付上月服务费用,支付方式为银行转账。4.3费用调整机制如遇国家政策调整、物价上涨等因素导致服务费用发生变化,双方可协商调整服务费用。第五条服务期限5.1服务期限起止时间本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2服务期限延长及终止条件甲方或乙方单方解除合同合同约定的服务期限届满法律法规规定的其他情形第六条人员安排与调配6.1人员调配原则乙方根据甲方需求,合理调配医护人员,确保甲方医疗服务需求得到满足。6.2人员安排变更程序如需变更人员安排,甲方应提前____天向乙方提出书面申请,经双方协商一致后,乙方根据甲方需求进行人员调配。6.3人员调整费用因人员调整产生的相关费用,由甲方承担。第七条质量监控与考核7.1质量监控措施乙方设立专门的质量监控部门,对派遣的医护人员进行全程质量监控,确保医疗服务质量。7.2考核方式及标准乙方对派遣的医护人员进行定期考核,考核方式包括:工作绩效评估医疗事故及差错分析患者满意度调查考核标准参照国家相关法律法规及医疗机构内部管理规定。第八条安全保障8.1医护人员安全保障措施提供必要的安全培训和指导配备必要的安全防护装备对医护人员进行定期体检建立健全安全管理制度8.2医疗机构安全保障责任甲方负责确保医疗机构内部安全,包括:定期进行安全检查及时修复安全隐患提供必要的安全设施对医护人员进行安全意识教育8.3事故处理及责任认定如发生安全事故,双方应立即启动事故处理程序,包括:及时上报事故情况组织调查事故原因对事故责任进行认定采取相应补救措施第九条保密条款9.1保密范围双方的商业秘密医疗机构的诊疗信息患者的个人信息9.2保密义务及违约责任双方对本合同涉及的保密内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第十条违约责任10.1违约情形及责任一方未按合同约定履行义务一方未按合同约定支付费用一方泄露对方保密信息10.2违约金计算标准违约方应向守约方支付违约金,违约金计算标准如下:违约金为本合同未履行部分服务费用的一定比例违约金最高不超过本合同总金额的____%10.3违约纠纷解决方式违约纠纷解决方式为协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条争议解决11.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商;协商不成的,可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地仲裁委员会。第十二条合同解除12.1合同解除条件双方协商一致一方违约,经对方催告后仍未履行法律法规规定的其他情形12.2合同解除程序合同解除需书面通知对方,自通知到达对方之日起解除。第十三条合同生效及终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件本合同服务期限届满或双方协商一致解除合同后终止。第十四条其他14.1合同附件本合同附件包括:人员派遣名单服务费用明细表保密协议14.2合同份数及效力本合同一式____份,甲乙双方各执____份,各份具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同中所述第三方,是指除甲乙双方以外的,参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型中介机构:为甲乙双方提供信息对接、合同签订、履约监督等服务的机构。评估机构:对派遣医护人员资质、服务质量进行评估的机构。保险公司:为本合同提供保险服务的保险公司。法律服务机构:为本合同提供法律咨询、争议解决等服务的律师事务所或律师。第二条第三方介入方式2.1第三方介入目的第三方介入本合同,旨在确保合同履行的公平、公正,提高服务质量,降低风险。2.2第三方介入程序第三方介入需经甲乙双方书面同意,并签订相关协议。具体介入程序如下:甲乙双方共同确定第三方介入的事项及范围。甲乙双方与第三方签订协议,明确各方权利、义务和责任。第三方根据协议规定,参与合同履行过程。第三条第三方责权利3.1第三方责任按照协议规定,履行监督、评估、保险等职责。保证其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。对其提供的服务承担相应责任。3.2第三方权利收取合理的服务费用。在合同履行过程中,享有知情权、建议权、监督权。依法维护自身合法权益。3.3第三方义务严格遵守国家法律法规和行业标准。保守甲乙双方的商业秘密和患者隐私。按时、按质完成协议规定的服务。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同中所述第三方责任限额,是指第三方因履行协议产生的赔偿责任,按照约定不超过一定金额。4.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定,具体金额根据第三方服务性质、服务内容等因素确定。4.3责任限额适用第三方因自身原因造成甲乙双方损失。第三方违反协议规定,导致甲乙双方损失。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分第三方在合同履行过程中的责任,与甲乙双方责任划分如下:第三方责任:第三方因自身原因造成的损失,由第三方承担。甲方责任:甲方因自身原因造成的损失,由甲方承担。乙方责任:乙方因自身原因造成的损失,由乙方承担。5.2风险分担甲乙双方应根据合同约定,合理分担合同履行过程中可能出现的风险。5.3争议解决第三方与其他各方之间的争议,按照协议约定或法律规定解决。第六条第三方介入后的合同变更6.1合同变更第三方介入后,如需对本合同进行变更,甲乙双方应与第三方协商一致,并签订补充协议。6.2补充协议效力补充协议与本合同具有同等法律效力。第七条本条款的生效与解释7.1生效本条款自双方签字盖章之日起生效。7.2解释本条款的解释权归甲乙双方共同所有。如对本条款有争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.人员派遣名单详细要求:包括派遣医护人员的基本信息(姓名、性别、年龄、学历、专业、执业资格等)、派遣岗位、派遣时间等。2.服务费用明细表详细要求:列出各项服务费用(工资、福利、社会保险及公积金等)的详细金额和支付时间。说明:此表格用于甲乙双方核对费用,确保费用支付准确无误。3.保密协议详细要求:明确甲乙双方及第三方对保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明:此协议用于保护甲乙双方的商业秘密和患者隐私。4.质量监控报告详细要求:包括对派遣医护人员的工作绩效、服务质量、患者满意度等方面的评估结果。说明:此报告用于甲乙双方了解服务质量,为改进工作提供依据。5.安全事故报告详细要求:包括事故发生时间、地点、原因、损失、处理结果等。说明:此报告用于分析事故原因,采取预防措施,防止类似事故再次发生。6.合同变更协议详细要求:明确合同变更的内容、原因、双方协商一致后的结果等。说明:此协议用于记录合同变更的过程,确保变更的合法性和有效性。7.第三方协议详细要求:明确第三方介入的事项、范围、权利、义务和责任等。说明:此协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为,保障各方权益。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定违约行为:未按时支付费用责任认定:甲方应支付违约金,违约金为本合同未履行部分服务费用的一定比例。示例:若甲方未按时支付一个月服务费用,应支付相当于该月服务费用____%的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为:派遣不符合资质要求的医护人员责任认定:乙方应承担相应的赔偿责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。示例:若乙方派遣的医护人员不具备执业资格,导致医疗事故,乙方应承担赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为:未能按照协议规定履行职责责任认定:第三方应承担相应的赔偿责任,包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例:若第三方未能按时完成评估报告,导致甲乙双方未能及时了解服务质量,第三方应承担违约责任。4.通用违约行为及责任认定违约行为:泄露保密信息责任认定:违约方应承担相应的法律责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例:若任何一方泄露对方保密信息,应支付相当于损失金额____%的违约金,并赔偿对方因此遭受的全部损失。全文完。2024年度医疗卫生机构医护人员派遣服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方地址1.4双方联系方式2.派遣服务内容2.1服务岗位2.2服务时间2.3服务地点2.4服务职责3.派遣人员资质要求3.1医师资格3.2护士资格3.3其他专业技术人员资格4.派遣人员数量及配置4.1派遣人员总数4.2各岗位派遣人数4.3配置比例5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准5.2支付方式5.3付款时间5.4付款凭证6.服务期限6.1合同生效日期6.2合同终止日期6.3续签条件7.双方权利和义务7.1派遣方的权利7.2派遣方的义务7.3受派方的权利7.4受派方的义务8.人员管理8.1人员选拔8.2人员培训8.3人员考核8.4人员调配9.服务质量保证9.1服务质量标准9.2质量监控9.3质量改进10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.违约责任11.1派遣方违约责任11.2受派方违约责任11.3违约赔偿标准12.合同解除条件12.1合同解除情形12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更生效14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.2合同份数14.3合同附件14.4合同解释权第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1派遣方:医疗卫生机构1.1.2受派方:医护人员派遣服务公司1.2双方法定代表人1.2.1派遣方:1.2.2受派方:1.3双方地址1.3.1派遣方:市区路号1.3.2受派方:市区路号1.4双方联系方式2.派遣服务内容2.1服务岗位2.1.1医师岗位2.1.2护士岗位2.1.3药剂师岗位2.2服务时间2.2.1工作时间:每天8小时,每周工作5天2.2.2公休日及节假日安排另行协商2.3服务地点2.3.1市区医院2.4服务职责2.4.1执行医院规章制度和诊疗常规2.4.2提供医疗服务和护理服务2.4.3参与医院各项活动和培训3.派遣人员资质要求3.1医师资格3.1.1具有执业医师资格证书3.2护士资格3.2.1具有执业护士资格证书3.3其他专业技术人员资格3.3.1具有相关专业资格证书4.派遣人员数量及配置4.1派遣人员总数4.1.1医师:10名4.1.2护士:20名4.1.3药剂师:2名4.2各岗位派遣人数4.2.1医师岗位:10名4.2.2护士岗位:20名4.2.3药剂师岗位:2名4.3配置比例4.3.1医师与护士比例:1:24.3.2医师与药剂师比例:1:15.服务费用及支付方式5.1服务费用标准5.1.1医师:每月工资10000元5.1.2护士:每月工资8000元5.1.3药剂师:每月工资6000元5.2支付方式5.2.1按月支付5.3付款时间5.3.1每月25日前支付上一个月工资5.4付款凭证5.4.1派遣方开具正式发票6.服务期限6.1合同生效日期6.1.12024年1月1日6.2合同终止日期6.2.12024年12月31日6.3续签条件6.3.1双方均可根据实际情况提出续签申请6.3.2续签期限为一年7.双方权利和义务7.1派遣方的权利7.1.1对派遣人员进行管理和监督7.1.2对派遣人员的工作表现进行考核7.1.3对派遣人员违反合同的行为进行处理7.2派遣方的义务7.2.1为派遣人员提供必要的培训和指导7.2.2保障派遣人员的合法权益7.2.3按时支付派遣人员工资7.3受派方的权利7.3.1要求派遣方提供符合要求的派遣人员7.3.2对派遣人员的工作进行监督和评价7.3.3对派遣方违反合同的行为提出异议7.4受派方的义务7.4.1为派遣人员提供工作场所和必要的设备7.4.2对派遣人员的工作进行合理安排7.4.3保障派遣人员的人身安全和健康8.人员管理8.1人员选拔8.1.1派遣方负责对派遣人员进行选拔,确保其符合岗位要求8.1.2选拔过程应公平、公正,不得存在任何歧视行为8.2人员培训8.2.1派遣方负责对派遣人员进行岗前培训,包括规章制度、工作流程等8.2.2受派方负责对派遣人员进行专业技能培训,提高服务质量8.3人员考核8.3.1派遣方每季度对派遣人员的工作表现进行考核,考核结果作为绩效评定的依据8.3.2受派方每月对派遣人员的服务质量进行考核,考核结果反馈给派遣方8.4人员调配8.4.1双方应根据工作需要,协商进行人员调配8.4.2调配过程中,应充分考虑派遣人员的意愿和工作安排9.服务质量保证9.1服务质量标准9.1.1医疗服务质量应符合国家相关标准和规范9.1.2护理服务质量应符合国家护理操作规范和患者满意度要求9.2质量监控9.2.1派遣方应建立服务质量监控体系,定期对服务质量进行自查9.2.2受派方应配合派遣方进行服务质量监控,共同提高服务质量9.3质量改进9.3.1双方应定期召开服务质量改进会议,分析问题,制定改进措施9.3.2对发现的质量问题,应及时整改,并采取有效措施防止再次发生10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议10.1.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院10.3争议解决程序10.3.1双方应按照法律规定的诉讼程序进行争议解决11.违约责任11.1派遣方违约责任11.1.1派遣方未按时提供符合要求的派遣人员,应向受派方支付违约金11.1.2派遣方未按规定支付派遣人员工资,应向派遣人员支付赔偿金11.2受派方违约责任11.2.1受派方未按时提供工作场所和必要设备,应向派遣方支付违约金11.2.2受派方未按规定保障派遣人员的人身安全和健康,应承担相应的法律责任11.3违约赔偿标准11.3.1违约金按合同金额的5%计算11.3.2赔偿金按实际损失计算,但不得超过合同金额的10%12.合同解除条件12.1合同解除情形12.1.1双方协商一致12.1.2因不可抗力导致合同无法履行12.1.3一方严重违约,另一方有权解除合同12.2合同解除程序12.2.1提前30天书面通知对方12.2.2双方应妥善处理合同解除后的善后事宜12.3合同解除后果12.3.1合同解除后,双方应按照合同约定结算未履行部分的服务费用12.3.2合同解除后,双方应互相返还已提供的服务和支付的费用13.合同变更13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致13.1.2因国家政策调整、市场变化等原因,需对合同内容进行变更13.2合同变更程序13.2.1双方应书面提出变更请求13.2.2经双方协商一致后,签订书面变更协议13.3合同变更生效13.3.1变更协议经双方签字盖章后生效14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同份数14.2.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于派遣人员名单、服务费用明细等14.4合同解释权14.4.1本合同如有未尽事宜,按国家有关法律法规执行14.4.2本合同解释权归双方共同所有第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所称第三方,是指除合同双方以外的任何个人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、评估机构、保险公司等。15.1.2第三方介入的目的是为了提高服务质量、保障合同履行、解决争议或提供专业服务。16.第三方介入程序15.2介入申请15.2.1双方均可向第三方提出介入申请,申请应明确介入目的、具体要求和预期效果。15.2.2第三方应在收到申请后5个工作日内给予答复,同意介入的,应与双方签订相应的合作协议。17.第三方责任限额15.3责任限额15.3.1第三方在介入过程中,因其自身原因导致合同履行受阻或造成损失的,应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方的责任限额应根据其合作协议确定,一般不得超过合同总金额的10%。15.3.3双方应在合作协议中明确第三方的责任范围、赔偿标准和争议解决方式。18.第三方权利和义务15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合作协议要求双方提供必要的信息和资料。15.4.2第三方有权对合同履行情况进行监督和检查。15.4.3第三方有权根据合同履行情况提出改进建议或解决方案。15.5第三方义务15.5.1第三方应按照合作协议履行职责,确保介入活动的合法性和有效性。15.5.2第三方应保守合同双方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。15.5.3第三方应承担因自身原因造成的合同履行受阻或损失的责任。19.第三方与

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