2024年度临时工社保缴纳劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度临时工社保缴纳劳动合同范本本合同目录一览1.1合同订立依据1.2合同签订主体1.3合同签订时间1.4合同签订地点2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3乙方岗位及职责3.1工作时间3.2工作地点3.3工作内容3.4工作标准4.1工资待遇4.2工资支付方式4.3工资支付时间4.4加班工资计算方法5.1社会保险及公积金缴纳5.2甲方承担的社会保险及公积金5.3乙方承担的社会保险及公积金6.1休假制度6.2事假、病假、产假、婚假、丧假等假期规定6.3假期工资及待遇7.1违约责任7.2甲方违约责任7.3乙方违约责任8.1争议解决8.2争议解决方式8.3争议解决地点9.1合同解除9.2甲方解除合同的情形9.3乙方解除合同的情形9.4合同解除程序10.1合同生效10.2合同生效条件10.3合同生效日期11.1合同变更11.2合同变更条件11.3合同变更程序12.1合同终止12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.1其他约定13.2合同附件13.3合同份数14.1合同签署14.2合同生效日期14.3合同备案第一部分：合同如下：1.1合同订立依据1.1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。1.1.2依据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规。1.2合同签订主体1.3合同签订时间1.3.1本合同于____年__月__日签订。1.4合同签订地点1.4.1本合同在甲方所在地签订。2.1甲方基本信息2.1.1甲方名称：____________________2.1.2甲方住所：____________________2.1.3甲方法定代表人：____________________2.1.4甲方联系电话：____________________2.2乙方基本信息2.2.1乙方姓名：____________________2.2.2乙方性别：____________________2.2.3乙方身份证号码：____________________2.2.4乙方联系电话：____________________2.3乙方岗位及职责2.3.1乙方担任甲方____________________岗位。2.3.2乙方职责：____________________3.1工作时间3.1.1乙方每周工作五天，每天工作八小时。3.1.2乙方工作时间为______________至______________。3.2工作地点3.2.1乙方工作地点为甲方____________________。3.3工作内容3.3.1乙方主要工作内容包括：____________________。3.4工作标准3.4.1乙方应按照甲方规定的质量标准完成工作任务。4.1工资待遇4.1.1乙方月工资为人民币____________元。4.1.2乙方工资构成：____________________。4.2工资支付方式4.2.1甲方按月支付乙方工资。4.3工资支付时间4.3.1甲方于每月____日支付乙方上一个月的工资。4.4加班工资计算方法4.4.1乙方加班工资按不低于工资的150%计算。5.1社会保险及公积金缴纳5.1.1乙方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。5.1.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。5.2甲方承担的社会保险及公积金5.2.1甲方承担的社会保险及公积金包括：____________________。5.3乙方承担的社会保险及公积金5.3.1乙方承担的社会保险及公积金包括：____________________。6.1休假制度6.1.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。6.2事假、病假、产假、婚假、丧假等假期规定6.2.1乙方事假：____________________。6.2.2乙方病假：____________________。6.2.3乙方产假、婚假、丧假：____________________。6.3假期工资及待遇6.3.1乙方在休假期间，甲方应按相关规定支付乙方假期工资及待遇。7.1违约责任7.1.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。7.1.2甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。8.1争议解决8.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决方式8.2.1争议解决方式为诉讼。8.3争议解决地点8.3.1争议解决地点为劳动合同签订地人民法院。9.1合同解除9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。9.2甲方解除合同的情形9.2.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；9.2.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；9.2.3乙方被依法追究刑事责任。9.3乙方解除合同的情形9.3.1甲方未按照约定支付工资；9.3.2甲方未按照约定提供劳动条件；9.3.3甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益。9.4合同解除程序9.4.1双方解除合同，应当提前30日以书面形式通知对方。10.1合同生效10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同生效条件10.2.1双方签字（或盖章）并加盖单位公章。10.3合同生效日期10.3.1本合同生效日期为____年__月__日。11.1合同变更11.1.1双方协商一致，可以变更本合同。11.2合同变更条件11.2.1变更内容不影响合同主要条款；11.2.2变更内容不违反法律法规。11.3合同变更程序11.3.1变更内容经双方签字（或盖章）并加盖单位公章后生效。12.1合同终止12.1.1本合同因下列原因终止：12.1.1.1合同期满；12.1.2.2双方协商一致解除合同；12.1.3.3依照法律、法规规定或者本合同约定终止合同。12.2合同终止条件12.2.1合同期满；12.2.2双方协商一致解除合同；12.2.3依照法律、法规规定或者本合同约定终止合同。12.3合同终止程序12.3.1合同终止，双方应当提前30日以书面形式通知对方。13.1其他约定13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括：13.2.1.1乙方身份证复印件；13.2.1.2乙方健康证明；13.2.1.3其他相关证明材料。13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.1合同签署14.1.1本合同由甲方代表（签字）和乙方本人（签字）于____年__月__日签署。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字之日起生效。14.3合同备案14.3.1本合同签订后，甲方应在____日内向劳动行政部门备案。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的个人或单位。15.2第三方介入范围15.2.1.1提供招聘、培训、考核等中介服务；15.2.1.2提供技术支持、设备维护等服务；15.2.1.3提供法律、财务、管理等咨询服务；15.2.1.4其他甲乙双方约定的服务。15.3第三方责任界定15.3.1第三方在提供本合同约定的服务过程中，应遵守相关法律法规和合同约定，对其提供的服务质量承担相应的责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方因提供的服务造成甲乙双方损失的，其责任限额为：人民币____________元。15.5第三方权利义务15.5.1第三方权利：15.5.1.1按照合同约定，收取甲乙双方支付的服务费用；15.5.1.2要求甲乙双方提供必要的信息和资料；15.5.1.3享有合同约定的其他权利。15.5.2第三方义务：15.5.2.1按照合同约定，提供优质、高效的服务；15.5.2.2保守甲乙双方的商业秘密；15.5.2.3按时完成合同约定的服务内容；15.5.2.4对其提供的服务质量承担相应的责任。15.6第三方与其他各方的关系15.6.1第三方与甲乙双方的关系是服务提供者与被服务者的关系。15.6.2第三方不得干涉甲乙双方的正常业务往来和合同履行。15.6.3第三方在提供服务过程中，应尊重甲乙双方的合法权益。15.7第三方介入的程序15.7.1甲乙双方在需要第三方介入时，应提前通知对方，并明确第三方介入的具体事项和责任。15.7.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任限额。15.7.3第三方介入后，甲乙双方应监督第三方按照合同约定履行义务。15.8第三方介入的费用15.8.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定分担。15.8.1.1第三方提供服务的费用；15.8.1.2第三方在提供服务过程中产生的其他费用。15.9第三方介入的争议解决15.9.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。15.9.2协商不成的，任何一方均有权向第三方所在地人民法院提起诉讼。15.10第三方介入的终止15.10.1第三方介入服务完成后，甲乙双方应及时终止与第三方的合作关系。15.10.2第三方介入服务终止后，甲乙双方应按照合同约定结算相关费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方身份证复印件要求：清晰、完整，复印件需加盖甲方公章或人事部门章。2.乙方健康证明要求：由乙方提供近期的健康体检报告，证明乙方身体健康，符合岗位要求。3.乙方入职登记表要求：乙方填写完整的入职登记表，包括个人基本信息、工作经历、教育背景等。4.乙方劳动合同要求：劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同内容需符合国家法律法规。5.乙方社会保险及公积金缴纳明细要求：甲方每月向乙方提供社会保险及公积金缴纳明细，包括缴纳金额、缴纳时间等。6.乙方工资发放明细要求：甲方每月向乙方提供工资发放明细，包括应发工资、实发工资、扣除项目等。7.乙方休假申请及审批记录要求：乙方申请休假时需填写休假申请表，经甲方批准后生效。8.乙方工作绩效考核记录要求：甲方每月对乙方进行绩效考核，并记录考核结果。9.第三方服务协议要求：甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确双方的权利义务和责任。10.争议解决协议要求：甲乙双方在发生争议时，签订争议解决协议，明确解决争议的方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定1.1乙方未按照约定时间到岗工作，每次扣除乙方当月工资的10%。1.2乙方工作期间严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。2.甲方违约行为及责任认定2.1甲方未按照约定支付乙方工资，每次扣除甲方当月利润的1%。2.2甲方未按照约定提供劳动条件，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按照合同约定提供服务质量，每次扣除第三方服务费用总额的10%。3.2第三方泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任。示例说明：1.若乙方因个人原因未在规定时间内到岗工作，甲方有权扣除乙方当月工资的10%作为违约金。2.若甲方因设备故障导致乙方无法正常工作，甲方应赔偿乙方因停工造成的经济损失。全文完。2024年度临时工社保缴纳劳动合同范本1本合同目录一览1.合同签订依据及目的1.1国家相关法律法规1.2双方共同意愿2.合同主体2.1用人单位信息2.2临时工信息3.工作岗位及工作内容3.1工作岗位3.2工作内容3.3工作时间4.工作地点及工作环境4.1工作地点4.2工作环境5.社会保险缴纳5.1社会保险类型5.2社会保险缴纳比例5.3社会保险缴纳期限6.工资及待遇6.1工资标准6.2工资支付方式6.3假期及福利待遇7.工作条件及劳动保护7.1劳动保护措施7.2工作条件保障8.违约责任8.1用人单位违约责任8.2临时工违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二13.合同附件13.1附件一：社会保险缴纳明细表13.2附件二：工资支付凭证14.合同签署14.1用人单位代表签字14.2临时工签字14.3盖章第一部分：合同如下：第一条合同签订依据及目的1.1国家相关法律法规根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，维护劳动关系和谐稳定，特订立本合同。1.2双方共同意愿甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就临时工的招聘、使用、劳动报酬、社会保险等事项达成如下协议。第二条合同主体2.1用人单位信息甲方（用人单位）：全称__________，统一社会信用代码__________，法定代表人__________。2.2临时工信息乙方（临时工）：姓名__________，性别__________，身份证号码__________。第三条工作岗位及工作内容3.1工作岗位乙方担任甲方__________岗位的临时工。3.2工作内容乙方在甲方的工作内容包括但不限于：__________。3.3工作时间乙方每周工作__________小时，具体工作时间为__________。第四条工作地点及工作环境4.1工作地点乙方的工作地点为甲方__________。4.2工作环境甲方保证乙方工作环境符合国家相关安全卫生标准。第五条社会保险缴纳5.1社会保险类型乙方应依法参加社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.2社会保险缴纳比例甲方按照国家及地方政策规定，承担乙方社会保险的单位缴费部分，乙方个人承担部分由其本人缴纳。5.3社会保险缴纳期限乙方入职后，甲方应及时为其办理社会保险登记手续，并按月缴纳社会保险费。第六条工资及待遇6.1工资标准乙方月工资标准为人民币__________元，具体工资构成如下：__________。6.2工资支付方式甲方每月__________日前支付乙方工资，支付方式为__________。6.3假期及福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等，具体假期安排及福利待遇按甲方相关规定执行。第七条工作条件及劳动保护7.1劳动保护措施甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。7.2工作条件保障甲方应保证乙方的工作条件符合国家及地方政策规定，包括但不限于：劳动时间、工作环境、休息休假等。第八条违约责任8.1用人单位违约责任8.1.1甲方如未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于工资总额的__________%的赔偿金。8.1.2甲方如未按规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.1.3甲方如违反合同约定，擅自解除合同，应向乙方支付相当于乙方一个月工资的经济补偿金。8.2临时工违约责任8.2.1乙方如未履行合同约定的义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2.2乙方如因个人原因提前解除合同，应提前__________日通知甲方，并支付相当于一个月工资的经济补偿金。第九条合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。9.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，可以提前解除合同，但应按第九条8.2.2条款执行。9.2合同终止条件9.2.1乙方完成合同约定的临时性工作任务。9.2.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行合同。第十条争议解决10.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同生效及变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的组成部分。第十二条其他约定事项12.1其他约定事项一本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同附件13.1附件一：社会保险缴纳明细表13.2附件二：工资支付凭证第十四条合同签署14.1用人单位代表签字甲方代表（签字）：__________，日期：__________。14.2临时工签字乙方（签字）：__________，日期：__________。14.3盖章甲方（盖章）：__________，日期：__________。乙方（盖章）：__________，日期：__________。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与定义15.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介服务、技术支持、资金筹措或其他协助服务的个人、法人或其他组织。15.2第三方的定义1.中介机构：提供招聘、信息匹配、合同签订等服务的中介机构。2.技术服务方：提供工作所需的技术支持、设备维护等服务的第三方。3.资金筹措方：为甲方提供资金支持，协助甲方履行合同义务的第三方。4.其他协助方：根据合同履行需要，提供其他形式协助的第三方。第十六条第三方的责任与权利16.1第三方的责任1.依法履行中介服务、技术支持、资金筹措或其他协助服务的义务。2.保证其提供的服务质量，确保不损害甲乙双方的合法权益。3.对其提供的服务承担相应的法律责任。16.2第三方的权利1.获取甲方支付的报酬或服务费用。2.享有甲方提供的必要工作条件和支持。3.在合同约定的范围内，行使甲方赋予的权利。第十七条第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务与被服务关系，甲方为服务接受方，第三方为服务提供方。17.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为辅助关系，乙方为合同履行主体，第三方为乙方提供辅助服务。17.3第三方与合同履行的划分第三方参与合同履行，但并不改变甲乙双方的权利义务关系，合同履行的责任仍由甲乙双方承担。第十八条第三方的责任限额18.1责任限额的定义本合同中的责任限额是指第三方因提供的服务导致甲乙双方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额的确定1.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为人民币__________元。2.若第三方因提供的服务导致甲乙双方遭受损失，其赔偿金额不超过约定的责任限额。18.3责任限额的调整1.在合同履行期间，如遇法律法规调整，导致责任限额发生变化的，甲乙双方应协商一致，调整责任限额。2.任何一方不得单方面调整责任限额，否则调整无效。第十九条第三方的责任免除19.1免责事由1.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或履行不能，第三方不承担责任。2.因甲乙双方原因导致合同无法履行或履行不能，第三方不承担责任。19.2免责条件1.第三方应提供相关证明材料，证明免责事由的存在。2.第三方在免责事由发生时，应及时通知甲乙双方。第二十条第三方的退出与替换20.1第三方的退出1.第三方因自身原因或合同约定的事由，可向甲乙双方提出退出合同申请。2.第三方退出合同，应提前__________日通知甲乙双方，并办理相关手续。20.2第三方的替换1.如第三方退出合同，甲乙双方应协商一致，选择新的第三方替代。2.新的第三方应具备履行合同所需的能力和条件，并经甲乙双方同意。第二十一条第三方的合同关系21.1第三方与甲乙双方的合同关系第三方与甲乙双方之间的合同关系，应另行签订书面协议，作为本合同的附件。21.2第三方的合同履行第三方应按照与甲乙双方签订的协议，履行合同义务，并承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：社会保险缴纳明细表详细要求：包含乙方姓名、身份证号码、社保缴纳类型、缴纳比例、缴纳金额等详细信息。说明：此附件用于记录乙方社会保险的缴纳情况，作为合同履行的凭证。2.附件二：工资支付凭证详细要求：包含乙方姓名、身份证号码、工资发放日期、工资金额、支付方式等详细信息。说明：此附件用于记录乙方工资的支付情况，作为合同履行的凭证。3.附件三：工作环境安全评估报告详细要求：由第三方安全评估机构出具，评估乙方工作环境的安全性。说明：此附件用于证明甲方提供的劳动保护措施符合国家安全卫生标准。4.附件四：工作条件保障协议详细要求：包含甲方提供的工作条件、休息休假、劳动保护等内容。说明：此附件用于明确甲方对乙方工作条件的保障义务。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、变更日期、双方签字等。说明：此附件用于证明合同变更的有效性。6.附件六：争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此附件用于明确争议解决的具体流程。7.附件七：第三方服务协议详细要求：包含第三方服务内容、服务费用、服务期限、服务标准等。说明：此附件用于明确第三方服务的具体内容和要求。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时足额支付乙方工资。1.2未按规定为乙方缴纳社会保险。1.3擅自解除合同。乙方违约行为：2.1未履行合同约定的义务。2.2因个人原因提前解除合同。2.3提供虚假信息。2.责任认定标准：甲方违约责任：2.1未按时足额支付乙方工资，甲方应支付相当于工资总额的__________%的赔偿金。2.2未按规定为乙方缴纳社会保险，甲方承担相应的法律责任，并赔偿乙方损失。2.3擅自解除合同，甲方应支付相当于乙方一个月工资的经济补偿金。乙方违约责任：3.1未履行合同约定的义务，乙方应承担相应的赔偿责任。3.2因个人原因提前解除合同，乙方应支付相当于一个月工资的经济补偿金。3.违约行为示例说明：甲方违约示例：甲方应在每月10日前支付乙方工资，但实际支付日期为每月15日，属于未按时支付工资的违约行为。乙方违约示例：乙方因个人原因在合同履行期间提出解除合同，但未提前__________日通知甲方，属于提前解除合同的违约行为。全文完。2024年度临时工社保缴纳劳动合同范本2本合同目录一览第一条合同当事人1.1甲方信息1.2乙方信息第二条合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条件第三条工作内容3.1乙方工作职责3.2乙方工作地点3.3工作时间安排第四条工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3工资支付方式第五条社会保险及福利5.1社会保险缴纳5.2住房公积金缴纳5.3福利待遇第六条工作条件与保障6.1工作条件6.2安全生产6.3休息休假第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序第十条合同生效及其他10.1合同生效条件10.2合同附件10.3合同解释10.4合同签署日期10.5合同份数11.1合同附件一：甲方营业执照复印件11.2合同附件二：乙方身份证复印件11.3合同附件三：社会保险缴纳明细11.4合同附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同当事人1.1甲方信息甲方名称：[甲方全称]甲方地址：[甲方详细地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]1.2乙方信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份证号码：[乙方身份证号码]乙方居住地址：[乙方详细居住地址]乙方联系电话：[乙方联系电话]第二条合同期限2.1合同起止日期本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，共计[合同期限]个月。2.2合同续签条件如双方同意，本合同可续签一次，续签期限为[续签期限]个月。第三条工作内容3.1乙方工作职责乙方在甲方处担任[具体职位]职务，负责[具体工作内容]。3.2乙方工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。3.3工作时间安排乙方的工作时间为每日[工作开始时间]至[工作结束时间]，每周工作[工作日数]天。第四条工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月[基本工资金额]元。4.2奖金及津贴乙方享有[具体奖金及津贴项目]。4.3工资支付方式甲方每月[支付日期]前将工资支付至乙方指定的银行账户。第五条社会保险及福利5.1社会保险缴纳甲方将为乙方缴纳[社会保险种类]，缴纳比例为[缴纳比例]。5.2住房公积金缴纳甲方将为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为[缴纳比例]。5.3福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。第六条工作条件与保障6.1工作条件甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。6.2安全生产乙方在工作中应遵守安全生产规定，确保自身及他人安全。6.3休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利。第七条违约责任7.1甲方违约责任如甲方未按约定支付工资或未按时缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。7.2乙方违约责任如乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因要求解除合同，应提前[通知期限]日书面通知甲方。8.1.2甲方因乙方严重违反工作规定或合同约定，有权立即解除合同。8.1.3如遇不可抗力，致使合同无法履行，双方均有权解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方无续签意向，合同自然终止。8.2.2乙方完成工作任务，经甲方确认后，合同终止。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。9.2争议解决程序提交仲裁的争议，应按照[仲裁机构名称]的仲裁规则进行。第十条合同生效及其他10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同附件10.2.1乙方身份证复印件10.2.2社会保险缴纳明细10.2.3工资支付凭证10.3合同解释本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。如有歧义，以双方协商一致的解释为准。10.4合同签署日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。10.5合同份数本合同共[合同份数]份，具有同等法律效力。第十一条通知与送达11.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，可通过[邮件、快递、专人送达]等方式送达。11.2送达地址甲方送达地址：[甲方详细地址]乙方送达地址：[乙方详细居住地址]第十二条保密条款12.1保密义务双方对本合同内容以及在工作中获得的商业秘密负有保密义务。12.2保密期限本保密义务自本合同签订之日起至[保密期限]止。第十三条法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第十四条合同变更与解除14.1合同变更如需变更本合同条款，双方应协商一致，并以书面形式签署变更协议。14.2合同解除本合同的解除，应按照第八条的规定执行。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义15.1定义本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、评估方、咨询服务提供方等。第十六条第三方介入的条件与方式16.1介入条件16.1.1双方同意；16.1.2介入事项符合法律规定和合同约定；16.1.3第三方具备相应的资质和能力。16.2介入方式16.2.1中介方：在合同履行过程中，如需第三方中介服务，双方应签订中介服务协议；16.2.2担保方：为保障合同履行，甲方或乙方可要求对方提供第三方担保；16.2.3评估方：对合同履行过程中的某些事项，如需第三方评估，双方应签订评估协议；16.2.4咨询服务提供方：为提供专业咨询服务，双方可邀请第三方提供服务。第十七条第三方的责任与权利17.1责任17.1.1按照合同约定和法律规定，履行其职责；17.1.2对其提供的服务或产品负责；17.1.3如因第三方原因导致合同履行受阻，应承担相应的违约责任。17.2权利17.2.1收取合同约定的服务费用；17.2.2要求甲方和乙方履行合同约定的义务；17.2.3在其职责范围内，对合同履行情况进行监督。第十八条第三方责任限额18.1限额确定18.1.1第三方的资质和能力；18.1.2服务或产品的性质和风险；18.1.3合同约定。18.2限额说明18.2.1第三方责任限额应在合同中明确约定；18.2.2如第三方责任超出限额，超出