2024年幼儿园教师聘用合同范本：全职教师任用标准3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼儿园教师聘用合同范本：全职教师任用标准本合同目录一览1.合同的基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同期限1.4教师岗位名称及任职部门2.教师的基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5民族2.6政治面貌2.7学历2.8学位2.9职称2.10聘用形式2.11聘用性质3.教师的权利与义务3.1教师的权利3.1.1获得劳动报酬的权利3.1.2参与幼儿园管理、民主监督的权利3.1.3接受继续教育的权利3.1.4享有社会保险和福利待遇的权利3.2教师的义务3.2.1遵守国家法律法规和幼儿园规章制度3.2.2履行教育教学职责，保证教育教学质量3.2.3尊重学生，关爱学生，维护学生权益3.2.4积极参加幼儿园组织的各项活动4.教师的劳动报酬与待遇4.1基本工资4.2岗位工资4.3绩效工资4.4津补贴4.5社会保险4.6福利待遇5.教师的考勤与休假5.1考勤制度5.2请假制度5.3休假制度6.教师的培训与继续教育6.1培训计划6.2继续教育6.3培训费用承担7.教师的试用期7.1试用期限7.2试用考核7.3试用期工资8.教师的合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同的程序8.4解除或终止合同的补偿9.教师的保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3违约责任10.教师的争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同的生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.合同的解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除或终止合同的程序12.4解除或终止合同的补偿13.其他约定事项13.1其他约定条款13.2其他约定事项14.合同附件14.1附件一：教师个人简历14.2附件二：教师学历证书复印件14.3附件三：教师职称证书复印件14.4附件四：其他相关证明材料第一部分：合同如下：1.合同的基本信息1.1合同双方名称甲方：_________幼儿园1.2合同签订日期____年____月____日1.3合同期限1.3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3.2本合同期满后，如双方同意，可续签合同。1.4教师岗位名称及任职部门教师岗位名称：_________任职部门：_________2.教师的基本信息2.1姓名：_________2.2性别：_________2.3出生日期：____年____月____日2.4身份证号码：_________2.5民族：_________2.6政治面貌：_________2.7学历：_________2.8学位：_________2.9职称：_________2.10聘用形式：全职2.11聘用性质：_________3.教师的权利与义务3.1教师的权利3.1.1获得劳动报酬的权利乙方有权按照本合同约定，获得甲方支付的劳动报酬。3.1.2参与幼儿园管理、民主监督的权利乙方有权参与幼儿园的管理，对幼儿园的工作提出意见和建议，并享有民主监督的权利。3.1.3接受继续教育的权利乙方有权接受甲方提供的继续教育机会。3.1.4享有社会保险和福利待遇的权利乙方有权按照国家有关规定，享有社会保险和福利待遇。3.2教师的义务3.2.1遵守国家法律法规和幼儿园规章制度乙方应严格遵守国家法律法规和幼儿园规章制度。3.2.2履行教育教学职责，保证教育教学质量乙方应履行教育教学职责，保证教育教学质量，努力提高教学质量。3.2.3尊重学生，关爱学生，维护学生权益3.2.4积极参加幼儿园组织的各项活动乙方应积极参加幼儿园组织的各项活动，为幼儿园的发展贡献力量。4.教师的劳动报酬与待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月____元。4.2岗位工资乙方根据其岗位性质，享有岗位工资，具体金额为每月____元。4.3绩效工资乙方根据其工作绩效，享有绩效工资，具体金额为每月____元。4.4津补贴乙方根据国家规定和幼儿园实际情况，享有相应的津补贴，具体金额为每月____元。4.5社会保险乙方应依法参加社会保险，甲方负责按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。4.6福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假等福利待遇。5.教师的考勤与休假5.1考勤制度乙方应遵守幼儿园的考勤制度，按时上下班。5.2请假制度乙方需提前向甲方请假，请假手续需得到甲方批准。5.3休假制度乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假等休假。6.教师的培训与继续教育6.1培训计划甲方应根据乙方的工作需要，制定培训计划，并提供相应的培训机会。6.2继续教育乙方应积极参加继续教育，提高自身教育教学能力。6.3培训费用承担乙方参加培训所产生的费用，由甲方承担。8.教师的试用期8.1试用期限乙方在本合同签订后，应接受为期____个月的试用期。8.2试用考核甲方将根据乙方的工作表现、教育教学能力、遵守规章制度等情况进行试用期考核。8.3试用期工资在试用期内，乙方的基本工资为每月____元。9.教师的合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方因个人原因提出解除合同的，应提前____个月书面通知甲方。9.1.2甲方因乙方严重违反幼儿园规章制度、教育教学质量不合格等情形，有权解除合同。9.2合同终止条件9.2.1本合同期满，双方未续签合同的，视为合同终止。9.2.2乙方达到法定退休年龄或因故丧失工作能力，合同自然终止。9.3解除或终止合同的程序9.3.1双方解除或终止合同，应书面通知对方。9.3.2乙方在合同解除或终止后，应按照甲方的要求办理离职手续。10.教师的保密条款10.1保密范围乙方在任职期间，对甲方的工作秘密、商业秘密、学生隐私等信息负有保密义务。10.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后____年止。10.3违约责任如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.教师的争议解决11.1争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和程序规定。12.合同的生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的修改，需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.合同的解除与终止13.1合同解除条件13.1.1乙方因个人原因提出解除合同的，应提前____个月书面通知甲方。13.1.2甲方因乙方严重违反幼儿园规章制度、教育教学质量不合格等情形，有权解除合同。13.2合同终止条件13.2.1本合同期满，双方未续签合同的，视为合同终止。13.2.2乙方达到法定退休年龄或因故丧失工作能力，合同自然终止。13.3解除或终止合同的程序13.3.1双方解除或终止合同，应书面通知对方。13.3.2乙方在合同解除或终止后，应按照甲方的要求办理离职手续。14.合同附件14.1附件一：教师个人简历14.2附件二：教师学历证书复印件14.3附件三：教师职称证书复印件14.4附件四：其他相关证明材料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所指的第三方，是指在合同履行过程中，为协助合同双方履行合同义务或解决合同争议，经合同双方同意而介入合同关系的独立第三方机构或个人。15.2范围1.人力资源中介机构，协助甲方招聘教师；2.法律服务机构，协助解决合同争议；3.教育培训机构，为乙方提供专业培训；4.其他经合同双方同意的第三方机构或个人。16.第三方介入的程序与条件16.1程序1.甲方或乙方提出第三方介入的需求，并书面通知对方；2.双方协商确定第三方介入的具体事宜；3.双方签订与第三方相关的协议或合同；4.第三方根据协议或合同履行相关职责。16.2条件1.第三方介入应经合同双方书面同意；2.第三方应具备相应的资质和能力；3.第三方介入的内容不得违反国家法律法规和本合同的规定。17.第三方的责任与权利17.1责任1.第三方应按照协议或合同的规定，履行相应的职责，确保合同双方的合法权益；2.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成合同一方损失的，应承担相应的赔偿责任；3.第三方在介入合同关系时，应遵守国家法律法规和本合同的规定，不得损害合同双方的合法权益。17.2权利1.第三方有权根据协议或合同的规定，获取相应的报酬；2.第三方有权要求合同双方提供必要的协助和配合；3.第三方有权根据实际情况，提出合理的意见和建议。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由双方在协议或合同中约定，并在合同附件中明确。1.人力资源中介机构的责任限额为中介服务费用的____倍；2.法律服务机构的责任限额为代理费用____倍；3.教育培训机构的责任限额为培训费用____倍；4.其他第三方机构或个人的责任限额由双方协商确定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为委托代理关系，甲方为委托人，第三方为代理人。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务提供关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。19.3第三方与合同双方的关系第三方在本合同中不承担合同双方的权利义务，其介入行为不影响合同双方的权利义务关系。20.本合同的相关修正20.1本合同中涉及第三方介入的条款，如需修改，应经合同双方和第三方协商一致，并以书面形式作出；20.2本合同的其他条款，在第三方介入的情况下，如需调整，应遵守国家法律法规和本合同的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教师个人简历要求：应包含姓名、性别、出生日期、身份证号码、教育背景、工作经历、专业技能等信息。简历内容应真实、准确。2.附件二：教师学历证书复印件要求：应为教育部认可的学历证书复印件。证书复印件上需加盖甲方公章或人事部门印章。3.附件三：教师职称证书复印件要求：应为教育部认可的职称证书复印件。证书复印件上需加盖甲方公章或人事部门印章。4.附件四：其他相关证明材料要求：包括但不限于教师资格证、普通话水平测试等级证书、健康证明等。证明材料需真实、有效。5.附件五：合同签订确认书要求：应由合同双方签字盖章确认合同生效。确认书需包含合同编号、签订日期、双方名称等信息。6.附件六：试用期考核表要求：应由甲方对乙方在试用期间的考核结果进行记录。考核表应包含考核项目、考核标准、考核结果等信息。7.附件七：工资支付凭证要求：应为甲方支付乙方工资的银行转账记录或现金支付凭证。凭证上应包含支付日期、金额、收款人等信息。8.附件八：社会保险缴纳凭证要求：应为甲方为乙方缴纳社会保险的缴费凭证。凭证上应包含缴费日期、缴费金额、缴费基数等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定时间提供相关证明材料；1.2乙方在工作中违反国家法律法规或幼儿园规章制度；1.3乙方未履行教育教学职责，导致教学质量下降；1.4甲方未按合同约定支付乙方工资或社会保险；1.5甲方未履行合同约定的培训义务。2.责任认定标准：2.1乙方未按合同约定时间提供相关证明材料，每延迟一天，甲方有权按日支付____元违约金；2.2乙方在工作中违反国家法律法规或幼儿园规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任；2.3乙方未履行教育教学职责，导致教学质量下降，甲方有权给予警告、降薪或解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；2.4甲方未按合同约定支付乙方工资或社会保险，乙方有权要求甲方补足，并按日支付____元违约金；2.5甲方未履行合同约定的培训义务，乙方有权要求甲方补足培训，并按日支付____元违约金。示例说明：1.乙方未按合同约定时间提供教师资格证复印件，甲方有权要求乙方在3个工作日内提供，否则按日支付____元违约金。2.甲方未按合同约定时间支付乙方工资，乙方有权要求甲方在1个月内支付，并按日支付____元违约金。3.乙方在工作中违反幼儿园规章制度，导致学生受伤，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。全文完。2024年幼儿园教师聘用合同范本：全职教师任用标准1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方（幼儿园）名称1.2甲方（幼儿园）地址1.3乙方（教师）姓名1.4乙方（教师）身份证号码1.5乙方（教师）联系方式2.任用岗位及职责2.1乙方任用岗位2.2乙方岗位职责2.3乙方工作内容及要求3.任用期限3.1任用起始日期3.2任用终止日期3.3任用期限延长条件及程序4.工资及福利待遇4.1乙方工资标准4.2乙方工资支付方式及时间4.3乙方福利待遇4.4乙方奖金及考核标准5.工作时间及休息休假5.1乙方工作时间5.2乙方休息休假5.3乙方加班及调休规定6.培训与进修6.1甲方提供培训6.2乙方进修条件6.3培训及进修费用7.保密条款7.1乙方保密义务7.2保密信息范围7.3违约责任8.违约责任8.1乙方违约责任8.2甲方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效及终止11.1合同生效日期11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.合同附件12.1附件一：乙方个人信息12.2附件二：乙方工作业绩及考核记录13.合同修订及补充13.1合同修订程序13.2合同补充条款14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2合同解释权第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方（幼儿园）名称：幼儿园1.2甲方（幼儿园）地址：市区街道号1.3乙方（教师）姓名：1.4乙方（教师）身份证号码：56199003071.5乙方（教师）联系方式：138001380002.任用岗位及职责2.1乙方任用岗位：全职幼儿教师2.2乙方岗位职责2.2.1负责幼儿一日生活照顾与教育2.2.2参与幼儿教育活动的设计与实施2.2.3指导幼儿游戏活动2.2.4定期与家长沟通幼儿情况2.3乙方工作内容及要求2.3.1按照幼儿园教育教学计划完成教学任务2.3.2积极参与幼儿园组织的教研活动3.任用期限3.1任用起始日期：2024年9月1日3.2任用终止日期：2025年8月31日3.3任用期限延长条件及程序3.3.1若乙方表现优秀，经甲方考核通过，可申请延长任用期限3.3.2延长任用期限需提前一个月向甲方提出申请4.工资及福利待遇4.1乙方工资标准：每月人民币5000元4.2乙方工资支付方式及时间4.2.1每月5日前支付上一个月工资4.2.2通过银行转账方式支付4.3乙方福利待遇4.3.1国家法定节假日工资及福利4.3.2享有年假、婚假、产假等法定假期4.3.3定期体检4.4乙方奖金及考核标准4.4.1根据年度考核结果，给予相应奖金4.4.2考核标准包括教育教学质量、幼儿发展情况、团队合作等5.工作时间及休息休假5.1乙方工作时间：每周一至周五，每天8小时5.2乙方休息休假5.2.1每周休息两天，具体安排由幼儿园统一安排5.2.2按国家法定节假日安排休息5.3乙方加班及调休规定5.3.1加班需提前向主管申请，经批准后方可加班5.3.2加班工资按照国家相关规定支付6.培训与进修6.1甲方提供培训6.1.1定期组织教师进行教育教学培训6.1.2提供外出学习、交流的机会6.2乙方进修条件6.2.1乙方需具备进修资格6.2.2乙方进修期间工资及福利待遇不变6.3培训及进修费用6.3.1甲方承担乙方培训及进修的相关费用6.3.2乙方应按照规定参加培训及进修7.保密条款7.1乙方保密义务7.1.1乙方应保守甲方的商业秘密7.1.2未经甲方同意，不得泄露甲方任何商业秘密7.2保密信息范围7.2.1包括甲方的经营信息、技术信息、客户信息等7.2.2乙方在任用期间及离职后均应遵守保密义务7.3违约责任7.3.1乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应责任7.3.2乙方违反保密义务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失8.违约责任8.1乙方违约责任8.1.1未经甲方同意，乙方单方面解除合同，应支付相当于一个月工资的违约金。8.1.2乙方工作期间违反幼儿园规章制度，给幼儿园造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2甲方违约责任8.2.1甲方未按合同约定支付乙方工资，应按每日应支付工资的1%向乙方支付违约金。8.2.2甲方未提供合同约定的培训机会，应赔偿乙方相应的经济损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，可提交市仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构9.2.1市仲裁委员会10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1乙方因个人原因提出离职，且甲方同意的情况下，合同可解除。10.1.2乙方因工作原因被解除劳动合同，按照国家及地方相关法律法规执行。10.2合同解除程序10.2.1乙方提出离职申请，经甲方同意后，双方签订解除合同协议。10.2.2解除合同协议应明确双方的权利和义务。10.3合同解除后的处理10.3.1乙方离职后，甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。10.3.2乙方离职后，应将工作交接清楚，不得泄露甲方商业秘密。11.合同生效及终止11.1合同生效日期11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1合同期满，且双方无继续聘用意向。11.2.2双方协商一致，决定终止合同。11.3合同终止程序11.3.2合同终止后，双方应按照约定处理未了事宜。12.合同附件12.1附件一：乙方个人信息12.1.1乙方身份证复印件12.1.2乙方学历证书复印件12.2附件二：乙方工作业绩及考核记录12.2.1乙方工作期间考核记录12.2.2乙方工作期间获奖情况记录13.合同修订及补充13.1合同修订程序13.1.1合同修订需经双方协商一致，并以书面形式确认。13.2合同补充条款13.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.1.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。14.2合同解释权14.2.1本合同解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方的定义1.1.1本合同所称第三方，是指与甲乙双方在履行本合同过程中产生业务往来、提供相关服务或具有其他关联关系的独立法人、非法人组织或其他个人。1.1.2第三方不包括甲乙双方的法定代表人、董事、监事、高级管理人员及其亲属。1.2第三方介入的范围1.2.1第三方介入包括但不限于中介服务、咨询服务、教育培训、物资供应、设备租赁等。1.2.2第三方介入的具体内容将在本合同附件中详细列明。2.第三方的责任与权利2.1第三方的责任2.1.1第三方应按照本合同约定及国家法律法规的规定，履行其职责，保证服务质量。2.1.2第三方因自身原因导致服务质量不符合约定的，应承担相应的违约责任。2.1.3第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任。2.2第三方的权利2.2.1第三方有权要求甲乙双方按照本合同约定支付相关费用。2.2.2第三方有权要求甲乙双方配合其履行职责，包括提供必要的资料、信息等。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的划分3.1.1第三方与甲方的关系由双方另行签订协议约定。3.1.2本合同中，甲方对第三方的行为不承担连带责任。3.2第三方与乙方的划分3.2.1第三方与乙方的关系由双方另行签订协议约定。3.2.2本合同中，乙方对第三方的行为不承担连带责任。3.3第三方与其他第三方的划分3.3.1各第三方之间相互独立，各自承担相应的法律责任。3.3.2各第三方之间因相互关系产生的争议，由各第三方自行解决。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额4.1.1本合同中，第三方因自身原因导致服务质量不符合约定的，其责任限额为本合同约定乙方支付第三方费用的总额。4.1.2若第三方因违约行为造成甲乙双方损失的，其责任限额为本合同约定乙方支付第三方费用的总额及直接损失。4.2责任限额的调整4.2.1在本合同履行过程中，如乙方支付第三方费用的总额发生变化，第三方责任限额将相应调整。4.2.2责任限额的调整需经甲乙双方书面同意。5.第三方介入的具体规定5.1第三方介入的流程5.1.1乙方需提前向甲方提出第三方介入的申请，并提交第三方资质证明等相关材料。5.1.2甲方审核乙方提交的材料，确认第三方符合本合同要求后，予以批准。5.2第三方介入的费用5.2.1第三方介入的费用由乙方承担。5.2.2第三方介入的费用包括但不限于服务费、咨询费、培训费等。5.3第三方介入的监督5.3.1甲方对第三方介入的过程进行监督，确保第三方按照本合同约定履行职责。5.3.2乙方对第三方介入的过程进行监督，并及时向甲方反馈第三方的工作情况。5.4第三方介入的终止5.4.1如第三方不符合本合同要求或存在违约行为，甲乙双方有权终止第三方介入。5.4.2第三方介入终止后，甲方应与乙方协商处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人信息1.1详细要求：乙方身份证复印件乙方学历证书复印件乙方工作经历证明乙方健康体检报告1.2附件说明：附件一用于证明乙方身份、教育背景、工作经历及健康状况，以保障幼儿园的合法权益。2.附件二：乙方工作业绩及考核记录2.1详细要求：乙方工作期间的教学计划乙方工作期间的幼儿发展情况记录乙方工作期间的考核结果2.2附件说明：附件二用于评估乙方工作表现，为乙方晋升、奖金发放等提供依据。3.附件三：第三方介入协议3.1详细要求：第三方资质证明第三方服务内容第三方费用及支付方式第三方违约责任3.2附件说明：附件三用于明确第三方介入的具体内容、费用及责任，确保双方权益。4.附件四：合同修订及补充协议4.1详细要求：合同修订内容双方签字盖章4.2附件说明：附件四用于记录合同修订及补充内容，确保合同内容的准确性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方单方面解除合同1.2甲方未按合同约定支付工资1.3第三方未按合同约定提供服务1.4乙方泄露甲方商业秘密1.5甲方违反保密义务2.违约责任认定标准：2.1乙方单方面解除合同：乙方支付相当于一个月工资的违约金2.2甲方未按合同约定支付工资：按每日应支付工资的1%向乙方支付违约金2.3第三方未按合同约定提供服务：第三方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿直接损失2.4乙方泄露甲方商业秘密：乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失2.5甲方违反保密义务：甲方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失3.违约责任示例说明：3.1示例一：乙方提前一个月提出离职，甲方同意解除合同。根据合同约定，乙方应支付相当于一个月工资的违约金。3.2示例二：甲方未在规定时间内支付乙方工资，导致乙方生活困难。根据合同约定，甲方应按每日应支付工资的1%向乙方支付违约金。3.3示例三：第三方未按照合同约定提供教育培训服务，导致幼儿园教学质量下降。根据合同约定，第三方应赔偿幼儿园的直接损失。全文完。2024年幼儿园教师聘用合同范本：全职教师任用标准2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.教师基本条件与资格2.1教师基本条件2.2教师资格要求3.任用岗位与职责3.1任用岗位3.2职责与任务4.任用期限与合同类型4.1任用期限4.2合同类型5.教师薪酬与福利待遇5.1薪酬标准5.2福利待遇6.教师培训与发展6.1培训计划6.2发展机会7.教学工作与教学质量7.1教学工作要求7.2教学质量标准8.工作时间与休息休假8.1工作时间8.2休息休假规定9.教师行为规范与职业道德9.1行为规范9.2职业道德要求10.教师考核与评价10.1考核制度10.2评价标准11.教师离职与合同解除11.1离职规定11.2合同解除条件12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项14.1其他约定事项14.2附件与补充协议第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》1.1.2《中华人民共和国教师法》1.1.3《幼儿园工作规程》1.2合同目的1.2.1明确双方的权利与义务1.2.2确保幼儿园教育教学工作的顺利进行1.2.3促进幼儿身心健康发展2.教师基本条件与资格2.1教师基本条件2.1.1具有中华人民共和国国籍2.1.2具有完全民事行为能力2.2教师资格要求2.2.1持有幼儿教师资格证书2.2.2具备幼儿教育专业或相关专业学历3.任用岗位与职责3.1任用岗位3.1.1全职教师3.1.2依据幼儿园教育教学需求，具体岗位由幼儿园安排3.2职责与任务3.2.1负责幼儿教育教学活动3.2.2参与幼儿园教育教学计划与课程设计3.2.3对幼儿进行日常保育与教育4.任用期限与合同类型4.1任用期限4.1.1合同期限为一年4.1.2经双方协商一致，可续签合同4.2合同类型4.2.1本合同为固定期限劳动合同5.教师薪酬与福利待遇5.1薪酬标准5.1.1基本工资：根据幼儿园薪酬制度规定执行5.1.2奖金：根据幼儿园规定及教师工作表现发放5.2福利待遇5.2.1依法参加社会保险5.2.2享有国家法定节假日、年休假等福利6.教师培训与发展6.1培训计划6.1.1定期组织教师参加各类培训6.1.2鼓励教师参加相关学术研讨与交流活动6.2发展机会6.2.1为教师提供晋升与发展空间6.2.2支持教师参加进修学习，提升自身能力7.教学工作与教学质量7.1教学工作要求7.1.1严格执行幼儿园教育教学计划，确保教学质量7.1.2注重幼儿个体差异，因材施教7.2教学质量标准7.2.1教学内容丰富，符合幼儿年龄特点7.2.2教学方法科学，激发幼儿学习兴趣7.2.3教学效果显著，促进幼儿全面发展8.工作时间与休息休假8.1工作时间8.1.1全职教师每日工作时间不超过8小时，每周工作40小时。8.1.2工作时间包括备课、教学、辅导、班级管理、教研活动等。8.1.3工作时间安排由幼儿园根据教育教学计划和实际情况制定。8.2休息休假规定8.2.1教师享有国家法定节假日、休息日和年休假。8.2.2教师年休假为每年不少于5个工作日。8.2.3教师因病或事假需提前向幼儿园提出申请，经批准后方可休假。9.教师行为规范与职业道德9.1行为规范9.1.1教师应遵守国家法律法规，遵守幼儿园规章制度。9.1.2教师应尊重幼儿，关心爱护幼儿，维护幼儿合法权益。9.2职业道德要求9.2.1教师应具备高尚的职业道德，以身作则，为人师表。9.2.2教师应维护幼儿园的声誉，不得擅自对外发布幼儿园的信息。9.2.3教师应积极参与幼儿园的集体活动，增强团队协作精神。10.教师考核与评价10.1考核制度10.1.1幼儿园建立教师考核制度，定期对教师进行考核。10.1.2考核内容包括教育教学能力、师德表现、工作态度等。10.1.3考核结果作为教师晋升、奖惩的依据。10.2评价标准10.2.1教学能力：能够根据幼儿年龄特点进行教学，教学方法科学，教学效果良好。11.教师离职与合同解除11.1离职规定11.1.1教师提出离职申请，需提前一个月书面通知幼儿园。11.1.2离职原因包括个人发展、家庭原因等。11.2合同解除条件11.2.1教师严重违反幼儿园规章制度，经教育不改的。11.2.2教师因健康原因无法履行工作职责的。11.2.3幼儿园因特殊原因需要解除合同的。12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.1.1教师违反合同约定，应承担相应的违约责任。12.1.2幼儿园违反合同约定，应承担相应的违约责任。12.2争议解决方式12.2.1双方应友好协商解决合同争议。12.2.2协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2.3仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼。13.合同生效与终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止13.2.1合同期限届满，合同自然终止。13.2.2合同解除后，合同终止。14.其他约定事项14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方引入，协助履行合同或提供相关服务的个人、法人或其他组织。15.1.2第三方的范围包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行、变更、解除、争议解决等环节。16.甲乙方的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方在引入第三方时，应确保第三方的资质和信誉，并对其提供的服务内容进行充分了解。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任。16.2乙方额外条款16.2.1乙方在引入第三方时，应征求甲方的意见，并确保第三方的服务不违反合同约定。16.2.2乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额应根据第三方提供的服务类型和合同约定进行确定。17.1.2第三方的责任限额应在第三方协议中明确，并不得超过合同总价的一定比例。17.1.3如第三方在履行合同过程中出现违约行为，其责任限额内的损失由第三方承担。17.1.4超过责任限额的损失，由甲方和乙方根据合同约定承担相应责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间是委托关系，甲方委托第三方提供相关服务。18.1.2第三方应遵守甲方的要求和合同约定，履行相关服务。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间是服务提供关系，乙方接受第三方提供的服务。18.2.2第三方应按照乙方的要求和合同约定提供服务，乙方应支付相应的服务费用。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的责任。18.3.2甲方和乙方应各自承担因第三方介入而产生的责任，但第三方责任限额内的损失由第三方承担。18.3.3如第三方介入导致合同履行出现争议，应按照合同约定的争议解决方式处理。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更的申请19.1.1如需变更第三方介入的内容，甲方或乙方应向对方提出书面申请。19.1.2变更申请应包括变更的原因、内容、影响及所需时间等。19.2合同变更的审批19.2.1乙方应在收到甲方变更申请后的五个工作日内给予答复。19.2.2