2024年汽修厂维修技师培训合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年汽修厂维修技师培训合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1培训机构信息2.2培训技师信息3.培训内容与目标3.1培训课程设置3.2培训目标与预期成果4.培训时间安排4.1培训期限4.2培训班期安排5.培训费用及支付方式5.1培训费用构成5.2费用支付方式及时间6.培训地点与设施6.1培训地点6.2培训设施要求7.培训师资及教材7.1师资力量7.2教材选用8.培训考核与评估8.1考核方式8.2评估标准9.培训纪律与要求9.1出勤要求9.2行为规范10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.保密条款11.1保密信息11.2保密义务12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1合同生效与期限14.2合同附件与补充协议14.3合同解除与终止14.4合同生效条件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“维修技师”指具有汽车维修相关技能，愿意接受培训的从业人员；（2）“培训课程”指培训机构根据本合同约定为技师提供的维修技术培训课程；（3）“培训费用”指技师根据本合同约定应向培训机构支付的费用；（4）“培训期限”指技师接受培训的时间范围。2.合同双方2.1培训机构信息（1）名称：汽车维修培训学校（2）地址：市区路号（3）联系电话：X2.2培训技师信息（1）姓名：X（2）身份证号码：（3）联系电话：X3.培训内容与目标3.1培训课程设置（1）课程名称：汽车维修技师培训课程（2）课程内容：包括汽车发动机、底盘、电气系统、制动系统、空调系统等维修技术培训（3）课程时长：共计天3.2培训目标与预期成果（1）通过培训，使技师掌握汽车维修的基本技能和理论知识；（2）提高技师的实际操作能力，能够独立完成汽车维修工作；（3）培养技师的专业素养，提高技师的服务质量。4.培训时间安排4.1培训期限本合同培训期限为个月，自技师报名之日起计算。4.2培训班期安排（1）每周一至周五，每天培训时间为9:0012:00，14:0018:00；（2）周末休息，法定节假日根据国家规定执行。5.培训费用及支付方式5.1培训费用构成（1）培训课程费用：人民币元；（2）教材及资料费：人民币元；（3）其他费用：人民币元。5.2费用支付方式及时间（1）技师应在报名时一次性支付全部培训费用；（2）支付方式：现金、银行转账或培训机构指定的第三方支付平台。6.培训地点与设施6.1培训地点市区路号汽车维修培训学校6.2培训设施要求（1）培训教室应具备空调、投影仪等基本设施；（2）实操场地应具备各类汽车维修设备、工具等；（3）培训设施应满足培训课程需求，并符合安全标准。8.培训考核与评估8.1考核方式（1）理论考核：通过书面考试或口试形式对技师的理论知识进行考核；（2）实操考核：通过实际操作考核技师的实际技能水平；（3）综合评估：根据技师的理论成绩、实操表现及出勤情况等进行综合评估。8.2评估标准（3）综合评估：合格标准为总分达到80分。9.培训纪律与要求9.1出勤要求（1）技师应按时参加培训，不得无故缺席；（2）如因特殊原因无法参加培训，应提前向培训机构请假，并经批准。9.2行为规范（1）技师应遵守培训机构的各项规章制度；（2）尊重师长和同学，维护培训秩序；（3）爱护培训设施，不得随意损坏。10.合同变更与解除10.1合同变更（1）本合同在履行过程中，如需变更，双方应协商一致，并以书面形式进行；（2）任何一方未经对方同意，不得擅自变更本合同。10.2合同解除（1）如技师违反培训纪律，经培训机构劝告无效，培训机构有权解除本合同；（2）如培训机构未按合同约定提供培训服务，技师有权解除本合同；（3）如因不可抗力导致本合同无法履行，双方均可解除本合同。11.保密条款11.1保密信息本合同涉及的保密信息包括但不限于：（1）培训机构的技术秘密、商业秘密；（2）技师在培训过程中获得的有关技术、商业秘密。11.2保密义务（1）双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务；（2）未经对方同意，不得泄露或使用保密信息。12.违约责任12.1违约情形（1）技师未按时支付培训费用；（2）培训机构未按合同约定提供培训服务；（3）任何一方违反保密义务。12.2违约责任承担（1）违反培训费用支付义务的，应支付违约金；（2）违反培训服务提供义务的，应赔偿技师因此遭受的损失；（3）违反保密义务的，应承担相应的法律责任。13.争议解决13.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构市仲裁委员会。14.其他约定事项14.1合同生效与期限（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；（2）合同期限为个月。14.2合同附件与补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3合同解除与终止（1）合同解除后，双方应按照本合同约定处理相关事宜；（2）合同终止后，双方应按照本合同约定办理结算手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”指除甲乙双方之外的，为合同履行提供相关服务或参与合同履行的独立法人、其他组织或个人。15.2第三方介入形式（1）中介方：为甲乙双方提供信息匹配、协调沟通等服务的第三方；（2）技术服务方：提供培训、咨询、设备租赁等服务的第三方；（3）其他参与方：在合同履行过程中，根据甲乙双方协商一致，介入合同履行的第三方。15.3第三方责权利（1）责任：第三方应按照合同约定，履行其应尽义务，确保合同履行过程中提供的服务符合约定标准；（2）权利：第三方有权按照合同约定，获得报酬及合理费用；（3）义务：第三方应遵守合同约定，保护甲乙双方的合法权益。15.4第三方与其他各方的划分说明（1）甲乙双方是本合同的主要当事人，第三方作为辅助角色，协助合同履行；（2）第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量，但不改变甲乙双方的权利义务；（3）第三方在介入合同履行过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。16.第三方介入时的额外条款16.1介入前协商在第三方介入合同履行前，甲乙双方应就第三方介入事宜进行充分协商，达成一致意见。16.2介入协议甲乙双方应与第三方签订介入协议，明确各方的权利义务及责任。16.3介入费用第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据介入协议约定承担。17.第三方责任限额17.1责任限额概念本合同中“第三方责任限额”指第三方在介入合同履行过程中，因自身原因造成损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额约定（1）甲乙双方在介入协议中约定第三方责任限额；（2）责任限额应合理确定，确保甲乙双方的合法权益。17.3责任限额的调整（1）如第三方介入合同履行期间，因政策、市场等因素导致责任限额无法满足实际需求，甲乙双方可协商调整；（2）调整后的责任限额应在介入协议中予以明确。18.第三方介入后的合同履行18.1合同主体在第三方介入后，甲乙双方仍是合同主体，第三方不改变合同主体地位。18.2合同履行（1）第三方在介入合同履行过程中，应遵守本合同约定；（2）甲乙双方应监督第三方履行合同义务，确保合同履行质量。18.3合同变更如第三方介入导致合同履行发生变更，甲乙双方应协商一致，以书面形式对合同进行变更。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程详细安排表要求：详细列出培训课程名称、时间、地点、讲师等信息。说明：本附件用于明确培训课程的详细安排，确保双方对培训内容有清晰的认识。2.附件二：培训教材及资料清单要求：列出所有培训教材及资料的名称、版本、数量等信息。说明：本附件用于明确培训过程中所使用的教材及资料，确保技师能够获得完整的培训资源。3.附件三：培训设施清单要求：详细列出培训场地、设备、工具等设施的名称、型号、数量等信息。说明：本附件用于明确培训所需的设施，确保培训环境满足教学要求。4.附件四：培训考核标准及评分细则要求：明确考核方式、评分标准、合格分数线等信息。说明：本附件用于明确培训考核的标准和评分细则，确保考核的公平性和客观性。5.附件五：合同变更及解除申请书要求：明确合同变更及解除的申请流程、所需材料等信息。说明：本附件用于明确合同变更及解除的申请流程，确保双方在需要时能够及时办理。6.附件六：第三方介入协议要求：明确第三方介入的形式、责任、权利、义务等信息。说明：本附件用于明确第三方介入的具体内容，确保各方在介入过程中的权益得到保障。7.附件七：培训费用支付凭证要求：提供培训费用支付的相关凭证，如银行转账记录、现金支付证明等。说明：本附件用于证明培训费用的支付情况，确保双方在费用支付方面的权益得到保障。8.附件八：培训考核成绩单要求：提供培训考核的成绩单，包括理论成绩、实操成绩、综合评估等信息。说明：本附件用于记录技师的培训考核成绩，作为评定技师培训效果的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：技师未按时支付培训费用责任认定标准：技师应在规定的时间内支付培训费用，如未按时支付，视为违约。示例说明：技师应在报名时一次性支付全部培训费用，如逾期未支付，应承担相应的违约责任。2.违约行为：培训机构未按合同约定提供培训服务责任认定标准：培训机构应按照合同约定提供培训服务，如未履行或未达到约定标准，视为违约。示例说明：培训机构未按合同约定提供培训课程，导致技师无法正常参加培训，应承担相应的违约责任。3.违约行为：第三方未履行介入协议约定的责任责任认定标准：第三方应按照介入协议履行其责任，如未履行或未达到约定标准，视为违约。示例说明：第三方在提供技术服务过程中，出现重大失误，导致技师无法正常接受培训，应承担相应的违约责任。4.违约行为：技师违反培训纪律责任认定标准：技师应遵守培训纪律，如违反培训纪律，视为违约。示例说明：技师在培训期间迟到、早退、无故旷课，经劝告无效，培训机构有权解除合同。5.违约行为：培训机构未按照合同约定解除合同责任认定标准：培训机构应在合同约定的情况下解除合同，如未履行或未达到约定标准，视为违约。示例说明：技师违反培训纪律，经培训机构劝告无效，培训机构有权解除合同，但未按约定履行解除程序，应承担相应的违约责任。全文完。2024年汽修厂维修技师培训合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表1.4合同双方联系方式2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标与预期成果2.3培训时间安排2.4培训地点3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3付款时间及期限3.4付款凭证及发票4.培训师资及教材4.1培训师资4.2培训教材及资料4.3师资及教材费用5.培训考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果及证书发放6.合同履行与违约责任6.1合同履行期限6.2违约责任及处理方式6.3争议解决方式7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止后的处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密责任9.不可抗力条款9.1不可抗力事件9.2不可抗力处理方式9.3不可抗力解除合同10.合同生效与备案10.1合同生效条件10.2合同备案要求10.3合同生效日期11.合同附件11.1附件一：培训课程表11.2附件二：师资介绍11.3附件三：教材清单12.其他约定事项12.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.合同签署13.1合同双方代表签字13.2合同签署日期14.合同附件清单14.1附件一：培训课程表14.2附件二：师资介绍14.3附件三：教材清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.2.1培训方名称：汽修厂1.2.2培训方地址：市区路号1.2.3学员姓名：1.2.4学员地址：市区路号1.3合同双方法定代表人或授权代表1.3.1培训方法定代表人：1.3.2学员代表：1.4合同双方联系方式2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.1.1基础理论课程：汽车维修基础知识、汽车电子技术、汽车故障诊断等2.1.2实操技能课程：汽车保养、汽车维修、汽车故障排除等2.2培训目标与预期成果2.2.1学员掌握汽车维修的基本理论和实操技能2.2.2学员能够独立进行汽车维修工作，提高汽修厂维修质量2.3培训时间安排2.3.1培训总时长：3个月2.3.2每周培训时间：5天，每天8小时2.4培训地点2.4.1培训地点：汽修厂内部培训室3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额：人民币10,000元3.2费用支付方式3.2.1学员于合同签订之日起支付50%的培训费用3.2.2剩余50%的培训费用在培训结束前支付3.3付款时间及期限3.3.1首付款支付时间：合同签订后5个工作日内3.3.2结算款支付时间：培训结束前5个工作日内3.4付款凭证及发票3.4.1培训方提供正式发票3.4.2学员支付款项后，培训方提供收据4.培训师资及教材4.1培训师资4.1.1培训师资由汽修厂内部专业维修技师担任4.1.2师资具备丰富的汽车维修经验和教学能力4.2培训教材及资料4.2.1培训方提供相应的教材和教学资料4.2.2教材及资料包含课程内容、实操案例、习题等4.3师资及教材费用4.3.1师资及教材费用包含在培训费用总额内5.培训考核与评价5.1考核方式5.1.1理论考核：笔试，占总成绩的30%5.1.2实操考核：现场操作，占总成绩的70%5.2评价标准5.2.1理论考核：60分为合格，低于60分为不合格5.2.2实操考核：根据操作熟练度和准确性进行评价5.3考核结果及证书发放5.3.1考核合格者，由汽修厂颁发培训合格证书6.合同履行与违约责任6.1合同履行期限6.1.1合同自双方签字之日起生效，有效期为3个月6.2违约责任及处理方式6.2.1学员未按约定支付培训费用，培训方有权终止合同，并要求学员承担违约责任6.2.2培训方未按约定提供培训服务，学员有权要求培训方承担违约责任，并有权解除合同6.3争议解决方式6.3.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1学员因个人原因提前解除合同，需提前30天书面通知培训方7.1.2培训方因故终止合同，需提前30天书面通知学员7.2合同终止条件7.2.1合同期满，双方无异议，合同自行终止7.2.2因不可抗力导致合同无法继续履行，合同终止7.3合同解除或终止后的处理7.3.1学员提前解除合同，已支付的费用不予退还7.3.2合同解除或终止后，双方应相互配合，妥善处理善后事宜8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在培训过程中获得的相关技术信息、商业秘密、客户资料等8.2保密期限8.2.1保密期限自合同生效之日起计算，至培训结束且双方解除保密义务之日止8.3保密责任8.3.1双方应采取必要措施，防止保密信息的泄露8.3.2如因一方故意或重大过失导致保密信息泄露，泄露方应承担相应的法律责任9.不可抗力条款9.1不可抗力事件9.1.1自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的事件9.2不可抗力处理方式9.2.1发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方9.2.2双方应根据不可抗力事件的影响，部分或全部免除责任9.3不可抗力解除合同9.3.1如不可抗力事件持续超过30天，双方可协商解除合同10.合同生效与备案10.1合同生效条件10.1.1双方签署本合同并签字盖章10.2合同备案要求10.2.1本合同无需进行备案，但双方应妥善保管10.3合同生效日期10.3.1合同自双方签字盖章之日起生效11.合同附件11.1附件一：培训课程表11.1.1课程名称、课时、授课时间、授课教师等信息11.2附件二：师资介绍11.2.1师资姓名、职称、工作经验、教学成果等信息11.3附件三：教材清单11.3.1教材名称、出版社、作者、版次等信息12.其他约定事项12.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决12.2如本合同与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准12.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.合同签署13.1合同双方代表签字13.1.1培训方代表签字：13.1.2学员代表签字：13.2合同签署日期13.2.1合同签署日期：年月日14.合同附件清单14.1附件一：培训课程表14.2附件二：师资介绍14.3附件三：教材清单第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行过程中，如甲乙双方认为需要第三方提供专业服务或协助，可引入第三方介入。16.第三方介入的同意16.1甲乙双方同意，在第三方介入前，应书面通知对方，并取得对方的书面同意。16.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利和义务。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，并在合同中予以明确。17.1.1第三方提供的专业服务的质量责任；17.1.2第三方协助过程中产生的直接经济损失；17.1.3第三方违反补充协议约定的赔偿责任。18.第三方介入的协议18.1.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息；18.1.2第三方提供的服务内容、期限、费用等；18.1.3第三方的权利和义务；18.1.4第三方的责任限额；18.1.5第三方违约的处理方式；18.1.6第三方介入的终止条件。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方介入后，其责任范围仅限于其提供的服务内容，甲乙双方的责任和义务不受影响。19.2第三方不得干预甲乙双方的权利和义务，不得要求甲乙双方违反本合同约定。19.3第三方在履行职责过程中，如与甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.第三方介入的监管20.1甲乙双方应共同对第三方介入过程进行监管，确保第三方按照约定履行职责。20.2如第三方未履行或未正确履行职责，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。20.3第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，及时解决出现的问题。21.第三方介入的变更与解除21.1如第三方介入过程中，甲乙双方认为需要变更或解除第三方介入，应书面通知对方，并取得对方的书面同意。21.2第三方介入的变更或解除，不影响本合同的履行。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中，如甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.2第三方介入的争议解决，不影响本合同的履行和甲乙双方之间的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求和说明：列出培训课程的具体名称、课时安排、授课时间、授课教师姓名及资质。包含课程目标、课程大纲、预期学习成果等详细信息。课程表需体现培训的连贯性和系统性。2.附件二：师资介绍详细要求和说明：列出每位师资的姓名、职称、工作经验、教学成果等。包含师资的专业背景、授课风格、以往培训经历等。师资介绍需保证其具备履行培训职责的能力和资质。3.附件三：教材清单详细要求和说明：列出培训所需教材的名称、出版社、作者、版次等。包含教材的购买渠道、数量、价格等信息。教材清单需确保其与培训课程内容相符。4.附件四：培训场地安排详细要求和说明：列出培训场地的名称、地址、容纳人数、设施设备等。包含场地的使用时间、费用、预订流程等。培训场地安排需满足培训需求，确保学员的学习环境。5.附件五：培训费用明细详细要求和说明：列出培训费用的构成项目，如课程费、教材费、场地费等。包含各项费用的金额、支付方式、支付时间等。费用明细需清晰明确，方便学员查询和核对。6.附件六：培训考核标准详细要求和说明：列出考核的方式、标准、评分细则等。包含考核的内容、范围、时间安排等。考核标准需公正、客观、合理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：学员未按约定支付培训费用。培训方未按约定提供培训服务。第三方未按约定履行职责。甲乙双方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：学员未支付培训费用，培训方有权终止合同，并要求学员支付已产生的费用及违约金。培训方未提供培训服务，学员有权要求培训方退还已支付的培训费用，并承担违约责任。第三方未履行职责，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并有权解除与第三方的协议。甲乙双方未履行合同义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。3.违约责任示例：学员未按约定支付培训费用，培训方有权终止合同，并要求支付已产生的费用人民币5,000元及违约金人民币1,000元。培训方未按约定提供培训服务，学员有权要求退还已支付的培训费用人民币10,000元，并承担违约责任。第三方未按约定履行职责，甲乙双方有权要求承担违约责任，并有权解除与的协议。全文完。2024年汽修厂维修技师培训合同范本2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同编号1.4合同期限2.培训目的与内容2.1培训目的2.2培训内容3.培训对象与要求3.1培训对象3.2培训要求4.培训方式与安排4.1培训方式4.2培训安排5.培训师资与教材5.1培训师资5.2培训教材6.培训费用与支付方式6.1培训费用6.2支付方式7.培训考核与证书7.1考核方式7.2证书颁发8.合同履行与违约责任8.1履行义务8.2违约责任9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决方式10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同变更与修改11.1变更条件11.2修改方式12.合同生效与通知12.1合同生效条件12.2通知方式13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同附件14.合同签署与备案14.1签署人员14.2备案要求第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训单位：汽修厂1.1.2培训对象：X1.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同编号：20240011.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.培训目的与内容2.1培训目的2.1.1提高汽修厂维修技师的专业技能2.1.2适应汽车维修行业新技术、新工艺的发展需求2.1.3培养维修技师团队协作能力2.2培训内容2.2.1汽车基础理论2.2.2汽车维修技术2.2.3汽车电子技术2.2.4汽车故障诊断与排除2.2.5汽车维修工艺规范3.培训对象与要求3.1培训对象3.1.1具有汽车维修基础知识的汽修厂维修技师3.1.2年龄在2045岁之间3.2培训要求3.2.1参训人员需按时参加培训，不得无故缺席3.2.2参训人员需遵守培训纪律，服从培训安排3.2.3参训人员需认真完成培训课程，积极参与实践操作4.培训方式与安排4.1培训方式4.1.1理论授课4.1.2实践操作4.1.3案例分析4.2培训安排4.2.1培训周期：共3个月4.2.2每周培训时间：周二至周五，上午9:00至下午5:004.2.3周末休息5.培训师资与教材5.1培训师资5.1.1主讲教师：X，具有多年汽车维修教学经验5.1.2助教教师：X，负责实践操作指导5.2培训教材5.2.1《汽车维修基础》5.2.2《汽车维修技术》5.2.3《汽车电子技术》5.2.4《汽车故障诊断与排除》6.培训费用与支付方式6.1培训费用：人民币元/人6.2支付方式6.2.1培训费用在合同签订后10个工作日内支付6.2.2支付方式：银行转账7.培训考核与证书7.1考核方式7.1.1理论考试：占总成绩的40%7.1.2实践操作考核：占总成绩的60%7.2证书颁发7.2.1参训人员考核合格后，颁发汽修厂维修技师培训证书7.2.2证书有效期：自颁发之日起2年8.合同履行与违约责任8.1履行义务8.1.1培训单位负责提供合格的培训场地、设施和教材8.1.2培训单位负责安排合格的师资进行授课8.1.3培训对象应按时参加培训，遵守培训纪律8.1.4培训对象应按照培训要求完成学习任务8.2违约责任8.2.1培训单位未能履行培训义务，导致培训效果不佳，应退还部分或全部培训费用8.2.2培训对象未按时参加培训或违反培训纪律，培训单位有权解除合同并保留追偿权8.2.3培训对象因个人原因提前退出培训，不退还培训费用9.争议解决方式9.1争议解决途径9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决方式9.2.1争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案9.2.2争议解决过程中，不得影响合同的正常履行10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1培训单位未能提供合格的培训条件，经培训对象提出，双方协商一致可解除合同10.1.2培训对象严重违反培训纪律，经培训单位提出，双方协商一致可解除合同10.2合同终止条件10.2.1培训期限届满10.2.2合同双方协商一致解除合同11.合同变更与修改11.1变更条件11.1.1合同内容需要调整以适应实际情况11.1.2双方协商一致11.2修改方式11.2.1修改后的合同作为原合同的补充，与原合同具有同等法律效力11.2.2修改后的合同需双方签字盖章后生效12.合同生效与通知12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同内容完整、清晰12.2通知方式12.2.1书面通知12.2.2送达至对方指定的地址或电子邮箱13.其他约定事项13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律13.1.2本合同如与法律、法规相抵触，以法律、法规为准13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：培训计划、考核标准、培训费用明细等14.合同签署与备案14.1签署人员14.1.1培训单位代表：X14.1.2培训对象代表：X14.2备案要求14.2.1双方应将合同报送相关主管部门备案14.2.2备案手续齐全，合同生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，因合同履行需要，经甲乙双方同意，介入合同关系中的独立第三方。1.2第三方可以是但不限于中介方、技术服务提供商、咨询顾问、质量监督机构等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。2.2第三方介入的目的应与本合同的履行直接相关，且符合法律法规及合同约定。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据其介入合同关系的性质、服务内容和风险程度确定。3.2第三方责任限额应在第三方协议中明确约定，并在合同中予以体现。4.第三方责任界定4.1第三方在合同履行过程中的责任，应依据其介入合同关系的性质和约定承担相应责任。4.2第三方在合同履行过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.第三方权利义务5.1第三方有权根据合同约定，独立履行其职责，并享有合同约定的权利。5.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，确保服务质量。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的权利义务划分6.1.1第三方对甲方负责，甲方对第三方的服务质量和履行情况进行监督。6.1.2第三方违反合同约定给甲方造成损失的，甲方有权要求第三方承担赔偿责任。6.2第三方与乙方的权利义务划分6.2.1第三方对乙方负责，乙方对第三方的服务质量和履行情况进行监督。6.2.2第三方违反合同约定给乙方造成损失的，乙方有权要求第三方