2024版导购员智能化设备操作聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版导购员智能化设备操作聘用合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同签订时间及地点3.智能化设备简介3.1设备名称3.2设备型号3.3设备功能3.4设备技术参数3.5设备使用范围4.聘用性质及岗位4.1聘用性质4.2岗位名称4.3岗位职责5.工作内容与要求5.1工作内容5.2工作要求5.3工作时间6.薪酬及福利6.1基本工资6.2奖金及提成6.3社会保险及公积金6.4休息休假7.考核与晋升7.1考核方式7.2考核内容7.3晋升制度8.设备操作培训与考核8.1培训内容8.2培训时间8.3考核标准9.设备使用规范与注意事项9.1使用规范9.2注意事项9.3违规责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除责任13.合同生效与终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件13.4终止日期14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同解释14.3合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：_________（公司名称）（2）乙方：_________（导购员姓名）1.2双方地址（1）甲方地址：_________（甲方公司详细地址）（2）乙方地址：_________（乙方居住详细地址）1.3双方联系方式（1）甲方联系方式：_________（甲方联系电话及电子邮箱）（2）乙方联系方式：_________（乙方联系电话及电子邮箱）2.合同签订时间及地点（1）签订时间：____年____月____日（2）签订地点：_________（签订合同的具体地点）3.智能化设备简介3.1设备名称：导购员智能化操作设备3.2设备型号：XG2024A3.3设备功能：（1）商品信息查询（2）顾客服务互动（3）库存管理（4）促销活动展示3.4设备技术参数：_________3.5设备使用范围：_________4.聘用性质及岗位4.1聘用性质：全职4.2岗位名称：智能化设备操作导购员4.3岗位职责：（1）熟练操作智能化设备（2）提供顾客咨询服务（3）维护设备正常运行（4）参与店内促销活动5.工作内容与要求5.1工作内容：（1）每日上班期间负责智能化设备的操作和管理（2）及时更新设备上的商品信息和促销活动（3）协助顾客使用智能化设备（4）参与店内各项销售活动5.2工作要求：（2）熟练掌握智能化设备的操作（3）具备一定的计算机操作技能（4）能适应快节奏的工作环境6.薪酬及福利6.1基本工资：人民币____元/月6.2奖金及提成：根据公司规定，每月按销售额的一定比例给予提成6.3社会保险及公积金：按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金6.4休息休假：按照国家规定，乙方享有法定节假日、年休假等休假待遇7.考核与晋升7.1考核方式：每月进行一次绩效考核，考核内容包括工作态度、工作业绩、团队协作等7.2考核内容：（1）工作态度：认真负责、积极主动、遵守纪律（2）工作业绩：销售业绩、顾客满意度、设备使用效率（3）团队协作：配合团队完成各项任务，积极参与团队活动7.3晋升制度：根据考核结果，对表现优秀的乙方进行晋升，晋升岗位及薪资按照公司规定执行8.设备操作培训与考核8.1培训内容：（1）设备操作手册学习（2）设备基本功能操作演示（3）实际操作练习（4）应急故障处理培训8.2培训时间：（1）培训前：____个工作日（2）实际操作培训：____个工作日（3）应急故障处理培训：____个工作日8.3考核标准：（1）理论考核：满分100分，80分合格（2）实际操作考核：满分100分，80分合格（3）应急故障处理考核：满分100分，80分合格9.设备使用规范与注意事项9.1使用规范：（1）操作前确保设备处于正常工作状态（2）操作时遵守设备使用说明书上的操作步骤（3）不得擅自拆卸或修改设备硬件（4）不得使用设备进行非法活动9.2注意事项：（1）操作过程中注意个人安全，避免触电、烫伤等事故（2）设备使用后应保持清洁，定期进行维护保养（3）发现设备故障及时上报，不得私自处理（4）遵守公司对设备使用的相关规定10.违约责任10.1违约情形：（1）乙方违反设备使用规范，造成设备损坏或故障（2）乙方未按照规定完成工作任务，影响公司运营（3）乙方泄露公司商业秘密或客户隐私（4）乙方因个人原因擅自离职10.2违约责任：（1）甲方有权要求乙方承担设备维修或更换费用（2）甲方有权对乙方进行警告、降职、解雇等处理（3）乙方需承担因违约行为造成的经济损失（4）乙方需承担因违约行为给甲方带来的名誉损失11.争议解决11.1争议解决方式：（1）双方友好协商解决（2）协商不成，提交至合同签订地人民法院诉讼解决11.2争议解决机构：（1）合同签订地人民法院（2）合同签订地仲裁委员会12.合同解除12.1解除条件：（1）甲方因乙方严重违约解除合同（2）乙方因个人原因提出解除合同（3）双方协商一致解除合同12.2解除程序：（1）提出解除合同的一方应提前____个工作日书面通知对方（2）解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜12.3解除责任：（1）因甲方原因解除合同，甲方应承担乙方因解除合同造成的损失（2）因乙方原因解除合同，乙方应承担甲方因解除合同造成的损失13.合同生效与终止13.1生效条件：（1）双方签字盖章（2）甲方支付首月工资13.2生效日期：（1）____年____月____日13.3终止条件：（1）合同到期（2）合同解除13.4终止日期：（1）合同到期日（2）合同解除日14.其他约定事项14.1合同附件：（1）智能化设备操作手册（2）设备使用规范14.2合同解释：（1）本合同如有未尽事宜，由双方另行协商解决（2）本合同解释权归甲方所有14.3合同签订日期：（1）____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等。15.2范围（1）为甲方提供设备安装、调试和维护服务（2）为乙方提供培训、考核和晋升指导（3）协助甲方进行市场调研和数据分析（4）提供法律咨询和争议解决服务（5）其他经双方同意的第三方服务16.第三方介入的程序16.1甲方与第三方签订服务协议甲方应与第三方签订相应的服务协议，明确服务内容、费用、期限、保密条款等。16.2乙方参与第三方服务乙方应按照甲方的要求参与第三方提供的服务，并配合完成相关任务。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方的责任仅限于其提供的服务范围内，对于其服务之外的责任，第三方不承担任何法律责任。17.2限额（1）对于因第三方服务导致甲方或乙方遭受的直接经济损失，第三方应承担最高不超过人民币____元的赔偿责任。（2）对于因第三方服务导致甲方或乙方遭受的间接经济损失，第三方不承担任何赔偿责任。18.第三方权利18.1第三方有权根据服务协议收取相应费用。18.2第三方有权根据服务协议的要求获取必要的信息和数据。19.第三方义务19.1第三方应按照服务协议的约定提供高质量的服务。19.2第三方应遵守相关法律法规和行业规范。19.3第三方应保守甲方和乙方的商业秘密和客户隐私。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由双方签订的服务协议约定，甲方应确保第三方按照协议履行其义务。20.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由甲方安排，乙方应配合第三方完成其提供的服务。20.3第三方与合同其他各方的责任划分（1）对于因第三方服务导致合同无法履行的，甲方应承担相应责任。（2）对于因第三方服务导致合同履行不符合约定的，甲方有权要求第三方承担责任。（3）对于因第三方服务导致乙方遭受损失的，乙方有权要求甲方承担责任，甲方应向乙方承担相应的赔偿责任。21.第三方介入的终止21.1甲方或乙方有权根据服务协议的约定终止第三方介入。21.2第三方介入终止后，甲方或乙方应按照服务协议的约定处理相关事宜。22.本合同的修订本合同的任何修订均应书面通知所有相关方，并经所有相关方同意后生效。第三方介入相关的修订内容应包括在合同附件中。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.智能化设备操作手册详细要求：提供设备操作步骤、功能介绍、故障排除指南等，确保乙方能够熟练操作设备。2.设备使用规范详细要求：列出设备使用过程中的安全注意事项、操作规范、维护保养要求等。说明：本规范为乙方在使用设备过程中的行为准则。3.第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的具体内容、费用、期限、保密条款等。说明：本协议为甲方与第三方服务提供方之间的法律文件。4.考核与晋升制度详细要求：规定考核标准、晋升条件、晋升流程等。说明：本制度为乙方考核和晋升的依据。5.争议解决流程详细要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决期限等。说明：本流程为双方解决合同履行过程中出现争议的指南。6.合同附件详细要求：包括但不限于双方签字盖章的合同副本、身份证复印件、银行账户信息等。说明：本附件为合同有效性的证明文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按时支付乙方工资责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金按未支付工资的____%计算。示例：甲方应支付乙方工资人民币____元，如未按时支付，应支付违约金人民币____元。（2）未提供设备维护或更新责任认定：甲方应承担设备维护或更新费用，并赔偿乙方因此造成的损失。示例：设备出现故障，甲方未及时提供维修服务，导致乙方遭受损失人民币____元，甲方应赔偿人民币____元。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按约定时间完成工作任务示例：乙方未按约定时间完成工作，导致工作量延误人民币____元，应支付违约金人民币____元。（2）违反设备使用规范责任认定：乙方应承担设备维修或更换费用，并赔偿甲方因此造成的损失。示例：乙方违规操作设备，导致设备损坏，应赔偿甲方人民币____元。3.第三方违约行为及责任认定（1）未按协议提供服务质量责任认定：第三方应向甲方支付违约金，违约金按未达到服务质量标准的____%计算。示例：第三方未按协议提供满意的服务，导致甲方损失人民币____元，应支付违约金人民币____元。（2）泄露甲方或乙方商业秘密责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此造成的损失。示例：第三方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失人民币____元，应赔偿人民币____元。全文完。2024版导购员智能化设备操作聘用合同范本1本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2合同目的2.双方当事人2.1导购员2.2聘用方3.聘用条款3.1聘用期限3.2工作地点3.3工作内容3.4工作时间4.薪酬和福利4.1薪酬结构4.2薪酬支付4.3福利待遇5.职责和义务5.1导购员职责5.2聘用方职责6.设备操作培训6.1培训内容6.2培训方式6.3培训考核7.智能化设备使用7.1设备使用规范7.2设备维护7.3设备更新8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.解除合同10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.法律适用12.1法律适用范围12.2法律变更风险13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他14.1合同份数14.2合同修改14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1术语定义1.1.1“导购员”指被聘用方，即本合同的乙方，负责智能化设备操作和导购工作。1.1.2“聘用方”指合同甲方，即提供智能化设备和工作岗位的用人单位。1.1.3“智能化设备”指聘用方提供的用于辅助导购员工作的电子设备，包括但不限于销售终端、移动POS机等。1.1.4“工作内容”指乙方按照聘用方要求，使用智能化设备进行商品销售、顾客服务等工作。1.1.5“工作地点”指聘用方指定的销售场所，包括但不限于商场、专卖店等。1.2合同目的1.2.1明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。1.2.2促进智能化设备在销售领域的应用，提高工作效率和服务质量。2.双方当事人2.1导购员2.1.1乙方姓名：____________________2.1.2乙方身份证号码：____________________2.1.3乙方联系方式：____________________2.2聘用方2.2.1甲方名称：____________________2.2.2甲方法定代表人：____________________2.2.3甲方联系方式：____________________3.聘用条款3.1聘用期限3.1.1本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.1.2合同期满后，双方如无异议，可续签合同。3.2工作地点3.2.1乙方工作地点为：____________________3.2.2乙方工作地点如有变更，由聘用方提前____个工作日通知乙方。3.3工作内容3.3.1乙方负责使用智能化设备进行商品销售、顾客服务等工作。3.3.2乙方应按照聘用方的规定，完成销售任务和顾客服务指标。3.4工作时间3.4.1乙方工作时间根据聘用方规定执行，具体时间为：____时____分至____时____分。3.4.2乙方需遵守聘用方的工作纪律，不得迟到、早退。4.薪酬和福利4.1薪酬结构4.1.1乙方工资构成：基本工资+提成+奖金。4.1.2基本工资：____元/月。4.2薪酬支付4.2.1乙方工资每月____日前支付。4.2.2乙方工资支付方式：银行转账或现金。4.3福利待遇4.3.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日。4.3.2乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。4.3.3乙方享有带薪年假、病假等福利。5.职责和义务5.1导购员职责5.1.1乙方应熟悉并掌握智能化设备的操作方法。5.1.2乙方应遵守聘用方的各项规章制度。5.1.3乙方应积极完成销售任务和顾客服务指标。5.2聘用方职责5.2.1聘用方应提供必要的智能化设备和工作场所。5.2.2聘用方应按约定支付乙方工资和福利。5.2.3聘用方应保障乙方的合法权益。6.设备操作培训6.1培训内容6.1.1智能化设备的基本操作方法。6.1.2设备维护保养知识。6.2培训方式6.2.1聘用方提供现场培训。6.2.2聘用方提供操作手册和视频教程。6.3培训考核6.3.1乙方应参加聘用方组织的培训。6.3.2乙方需通过培训考核，方可上岗操作智能化设备。7.智能化设备使用7.1设备使用规范7.1.1乙方应按照设备操作手册规范使用智能化设备。7.1.2乙方不得擅自拆卸、改造设备。7.2设备维护7.2.1乙方应爱护设备，避免设备损坏。7.2.2设备出现故障，乙方应及时报告聘用方。7.3设备更新7.3.1聘用方根据业务发展需要，可对智能化设备进行更新。7.3.2设备更新不影响乙方的正常工作。8.保密条款8.1保密内容8.1.1本合同中涉及的商业秘密、客户信息、销售数据等，均为保密信息。8.1.2乙方在履行本合同过程中知悉的任何商业秘密，无论以何种形式存在，均应予以保密。8.2保密期限8.2.1本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。8.2.2即使合同终止，乙方对保密信息的保密义务仍然有效。8.3违约责任8.3.1若乙方违反保密义务，造成聘用方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3.2乙方违反保密义务，聘用方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按照合同规定履行工作职责。9.1.2乙方违反合同中约定的保密条款。9.1.3乙方因个人原因提前离职。9.2违约责任9.2.1乙方违反合同约定的，应向聘用方支付违约金，违约金金额为____元。9.2.2乙方违反保密条款，聘用方有权要求赔偿因保密信息泄露造成的损失。9.3违约处理9.3.1双方应友好协商解决违约问题。9.3.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.解除合同10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，决定解除合同。10.1.2乙方因个人原因提出解除合同，需提前____个工作日书面通知聘用方。10.1.3聘用方因乙方严重违反合同规定，有权单方面解除合同。10.2合同解除程序10.2.1双方解除合同，应签订书面解除合同协议。10.2.2合同解除后，乙方应将智能化设备交还聘用方。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，双方应按照合同约定办理结算事宜。10.3.2合同解除后，聘用方不再承担对乙方的薪酬和福利义务。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1双方应在收到争议通知之日起____个工作日内，向对方提出书面争议解决请求。11.2.2争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要的证据和资料。11.3争议解决机构11.3.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。12.法律适用12.1法律适用范围12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2法律变更风险12.2.1如中华人民共和国法律发生变更，双方应共同协商解决因法律变更产生的争议。13.合同生效13.1合同生效条件13.1.1双方签字或盖章后，本合同即生效。13.2合同生效日期13.2.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.其他14.1合同份数14.1.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.2合同修改14.2.1本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并经双方签字或盖章。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于智能化设备操作手册、保密协议等，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务、技术支持、中介服务或其他协助的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其雇员、代理人、顾问等。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行过程中，若甲乙双方认为需要第三方介入，以协助解决合同执行中的问题或提供专业服务，可邀请第三方介入。15.2.2第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。15.3第三方职责15.3.1第三方应根据合作协议，履行其职责，包括但不限于：a)提供专业技术服务；b)协助解决合同履行中的争议；c)提供市场调研、数据分析等支持；d)其他甲乙双方约定的服务。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息和资料。15.5第三方义务15.5.1第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的商业秘密。15.5.2第三方应按照合作协议的约定，按时、按质完成工作。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在其职责范围内，因自身过错造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方的赔偿责任以协议约定的金额为限。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额为____元人民币。16.2.2若第三方因自身过错导致损失超过责任限额的，超出部分由甲乙双方自行承担。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方的关系仅限于合作协议，第三方不对甲方承担除合作协议外的其他责任。17.1.2甲方与第三方的合作协议内容，不影响甲方与乙方的合同关系。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方的关系仅限于合作协议，第三方不对乙方承担除合作协议外的其他责任。17.2.2乙方与第三方的合作协议内容，不影响乙方与甲方的合同关系。17.3第三方与合同其他方的划分17.3.1第三方不参与甲乙双方合同的其他条款的履行，其服务内容仅限于合作协议约定的范围。17.3.2第三方与合同其他方之间不存在直接的权利义务关系。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的提议18.1.1甲乙双方任何一方均可提议第三方介入。18.1.2提议方应向另一方提出书面提议，并说明第三方介入的原因和预期效果。18.2第三方介入的确认18.2.1双方在收到提议后____个工作日内，应书面确认是否同意第三方介入。18.2.2双方同意第三方介入的，应共同与第三方签订合作协议。18.3第三方介入的终止18.3.1第三方介入结束后，甲乙双方应书面确认第三方介入的终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.智能化设备操作手册详细要求和说明：提供设备操作流程、维护保养指南、故障排除步骤等，确保乙方能够熟练操作设备。2.聘用合同详细要求和说明：合同文本应包含本合同的所有内容，并由甲乙双方签字或盖章。3.保密协议详细要求和说明：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容，保护双方商业秘密。4.第三方合作协议详细要求和说明：约定第三方介入的具体事项、服务内容、费用、责任等，确保第三方服务的顺利进行。5.薪酬支付明细表详细要求和说明：记录乙方工资构成、支付时间、支付方式等信息，便于双方核对。6.工作时间安排表详细要求和说明：明确乙方工作时间段、休息时间、加班安排等，确保乙方遵守工作时间规定。7.职责和义务说明书详细要求和说明：详细列出甲乙双方的职责和义务，避免双方在合同履行过程中的误解。8.违约金计算标准详细要求和说明：明确违约金的计算方法、适用范围、支付时间等，便于双方在违约情况下进行计算和支付。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按照合同规定履行工作职责。乙方违反合同中约定的保密条款。乙方因个人原因提前离职。甲方未按照合同规定支付乙方工资和福利。甲方未提供必要的智能化设备和工作场所。第三方未按照合作协议履行职责。2.责任认定标准违约行为的认定：根据合同条款和相关法律法规，判断行为是否构成违约。责任认定：根据违约行为的性质、严重程度和影响，确定违约方应承担的责任。3.违约责任示例说明乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失____元，并支付违约金____元。甲方未按照合同规定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付____元赔偿金。第三方未按照合作协议履行职责，导致设备故障，甲方有权要求第三方支付____元赔偿金。全文完。2024版导购员智能化设备操作聘用合同范本2本合同目录一览1.定义和解释1.1合同术语定义1.2相关法律和法规2.合同双方2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.职位描述3.1职位名称3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3工作班次5.工资和福利5.1基本工资5.2业绩提成5.3社会保险和住房公积金5.4其他福利6.设备使用和操作6.1设备介绍6.2设备操作规范6.3设备维护与保养7.培训与考核7.1培训内容7.2考核标准7.3考核结果及处理8.违约责任8.1被聘用方违约责任8.2聘用方违约责任9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密期限9.3违反保密义务的处理10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签字第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同术语定义1.1.1"导购员"指在本合同中受聘从事商品导购工作的人员。1.1.2"智能化设备"指用于辅助商品销售和管理的电子设备，包括但不限于POS机、智能货架、电子标签等。1.1.3"工作内容"指根据智能化设备操作规范，协助顾客选购商品，处理销售事务，维护设备正常运行等。1.1.4"工作地点"指聘用方指定的商品销售场所。2.合同双方2.1聘用方信息2.1.1名称：__________2.1.2地址：__________2.1.3联系人：__________2.1.4联系电话：__________2.2被聘用方信息2.2.1姓名：__________2.2.2身份证号码：__________2.2.3联系电话：__________3.职位描述3.1职位名称：智能化设备操作导购员3.2工作内容3.2.1熟练操作智能化设备，确保设备正常运行。3.2.2提供商品咨询服务，协助顾客选购商品。3.2.3处理顾客投诉和退换货事宜。3.2.4参与商品陈列和维护工作。3.3工作地点：__________4.工作时间与休息4.1工作时间：根据聘用方工作安排，实行标准工作时间制或综合计算工时工作制。4.2休息时间：4.2.1每周至少休息一日，休息日由聘用方安排。4.2.2每日工作时间不超过8小时，加班需按国家规定支付加班费。4.3工作班次：根据聘用方工作需要，实行白班、夜班或轮班制。5.工资和福利5.1基本工资：__________元/月。5.2业绩提成：根据智能化设备销售业绩，按__________比例提取提成。5.3社会保险和住房公积金：按国家规定为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金。5.4其他福利：根据聘用方规定，享受带薪年假、节假日福利等。6.设备使用和操作6.1设备介绍：聘用方提供__________台智能化设备，包括但不限于POS机、智能货架、电子标签等。6.2设备操作规范：6.2.1操作前应仔细阅读设备说明书，了解设备功能和使用方法。6.2.2严格按照设备操作规程进行操作，确保设备安全运行。6.2.3定期检查设备，发现问题及时上报聘用方。6.3设备维护与保养：6.3.1按照设备维护保养计划，定期对设备进行清洁、润滑、检查和更换易损件。6.3.2非操作人员不得随意操作设备，避免设备损坏。7.培训与考核7.1培训内容：7.1.1智能化设备操作规范7.1.2商品知识7.1.3客户服务技巧7.2考核标准：7.2.1操作技能7.2.2业绩完成情况7.2.3客户满意度7.3考核结果及处理：7.3.1聘用方每月对被聘用方进行考核，考核结果作为工资和福利的依据。7.3.2考核不合格者，聘用方有权要求被聘用方接受再培训，再培训不合格者，聘用方有权解除合同。8.违约责任8.1被聘用方违约责任8.1.1如被聘用方未按约定时间报到或擅自离职，应向聘用方支付相当于一个月工资的违约金。8.1.2如被聘用方违反保密条款，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失。8.1.3如被聘用方因个人原因导致工作失误，造成聘用方经济损失，应承担相应的赔偿责任。8.2聘用方违约责任8.2.1如聘用方未按约定支付工资，应支付被聘用方工资总额的____%作为违约金。8.2.2如聘用方未提供合同约定的培训，应承担相应的赔偿责任。8.2.3如聘用方因自身原因导致合同解除，应支付被聘用方相当于一个月工资的赔偿金。9.保密条款9.1保密信息范围9.1.1包括但不限于公司商业秘密、客户信息、市场策略等。9.2保密期限9.2.1本合同有效期内及合同终止后____年内。9.3违反保密义务的处理9.3.1被聘用方违反保密义务，聘用方有权要求其停止侵权行为，并赔偿聘用方因此遭受的损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同。10.1.2聘用方因经营需要，经与被聘用方协商一致，可以解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期满，双方无续签意向。10.3合同解除或终止后的处理10.3.1双方应结清工资、福利待遇等。10.3.2被聘用方应将智能化设备交还聘用方。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1无特定争议解决机构，按上述争议解决方式处理。12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后生效。12.2合同变更程序12.2.1变更合同需双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。13.其他约定13.1不可抗力13.1.1如发生不可抗力事件，影响合同履行，双方应协商解决。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于智能化设备操作手册、培训记录、考核结果等。14.合同签署14.1签署日期：____年____月____日14.2签署人签字14.2.1聘用方代表签字：14.2.2被聘用方签字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1第三方定义15.1.1第三方指在本合同执行过程中，提供中介、咨询、培训、设备维护等服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联企业。15.2第三方介入范围a)智能化设备采购与安装；b)员工培训与考核；c)设备维护与保养；d)市场调研与咨询服务。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序16.1.2引入第三方前，聘用方应与被聘用方协商，并取得被聘用方同意。17.第三方责任限额17.1责任限额17.1.1第三方在履行合同过程中，因其过失导致合同双方损失，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额为：__________元。18.第三方责任划分18.1责任划分18.1.1第三方责任范围限于其提供的服务内容，对于超出其服务范围的损失，第三方不承担责任。18.1.2第三方在提供服务过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，不承担违约责任。19.第三方权利与义务19.1第三方权利19.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。19.1.2第三方有权根据合同约定，获得合同双方的必要配合。19.2第三方义务19.2.1第三方应按照合同约定，提供高质量、高效率的服务。19.2.2第三方应遵守国家法律法规，维护合同双方的合法权益。20.第三方变更与解除20.1变更20.1.1第三方变更需经聘用方和被聘用方协商一致，并以书面形式通知对方。20.2解除20.2.1第三方解除合同需提前__