2024年人力资源猎头服务全国性企业人才招聘服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力资源猎头服务全国性企业人才招聘服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2行业标准1.3通用定义2.服务范围2.1人才招聘服务2.2招聘流程2.3服务期限2.4服务区域3.服务内容3.1人才搜索与推荐3.2人才评估与筛选3.3沟通协调3.4人才背景调查3.5人才入职辅导4.服务费用4.1费用结构4.2费用支付方式4.3费用调整机制4.4付款时间表5.服务交付5.1交付标准5.2交付时间5.3交付方式5.4交付验收6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务6.3保密信息的处理6.4保密期限7.产权归属7.1人才信息产权7.2服务成果产权7.3保密信息产权8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后果10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.法律适用与管辖11.1适用法律11.2管辖法院12.其他条款12.1不可抗力12.2合同修改12.3合同生效12.4合同附件13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“猎头服务”指乙方根据甲方需求，通过乙方专业渠道和资源，为甲方寻找、推荐符合甲方要求的候选人。1.1.2“候选人”指乙方根据甲方要求推荐的，具备相应职位所需资格、技能和经验的人员。1.1.3“服务费用”指甲方支付给乙方的费用，包括但不限于招聘费用、服务费等。1.1.4“服务期限”指本合同约定的乙方提供猎头服务的起始日至终止日。1.1.5“服务区域”指本合同约定的乙方提供猎头服务覆盖的地域范围。1.2行业标准本合同所述猎头服务应符合国家相关法律法规、行业规范及行业标准。1.3通用定义本合同中未定义的术语，应按照行业通用定义解释。2.服务范围2.1人才招聘服务乙方应提供全方位的人才招聘服务，包括但不限于：2.1.1根据甲方需求，制定招聘方案；2.1.2通过乙方专业渠道和资源，寻找符合甲方要求的候选人；2.1.3对候选人进行初步筛选和评估；2.1.4协助甲方与候选人进行面试和谈判；2.1.5提供候选人背景调查服务。2.2招聘流程2.2.1乙方接到甲方需求后，在约定的时间内完成招聘方案的制定；2.2.2乙方根据招聘方案，通过专业渠道和资源寻找候选人；2.2.3乙方对候选人进行初步筛选和评估，向甲方推荐符合要求的候选人；2.2.4甲方对乙方推荐的候选人进行面试和谈判；2.2.5乙方协助甲方完成候选人的背景调查；2.2.6乙方协助甲方完成候选人的入职手续。2.3服务期限本合同服务期限自合同签订之日起至甲方完成全部招聘需求之日止。2.4服务区域本合同服务区域为全国范围内。3.服务内容3.1人才搜索与推荐3.1.1利用乙方建立的候选人数据库；3.1.2通过行业内的专业渠道和资源；3.1.3根据甲方需求，定制搜索策略。3.2人才评估与筛选3.2.1根据甲方要求，对候选人的资格、技能和经验进行评估；3.2.2对候选人进行初步面试，了解其职业素养和沟通能力；3.2.3根据评估结果，向甲方推荐符合要求的候选人。3.3沟通协调乙方应负责与甲方、候选人之间的沟通协调工作，确保招聘过程的顺利进行。3.4人才背景调查3.4.1对候选人的教育背景、工作经历、业绩等进行核实；3.4.2对候选人的职业素养、团队合作能力等进行评估；3.4.3向甲方提供背景调查报告。3.5人才入职辅导3.5.1协助候选人了解公司文化、规章制度；3.5.2协助候选人融入团队；3.5.3提供必要的培训和支持。4.服务费用4.1费用结构4.1.1招聘费用；4.1.2服务费；4.1.3其他可能产生的费用。4.2费用支付方式4.2.1在合同签订后支付一定比例的预付款；4.2.2在乙方完成招聘任务后支付相应比例的费用；4.2.3在合同终止后支付剩余费用。4.3费用调整机制本合同服务费用在合同有效期内，如遇政策、市场等因素变化，双方可协商调整。4.4付款时间表具体付款时间表将在合同附件中明确。5.服务交付5.1交付标准5.1.1在约定的时间内完成招聘任务；5.1.2提供高质量的候选人；5.1.3确保候选人信息真实可靠。5.2交付时间乙方应在合同约定的服务期限内向甲方交付符合要求的候选人。5.3交付方式乙方通过电子邮件、电话等方式向甲方交付候选人信息。5.4交付验收甲方应在收到候选人信息后，在约定的时间内完成验收。验收合格后，乙方视为完成交付。6.保密条款6.1保密信息定义本合同中的“保密信息”指乙方在提供服务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、财务信息等。6.2保密义务6.2.1对保密信息负有保密责任，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露；6.2.2在合同有效期内及终止后，仍应履行保密义务。6.3保密信息的处理乙方在处理保密信息时，应采取必要的安全措施，防止信息泄露。6.4保密期限本合同保密期限为自合同签订之日起至合同终止后三年。8.产权归属8.1人才信息产权乙方提供的候选人信息及其相关资料，归乙方所有。甲方在使用这些信息时，不得侵犯乙方的人才信息产权。8.2服务成果产权乙方提供的服务成果，包括但不限于候选人推荐报告、背景调查报告等，归乙方所有。甲方在未支付全部服务费用之前，不得使用或披露这些成果。8.3保密信息产权保密信息的产权归乙方所有，甲方不得以任何形式复制、传播或使用这些信息。9.争议解决9.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1双方应在争议发生后30日内进行书面协商；9.2.2如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点本合同的争议解决地点为合同签订地。10.合同解除10.1解除条件10.1.1合同一方严重违约；10.1.2因不可抗力导致合同无法履行；10.1.3双方协商一致解除合同。10.2解除程序任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。10.3解除后果10.3.1双方应立即停止履行合同约定的义务；11.违约责任11.1违约情形11.1.1一方未按合同约定履行义务；11.1.2一方未按时支付服务费用；11.1.3一方泄露保密信息。11.2违约责任承担11.2.1向守约方支付违约金；11.2.2赔偿守约方因此遭受的损失；11.2.3承担其他违约责任。11.3违约赔偿违约赔偿金额应根据违约情况、损失程度等因素确定。12.法律适用与管辖12.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用合同签订地人民法院的管辖。13.其他条款13.1不可抗力如因不可抗力导致本合同无法履行，双方均不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。13.2合同修改本合同的任何修改均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。13.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.4合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期14.1签署本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与角色1.1第三方的定义在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、顾问、服务提供商、技术支持方等。1.2第三方的角色第三方在本合同中的作用是为甲乙双方提供特定的服务，协助合同的履行，或解决合同履行过程中出现的问题。2.第三方介入的条件与程序2.1介入条件2.1.1双方同意第三方介入；2.1.2第三方具备完成其角色的能力和资质；2.1.3第三方介入不会损害甲乙双方的合法权益。2.2介入程序第三方介入的程序如下：2.2.1双方共同商定第三方的角色和职责；2.2.2第三方与甲乙双方签订书面协议，明确其权利义务；2.2.3第三方根据协议履行其职责。3.第三方的权利与义务3.1第三方的权利第三方在本合同中的权利包括：3.1.1获得约定的服务费用；3.1.2在履行职责过程中，享有必要的协助和支持；3.1.3在合同履行过程中，有权获得甲乙双方提供的必要信息。3.2第三方的义务第三方在本合同中的义务包括：3.2.1按照协议约定履行职责；3.2.2保护甲乙双方的商业秘密和隐私；3.2.3在合同履行过程中，保持与甲乙双方的沟通。4.第三方责任的界定与限制4.1责任界定第三方在本合同中的责任应限于其履行职责的范围，包括但不限于：4.1.1因其自身原因导致的违约；4.1.2因其提供的服务质量不合格导致的损失。4.2责任限制4.2.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，如未约定，则以实际损失为限；4.2.2第三方责任限制不适用于因故意或重大过失导致的损失；4.2.3第三方责任限制不适用于因不可抗力导致的损失。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由双方签订的书面协议约定，本合同不涉及第三方与甲方之间的权利义务。5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由双方签订的书面协议约定，本合同不涉及第三方与乙方之间的权利义务。5.3第三方与其他第三方的划分第三方之间的权利义务关系由各方的协议约定，本合同不涉及第三方之间的权利义务。6.第三方介入的合同变更6.1变更内容第三方介入后，本合同中涉及第三方职责的条款可能需要变更，包括但不限于：6.1.1第三方的角色和职责；6.1.2第三方的权利和义务；6.1.3第三方的责任限额。6.2变更程序6.2.1双方应协商确定变更内容；6.2.2变更内容应以书面形式通知对方，经双方签字盖章后生效。7.第三方介入的合同终止7.1终止条件7.1.1第三方无法履行其职责；7.1.2双方协商一致解除合同；7.1.3因不可抗力导致合同无法履行。7.2终止程序7.2.1双方应协商确定终止程序；7.2.2终止合同应以书面形式通知对方，经双方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务协议详细要求：包括甲乙双方的基本信息、服务内容、费用结构、保密条款、争议解决等核心条款。说明：本附件为合同主体，明确了双方的权利和义务。2.招聘方案详细要求：包括招聘目标、岗位要求、招聘流程、时间安排等具体内容。说明：本附件为乙方根据甲方需求制定的详细招聘计划。3.候选人推荐报告详细要求：包括候选人基本信息、教育背景、工作经历、业绩、面试评价等。4.背景调查报告详细要求：包括候选人背景调查结果、风险评估、职业素养评价等。5.服务费用支付凭证详细要求：包括支付时间、金额、支付方式等。说明：本附件为甲方支付服务费用的凭证。6.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更日期、双方签字盖章等。说明：本附件为双方对合同内容进行变更的书面协议。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决地点、争议解决期限等。说明：本附件为双方解决争议的书面协议。8.第三方介入协议详细要求：包括第三方的基本信息、角色、职责、权利义务等。说明：本附件为第三方介入合同履行的书面协议。9.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、解除后果等。说明：本附件为双方解除合同的书面协议。10.违约责任认定协议详细要求：包括违约行为、责任认定标准、违约责任承担等。说明：本附件为双方对违约责任进行认定的书面协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方的违约行为：1.1.1未按时支付服务费用；1.1.2未按照招聘方案执行招聘流程；1.1.3泄露乙方提供的候选人信息。1.2乙方的违约行为：1.2.1未按时完成招聘任务；1.2.2提供的候选人信息不真实；1.2.3泄露甲方商业秘密。1.3第三方的违约行为：1.3.1未按协议约定履行职责；1.3.2泄露甲乙双方的商业秘密；1.3.3因自身原因导致合同无法履行。2.责任认定标准2.1违约行为认定标准：2.1.1违约行为应具有客观事实；2.1.2违约行为应违反合同约定；2.1.3违约行为应具有可归责性。2.2责任认定标准：2.2.1违约方应承担违约责任；2.2.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失；2.2.3违约方应承担其他违约责任。3.违约责任承担示例3.1甲方向乙方支付违约金，金额为未支付服务费用的10%；3.2乙方向甲方支付赔偿金，金额为因乙方提供虚假候选人信息导致的损失；3.3第三方因自身原因导致合同无法履行，应向甲乙双方支付违约金，金额为第三方服务费用的10%。全文完。2024年人力资源猎头服务全国性企业人才招聘服务协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释的优先级2.服务提供方2.1服务提供方信息2.2服务提供方资质3.服务需求方3.1服务需求方信息3.2服务需求方资质4.服务内容4.1招聘岗位需求4.2招聘人数要求4.3服务期限4.4服务地域范围5.服务费用5.1费用构成5.2付款方式5.3付款时间5.4退费条款6.服务交付6.1交付时间6.2交付方式6.3交付标准7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3保密例外情况8.知识产权8.1知识产权归属8.2使用许可8.3违反知识产权的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更通知12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除通知13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止后的处理14.其他14.1法律适用14.2合同生效14.3合同份数14.4附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“本合同”指本《2024年人力资源猎头服务全国性企业人才招聘服务协议》。1.1.2“服务提供方”指提供人力资源猎头服务的乙方。1.1.3“服务需求方”指委托乙方进行人才招聘的甲方。1.1.4“招聘岗位”指甲方所要求的招聘的具体职位。1.1.5“招聘人数”指甲方所需招聘的该岗位的总人数。1.1.6“服务期限”指本合同约定的服务开始至结束的期间。1.1.7“服务地域范围”指乙方提供服务的地理区域。1.2解释的优先级1.2.1本合同的解释顺序为：合同、附件、术语定义。2.服务提供方2.1服务提供方信息2.1.1服务提供方全称：_______2.1.2服务提供方地址：_______2.1.3服务提供方联系人：_______2.1.4服务提供方联系电话：_______2.2服务提供方资质2.2.1服务提供方应具备合法的营业执照和人力资源服务许可证。2.2.2服务提供方应具备相应的人才招聘经验及成功案例。3.服务需求方3.1服务需求方信息3.1.1服务需求方全称：_______3.1.2服务需求方地址：_______3.1.3服务需求方联系人：_______3.1.4服务需求方联系电话：_______3.2服务需求方资质3.2.1服务需求方应具备合法的营业执照。3.2.2服务需求方应具备明确的招聘需求和招聘标准。4.服务内容4.1招聘岗位需求4.1.1招聘岗位名称：_______4.1.2招聘岗位职责：_______4.1.3招聘岗位任职资格：_______4.2招聘人数要求4.2.1招聘岗位总人数：_______4.3服务期限4.3.1服务期限开始日期：_______4.3.2服务期限结束日期：_______4.4服务地域范围4.4.1服务地域范围：_______5.服务费用5.1费用构成5.1.1基本服务费：_______5.1.2成功招聘费用：_______5.2付款方式5.2.1甲方应于服务开始前支付基本服务费。5.2.2甲方应于乙方成功招聘到甲方所需人员后支付成功招聘费用。5.3付款时间5.3.1基本服务费应在服务开始前支付完毕。5.3.2成功招聘费用应在招聘成功后_______个工作日内支付。5.4退费条款5.4.1如甲方在服务期限届满前提前终止合同，甲方应向乙方支付已提供服务的费用。6.服务交付6.1交付时间6.1.1乙方应在服务期限内完成甲方招聘需求。6.2交付方式6.2.1乙方应通过电子邮件、电话或其他甲方认可的通讯方式向甲方交付招聘成功人员的相关信息。6.3交付标准6.3.1乙方应确保交付的招聘人员符合甲方的招聘要求。8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1本合同中双方提供的信息和资料，以及乙方在提供服务过程中获取的甲方信息，均属于双方各自的知识产权。8.1.2乙方在提供服务过程中，所使用的猎头工具、数据库和客户名单等，其知识产权归乙方所有。8.2使用许可8.2.1甲方同意在服务期限内，免费使用乙方提供的猎头工具、数据库和客户名单等。8.2.2甲方不得复制、传播、出租或以其他方式转让乙方提供的知识产权。8.3违反知识产权的处理8.3.1如甲方违反本条款，乙方有权要求甲方立即停止侵权行为，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形9.1.1任何一方未按本合同约定履行义务；9.1.2任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；9.1.3任何一方违反保密条款；9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。9.3违约金9.3.1如一方违约，应向另一方支付相当于_______%的违约金。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2如协商不成，任何一方均可向服务需求方所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为_______。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照争议解决机构的程序提交争议材料；10.3.2争议解决机构应在收到争议材料后_______个工作日内作出裁决。11.合同变更11.1变更条件11.1.1双方同意变更本合同内容的，应当以书面形式达成一致；11.1.2任何一方不得擅自变更本合同。11.2变更程序11.2.1双方协商一致后，应签署书面变更协议；11.2.2变更协议自双方签字盖章之日起生效。11.3变更通知11.3.1双方应将变更协议的生效情况及时通知对方。12.合同解除12.1解除条件12.1.1本合同约定的服务期限届满；12.1.2双方协商一致解除合同；12.1.3出现本合同约定的解除情形。12.2解除程序12.2.1双方协商一致解除合同的，应签署书面解除协议；12.2.2一方解除合同的，应提前_______个工作日书面通知对方。12.3解除通知12.3.1双方应将解除协议的生效情况及时通知对方。13.合同终止13.1终止条件13.1.1本合同约定的服务期限届满；13.1.2双方协商一致终止合同；13.1.3出现本合同约定的终止情形。13.2终止程序13.2.1双方协商一致终止合同的，应签署书面终止协议；13.2.2一方终止合同的，应提前_______个工作日书面通知对方。13.3终止后的处理13.3.1双方应按照终止协议处理剩余的服务事项和费用；13.3.2双方应妥善处理合同终止后的知识产权和保密信息。14.其他14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同生效14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同份数14.3.1本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。14.4附件14.4.1本合同的附件包括：_______。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、企业或机构，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持方等。15.1.2第三方应具备合法的营业执照和相应的业务资质。15.2第三方的责任15.2.1第三方在介入本合同约定的服务过程中，应遵守本合同的约定，并对自己的行为承担责任。15.2.2第三方应保证其提供的服务的质量，如因第三方原因导致服务质量不达标，乙方有权要求第三方承担相应的责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据本合同约定，获得相应的服务费用和报酬。15.3.2第三方有权要求甲方提供必要的信息和协助，以确保其服务的正常进行。15.4第三方的介入程序15.4.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意。15.4.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1第三方介入时的额外条款16.1.1甲乙双方应确保第三方介入不会影响本合同的履行和双方的权益。16.1.2第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的服务质量和行为规范。16.2第三方介入时的额外说明16.2.1第三方介入不得违反本合同的约定，否则甲乙双方有权要求第三方停止介入或承担相应的责任。16.2.2第三方介入期间，如因第三方原因导致甲方权益受损，甲方有权要求乙方提供相应的赔偿。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，一般不超过乙方应收服务费用的_______%。17.1.2如第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方仅对乙方负责，不直接对甲方负责。18.1.2甲方与第三方之间的纠纷，由双方自行解决，不影响本合同的履行。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应按照本合同约定，向乙方提供服务和协助。18.2.2乙方对第三方的行为负责，如第三方行为违反本合同约定，乙方应承担相应的责任。18.3第三方与其他各方的划分18.3.1第三方与其他各方之间无直接的权利义务关系。18.3.2如第三方与其他各方发生纠纷，由各方自行解决，不影响本合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务提供方资质证明1.1内容要求：营业执照复印件、人力资源服务许可证复印件。1.2说明：证明服务提供方具备合法的营业执照和人力资源服务许可证。2.附件二：服务需求方资质证明2.1内容要求：营业执照复印件。2.2说明：证明服务需求方具备合法的营业执照。3.附件三：招聘岗位需求明细表3.1内容要求：招聘岗位名称、岗位职责、任职资格等。3.2说明：详细列出招聘岗位的具体要求。4.附件四：服务费用明细表4.1内容要求：基本服务费、成功招聘费用等。4.2说明：明确服务费用的构成和支付方式。5.附件五：服务交付标准5.1内容要求：交付时间、交付方式、交付标准等。5.2说明：规定乙方交付服务的具体要求和标准。6.附件六：保密协议6.1内容要求：保密信息范围、保密义务、保密例外情况等。6.2说明：明确双方在保密方面的权利和义务。7.附件七：知识产权归属协议7.1内容要求：知识产权归属、使用许可等。7.2说明：明确双方在知识产权方面的权利和义务。8.附件八：违约责任协议8.1内容要求：违约情形、违约责任承担、违约金等。8.2说明：明确违约行为的认定和责任承担方式。9.附件九：争议解决协议9.1内容要求：争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。9.2说明：明确争议解决的具体方式和程序。10.附件十：合同变更协议10.1内容要求：变更条件、变更程序、变更通知等。10.2说明：明确合同变更的具体条件和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定履行义务；1.2提供虚假信息或隐瞒重要事实；1.3违反保密条款；1.4第三方未按合同约定提供服务；1.5违反知识产权相关约定；1.6违反争议解决相关约定。2.责任认定标准：2.1甲乙双方违约，应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；2.2第三方违约，乙方有权要求第三方承担相应的责任，乙方对第三方的违约行为承担连带责任；2.3如违约行为导致合同无法履行，违约方应支付违约金；2.4如违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿对方实际损失。3.示例说明：3.1甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，并赔偿因此造成的损失；3.2第三方未按合同约定提供服务，乙方有权要求第三方承担相应的责任，并要求甲方支付赔偿金；3.3甲方违反保密条款，泄露乙方保密信息，乙方有权要求甲方承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。2024年人力资源猎头服务全国性企业人才招聘服务协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.服务内容2.1招聘服务2.2人才推荐2.3招聘流程管理3.服务期限3.1服务开始日期3.2服务结束日期4.服务费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务交付5.1服务交付标准5.2服务交付时间5.3服务交付方式6.质量保证6.1服务质量要求6.2质量保证期限6.3质量保证措施7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理9.知识产权9.1知识产权归属9.2使用许可9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更生效12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除生效13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止生效14.其他14.1适用法律14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“猎头服务”指乙方根据甲方需求，通过乙方拥有的专业渠道和资源，为甲方提供符合甲方要求的候选人信息，并协助甲方完成候选人面试、录用等招聘流程的服务。1.1.2“候选人”指乙方根据甲方需求，推荐给甲方进行面试的符合甲方要求的个人。1.1.3“服务期限”指本合同生效之日起至服务完成或合同终止之日止的期间。1.1.4“服务费用”指甲方根据本合同约定支付给乙方的费用总额。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语和缩写，应按照行业惯例或相关法律法规的解释执行。1.2.2如有歧义或解释争议，应根据本合同的具体条款进行解释。第二条服务内容2.1招聘服务2.1.1乙方应按照甲方提供的需求，在约定的时间内完成候选人的推荐工作。2.1.2乙方推荐的候选人应具备甲方要求的岗位技能、教育背景和工作经验。2.2人才推荐2.2.1乙方应确保推荐的候选人信息真实、准确，并提供必要的背景调查。2.2.2乙方应在候选人面试前，向甲方提供候选人的详细资料。2.3招聘流程管理2.3.1乙方应协助甲方完成候选人的面试、录用等招聘流程。2.3.2乙方应提供必要的招聘指导和支持，确保招聘流程的顺利进行。第三条服务期限3.1服务开始日期3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，服务开始日期为合同生效之日起。3.2服务结束日期3.2.1服务结束日期为乙方完成所有约定服务或经双方协商一致提前终止合同之日起。第四条服务费用4.1费用总额4.1.1本合同服务费用总额为人民币______元。4.2费用支付方式4.2.1甲方应按月支付乙方服务费用，具体支付日期为每月______日。4.3费用支付时间4.3.1甲方应在每月支付日期前将服务费用支付至乙方指定的账户。第五条服务交付5.1服务交付标准5.1.1乙方应确保提供的服务符合甲方要求，并达到行业内的标准。5.2服务交付时间5.2.1乙方应在接到甲方需求后的______个工作日内完成候选人的推荐工作。5.3服务交付方式5.3.1乙方将通过电子邮件、电话或面谈等方式向甲方交付服务成果。第六条质量保证6.1服务质量要求6.1.1乙方应确保提供的服务质量符合甲方的要求，包括但不限于候选人的素质、推荐速度等。6.2质量保证期限6.2.1本合同项下的服务质量保证期限为自服务交付之日起______个月。6.3质量保证措施6.3.1乙方应建立服务质量监控体系，确保服务质量符合约定标准。第七条保密条款7.1保密信息7.1.1本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密信息。7.2保密义务7.2.1双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.3违约责任7.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按合同约定支付服务费用的；8.1.2乙方未按合同约定提供服务的；8.1.3任何一方违反保密义务的；8.1.4任何一方未履行合同约定的其他义务的。8.2违约责任8.2.1对于8.1.1的情形，甲方应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按逾期付款金额的______%计算，自逾期之日起至实际支付之日止。8.2.2对于8.1.2和8.1.4的情形，违约方应向守约方支付违约金，违约金为______元，并在收到守约方书面通知后______日内支付。8.2.3对于8.1.3的情形，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。8.3违约处理8.3.1一方违约时，守约方有权要求违约方立即停止违约行为，并采取必要措施消除违约后果。8.3.2一方违约导致合同无法履行的，守约方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。第九条知识产权9.1知识产权归属9.1.1本合同项下，乙方推荐的候选人的知识产权归候选人本人所有。9.1.2乙方在提供服务过程中产生的任何知识产权，归乙方所有。9.2使用许可9.2.1甲方获得乙方提供的候选人信息的使用权，但不得侵犯候选人的知识产权。9.2.2甲方在使用乙方提供的信息时，应遵守相关法律法规和行业规范。9.3违约责任9.3.1如甲方违反9.2条款，侵犯候选人的知识产权，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿候选人因此遭受的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定进行诉讼。第十一条合同变更11.1变更条件11.1.1合同任何一方均有权提出合同变更的请求。11.2变更程序11.2.1变更请求应书面提出，并由双方协商一致。11.2.2合同变更应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。11.3变更生效11.3.1合同变更自双方签字盖章之日起生效。第十二条合同解除12.1解除条件12.1.1双方协商一致解除合同；12.1.2一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行；12.2解除程序12.2.1解除合同应书面通知对方；12.2.2解除合同自书面通知送达对方之日起生效。12.3解除生效12.3.1解除合同生效后，双方应按照约定履行合同解除后的义务。第十三条合同终止13.1终止条件13.1.1服务期限届满；13.1.2双方协商一致终止合同；13.1.3合同解除；13.2终止程序13.2.1合同终止应书面通知对方；13.2.2合同终止自书面通知送达对方之日起生效。13.3终止生效13.3.1合同终止后，双方应按照约定履行合同终止后的义务。第十四条其他14.1适用法律14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同份数14.3.1本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.2第三方介入的目的包括但不限于：1.2.1协助甲乙双方解决合同执行过程中的争议；2.2.2提供专业服务，如法律咨询、财务审计、人力资源评估等；3.2.3协调甲乙双方与候选人的沟通与洽谈。2.第三方的责任与义务2.1第三方在介入本合同过程中，应遵守相关法律法规和行业规范，维护甲乙双方的合法权益。2.2第三方应提供专业、公正的服务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。2.3第三方在提供专业服务时，应确保其服务质量，如因第三方原因导致服务质量不达标，第三方应承担相应的责任。3.第三方的权利3.1第三方有权根据合同约定和实际工作需要，要求甲乙双方提供必要的资料和信息。3.2第三方有权在合同约定的范围内，对甲乙双方进行监督和检查。4.第三方的责任限额4.1第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。4.2第三方的责任限额为本合同服务费用总额的____