2024版创业合伙人股权激励与约束夫妻协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版创业合伙人股权激励与约束夫妻协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1合伙人定义1.2股权激励定义1.3约束夫妻定义1.4其他相关定义2.合伙人资格与条件2.1合伙人资格2.2合伙人条件2.3合伙人变更3.股权激励方案3.1激励股权比例3.2激励股权分配3.3激励股权获取方式3.4激励股权持有期限3.5激励股权回购4.约束夫妻条款4.1约束夫妻关系定义4.2约束夫妻权利与义务4.3约束夫妻变更4.4约束夫妻解除5.股权激励与约束夫妻的关联5.1股权激励与约束夫妻的关联关系5.2股权激励与约束夫妻的变更5.3股权激励与约束夫妻的解除6.合伙人退出机制6.1合伙人退出条件6.2合伙人退出程序6.3合伙人退出股权处理7.股权激励与约束夫妻的变更与解除7.1股权激励与约束夫妻的变更7.2股权激励与约束夫妻的解除8.合伙人纠纷解决8.1纠纷解决方式8.2纠纷解决程序8.3纠纷解决期限9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约责任免除10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定变更13.合同附件13.1附件一：股权激励方案13.2附件二：约束夫妻协议13.3附件三：其他相关文件14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合伙人定义本合同所指合伙人，是指共同出资、共同经营、共享利润、共担风险的自然人或法人。1.2股权激励定义本合同所指股权激励，是指合伙人为了激励员工或管理团队，按照一定的条件和程序，给予其公司股权或股权等价物的行为。1.3约束夫妻定义本合同所指约束夫妻，是指合伙人之间的配偶关系，包括夫妻、配偶、伴侣等。1.4其他相关定义本合同中涉及的其他术语，均按照其通常含义进行解释。2.合伙人资格与条件2.1合伙人资格合伙人应具备完全民事行为能力，无不良信用记录，且符合公司章程规定的其他条件。2.2合伙人条件合伙人应具备相应的专业知识和技能，能够胜任其在公司中的职责。2.3合伙人变更合伙人变更需经全体合伙人一致同意，并办理相关变更手续。3.股权激励方案3.1激励股权比例激励股权比例根据公司实际情况和合伙人贡献程度确定，具体比例由董事会决定。3.2激励股权分配激励股权分配应遵循公平、公正、公开的原则，具体分配方案由董事会制定。3.3激励股权获取方式激励股权获取方式包括但不限于：直接出资购买、股权奖励、期权授予等。3.4激励股权持有期限激励股权持有期限一般为三年，自合伙人获得股权之日起计算。3.5激励股权回购在激励股权持有期限内，如合伙人因离职、退休等原因离开公司，公司有权按照约定价格回购其持有的激励股权。4.约束夫妻条款4.1约束夫妻关系定义本合同所指约束夫妻关系，是指合伙人之间的配偶关系，包括夫妻、配偶、伴侣等。4.2约束夫妻权利与义务约束夫妻双方应遵守国家法律法规，履行夫妻间相互尊重、相互扶持、相互忠诚的义务。4.3约束夫妻变更约束夫妻关系变更需经双方一致同意，并办理相关变更手续。4.4约束夫妻解除在符合国家法律法规和本合同约定的条件下，约束夫妻关系可以解除。5.股权激励与约束夫妻的关联5.1股权激励与约束夫妻的关联关系5.2股权激励与约束夫妻的变更股权激励与约束夫妻的变更应遵循公平、公正、公开的原则，具体变更方案由董事会制定。5.3股权激励与约束夫妻的解除在符合国家法律法规和本合同约定的条件下，股权激励与约束夫妻关系可以解除。6.合伙人退出机制6.1合伙人退出条件合伙人退出条件包括但不限于：因离职、退休、死亡等原因离开公司。6.2合伙人退出程序合伙人退出程序包括：提出退出申请、办理相关手续、处理股权等。6.3合伙人退出股权处理合伙人退出时，其持有的激励股权按照合同约定或公司规定进行处理。8.合伙人纠纷解决8.1纠纷解决方式合伙人之间的纠纷应通过友好协商解决。协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2纠纷解决程序纠纷提交诉讼后，应按照人民法院的诉讼程序进行。双方应积极配合，提供必要的证据和材料。8.3纠纷解决期限纠纷解决期限自一方提出诉讼之日起计算，一般不超过六个月。9.违约责任9.1违约行为定义违约行为是指任何一方违反本合同约定的义务，包括但不限于：未按时履行付款义务、未按约定提供股权、违反保密协议等。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。9.3违约责任免除因不可抗力导致违约的，违约方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相应证明。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件合同终止条件包括：合同约定的期限届满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等。10.3合同终止程序合同终止后，双方应按照约定程序处理剩余事宜，包括但不限于：股权处理、财务结算等。11.法律适用与争议解决11.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、终止及其争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。12.其他约定12.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2其他约定变更任何对合同内容的变更，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。13.合同附件13.1附件一：股权激励方案13.2附件二：约束夫妻协议13.3附件三：其他相关文件14.合同签署与生效日期14.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的适用范围15.1第三方介入的概念本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为了协助合同履行或解决合同争议，经甲乙双方同意介入的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的适用范围1.合同履行过程中，需要第三方提供专业意见或服务的；2.合同履行过程中，出现争议需要第三方调解或仲裁的；3.合同履行过程中，需要第三方进行资产评估、审计等服务的。16.第三方介入的程序16.1第三方选定甲乙双方应协商一致选定第三方，并书面通知对方。16.2第三方介入的同意第三方介入前，需得到甲乙双方的书面同意。16.3第三方介入的参与第三方介入后，应按照甲乙双方的要求，积极参与合同履行或争议解决。17.第三方责任限额17.1责任限额的定义第三方责任限额是指第三方因介入本合同履行或解决争议过程中产生的责任，其最高赔偿限额。17.2责任限额的约定甲乙双方应在本合同中明确约定第三方责任限额，具体金额由双方协商确定。17.3责任限额的适用第三方责任限额适用于第三方因介入本合同履行或解决争议过程中产生的任何责任。18.第三方责权利18.1第三方的权利1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；2.第三方有权根据本合同约定，获取相关信息和材料；3.第三方有权根据本合同约定，提出专业意见和建议。18.2第三方的义务1.第三方应遵守本合同约定，忠实履行职责；2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密；3.第三方应按照约定的时间和方式完成工作。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系是独立的，第三方不承担甲方在本合同中的任何责任。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系是独立的，第三方不承担乙方在本合同中的任何责任。19.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方在本合同中的任何责任。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更的条件第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲乙双方和第三方协商一致。20.2合同变更的程序合同变更需以书面形式进行，经甲乙双方和第三方签字（或盖章）后生效。20.3合同变更的效力合同变更的效力仅限于变更部分，其他未变更部分仍按原合同执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权激励方案详细要求：包括激励股权比例、分配方案、获取方式、持有期限和回购条款等。说明：本附件详细阐述了股权激励的具体方案，包括激励对象的资格、激励股权的分配方式、激励股权的持有期限以及激励股权的回购条件等。2.附件二：约束夫妻协议详细要求：包括约束夫妻关系的定义、权利与义务、变更和解除条款等。说明：本附件规定了合伙人之间的夫妻关系，明确了双方的权利和义务，以及关系的变更和解除条件。3.附件三：其他相关文件详细要求：包括但不限于合伙人身份证明、出资证明、公司章程、财务报表等。说明：本附件包含了与合同履行相关的其他文件，用于证明各方的身份、出资情况、公司治理结构以及财务状况等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时履行付款义务责任认定标准：违约方应支付违约金，违约金金额为未付款项的千分之五，每日累计。示例说明：若甲方应于2024年1月1日支付100万元，但至2024年2月1日仍未支付，则甲方应支付违约金100万元×千分之五×30天。2.违约行为：未按约定提供股权责任认定标准：违约方应按照合同约定的股权比例，向守约方提供相应的股权，并承担相应的违约责任。示例说明：若甲方应向乙方提供10%的股权，但未按约定提供，则甲方应向乙方提供10%的股权，并承担相应的违约责任。3.违约行为：违反保密协议责任认定标准：违约方应立即停止泄露保密信息，并赔偿守约方因此遭受的损失。示例说明：若甲方违反保密协议，泄露了乙方的商业秘密，则甲方应立即停止泄露，并赔偿乙方因此遭受的损失。4.违约行为：未按约定履行合同义务责任认定标准：违约方应按照合同约定，履行相应的合同义务，并承担相应的违约责任。示例说明：若甲方未按约定时间完成某项工作，则甲方应按照合同约定的时间完成工作，并承担相应的违约责任。5.违约行为：因不可抗力导致合同无法履行责任认定标准：违约方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相应证明。示例说明：若因自然灾害等不可抗力因素导致合同无法履行，违约方应及时通知对方，并提供相关证明，不承担违约责任。全文完。2024版创业合伙人股权激励与约束夫妻协议书1本合同目录一览1.总则1.1定义和解释1.2适用范围1.3协议目的2.合伙人资格及权益2.1合伙人资格2.2股权分配2.3股权激励方案3.股权激励条件3.1激励条件3.2激励方式3.3激励期限4.股权激励的执行4.1激励计划启动4.2激励计划的变更4.3激励计划的终止5.股权激励的约束5.1约束条件5.2约束措施5.3约束期限6.股权激励的变更和终止6.1变更条件6.2变更程序6.3终止条件7.夫妻双方的权利和义务7.1权利7.2义务8.股权激励计划的争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.合同的生效和解除9.1生效条件9.2解除条件9.3解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.合同的修改和补充12.1修改程序12.2补充内容13.合同的生效时间和期限13.1生效时间13.2合同期限14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条总则1.1定义和解释（1）“合伙人”指在本合同中共同出资、共同经营、共享收益、共担风险的自然人；（2）“股权激励”指合伙人根据本合同约定获得的股权；（3）“夫妻双方”指在本合同中涉及的配偶双方；1.2适用范围本合同适用于2024版创业合伙人股权激励与约束夫妻协议书，适用于合伙人及其配偶双方；1.3协议目的本协议旨在明确合伙人股权激励的具体内容、实施方式、约束条件以及夫妻双方的权利义务，确保合伙人及夫妻双方在股权激励过程中的合法权益。第二条合伙人资格及权益2.1合伙人资格（1）合伙人应具备完全民事行为能力；2.2股权分配（1）合伙人股权按照出资比例分配；（2）合伙人股权分配方案应在合同签订前确定；2.3股权激励方案（1）股权激励方案应根据合伙人的贡献、工作表现等因素制定；（2）股权激励方案应明确激励对象、激励额度、激励条件等。第三条股权激励条件3.1激励条件（1）合伙人完成公司年度业绩目标；3.2激励方式（1）股权激励采取股票期权、限制性股票等方式；（2）股权激励方案应在合同签订前确定；3.3激励期限（1）股权激励期限一般为35年；（2）激励期限可根据实际情况进行调整。第四条股权激励的执行4.1激励计划启动（1）合伙人达到激励条件后，公司应及时启动股权激励计划；（2）激励计划启动后，公司应向合伙人发放股权激励证书；4.2激励计划的变更（1）激励计划在执行过程中，如需变更，应经合伙人同意；（2）变更后的激励计划应书面通知合伙人；4.3激励计划的终止（1）激励计划在执行过程中，如出现合伙人违反激励条件等情形，公司有权终止激励计划；（2）激励计划终止后，公司应退还合伙人未行使的股权激励部分。第五条股权激励的约束5.1约束条件（1）合伙人应遵守公司章程、规章制度；（2）合伙人应保守公司商业秘密；5.2约束措施（1）合伙人违反约束条件，公司有权采取警告、罚款等处罚措施；（2）严重违反约束条件，公司有权解除合伙关系；5.3约束期限（1）约束期限与激励期限相同；（2）约束期限可根据实际情况进行调整。第六条股权激励计划的争议解决6.1争议解决方式（1）合伙人之间、合伙人与公司之间发生争议，应通过协商解决；（2）协商不成的，可向人民法院提起诉讼；6.2争议解决程序（1）争议发生后，合伙人应及时向公司提出书面报告；（2）公司应在收到报告后15日内给予答复。第七条夫妻双方的权利和义务7.1权利（1）配偶双方有权了解合伙人的股权激励情况；（2）配偶双方有权参与股权激励计划的制定和实施；7.2义务（1）配偶双方应遵守本合同约定，不得损害合伙人及公司的合法权益；（2）配偶双方应共同承担合伙关系中的责任和义务。第八条合同的生效和解除8.1生效条件（1）本合同经合伙人及夫妻双方签字盖章后生效；（2）本合同经合伙人及夫妻双方签字盖章，并经公司法定代表人签字盖章后正式生效；8.2解除条件（1）本合同在有效期内，任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，另一方有权解除合同；（2）合伙人因死亡、丧失民事行为能力等情形导致无法履行合同义务的，合同自动解除；8.3解除程序（1）一方要求解除合同，应书面通知对方，并说明解除原因；（2）对方收到解除通知后，应在15日内给予书面答复，如无异议，合同自通知到达之日起解除。第九条违约责任9.1违约情形（1）合伙人未按合同约定履行出资义务；（2）合伙人违反保密条款，泄露公司商业秘密；（3）公司未按合同约定履行股权激励义务；9.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；（2）违约方应支付违约金，违约金数额由双方协商确定，协商不成的，由人民法院判决；（3）违约方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第十条保密条款10.1保密内容（1）公司商业秘密；（2）本合同内容；10.2保密期限（1）保密期限自合同生效之日起至合伙人离职后5年；（2）如合伙人离职后仍为公司提供服务，保密期限至服务结束之日起5年。第十一条合同的修改和补充11.1修改程序（1）合同修改需经合伙人及夫妻双方书面同意；（2）修改后的合同内容应以书面形式通知对方；11.2补充内容（1）合同补充内容应与原合同具有同等法律效力；（2）补充内容应以书面形式通知对方。第十二条合同的生效时间和期限12.1生效时间（1）本合同自合伙人及夫妻双方签字盖章之日起生效；（2）本合同自合伙人及夫妻双方签字盖章，并经公司法定代表人签字盖章之日起正式生效；12.2合同期限（1）本合同有效期为自生效之日起至合伙人离职后5年；（2）如合伙人离职后仍为公司提供服务，合同期限至服务结束之日起5年。第十三条其他约定事项13.1合同的附件（1）本合同附件包括但不限于股权激励计划、合伙人出资证明等；（2）附件与本合同具有同等法律效力；13.2合同的解释（1）本合同未尽事宜，由合伙人及夫妻双方协商解决；（2）如协商不成，按相关法律法规处理。第十四条争议解决14.1争议解决方式（1）合伙人及夫妻双方发生争议，应通过协商解决；（2）协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼；14.2争议解决程序（1）争议发生后，当事人应及时向对方提出书面报告；（2）对方收到报告后，应在15日内给予答复，如无异议，争议解决程序开始。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所称的第三方，是指除甲方、乙方及其配偶之外，参与本合同相关事务的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。1.2第三方介入情形（1）协助甲方或乙方进行股权激励计划的制定和实施；（2）对股权激励计划进行评估和审计；（3）提供法律、财务等专业咨询服务；（4）协助解决合同履行过程中出现的争议。第二条甲方和乙方在第三方介入时的额外条款2.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方在介入本合同事务时，遵守国家法律法规和本合同的相关规定；（2）甲方应向第三方提供必要的资料和信息，以便其履行职责；（3）甲方应监督第三方的工作，确保其工作符合合同约定。2.2乙方额外条款（1）乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息；（2）乙方应尊重第三方的专业意见，并按照合同约定履行相关义务；（3）乙方应监督第三方的工作，确保其工作符合合同约定。第三条第三方的责权利3.1责任（1）第三方应按照本合同约定和委托事项，履行职责，确保工作质量；（2）第三方因自身原因导致工作失误，造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方在介入本合同事务时，应保守甲方或乙方的商业秘密。3.2权利（1）第三方有权根据合同约定，获取履行职责所需的资料和信息；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，包括但不限于提供场地、设备等；（3）第三方有权根据工作需要，提出合理的工作计划和费用预算。3.3利益（1）第三方在履行职责过程中，有权获得甲方或乙方支付的报酬；（2）第三方有权根据工作成果，获得相应的奖励；（3）第三方有权根据合同约定，享有其他合法权益。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为委托合同关系，甲方为委托方，第三方为受托方。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务合同关系，乙方为服务对象。4.3第三方与夫妻双方的关系第三方与夫妻双方之间为合同相关方，应遵守本合同的相关规定。第五条第三方的责任限额5.1责任限额定义本合同所称的责任限额，是指第三方因履行合同义务过程中造成甲方或乙方损失时，第三方应承担的最高赔偿限额。5.2责任限额约定（1）第三方责任限额为本合同标的额的10%；（2）若第三方责任限额不足以赔偿甲方或乙方的损失，第三方应承担相应的赔偿责任；（3）责任限额的调整需经甲方、乙方及第三方协商一致，并以书面形式确认。第六条第三方介入的审批程序6.1甲方审批甲方在引入第三方介入前，应向乙方通报，并取得乙方的书面同意。6.2乙方审批乙方在引入第三方介入前，应向甲方通报，并取得甲方的书面同意。6.3双方协商甲方和乙方应就第三方介入的具体事宜进行充分协商，达成一致意见后方可引入第三方。第七条第三方介入的合同签订7.1第三方合同签订第三方介入后，甲方或乙方应与第三方签订书面合同，明确双方的权利义务。7.2合同生效第三方合同经双方签字盖章后生效，成为本合同的一部分。第八条第三方介入的监督与评估8.1监督与评估甲方和乙方应共同对第三方的履约情况进行监督和评估。8.2监督与评估结果第三方履约情况应定期向甲方和乙方报告，并接受双方的监督和评估。8.3调整与改进根据监督和评估结果，甲方和乙方有权要求第三方进行调整和改进。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合伙人出资证明要求：提供合伙人出资的凭证，包括但不限于银行转账记录、出资证明文件等。说明：证明合伙人实际出资情况，作为股权分配的依据。2.股权激励计划要求：详细规定股权激励的对象、激励方式、激励条件、激励期限等。说明：明确股权激励的具体内容和实施方式，保障合伙人权益。3.合伙人及夫妻双方身份证明要求：提供合伙人及夫妻双方的身份证、结婚证等身份证明文件。说明：确认合伙人和夫妻双方的身份，确保合同主体合法有效。4.保密协议要求：签订保密协议，约定双方保密义务和违约责任。说明：保护公司商业秘密，防止信息泄露。5.第三方服务合同要求：与第三方签订的服务合同，明确双方权利义务。说明：规范第三方介入本合同事务的行为，保障各方合法权益。6.争议解决协议要求：约定争议解决方式、程序和地点。说明：明确争议解决途径，减少合同履行过程中的纠纷。7.合同修改和补充协议要求：签订合同修改和补充协议，明确修改和补充内容。说明：确保合同内容的完整性和准确性。8.股权激励证书要求：发放股权激励证书，证明合伙人获得股权激励。说明：作为合伙人获得股权激励的凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.合伙人未按合同约定履行出资义务责任认定：合伙人应承担违约责任，赔偿因此给公司造成的损失。示例：合伙人未按期缴纳出资，公司可要求其支付违约金，并承担相应的赔偿责任。2.合伙人违反保密条款，泄露公司商业秘密责任认定：合伙人应承担违约责任，赔偿因此给公司造成的损失，并承担相应的法律责任。示例：合伙人泄露公司商业秘密，导致公司利益受损，公司可要求其支付违约金，并追究其法律责任。3.公司未按合同约定履行股权激励义务责任认定：公司应承担违约责任，赔偿因此给合伙人造成的损失。示例：公司未按约定时间发放股权激励，合伙人可要求公司支付违约金，并承担相应的赔偿责任。4.第三方违反合同约定，造成甲方或乙方损失责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因此给甲方或乙方造成的损失。示例：第三方在提供服务过程中出现失误，导致甲方或乙方利益受损，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版创业合伙人股权激励与约束夫妻协议书2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1合伙人姓名1.2合伙人身份证号码1.3合伙人联系方式2.创业项目及股权结构2.1创业项目名称2.2创业项目简介2.3股权激励方案概述2.4股权激励与约束比例3.股权激励授予条件3.1股权激励授予对象3.2股权激励授予时间3.3股权激励授予方式3.4股权激励授予价格4.股权激励行使条件4.1股权激励行使时间4.2股权激励行使方式4.3股权激励行使价格5.股权激励约束条款5.1股权激励退出机制5.2股权激励解约条件5.3股权激励解约程序5.4股权激励解约赔偿6.夫妻双方权利义务6.1夫妻双方对股权激励的知情权6.2夫妻双方对股权激励的参与权6.3夫妻双方对股权激励的收益权6.4夫妻双方对股权激励的处置权7.股权激励争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同生效及终止8.1合同生效条件8.2合同生效时间8.3合同终止条件8.4合同终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准10.合同附件10.1股权激励方案10.2股权激励协议10.3其他相关文件11.合同签署11.1签署地点11.2签署时间11.3签署人12.合同份数12.1合同正本份数12.2合同副本份数13.合同保管13.1合同保管责任13.2合同保管方式14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1合伙人姓名：、1.2合伙人身份证号码：（05678），（05679）1.3合伙人联系方式：（138xxxx5678），（139xxxx5679）2.创业项目及股权结构2.1创业项目名称：创新科技有限公司2.3股权激励方案概述：为激励核心员工，公司决定实施股权激励计划2.4股权激励与约束比例：享有10%的股权激励，享有5%的股权激励3.股权激励授予条件3.1股权激励授予对象：、为公司核心员工3.2股权激励授予时间：自2024年1月1日起3.3股权激励授予方式：以股票期权形式授予3.4股权激励授予价格：每股人民币10元4.股权激励行使条件4.1股权激励行使时间：自股权激励授予之日起满两年4.2股权激励行使方式：一次性行使4.3股权激励行使价格：每股人民币10元5.股权激励约束条款5.1股权激励退出机制：员工离职时，未行使的股票期权失效5.2股权激励解约条件：因重大过错导致公司重大损失5.3股权激励解约程序：经双方协商一致，签订解约协议5.4股权激励解约赔偿：员工需向公司支付相当于未行使股票期权价值的赔偿金6.夫妻双方权利义务6.1夫妻双方对股权激励的知情权：双方均有权了解股权激励的相关信息6.2夫妻双方对股权激励的参与权：双方均有权参与股权激励的决策过程6.3夫妻双方对股权激励的收益权：双方共享股权激励的收益6.4夫妻双方对股权激励的处置权：双方共同决定股权激励的处置方式7.股权激励争议解决7.1争议解决方式：协商解决7.2争议解决机构：双方共同选择的第三方调解机构7.3争议解决程序：争议发生后，双方应在7个工作日内协商解决，若协商不成，提交调解机构调解8.合同生效及终止8.1合同生效条件：本协议经双方签字盖章后生效8.2合同生效时间：自2024年1月1日起生效8.3合同终止条件：1）股权激励计划完成；2）双方协商一致解除合同；3）法律、法规或政策变化导致合同无法继续履行8.4合同终止程序：合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，并签署终止协议9.违约责任9.1违约情形：1）一方未按约定履行合同义务；2）一方违反合同约定造成对方损失9.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失9.3违约赔偿标准：按照实际损失计算，最高不超过合同金额的20%10.合同附件10.1股权激励方案：包括股权激励的具体条款、行使方式、约束条件等10.2股权激励协议：双方签署的股权激励具体协议10.3其他相关文件：包括但不限于公司章程、员工手册等11.合同签署11.1签署地点：北京市11.2签署时间：2024年1月1日11.3签署人：、（双方签字）12.合同份数12.1合同正本份数：一式两份，双方各执一份12.2合同副本份数：一式两份，用于存档和备案13.合同保管13.1合同保管责任：双方共同保管合同正本，并妥善保存合同副本13.2合同保管方式：合同正本应保存在安全的地方，合同副本可进行电子备份14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同未尽事宜的补充协议与本合同具有同等法律效力14.3本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.4本合同适用中华人民共和国法律14.5本合同自签署之日起，对双方具有法律约束力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方以外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构、评估机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提供专业服务，协助甲乙双方履行合同义务，解决合同执行过程中出现的问题。16.第三方介入程序16.1第三方选择：甲乙双方应共同协商确定第三方，并签署相关服务协议。16.2第三方介入时间：第三方介入时间应在甲乙双方协商一致后确定。17.第三方责任限额17.1第三方责任：第三方在提供专业服务过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额：第三方对甲乙双方的责任限额由双方在服务协议中约定，但不得超过服务费用的三倍。18.第三方权利18.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其完成专业服务。18.2第三方有权根据服务协议的约定，向甲乙双方收取合理的服务费用。19.第三方义务19.1第三方应遵守国家法律法规，保证其提供的服务符合相关标准。19.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方的关系：第三方仅与甲乙双方存在服务协议关系，不参与甲乙双方的股权激励决策过程。20.2第三方与公司其他员工的关系：第三方不直接管理或约束公司其他员工，其服务仅针对甲乙双方。20