2024年外语教学机构兼职外教招聘合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外语教学机构兼职外教招聘合同样本本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方名称及地址2.招聘职位及要求2.1招聘职位2.2教学内容2.3教学对象2.4学历要求2.5语言能力要求2.6教学经验要求3.工作内容及职责3.1教学任务3.2教学计划3.3学生管理3.4教学质量评估3.5参加学校活动4.工作时间及安排4.1工作时间4.2工作日及休息日4.3加班规定4.4考勤制度5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3假期工资5.4社会保险5.5住房公积金5.6其他福利待遇6.合同期限6.1合同签订期限6.2合同续签6.3合同解除7.教学资源及设施7.1教学场地7.2教学设备7.3教学资料7.4其他教学资源8.教学成果及考核8.1教学成果评估8.2考核方式8.3考核结果9.教学纪律及保密9.1教学纪律9.2教学保密9.3违规处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更通知12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除通知13.违约责任13.1违约行为及认定13.2违约责任承担13.3违约赔偿14.其他约定事项14.1合同生效14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：2024年外语教学机构兼职外教招聘合同1.2合同编号：FX20240011.3合同签订日期：2024年3月15日1.4合同双方名称及地址1.4.1招聘方：ABC外语教学机构地址：中国省市区路号1.4.2受聘方：（外教姓名）地址：（外教居住地或所在城市）2.招聘职位及要求2.1招聘职位：英语兼职外教2.2教学内容：英语口语、听力、阅读和写作教学2.3教学对象：初中至高中学生2.5语言能力要求：英语母语或同等水平，持有TESOL、TEFL等国际英语教学证书者优先2.6教学经验要求：至少2年英语教学经验，有海外教学经验者优先3.工作内容及职责3.1教学任务：根据学校教学计划，完成规定的课时量，保证教学质量3.2教学计划：制定并执行个人教学计划，确保教学目标达成3.3学生管理：负责学生的课堂纪律，关注学生学习情况，及时与家长沟通3.4教学质量评估：接受学校定期进行的教学质量评估，并根据评估结果改进教学方法3.5参加学校活动：参与学校组织的教师培训和教学研讨活动4.工作时间及安排4.1工作时间：每周工作日，具体上课时间根据学校安排和学生需求确定4.2工作日及休息日：按照国家法定工作日及休息日安排，具体工作日由双方协商确定4.3加班规定：如需加班，需提前与学校协商，并按相关规定支付加班费4.4考勤制度：按时出勤，如有请假需提前通知学校，并按学校规定办理请假手续5.工资及福利待遇5.1基本工资：每小时人民币X元5.2绩效奖金：根据教学质量评估结果，每月可获得绩效奖金，最高可达基本工资的X%5.3假期工资：按照国家法定假期规定，提供相应的假期工资5.4社会保险：按照国家规定，为受聘方缴纳社会保险5.5住房公积金：按照国家规定，为受聘方缴纳住房公积金5.6其他福利待遇：提供教师办公室、教学设备和教材等6.合同期限6.1合同签订期限：自2024年3月15日起，至2024年8月31日止6.2合同续签：如双方同意，可协商续签合同，续签期限最长为一年6.3合同解除：合同期限内，任何一方提出解除合同，需提前一个月书面通知对方7.教学资源及设施7.1教学场地：提供标准的教室，配备多媒体教学设备7.2教学设备：提供教材、教学资料、录音笔等教学设备7.3教学资料：提供与教学内容相关的教学资料7.4其他教学资源：提供教师休息室、教师办公室等教学资源8.教学成果及考核8.1教学成果评估：每学期末进行学生满意度调查和教师教学质量评估，评估结果作为考核依据8.2考核方式：包括学绩、课堂表现、教学计划执行情况、学生进步幅度等8.3考核结果：考核结果将直接影响绩效奖金的发放和合同的续签9.教学纪律及保密9.1教学纪律：遵守国家法律法规，尊重学生，维护学校形象9.2教学保密：保守学校商业秘密，不得泄露学生个人信息9.3违规处理：违反教学纪律者，学校将根据情节轻重给予警告、停职或解除合同等处理10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构：仲裁委员会10.3争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行11.合同变更11.1合同变更条件：因不可抗力、政策调整等原因导致合同内容需要变更11.2合同变更程序：双方协商一致后，签订书面变更协议11.3合同变更通知：变更内容应以书面形式通知对方12.合同解除12.2合同解除程序：一方提出解除合同，应以书面形式通知对方，并说明解除原因12.3合同解除通知：解除合同的通知应在解除条件成就后立即发出13.违约责任13.1违约行为及认定：包括未按时上课、教学质量不符合要求、泄露学生信息等13.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等13.3违约赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可提交仲裁委员会裁决14.其他约定事项14.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2合同附件：包括但不限于教学计划、考核标准、教学资源清单等14.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、担保机构等。15.2第三方介入范围：第三方介入包括但不限于合同签订、履行过程中的咨询、评估、担保、调解等。16.第三方介入的引入与程序16.1引入条件：甲乙双方在合同履行过程中，经协商一致，可引入第三方介入。16.2引入程序：甲乙双方应书面通知对方引入第三方，并共同与第三方签订合作协议，明确各方权责。17.第三方介入的职责与权利17.1职责：17.1.1第三方应根据合作协议，独立、客观、公正地履行职责。17.1.2第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。17.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。17.2权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。17.2.2第三方有权根据合作协议，对甲乙双方提出合理建议。18.第三方介入的责权利划分18.1责任划分：18.1.1第三方对甲乙双方不承担直接责任，其责任限于合作协议约定的范围内。18.1.2第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2权利划分：18.2.1第三方有权根据合作协议，独立作出判断和决策。18.2.2第三方有权要求甲乙双方履行其在合作协议中的义务。19.第三方责任限额19.1责任限额：19.1.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过人民币万元。19.1.2如第三方责任限额不足以弥补甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方继续承担超出部分的责任。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更：20.1.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同协商，对合同进行必要的变更，以适应第三方介入的需要。20.1.2合同变更需书面通知对方，并经甲乙双方和第三方签字（或盖章）后生效。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决：21.1.1第三方介入过程中产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。21.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。22.第三方介入的合同终止22.1合同终止：22.1.1第三方介入期间，如甲乙双方协商一致，可终止第三方介入。22.1.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照原合同继续履行各自义务。23.第三方介入的其他约定23.1其他约定：23.1.1第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同的约定。23.1.2第三方介入不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划要求：详细的教学大纲、课程安排、教学目标、评估方式等。说明：教学计划需在教学开始前一周提交给学校，并根据实际情况进行适当调整。2.教学评估报告要求：包含学生学习进度、成绩、课堂表现等评估内容。说明：每学期末提交一次，作为教学质量评估的依据。3.教学资源清单要求：列出所有教学所需的教材、设备、软件等资源。说明：资源清单需在教学开始前提交给学校，确保教学资源的充足。4.教学纪律规定要求：明确教师行为规范、课堂纪律、学生管理等内容。说明：教学纪律规定作为教师行为准则，需在教学开始前与教师沟通。5.甲方学校规章制度要求：列出学校的管理制度、作息时间、请假流程等。说明：甲方学校规章制度作为合同履行的重要依据。6.乙方教师个人简历要求：包含教育背景、工作经历、教学成果等个人信息。说明：个人简历用于甲方学校了解乙方教师的教学能力。7.社会保险及住房公积金缴纳证明要求：提供缴纳社会保险和住房公积金的凭证。说明：证明乙方教师已按合同规定享受社会保险和住房公积金待遇。8.第三方合作协议要求：明确第三方介入的职责、权利、义务及责任限额等。说明：第三方合作协议作为合同附件，与主合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1教师未按时上课或擅自改变教学计划。1.2教师未达到合同约定的教学质量要求。1.3教师泄露学生信息或违反教学保密规定。1.4甲方学校未按合同约定支付教师工资或福利待遇。1.5乙方教师未按合同约定履行请假手续。2.责任认定标准：2.1教师未按时上课或擅自改变教学计划：甲方学校有权扣除相应课时费，并追究教师违约责任。2.2教师未达到合同约定的教学质量要求：甲方学校有权要求教师改进教学方法，如改进无效，甲方学校有权解除合同。2.3教师泄露学生信息或违反教学保密规定：乙方教师应承担相应的法律责任，并赔偿甲方学校因此遭受的损失。2.4甲方学校未按合同约定支付教师工资或福利待遇：甲方学校应立即补足欠款，并支付违约金。2.5乙方教师未按合同约定履行请假手续：甲方学校有权扣除相应课时费，并追究教师违约责任。示例说明：1.教师A未按时上课3次，每次扣除课时费1000元，共计3000元，并书面警告一次。2.教师B教学质量未达到合同要求，经甲方学校评估，要求教师B改进教学方法，否则甲方学校有权解除合同。3.教师C泄露学生信息，导致学生家长不满，教师C承担相应法律责任，并赔偿甲方学校5000元损失。4.甲方学校未支付教师D工资2个月，扣除欠款20000元，并支付违约金5000元。5.教师E未按合同约定履行请假手续，扣除课时费1000元，并书面警告一次。全文完。2024年外语教学机构兼职外教招聘合同样本1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1招聘方基本信息1.2招聘方法定代表人1.3招聘方联系方式2.外教基本信息2.1外教姓名2.2外教国籍2.3外教学历2.4外教专业2.5外教工作经验3.教学内容及课时安排3.1教学内容概述3.2教学课时安排3.3教学地点4.教学待遇4.1薪酬标准4.2工作时间4.3休息时间4.4假期安排5.教学任务及考核5.1教学任务要求5.2教学成果考核5.3教学质量评估6.合同期限及续签6.1合同期限6.2合同续签条件6.3合同终止条件7.违约责任7.1招聘方违约责任7.2外教违约责任8.保密条款8.1教学资料保密8.2招聘方商业秘密保密9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.法律适用10.1合同适用法律10.2争议解决法律适用11.其他约定11.1其他权利和义务11.2其他补充条款12.合同附件12.1教学大纲12.2教学计划12.3教学评估标准13.合同生效及签署13.1合同生效条件13.2合同签署日期13.3合同签署地点14.合同附件清单14.1附件一：教学大纲14.2附件二：教学计划14.3附件三：教学评估标准第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名称：外语教学机构1.1.2招聘方地址：省市区路号1.1.3招聘方法定代表人：1.2招聘方法定代表人1.2.1招聘方法定代表人姓名：1.3招聘方联系方式1.3.1联系人：1.3.2联系电话：137xxxx56782.外教基本信息2.1外教姓名：JohnSmith2.2外教国籍：美国2.3外教学历：硕士2.4外教专业：英语教育2.5外教工作经验：5年3.教学内容及课时安排3.1教学内容概述3.1.1教学内容：英语口语、听力、阅读、写作3.1.2教学目标：提高学生的英语综合运用能力3.2教学课时安排3.2.1每周课时：10课时3.2.2每课时时长：45分钟3.2.3教学周期：一年3.3教学地点3.3.1教学地点：外语教学机构教学楼3.3.2具体教室：教室4.教学待遇4.1薪酬标准4.1.1基本工资：人民币10,000元/月4.1.2奖金：根据教学成果，每年发放奖金人民币5,000元4.2工作时间4.2.1工作时间：周一至周五，上午9:00至下午5:004.3休息时间4.3.1每周休息时间：两天4.3.2每天休息时间：1小时4.4假期安排4.4.1公共假期：按照国家法定节假日安排4.4.2教师节：享受带薪休假一天5.教学任务及考核5.1教学任务要求5.1.1认真备课，按时完成教学任务5.1.2课堂管理规范，确保学生安全5.1.3积极参与教学活动，提高教学质量5.2教学成果考核5.2.1学生满意度调查5.2.2学生考试成绩5.2.3教学质量评估5.3教学质量评估5.3.1定期进行教学质量评估5.3.2根据评估结果，对教学进行调整和改进6.合同期限及续签6.1合同期限：一年6.2合同续签条件：外教在教学期间表现良好，双方同意续签6.3合同终止条件：外教因个人原因提出解除合同，或招聘方因外教原因解除合同8.保密条款8.1教学资料保密8.1.1外教应妥善保管所提供的教学资料，不得向第三方泄露。8.1.2招聘方提供的教材、教学大纲、课程资料等，外教有保密义务，未经招聘方同意，不得外传或复制。8.2招聘方商业秘密保密8.2.1外教在任职期间，应遵守招聘方的商业秘密保护规定。8.2.2招聘方的商业秘密包括但不限于教学方法、课程设置、学生信息等。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2如协商不成，争议应提交至双方所在地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为省市区人民法院。10.法律适用10.1合同适用法律10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决法律适用10.2.1争议解决过程中的法律适用，亦应遵循中华人民共和国法律。11.其他约定11.1其他权利和义务11.1.1外教应遵守国家法律法规及招聘方的规章制度。11.1.2招聘方应提供必要的教学条件和资源，支持外教的教学工作。11.2其他补充条款11.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。11.2.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：教学大纲12.1.1教学大纲详细规定了教学内容、教学目标、教学方法等。12.2附件二：教学计划12.2.1教学计划列出了具体的课程安排、教学进度和评估方式。12.3附件三：教学评估标准12.3.1教学评估标准包括学生满意度、教学效果、教学态度等评估指标。13.合同生效及签署13.1合同生效条件13.1.1本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同签署日期13.2.1本合同签署日期为2024年1月1日。13.3合同签署地点13.3.1本合同签署地点为外语教学机构办公室。14.合同附件清单14.1附件一：教学大纲14.2附件二：教学计划14.3附件三：教学评估标准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、担保方、评估机构、技术服务提供方等。15.2第三方的责任15.2.1第三方在合同履行过程中，应承担相应的责任和义务，具体责任由合同或相关协议另行约定。16.第三方介入的情形16.1中介方介入16.1.1中介方作为合同签订的促成者，在双方签订合同时提供中介服务。16.1.2中介方的主要责任为促成合同的签订，不参与合同履行。16.2担保方介入16.2.1担保方为保证合同履行，提供担保服务。16.2.2担保方的主要责任为在债务人违约时，承担相应的担保责任。16.3评估机构介入16.3.1评估机构在合同履行过程中，对教学质量、教学成果等进行评估。16.3.2评估机构的主要责任为提供客观、公正的评估结果。16.4技术服务提供方介入16.4.1技术服务提供方为合同履行提供必要的技术支持和服务。16.4.2技术服务提供方的主要责任为提供符合合同要求的技术服务。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额由合同或相关协议另行约定，具体数额应考虑第三方提供服务的性质、风险程度等因素。17.2第三方的责任承担17.2.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定，应承担相应的责任。17.2.2第三方的责任承担应按照合同或相关协议的约定执行。18.甲乙方在第三方介入时的额外条款18.1甲方的额外责任18.1.1在第三方介入的情况下，甲方应确保第三方提供的服务符合合同要求。18.1.2甲方应监督第三方履行合同，并有权要求第三方承担违约责任。18.2乙方的额外权利18.2.1在第三方介入的情况下，乙方有权要求第三方提供的服务达到合同约定的标准。18.2.2乙方有权对第三方的服务进行监督，并有权要求第三方承担违约责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方签订的协议另行约定。19.1.2甲方与第三方之间的争议，应按照协议约定解决。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方签订的协议另行约定。19.2.2乙方与第三方之间的争议，应按照协议约定解决。19.3第三方与招聘方的划分19.3.1第三方与招聘方之间的权利义务关系，由双方签订的协议另行约定。19.3.2招聘方与第三方之间的争议，应按照协议约定解决。20.第三方介入的合同修改20.1合同修改20.1.1如第三方介入导致合同需要修改，甲乙双方应协商一致，对合同进行修改。20.1.2修改后的合同应重新签订，并注明修改日期和修改内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲详细要求和说明：教学大纲应包含课程目标、教学内容、教学方法、教学进度、评估标准等内容，需体现教学质量和教学效果。2.教学计划详细要求和说明：教学计划应列出具体的课程安排、教学进度、课时分配、教学资源等，确保教学活动的有序进行。3.教学评估标准详细要求和说明：教学评估标准应包括学生满意度、教学效果、教学态度等评估指标，用于评估教学质量。4.第三方合作协议详细要求和说明：第三方合作协议应明确第三方在合同履行过程中的权利义务，包括服务内容、收费标准、违约责任等。5.招聘方资质证明详细要求和说明：招聘方资质证明应包括营业执照、办学许可证、法人身份证明等，以证明其合法性和资质。6.外教个人信息资料详细要求和说明：外教个人信息资料应包括护照、学历证明、工作证明、健康证明等，以证明其符合招聘条件。7.薪酬支付明细详细要求和说明：薪酬支付明细应列出每月薪酬、奖金、扣除项等，确保薪酬支付的透明和准确。8.教学设施及资源清单详细要求和说明：教学设施及资源清单应包括教室、教学设备、教材、教学软件等，以确保教学活动的顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.招聘方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付外教薪酬、未提供必要的教学设施、未履行合同约定的其他义务。责任认定：招聘方应承担违约责任，支付违约金或赔偿外教因此遭受的损失。2.外教违约行为及责任认定违约行为：未按时完成教学工作、教学质量不达标、违反招聘方规章制度、未经允许擅自离开教学岗位。责任认定：外教应承担违约责任，支付违约金或赔偿招聘方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务质量、未履行合同约定的其他义务。责任认定：第三方应承担违约责任，支付违约金或赔偿相关方因此遭受的损失。示例说明：招聘方未按时支付外教薪酬，外教可要求招聘方支付违约金，违约金为应支付薪酬的10%。外教教学质量不达标，招聘方有权要求外教进行整改，如整改后仍不达标，外教应承担违约责任，支付违约金。全文完。2024年外语教学机构兼职外教招聘合同样本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.2招聘对象基本信息2.招聘岗位及职责2.1岗位名称及要求2.2职责及工作内容3.工作时间及地点3.1工作时间安排3.2工作地点及交通4.工资待遇4.1基本工资及支付方式4.2奖金及补贴4.3加班工资计算5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳5.2公积金缴纳6.工作合同期限6.1合同起始时间6.2合同终止条件7.考核及评估7.1工作表现考核7.2教学质量评估8.保密条款8.1保密范围8.2保密责任9.不可抗力条款9.1不可抗力定义9.2不可抗力事件处理10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2其他约定14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名称：X外语教学机构1.1.2招聘方地址：省市区路号1.1.3招聘方法定代表人：1.1.4联系电话：1381.2招聘对象基本信息1.2.1招聘对象姓名：1.2.2招聘对象国籍：美国1.2.3招聘对象性别：男1.2.4招聘对象出生日期：1990年1月1日1.2.5招聘对象联系方式：+138000000002.招聘岗位及职责2.1岗位名称及要求2.1.1岗位名称：英语教师2.1.2要求：持有相关英语教学资格证书能够适应不同年龄段学生的教学需求2.2职责及工作内容2.2.1职责：负责英语课程的教学工作参与教学计划的制定和实施组织和参与教学活动收集和反馈学生意见，持续改进教学方法参与教学评估和考核工作2.2.2工作内容：每周承担20课时英语课程的教学任务按照教学大纲和课程要求进行教学参加学校组织的教师培训和教研活动3.工作时间及地点3.1工作时间安排3.1.1工作时间：周一至周五，上午9:00至下午5:003.1.2休息时间：周六、日及国家法定节假日3.2工作地点及交通3.2.1工作地点：X外语教学机构教学点3.2.2交通：距离地铁站500米，有多条公交线路经过4.工资待遇4.1基本工资及支付方式4.1.1基本工资：人民币12,000元/月4.1.2支付方式：每月底前支付当月工资4.2奖金及补贴4.2.1绩效奖金：根据个人绩效表现，年终发放绩效奖金4.2.2交通补贴：每月500元4.3加班工资计算4.3.1加班工资：按照国家规定计算加班工资5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳5.1.1招聘方负责为招聘对象缴纳社会保险5.2公积金缴纳5.2.1招聘方负责为招聘对象缴纳住房公积金6.工作合同期限6.1合同起始时间：2024年1月1日6.2合同终止条件：合同期满双方协商一致解除合同招聘对象因故无法履行合同招聘方因故无法履行合同8.保密条款8.1保密范围8.1.1招聘方及招聘对象应保守双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密，包括但不限于教学资源、学生信息、教学方法、经营策略等。8.2保密责任8.2.1招聘方及招聘对象未经对方同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息。8.2.2招聘方及招聘对象应采取必要措施，防止保密信息的泄露。9.不可抗力条款9.1不可抗力定义9.1.1不可抗力是指合同订立时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。9.2不可抗力事件处理9.2.1发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。9.2.2不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同义务；不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.违约责任10.1违约情形10.1.1招聘对象未按合同规定履行教学职责，造成教学质量下降或学生投诉。10.1.2招聘方未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险和公积金。10.1.3双方违反保密条款，泄露对方商业秘密。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.1.1招聘对象严重违反合同约定，经警告无效。11.1.2招聘方因故无法履行合同，经双方协商一致。11.1.3发生不可抗力事件，合同无法继续履行。11.2合同终止条件11.2.1合同期满，双方未续签合同。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3合同因违约、不可抗力等原因终止。12.法律适用及争议解决12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式12.2.1双方发生争议，应友好协商解决。12.2.2协商不成的，任何一方均可向招聘方所在地人民法院提起诉讼。13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，合同生效。13.2其他约定13.2.1本合同一式两份，双方各执一份。13.2.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：招聘对象个人简历教学资格证书复印件招聘方营业执照复印件招聘方税务登记证复印件招聘方开户银行信息第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指为招聘方或招聘对象提供相关服务的机构或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、背景调查机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方应遵守本合同的约定，对其提供的服务承担相应的责任。15.2.2第三方在提供服务的过中，应确保其行为符合相关法律法规和行业标准。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，从招聘方或招聘对象处获得相应的服务费用。15.4第三方与其他各方的关系15.4.1第三方与招聘方、招聘对象之间的关系由双方另行签订的协议或合同约定。15.4.2第三方与招聘方、招聘对象之间的协议或合同，不应与本合同的内容相冲突。16.第三方介入的具体情形招聘信息的发布与收集教学资源的提供与维护教学质量的评估与反馈招聘对象的背景调查教学活动的组织与安排16.2第三方介入的流程16.2.1招聘方或招聘对象与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务。16.2.2第三方根据协议约定，向招聘方或招聘对象提供服务。16.2.3招聘方或招聘对象对第三方提供的服务进行监督和评估。17.第三方责任限额17.1第三方在提供服务的过中，因自身原因造成招聘方或招聘对象损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2.1第三方责任限额不超过其收取的服务费用。17.2.2第三方责任限额不超过因其服务导致的直接损失。17.2.3第三方责任限额不超过双方签订的服务协议中约定的责任限额。18.第三方介入时的额外条款18.1.1明确第三方的服务内容和责任范围。18.1.2规定第三方在提供服务过程中的保密义务。18.1.3约定第三方在发生争议时的解决方式。18.2.1第三方同意在本合同规定的范围内提供服务。18.2.2第三方同意遵守本合同的相关规定。18.2.3第三方同意在提供服务过程中，不侵犯招聘方或招聘对象的合法权益。19.第三方介入的终止19.1当第三方服务期限届满或合同终止时，招聘方或招聘对象应与第三方协商终