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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年版房屋建筑工程临时工劳动协议样本一本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方(雇主)1.2乙方(临时工)1.3工程地点1.4工程内容第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条工作时间和休息休假3.1工作时间3.2休息休假第四条劳动报酬4.1报酬标准4.2支付方式和时间第五条劳动保护和劳动条件5.1劳动保护5.2劳动条件第六条保险和福利6.1社会保险6.2意外伤害保险6.3其他福利第七条违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径第九条其他条款9.1保密条款9.2知识产权9.3通知和送达9.4合同的修改和解除9.5法律适用和争议解决第十条附件10.1工程图纸10.2技术要求10.3安全操作规程第十一条签署11.1甲方代表11.2乙方代表第十二条生效条件12.1合同签署12.2相关政府部门批准第十三条合同的变更和终止13.1变更条件13.2终止条件第十四条解除和终止后的权利和义务14.1解除和终止后的报酬支付14.2解除和终止后的责任承担14.3解除和终止后的其他事项第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.3工程地点:本工程位于_______(具体地址),甲方拥有该工程的合法使用权。1.4工程内容:乙方将在甲方指导下,按照甲方的要求完成_______(具体工程内容)等相关工作。第二条合同期限2.1合同开始日期:本合同自_______年_______月_______日起生效。2.2合同结束日期:本合同至_______年_______月_______日止,除非双方另有约定。第三条工作时间和休息休假3.1工作时间:乙方每周工作时间为_______小时,具体工作时间按照甲方的工作安排执行。3.2休息休假:乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。第四条劳动报酬4.1报酬标准:乙方的劳动报酬为人民币_______元/小时(税前),具体金额按照实际工作时间计算。4.2支付方式和时间:甲方通过银行转账的方式,于每月_______日前将乙方上一个月的劳动报酬支付给乙方。第五条劳动保护和劳动条件5.1劳动保护:甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生要求的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。5.2劳动条件:甲方应为乙方提供必要的工作场地、设备、工具和工作条件,确保乙方能够顺利开展工作。第六条保险和福利6.1社会保险:甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2意外伤害保险:甲方应为乙方购买意外伤害保险,保障乙方在从事工作中发生意外伤害时的权益。6.3其他福利:甲方应按照国家规定为乙方提供带薪年假、病假等相关福利。第七条违约责任7.1甲方违约:甲方未按照本合同的约定支付乙方劳动报酬、未提供劳动保护或劳动条件等情况,甲方应向乙方支付违约金,违约金为应付报酬的_______%。7.2乙方违约:乙方未按照甲方的要求完成工作、提前解除或终止合同等情况,乙方应向甲方支付违约金,违约金为合同报酬的_______%。第八条争议解决8.1协商解决:双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决。8.2调解解决:如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院申请仲裁。8.4法律途径:如仲裁不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1保密条款:乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,未经甲方同意不得泄露给第三方。9.2知识产权:乙方应确保其提供的作品、发明、创新等不侵犯第三方的知识产权,如发生侵权,乙方应承担全部责任。9.3通知和送达:甲方或乙方的任何通知、文件均应以书面形式送达对方,送达地址为双方约定的地址。9.4合同的修改和解除:本合同的修改和解除应由双方协商一致,并书面确认。9.5法律适用和争议解决:本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条附件10.1工程图纸:本工程所需的图纸、设计文件等资料,乙方应按照甲方的要求进行查看和理解。10.2技术要求:甲方应提供乙方的具体技术要求,包括但不限于工作标准、操作流程等。10.3安全操作规程:乙方应遵守甲方提供的安全操作规程,确保工作安全。第十一条签署11.1甲方代表:甲方授权的代表,其签名代表甲方对合同的认可和同意。11.2乙方代表:乙方的法定代表人或授权代表,其签名代表乙方对合同的认可和同意。第十二条生效条件12.1合同签署:本合同自双方代表签字盖章之日起生效。12.2相关政府部门批准:本合同的生效需经相关政府部门批准,自批准之日起生效。第十三条合同的变更和终止13.1变更条件:本合同的变更应由双方协商一致,并书面确认。13.2终止条件:本合同的终止条件如下:a)合同期限届满,双方未续签;b)双方协商一致解除合同;c)一方严重违反合同约定,对方有权解除合同;d)因不可抗力导致合同无法履行,双方均可解除合同。第十四条解除和终止后的权利和义务14.1解除和终止后的报酬支付:合同终止后,甲方应支付乙方未支付的劳动报酬。14.2解除和终止后的责任承担:合同终止后,除法律另有规定外,双方不再承担彼此之间的任何义务和责任。14.3解除和终止后的其他事项:双方应按照合同约定处理合同终止后的其他事项,包括但不限于设备归还、手续办理等。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:工程图纸详细要求:工程图纸应包括所有与工程相关的设计图纸、施工图纸、细部图纸等,以供乙方正确理解工程的要求和实施工程。附件说明:工程图纸是指导乙方进行工作的重要文件,乙方应仔细阅读并按照图纸要求进行工作。附件2:技术要求附件说明:技术要求是为了确保工程质量达到甲方的期望,乙方应严格按照技术要求进行工作。附件3:安全操作规程详细要求:安全操作规程应包括所有与工程安全相关的事项,如安全防护措施、操作规范、应急预案等。附件说明:安全操作规程是为了保障乙方的人身安全和工程的安全,乙方应严格遵守规程中的各项要求。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬。2.甲方未提供符合合同约定的劳动保护或劳动条件。3.乙方未按照甲方的要求完成工作。4.乙方提前解除或终止合同。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。责任认定标准:1.甲方未支付劳动报酬或提供劳动保护、劳动条件的情况下,甲方应支付违约金,违约金为应付报酬的10%。示例说明:如果甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬,甲方应支付违约金,违约金计算为未支付的报酬的10%。说明三:法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。2.社会保险:指国家为保障劳动者权益,通过法律规定,由雇主为劳动者参加的
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