2024年文化产业发展项目人力资源派遣与文化传承协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年文化产业发展项目人力资源派遣与文化传承协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方1.2协议乙方2.协议标的及内容2.1项目背景2.2项目目标2.3项目实施范围2.4项目时间安排3.人力资源派遣3.1派遣人员数量及要求3.2派遣人员资质及条件3.3派遣人员待遇3.4派遣人员工作职责3.5派遣人员考核及评价4.文化传承4.1文化传承内容4.2文化传承方式4.3文化传承责任5.项目实施与管理5.1项目实施计划5.2项目进度监控5.3项目风险管理5.4项目变更管理6.合作双方的权利与义务6.1甲方权利与义务6.2乙方权利与义务7.项目费用及支付方式7.1项目费用构成7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.项目成果及验收8.1项目成果形式8.2项目验收标准8.3项目验收流程9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件12.其他约定12.1保密条款12.2合同附件12.3通知与送达13.合同签署及生效日期14.合同份数及保管第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方甲方名称：_______甲方地址：_______甲方法定代表人：_______1.2协议乙方乙方名称：_______乙方地址：_______乙方法定代表人：_______2.协议标的及内容2.1项目背景甲方为推动文化产业发展，拟实施一项文化产业项目，乙方具备相应的人力资源派遣与文化传承能力，双方经协商一致，达成合作意向。2.2项目目标通过乙方的人力资源派遣与文化传承服务，实现甲方文化产业项目的顺利进行，提升甲方文化产品的市场竞争力。2.3项目实施范围乙方负责派遣具备相关资质的员工至甲方项目实施地，参与甲方文化产业的各项工作，并负责甲方文化传承相关工作。2.4项目时间安排项目实施期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.人力资源派遣3.1派遣人员数量及要求具备相关专业的学历背景；具备至少_______年的工作经验；3.2派遣人员资质及条件身体健康，具备正常工作能力；无犯罪记录；能够适应甲方项目实施地的环境和工作要求。3.3派遣人员待遇乙方派遣的员工在甲方项目实施地的待遇如下：工资：_______元/月；假期：按照国家规定执行；社会保险：按照国家规定缴纳；其他福利：_______。3.4派遣人员工作职责参与甲方文化项目的策划、实施与推广；负责甲方文化传承相关工作的执行；完成甲方交办的其他工作任务。3.5派遣人员考核及评价甲方将对乙方派遣的员工进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。考核结果作为乙方派遣员工续签合同和奖金发放的依据。4.文化传承4.1文化传承内容乙方负责甲方文化传承相关工作的实施，包括但不限于：传承甲方地域特色文化；举办文化讲座、展览等活动；组织文化交流活动。4.2文化传承方式与甲方合作，共同制定文化传承计划；组织专业团队进行文化传承研究；与甲方共同策划、实施文化传承活动。4.3文化传承责任乙方对甲方文化传承工作负责，确保文化传承工作的顺利进行，并对文化传承成果负责。5.项目实施与管理5.1项目实施计划甲方与乙方共同制定项目实施计划，包括项目目标、时间安排、人员配置、预算等。5.2项目进度监控甲方将定期对项目进度进行监控，确保项目按计划实施。5.3项目风险管理甲方与乙方共同制定项目风险管理方案，预防和应对项目实施过程中可能出现的风险。5.4项目变更管理项目实施过程中如需变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。6.合作双方的权利与义务6.1甲方权利与义务对乙方派遣的员工进行管理和考核；对乙方文化传承工作进行监督和指导；按时支付项目费用。为乙方派遣的员工提供必要的工作条件和保障；为乙方开展文化传承工作提供必要的支持；按约定支付项目费用。6.2乙方权利与义务按约定收取项目费用；派遣符合要求的员工至甲方项目实施地；开展文化传承工作。派遣符合要求的员工至甲方项目实施地；按约定的时间和质量完成文化传承工作；按约定收取项目费用。8.项目费用及支付方式8.1项目费用构成人力资源派遣费用；文化传承服务费用；项目管理费用；其他相关费用。8.2费用支付方式项目费用采用分期支付方式，具体支付方式如下：项目启动阶段：支付项目总金额的_______%；项目实施阶段：按月支付项目总金额的_______%；项目验收阶段：支付项目总金额的_______%；项目终止阶段：支付项目总金额的_______%。8.3费用支付时间各项费用支付时间如下：项目启动阶段费用：自合同签订之日起_______个工作日内；项目实施阶段费用：每月_______日前；项目验收阶段费用：项目验收合格后_______个工作日内；项目终止阶段费用：项目终止后_______个工作日内。9.项目成果及验收9.1项目成果形式文化产品；文化活动资料；项目实施报告；相关荣誉证书。9.2项目验收标准项目验收标准如下：项目成果符合甲方要求；项目实施过程中无重大安全事故；项目进度符合合同约定。9.3项目验收流程项目验收流程如下：甲方组织验收小组，制定验收方案；乙方提交项目成果及相关资料；验收小组进行现场验收；验收合格后，双方签署验收报告。10.违约责任10.1违约情形乙方未按约定派遣符合要求的人员；乙方未按约定完成文化传承工作；甲方未按约定支付项目费用；其他违反合同约定的事项。10.2违约责任承担支付违约金，违约金金额为项目总金额的_______%；修复或更换不合格的成果；按照合同约定承担其他违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为_______仲裁委员会。12.合同生效、变更与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.3合同解除条件另一方严重违约；合同约定的解除条件成就；法律法规规定或双方约定的其他解除条件。13.其他约定13.1保密条款双方对本合同内容以及项目实施过程中的相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2合同附件项目实施计划；人员派遣名单；费用支付明细表；其他双方认为必要的附件。13.3通知与送达双方的通知和送达方式如下：以书面形式送达，自送达之日起生效；通过邮寄、传真、电子邮件等方式送达，以送达方提供的地址、电话或电子邮箱为准。14.合同份数及保管本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。合同自双方签字盖章之日起生效，至项目终止或合同解除之日起失效。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及界定1.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。1.2第三方介入范围第三方介入范围限于提供中介服务、专业咨询、技术支持、风险评估、项目评估、审计、法律顾问等非核心业务服务。2.第三方介入程序2.1第三方介入申请任何一方有意引入第三方时，应提前_______个工作日向对方书面提出申请，说明第三方介入的理由、目的、服务内容、预期效果及费用等。2.2第三方介入审核对方应在收到第三方介入申请后_______个工作日内进行审核，审核内容包括第三方的资质、信誉、服务能力等。2.3第三方介入同意经审核同意后，双方应与第三方签订相关服务协议，明确服务内容、费用、责任等。3.第三方责任限额3.1第三方责任界定第三方在提供服务的范围内，因自身原因导致服务不符合约定或造成损失，应承担相应的法律责任。3.2第三方责任限额第三方责任限额为_______元人民币，超过该限额的部分，由甲乙双方共同承担。4.第三方与其他各方的责权利划分4.1第三方与甲方第三方应按照甲方要求，提供专业、高效的服务。甲方有权要求第三方提供服务进度报告，并对服务结果进行监督。第三方应保守甲方商业秘密。4.2第三方与乙方第三方应按照乙方要求，提供专业、高效的服务。乙方有权要求第三方提供服务进度报告，并对服务结果进行监督。第三方应保守乙方商业秘密。4.3第三方与甲乙双方第三方应遵守甲乙双方签订的合同约定，确保服务质量。第三方应积极配合甲乙双方的工作，协调解决问题。第三方应承担因自身原因造成的损失，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。5.第三方介入时的额外条款及说明5.1服务协议签订服务内容、范围和标准；服务费用及支付方式；服务期限；违约责任；争议解决方式；保密条款。5.2第三方变更及替换如第三方无法继续履行服务，甲乙双方可协商更换第三方，并签订新的服务协议。第三方变更或替换时，原服务协议中未明确的服务内容、费用等，由甲乙双方协商确定。5.3第三方介入的终止如第三方介入期间，因不可抗力等原因导致服务无法继续，甲乙双方可协商终止服务，并按照服务协议约定处理相关事宜。5.4第三方介入的费用承担第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据服务协议约定承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.项目实施计划详细描述项目实施的时间表、里程碑、关键任务和责任人。2.人员派遣名单列出所有派遣至甲方项目实施地的员工姓名、职位、资质和待遇。3.费用支付明细表列出项目费用构成、支付时间、金额及支付方式。4.文化传承活动策划书详细描述文化传承活动的主题、内容、时间、地点和预期效果。5.文化传承活动执行报告记录文化传承活动的实施过程、参与人员、活动效果及反馈。6.项目实施报告综合描述项目实施过程、成果、存在的问题及改进措施。7.项目验收报告记录项目验收的流程、结果、甲乙双方签字确认。8.第三方服务协议明确第三方提供的服务内容、费用、责任和期限。9.保密协议规定甲乙双方在合作过程中对商业秘密的保护措施。10.违约责任协议详细说明违约行为的类型、责任认定标准和赔偿方案。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a)未按约定支付项目费用；b)未按约定提供必要的工作条件和保障；c)未按约定完成项目验收。乙方违约行为：a)未按约定派遣符合要求的人员；b)未按约定完成文化传承工作；c)未按约定提供专业、高效的服务。第三方违约行为：a)服务内容不符合约定；b)服务质量不达标；c)违反保密协议。2.责任认定标准：甲方违约责任：a)按照合同约定支付违约金；b)修复或更换不合格的成果；c)承担因违约行为造成的损失。乙方违约责任：a)按照合同约定支付违约金；b)修复或更换不合格的成果；c)承担因违约行为造成的损失。第三方违约责任：a)按照服务协议约定支付违约金；b)修复或更换不合格的服务；c)承担因违约行为造成的损失。3.违约示例说明：甲方未按约定支付项目费用，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为项目总金额的_______%。乙方派遣的员工未达到甲方要求，甲方有权要求乙方更换人员，并支付相应的更换费用。第三方提供的服务不符合约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。全文完。2024年文化产业发展项目人力资源派遣与文化传承协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1相关术语定义1.2术语解释2.项目背景2.1项目概述2.2项目目标3.派遣人员范围与职责3.1派遣人员范围3.2派遣人员职责4.派遣人员的选拔与培训4.1派遣人员选拔4.2派遣人员培训5.派遣人员的劳动合同5.1劳动合同签订5.2劳动合同内容6.派遣人员的薪酬与福利6.1薪酬结构6.2福利待遇7.文化传承内容与方式7.1文化传承内容7.2文化传承方式8.文化传承项目的实施与监督8.1项目实施8.2项目监督9.项目进度与成果评估9.1项目进度安排9.2项目成果评估10.派遣人员的解聘与终止10.1解聘条件10.2终止合同11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决12.合同生效、变更与终止12.1合同生效12.2合同变更12.3合同终止13.保密条款13.1保密内容13.2保密义务14.其他约定事项14.1其他条款14.2特别说明第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1相关术语定义1.1.1“派遣人员”指根据本合同约定，由甲方派遣至乙方工作的人员。1.1.2“文化传承”指乙方根据甲方要求，在项目范围内对特定文化进行保护和传承的活动。1.1.3“项目”指本合同约定的2024年文化产业发展项目。1.2术语解释1.2.1“甲方”指提供人力资源派遣服务的公司。1.2.2“乙方”指接受人力资源派遣服务的公司。2.项目背景2.1项目概述项目旨在通过人力资源派遣和文化传承，提升我国文化产业的发展水平，促进文化资源的保护和传承。2.2项目目标项目目标包括：提高文化产业从业人员的专业素质，加强文化传承与保护，推动文化产业创新发展。3.派遣人员范围与职责3.1派遣人员范围派遣人员包括但不限于项目经理、文化传承专员、市场营销人员等，具体人员由甲方根据项目需求确定。3.2派遣人员职责3.2.1完成项目范围内的各项工作任务；3.2.2积极参与文化传承活动，保护和传承我国文化遗产；3.2.3遵守国家法律法规和乙方规章制度。4.派遣人员的选拔与培训4.1派遣人员选拔甲方应按照乙方提供的选拔标准，对派遣人员进行选拔，确保派遣人员的素质和能力符合项目需求。4.2派遣人员培训乙方应负责派遣人员的入职培训，包括公司文化、岗位技能、项目相关内容等，确保派遣人员能够迅速适应工作。5.派遣人员的劳动合同5.1劳动合同签订甲方与派遣人员签订劳动合同，合同期限自派遣人员到岗之日起至项目结束之日止。5.2劳动合同内容5.2.1派遣人员的岗位、工作地点、工作内容；5.2.2派遣人员的薪酬、福利待遇；5.2.3派遣人员的劳动保护、劳动条件和职业危害防护；5.2.4派遣人员的劳动合同解除和终止条件。6.派遣人员的薪酬与福利6.1薪酬结构派遣人员的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体薪酬标准由甲方根据派遣人员的工作表现和项目需求确定。6.2福利待遇派遣人员享有国家法定福利待遇，包括社会保险、住房公积金等，具体福利待遇由甲方根据派遣人员的岗位和需求确定。7.文化传承内容与方式7.1文化传承内容文化传承内容包括但不限于：非物质文化遗产的保护与传承、历史文化的传承与发展、文化创意产业的推广与应用等。7.2文化传承方式7.2.1组织开展文化活动，如展览、讲座、研讨会等；7.2.2建立文化传承基地，开展实地教学和实践活动；7.2.3利用新媒体平台，推广和传播优秀文化。8.项目进度与成果评估8.1项目进度安排8.1.1项目进度计划应包括项目各个阶段的起止时间、主要任务、预期成果等。8.1.2乙方应定期向甲方报告项目进度，确保项目按计划推进。8.2项目成果评估8.2.1项目成果评估应包括项目完成情况、文化传承效果、社会影响力等方面。8.2.2评估方法可采用自评、第三方评估等方式，确保评估结果的客观公正。9.派遣人员的解聘与终止9.1解聘条件9.1.1派遣人员严重违反甲方或乙方规章制度；9.1.2派遣人员因个人原因无法履行合同；9.1.3项目提前终止或甲方因故终止派遣服务。9.2终止合同9.2.1甲方应提前一个月书面通知乙方终止派遣合同，并支付相应的遣散费。9.2.2乙方应在接到终止通知后一个月内完成派遣人员的交接工作。10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2争议解决10.2.1双方应友好协商解决合同争议。10.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效、变更与终止11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.3合同终止合同终止条件包括合同履行完毕、双方协商一致终止、法律规定的其他情形。12.保密条款12.1保密内容双方对本合同内容、项目信息、商业秘密等负有保密义务。12.2保密义务双方应采取必要措施，防止保密信息泄露，未经对方同意，不得向任何第三方披露。13.其他约定事项13.1其他条款本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。13.2特别说明本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署本合同由甲乙双方授权代表于____年____月____日签署，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方是指在本合同执行过程中，为甲方或乙方提供专业服务、技术支持、咨询意见或其他辅助服务的独立法人或自然人。1.2第三方不包括甲方和乙方的工作人员、合作伙伴或关联方。2.第三方的介入方式与程序2.1第三方的介入需经甲方和乙方的书面同意，并由双方共同签订补充协议。2.2甲方和乙方应根据补充协议明确第三方的具体职责、服务内容、费用及支付方式。3.第三方的责任与义务3.1第三方应按照合同约定，履行其专业职责，确保服务质量。3.2第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任，如因第三方原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3第三方应遵守甲方和乙方的保密要求，不得泄露任何商业秘密或敏感信息。4.第三方的责任限额4.1.1第三方的最大赔偿责任；4.1.2第三方的责任免除条件；4.1.3第三方的责任承担方式。4.2若第三方责任限额低于甲方或乙方的实际损失，甲方和乙方有权要求第三方承担全部或部分超出责任限额的赔偿责任。5.第三方与其他各方的责任划分5.1甲方、乙方和第三方之间的责任划分如下：5.1.1甲方对乙方负有提供项目资源、支付费用、监督项目执行等义务；5.1.2乙方对甲方负有完成项目任务、保证服务质量、遵守合同约定等义务；5.1.3第三方对甲方和乙方负有提供专业服务、承担相应责任等义务。5.2若第三方服务不符合合同约定或造成甲方或乙方损失，甲方和乙方有权要求第三方承担责任，同时甲方和乙方之间的合同责任不变。6.第三方的替换与退出6.1若第三方因故无法继续履行合同，甲方和乙方可协商替换第三方，并签订新的补充协议。7.第三方的费用与支付7.1第三方的费用包括但不限于服务费、咨询费、材料费等，具体费用由甲方和乙方在补充协议中约定。7.2第三方的费用应在合同约定的支付期限内支付，支付方式由双方协商确定。8.第三方的监督与管理8.1甲方和乙方应共同对第三方进行监督和管理，确保其履行合同义务。8.2甲方和乙方有权要求第三方提供必要的文件和资料，以证明其履行合同情况。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同文本详细要求：合同文本应完整无缺，包括所有条款、签字盖章页。说明：本合同文本为双方签订的正式文件，是合同执行的依据。2.附件二：补充协议详细要求：补充协议应详细列明第三方介入的具体内容、责任划分、费用支付等。说明：补充协议是合同的重要组成部分，用于明确第三方介入的细节。3.附件三：派遣人员名单详细要求：名单应包括派遣人员的姓名、职位、职责、合同期限等。说明：派遣人员名单是合同执行过程中的人员配置依据。4.附件四：项目进度报告详细要求：报告应包括项目进展、已完成任务、存在问题及解决方案等。说明：项目进度报告是监督项目执行情况的工具。5.附件五：文化传承活动记录详细要求：记录应包括活动名称、时间、地点、参与人员、活动效果等。说明：文化传承活动记录是评估文化传承效果的重要依据。6.附件六：第三方服务合同详细要求：合同应包括第三方服务内容、费用、期限、责任等。说明：第三方服务合同是明确第三方服务细节的文件。7.附件七：费用结算单详细要求：单据应包括费用项目、金额、支付日期等。说明：费用结算单是双方结算费用的依据。8.附件八：违约责任证明详细要求：证明应包括违约事实、损失金额、责任认定等。说明：违约责任证明是认定违约责任和赔偿损失的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按约定支付费用；1.2乙方未按约定完成项目任务；1.3第三方未按约定提供服务；1.4任何一方泄露商业秘密或敏感信息；1.5任何一方违反保密义务；1.6任何一方违反合同约定。2.责任认定标准：2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2违约责任的大小根据违约行为对合同履行造成的影响程度、损失金额等因素确定。3.违约责任示例说明：3.1甲方未按约定支付费用，导致乙方无法按时完成项目任务，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。3.2第三方未按约定提供服务，导致项目进度延误，乙方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。3.3任何一方泄露商业秘密或敏感信息，造成对方经济损失，泄露方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年文化产业发展项目人力资源派遣与文化传承协议2本合同目录一览1.项目背景与目的1.1项目背景1.2项目目的2.项目范围2.1文化产业项目概述2.2人力资源派遣范围2.3文化传承范围3.派遣人员职责3.1职责概述3.2职责细节4.人员选拔与培训4.1选拔标准4.2培训内容4.3培训方式5.文化传承内容5.1文化传承目标5.2文化传承活动5.3文化传承成果6.合作双方权利与义务6.1合作双方权利6.2合作双方义务7.人力资源派遣费用7.1费用构成7.2费用支付方式7.3费用调整8.文化传承费用8.1费用构成8.2费用支付方式8.3费用调整9.项目实施进度9.1项目实施计划9.2项目进度跟踪9.3项目进度调整10.项目成果验收10.1验收标准10.2验收流程10.3验收结果处理11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定14.1不可抗力14.2通知与送达14.3合同附件第一部分：合同如下：1.项目背景与目的1.1项目背景本合同双方鉴于我国文化产业发展的需要，为推动文化产业项目的实施，促进文化传承与创新，特签订本合同。1.2项目目的本项目的目的是通过人力资源派遣，为文化产业项目提供专业人才支持，同时传承和弘扬我国优秀文化，提升项目整体水平。2.项目范围2.1文化产业项目概述文化产业项目主要包括文化创意产品研发、文化场馆运营、文化教育培训等内容。2.2人力资源派遣范围人力资源派遣包括项目管理人员、技术研发人员、市场营销人员等，具体岗位和人员配置根据项目需求确定。2.3文化传承范围文化传承包括对传统文化的研究、保护、传承与创新发展，具体内容包括非物质文化遗产、地方特色文化等。3.派遣人员职责3.1职责概述3.2职责细节（1）项目管理人员负责项目整体规划、组织、协调和监督；（2）技术研发人员负责技术研发、产品创新、技术支持等工作；（3）市场营销人员负责市场调研、营销策划、品牌推广等工作。4.人员选拔与培训4.1选拔标准（1）具备相关岗位所需的专业知识和技能；（3）有丰富的工作经验和业绩。4.2培训内容（1）岗位技能培训；（2）企业文化培训；（3）项目管理培训。4.3培训方式（1）内部培训；（2）外部培训；（3）在岗培训。5.文化传承内容5.1文化传承目标通过项目实施，传承和弘扬我国优秀文化，提升项目文化内涵，增强项目竞争力。5.2文化传承活动（1）开展非物质文化遗产保护与传承活动；（2）举办地方特色文化展览、讲座、演出等活动；（3）推动文化创意产品研发与应用。5.3文化传承成果（1）形成一套具有特色的文化传承模式；（2）培养一批文化传承人才；（3）产生一批具有市场影响力的文化创意产品。6.合作双方权利与义务6.1合作双方权利（1）甲方有权对乙方派遣人员进行考核、监督和管理；（2）甲方有权要求乙方按照约定提供优质的人力资源和服务；（3）甲方有权对项目实施情况进行监督和指导。6.2合作双方义务（1）甲方应按照约定支付人力资源派遣费用和文化传承费用；（2）甲方应提供必要的办公条件和设施；（3）乙方应按照约定派遣符合要求的人员，并确保其履行职责。8.人力资源派遣费用8.1费用构成人力资源派遣费用包括但不限于人员工资、社会保险、住房公积金、福利补贴等。8.2费用支付方式人力资源派遣费用按月支付，具体支付日期为每月的一个工作日。8.3费用调整如国家政策或行业标准发生变化，导致费用构成发生变动，双方应协商一致后调整费用标准。9.文化传承费用9.1费用构成文化传承费用包括但不限于活动策划、组织实施、宣传推广、资料收集整理等费用。9.2费用支付方式文化传承费用根据项目进度分期支付，具体支付节点由双方协商确定。9.3费用调整如项目实施过程中出现不可预见的特殊情况，导致费用增加，双方应协商解决，合理调整费用。10.项目实施进度10.1项目实施计划项目实施计划应包括项目各个阶段的时间节点、工作内容、预期成果等，由双方共同制定。10.2项目进度跟踪双方应定期对项目进度进行跟踪和评估，确保项目按计划进行。10.3项目进度调整如因客观原因导致项目进度延迟，双方应协商调整实施计划，并采取相应措施确保项目顺利完成。11.项目成果验收11.1验收标准项目成果验收标准应包括项目目标达成情况、质量要求、文化传承效果等。11.2验收流程项目成果验收流程包括自检、互检、专家评审等环节。11.3验收结果处理验收不合格的，乙方应按照甲方要求进行整改，直至满足验收标准。12.违约责任12.1违约情形包括但不限于未按时提供人员、服务质量不符合约定、未按时支付费用等。12.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，并在合同中明确。13.争议解决13.1争议解决方式争议解决方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。13.2争议解决机构争议解决机构由双方协商确定，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规，确保公平、公正。14.合同生效与终止14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止条件合同终止条件包括合同约定的终止事由、违约导致合同解除、法律规定或经双方协商一致等。14.3合同终止程序合同终止前，双方应妥善处理未了事项，合同终止后，双方应依法办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为项目实施提供专业服务、技术支持或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于人力资源派遣、文化传承活动策划与执行、技术咨询服务、市场推广服务等。16.第三方介入的引入方式16.1引入程序甲乙双方在必要时可引入第三方，具体引入程序如下：1.由甲乙双方共同协商确定引入第三方的必要性及具体需求；2.甲乙双方共同邀请第三方参与项目，并提供相应的资质证明；3.第三方提交服务方案及报价，甲乙双方进行评估；4.双方达成一致后，签订第三方服务协议。17.第三方责任与义务17.1责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在第三方服务协议中约定，但不得超过合同总金额的10%。17.2第三方的义务1.第三方应按照甲乙双方的要求，履行合同约定的服务内容；2.第三方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准；3.第三方应保守甲乙双方的商业