2024年度重庆驾驶员服务期与薪酬福利合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度重庆驾驶员服务期与薪酬福利合同本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1驾驶员基本信息1.2用人单位基本信息2.服务期限2.1服务期限起止时间2.2服务期限延长的条件和程序3.职责与义务3.1驾驶员职责3.2用人单位义务3.3驾驶员义务4.薪酬4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3薪酬发放方式及时间5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班工资及调休6.社会保险与住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.安全生产与劳动保护7.1安全生产7.2劳动保护8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.2用人单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件14.1附件一：驾驶员个人简历14.2附件二：相关法律法规文件第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1驾驶员基本信息驾驶员姓名：________________________驾驶员身份证号码：____________________驾驶员联系电话：______________________驾驶员住址：_________________________1.2用人单位基本信息用人单位名称：_______________________用人单位注册号：_____________________用人单位联系电话：____________________用人单位住址：_______________________2.服务期限2.1服务期限起止时间服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2服务期限延长的条件和程序如需延长服务期限，双方应提前一个月书面协商一致，并签订书面协议。3.职责与义务3.1驾驶员职责驾驶员应按照用人单位的安排，安全、高效地完成工作任务，遵守交通规则和公司规章制度。3.2用人单位义务用人单位应提供符合国家规定的车辆、安全设施和必要的培训。3.3驾驶员义务驾驶员应按时参加单位组织的培训，遵守交通法规，爱护车辆，保持车辆整洁。4.薪酬4.1基本工资驾驶员基本工资为人民币_________元/月。4.2奖金及补贴驾驶员完成工作任务后，可获得相应的奖金及补贴，具体标准另行约定。4.3薪酬发放方式及时间薪酬每月发放一次，于次月____日前支付给驾驶员。5.工作时间与休息休假5.1工作时间驾驶员工作时间按照国家规定执行，每日不超过____小时，每周不超过____小时。5.2休息休假驾驶员享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由用人单位根据工作需要和驾驶员实际情况制定。5.3加班工资及调休驾驶员加班工资按照国家规定计算，加班时间可根据驾驶员意愿选择调休。6.社会保险与住房公积金6.1社会保险用人单位依法为驾驶员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金用人单位依法为驾驶员缴纳住房公积金。7.安全生产与劳动保护7.1安全生产用人单位应保障驾驶员的安全生产条件，对驾驶员进行安全教育培训，防止事故发生。7.2劳动保护用人单位应遵守国家劳动保护法规，为驾驶员提供必要的工作条件和劳动保护措施。8.违约责任8.1驾驶员违约责任如驾驶员未履行合同约定的职责和义务，导致用人单位遭受经济损失的，应承担相应的赔偿责任。驾驶员未经用人单位同意擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金。8.2用人单位违约责任如用人单位未按时支付驾驶员薪酬或未履行合同约定的义务，驾驶员有权要求用人单位立即支付或履行。用人单位因自身原因导致驾驶员权益受损的，应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为重庆市劳动争议仲裁委员会。10.合同解除10.1合同解除条件（1）驾驶员因健康原因无法履行合同义务；（2）用人单位因经营状况等原因，经协商一致同意解除合同；（3）驾驶员严重违反合同约定，经警告无效；（4）法律法规规定的其他情形。10.2合同解除程序合同解除需书面通知对方，并说明解除原因。解除合同后，双方应办理相关手续。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.保密条款12.1保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等，均属保密内容。12.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。13.其他约定事项13.1其他约定事项一双方在履行合同过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。13.2其他约定事项二本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.3其他约定事项三本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：驾驶员个人简历14.2附件二：相关法律法规文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在驾驶员与用人单位之间，为提供中介服务、咨询、技术支持、安全保障等目的，由双方共同认可或法律法规规定的独立法人、自然人或其他组织。2.第三方介入的用途2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障驾驶员和用人单位的合法权益，以及确保合同目的的实现。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，双方应就第三方的身份、职责、权利和义务达成一致意见，并签订书面协议。3.2第三方介入后，应向驾驶员和用人单位分别提交书面报告，报告内容应包括介入原因、介入过程、介入结果等。4.第三方权利与义务4.1第三方权利（1）根据合同约定和法律法规的规定，享有相应的权利；（2）有权要求驾驶员和用人单位履行合同约定的义务；（3）有权要求驾驶员和用人单位提供必要的信息和资料。4.2第三方义务（1）遵守国家法律法规，履行合同约定的义务；（2）对驾驶员和用人单位的合法权益予以保护；（3）在介入过程中，不得泄露驾驶员和用人单位的商业秘密。5.第三方责任限额（1）因第三方原因导致驾驶员或用人单位遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额为人民币_________元；（3）第三方责任限额的计算方式及赔偿程序按本合同约定执行。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与驾驶员的关系第三方与驾驶员之间不存在劳动关系，驾驶员的权益保障按本合同及国家法律法规执行。6.2第三方与用人单位的关系第三方与用人单位之间不存在劳动关系，双方之间的合作应以书面协议为准。6.3第三方与其他各方的关系第三方在介入本合同的过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，驾驶员和用人单位应按照本合同约定履行各自义务，并接受第三方的监督和管理。7.2第三方有权根据本合同约定，对驾驶员和用人单位的履行情况进行检查和评估。8.第三方介入后的合同变更8.1如第三方介入导致本合同内容需要变更的，双方应协商一致，并签订书面协议。8.2第三方介入后的合同变更不得损害驾驶员和用人单位的合法权益。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，如驾驶员和用人单位之间发生争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可向第三方提出申请，由第三方协助解决；第三方协助解决不成的，可依法申请仲裁或诉讼。10.第三方介入后的合同终止（1）驾驶员或用人单位一方提出解除合同，并经第三方同意；（2）合同约定的终止条件成就；（3）法律法规规定的其他情形。11.第三方介入后的合同解除（1）驾驶员或用人单位一方违约，经第三方调解无效；（2）合同约定的解除条件成就；（3）法律法规规定的其他情形。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员个人简历要求：详细记录驾驶员的教育背景、工作经历、技能证书、驾驶经历等。说明：本附件用于证明驾驶员的资格和能力。2.附件二：相关法律法规文件要求：收集与合同履行相关的国家法律法规、政策文件等。说明：本附件用于双方在合同履行过程中参照和执行。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方介入的用途、权利义务、责任限额等。说明：本附件用于规范第三方介入的行为和责任。4.附件四：驾驶员培训记录要求：记录驾驶员参加培训的时间、内容、考核结果等。说明：本附件用于证明驾驶员具备履行合同所需的技能。5.附件五：车辆维护保养记录要求：记录车辆的维护保养时间、项目、费用等。6.附件六：驾驶员工作绩效评估报告要求：记录驾驶员的工作表现、考核结果等。说明：本附件用于评估驾驶员的工作能力和绩效。7.附件七：驾驶员薪酬及补贴发放记录要求：记录驾驶员薪酬及补贴的发放时间、金额等。说明：本附件用于证明驾驶员已获得约定的薪酬及补贴。8.附件八：驾驶员离职证明要求：记录驾驶员离职原因、离职时间等。说明：本附件用于证明驾驶员已离职。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为违约行为：驾驶员未按时完成工作任务，或完成质量不符合要求。责任认定标准：根据工作任务完成情况，判定驾驶员的责任程度，并要求其承担相应的赔偿责任。示例说明：驾驶员未按时完成工作任务，造成用人单位经济损失，需赔偿人民币____元。2.用人单位违约行为违约行为：用人单位未按时支付驾驶员薪酬，或未提供约定的劳动保护条件。责任认定标准：根据违约行为对驾驶员权益的影响，判定用人单位的责任程度，并要求其承担相应的赔偿责任。示例说明：用人单位未按时支付驾驶员薪酬，导致驾驶员生活困难，需赔偿人民币____元。3.第三方违约行为违约行为：第三方未履行合同约定的义务，或泄露驾驶员和用人单位的商业秘密。责任认定标准：根据第三方违约行为对驾驶员和用人单位权益的影响，判定第三方的责任程度，并要求其承担相应的赔偿责任。示例说明：第三方泄露驾驶员和用人单位的商业秘密，造成经济损失，需赔偿人民币____元。4.不可抗力违约违约行为：因不可抗力因素导致合同无法履行。责任认定标准：根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。示例说明：因自然灾害导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。全文完。2024年度重庆驾驶员服务期与薪酬福利合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同范围1.3合同期限2.驾驶员基本条件2.1年龄要求2.2资格证书2.3健康状况3.服务期规定3.1服务期起始3.2服务期终止条件3.3违约责任4.薪酬结构4.1基本工资4.2绩效奖金4.3岗位补贴5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳5.2公积金缴纳6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息时间安排6.3加班规定7.薪酬支付方式7.1支付周期7.2支付方式7.3预付款项8.福利待遇8.1年假8.2丧假8.3产假9.职业培训与发展9.1培训机会9.2培训费用9.3培训成果10.违约责任与处理10.1驾驶员违约责任10.2用人单位违约责任10.3违约处理程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同变更与解除12.1变更条件12.2解除条件12.3解除程序13.合同生效与终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件13.4终止程序14.其他14.1合同附件14.2合同附件内容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确重庆驾驶员在2024年度的服务期限、薪酬福利及相关事项，确保双方权益，促进合作共赢。1.2合同范围本合同适用于重庆驾驶员在2024年度的服务期间，包括但不限于工作职责、薪酬待遇、福利保障等。1.3合同期限本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.驾驶员基本条件2.1年龄要求驾驶员应年满25周岁，且不超过60周岁。2.2资格证书驾驶员应持有有效的C1或C2驾驶证，并具备相应的驾驶技能和经验。2.3健康状况3.服务期规定3.1服务期起始驾驶员应于2024年1月1日之前完成入职手续，并正式开始服务。3.2服务期终止条件驾驶员因退休、辞职、辞退等情形，可终止服务期。3.3违约责任驾驶员未按约定完成服务期，应向用人单位支付违约金，违约金为剩余服务期内月工资总和。4.薪酬结构4.1基本工资驾驶员的基本工资按月支付，标准为人民币元/月。4.2绩效奖金驾驶员可根据公司规定，按照完成工作任务的情况获得绩效奖金。4.3岗位补贴驾驶员可根据工作性质，获得相应的岗位补贴。5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳驾驶员应依法参加社会保险，用人单位按规定缴纳社会保险费。5.2公积金缴纳驾驶员应依法参加住房公积金，用人单位按规定缴纳住房公积金。6.工作时间与休息6.1工作时间安排驾驶员的工作时间为每天不超过10小时，每周不超过40小时。6.2休息时间安排驾驶员每周至少享有2天休息日，如遇特殊情况需加班，加班时间按法定标准支付加班费。6.3加班规定驾驶员加班时间不得超过每月累计加班时长的1/3，超过部分按法定标准支付加班费。7.薪酬支付方式7.1支付周期驾驶员的薪酬按月支付，每月末支付上一个月的薪酬。7.2支付方式驾驶员的薪酬通过银行转账方式支付至指定账户。7.3预付款项驾驶员入职时，需支付一定数额的预付款项，预付款项在合同履行期间抵扣工资。8.福利待遇8.1年假驾驶员享有国家法定年假，根据工龄长短，每年享有5至15天的年假。8.2丧假驾驶员直系亲属去世，可享受3天的丧假。8.3产假驾驶员女性员工生育，可享受国家规定的产假，产假期间工资照发。9.职业培训与发展9.1培训机会公司将为驾驶员提供必要的职业培训，包括安全驾驶培训、专业技能提升等。9.2培训费用公司承担驾驶员参加培训的相关费用。9.3培训成果驾驶员完成培训后，需通过考核，考核合格者可获得相应的证书或奖励。10.违约责任与处理10.1驾驶员违约责任驾驶员如有严重违反合同规定的行为，如重大交通事故、严重服务态度问题等，公司将有权解除合同，并要求驾驶员承担相应责任。10.2用人单位违约责任如用人单位未履行合同约定，驾驶员可要求用人单位承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约处理程序违约事项发生时，双方应协商解决，协商不成时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。11.争议解决11.1争议解决方式争议解决方式包括协商、调解和仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为劳动仲裁委员会。11.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商分担。12.合同变更与解除12.1变更条件合同变更需经双方协商一致，并签订书面协议。12.2解除条件合同解除需符合法定或约定的条件，如双方协商一致、驾驶员辞职、辞退等。12.3解除程序合同解除需提前通知对方，并签订书面解除协议。13.合同生效与终止13.1生效条件合同经双方签字盖章后生效。13.2生效日期合同自双方签字盖章之日起生效。13.3终止条件合同终止条件包括合同履行完毕、双方协商一致解除、法定解除等。13.4终止程序合同终止需签订书面终止协议，并办理相关手续。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于驾驶员个人信息表、薪酬福利明细表等。14.2合同附件内容合同附件内容与本合同具有同等法律效力。14.3合同附件效力合同附件作为本合同的组成部分，与合同共同构成完整合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1定义本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的第三方机构或个人。1.2范围第三方包括但不限于招聘中介、技术咨询公司、维修保养服务商、法律顾问等。2.第三方介入条款2.1介入条件甲乙双方在履行本合同时，如需第三方介入，应提前协商一致，并在合同中明确第三方的介入条件、职责和权利。2.2介入程序第三方介入前，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方在本合同中的角色和职责。3.第三方职责3.1中介方中介方负责协助甲乙双方寻找合适的服务对象或提供专业服务，并确保双方利益。3.2技术咨询方技术咨询方负责提供专业的技术咨询服务，协助甲乙双方解决技术难题。3.3维修保养服务商维修保养服务商负责提供车辆的维修保养服务，确保车辆正常运行。3.4法律顾问法律顾问负责提供法律咨询服务，协助甲乙双方处理合同相关法律事务。4.第三方权利4.1获取报酬第三方在履行职责过程中，有权根据协议约定获取相应的报酬。4.2获取信息第三方有权获取与履行职责相关的必要信息，但不得泄露甲乙双方的商业秘密。5.第三方与其他各方的关系5.1与甲方的关系第三方与甲方的关系基于甲乙双方签订的协议，第三方应服从甲方的管理。5.2与乙方的关系第三方与乙方的关系基于甲乙双方签订的协议，第三方应尊重乙方的合法权益。6.第三方责任限额6.1责任限额定义第三方在本合同中的责任限额是指第三方因履行职责而产生的违约责任、侵权责任等，其赔偿金额不得超过协议约定的限额。6.2责任限额约定甲乙双方应在协议中明确第三方的责任限额，并约定赔偿计算方法。7.第三方违约责任7.1违约情形第三方在履行职责过程中，如有违约行为，如未能履行合同约定的服务内容、泄露商业秘密等，应承担相应的违约责任。7.2违约处理第三方违约时，甲乙双方应协商解决，协商不成时，可向第三方追究违约责任，或向法院提起诉讼。8.第三方介入的合同变更8.1变更条件当第三方介入时，甲乙双方可根据实际情况，对合同进行必要的变更。8.2变更程序合同变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议。9.第三方介入的合同解除9.1解除条件当第三方介入时，如出现合同约定的解除条件，甲乙双方可解除合同。9.2解除程序合同解除需提前通知第三方，并签订书面解除协议。10.第三方介入的争议解决10.1争议解决方式第三方介入引发的争议，可采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。10.2争议解决机构争议解决机构为甲乙双方和第三方共同约定的仲裁机构或法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.驾驶员个人信息表详细要求：包含驾驶员的姓名、身份证号码、联系方式、驾驶证信息、健康状况等。说明：用于记录驾驶员的基本信息和入职情况。2.薪酬福利明细表详细要求：列出驾驶员的基本工资、绩效奖金、岗位补贴、社会保险及公积金等详细信息。说明：用于明确驾驶员的薪酬构成和福利待遇。3.服务期限确认书详细要求：确认驾驶员的服务期限、起始日期和终止条件。说明：用于明确双方对服务期限的约定。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方的介入条件、职责、权利、责任限额等。说明：用于规范第三方在本合同中的角色和行为。5.违约责任处理协议详细要求：明确违约行为的认定标准、违约责任的处理程序和赔偿标准。说明：用于规范违约行为的处理和赔偿。6.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构和程序。说明：用于规范争议的解决方式。7.合同变更协议详细要求：明确合同变更的条件、程序和内容。说明：用于规范合同变更的过程。8.合同解除协议详细要求：明确合同解除的条件、程序和后续处理。说明：用于规范合同解除的过程。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为违约行为：驾驶员未按约定完成服务期。责任认定：驾驶员应向用人单位支付违约金，违约金为剩余服务期内月工资总和。示例：驾驶员在服务期未满的情况下，提前一个月辞职，需支付一个月的违约金。2.用人单位违约行为违约行为：用人单位未按时支付薪酬。责任认定：用人单位应向驾驶员支付违约金，违约金为应付款项的1%乘以逾期天数。示例：用人单位应于每月末支付驾驶员薪酬，如未按时支付，每逾期一天，需支付应付款项的1%作为违约金。3.第三方违约行为违约行为：第三方未按约定履行服务。责任认定：第三方应向甲方支付违约金，违约金为合同约定服务费用的20%。示例：第三方未按约定时间完成维修保养服务，甲方有权要求第三方支付违约金。4.争议解决违约行为违约行为：一方拒绝协商或调解。责任认定：拒绝方应承担仲裁或诉讼费用。示例：一方在争议解决过程中拒绝协商，需承担仲裁或诉讼费用。全文完。2024年度重庆驾驶员服务期与薪酬福利合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.服务期限及工作内容2.1服务期限2.2工作内容及职责3.薪酬结构及支付方式3.1基本工资3.2奖金及提成3.3工资支付周期及方式4.社会保险及公积金4.1社会保险4.2公积金5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.考勤及请假制度6.1考勤制度6.2请假制度7.职业培训与发展7.1职业培训7.2职业发展规划8.职业健康与安全8.1职业健康8.2安全生产9.违约责任及处理9.1违约责任9.2违约处理10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：薪酬福利明细表13.2附件二：岗位说明书13.3附件三：培训计划14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：重庆驾驶员服务公司乙方：驾驶员姓名1.2合同双方地址甲方地址：重庆市区街道号乙方地址：驾驶员居住地详细地址1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话号码、电子邮箱乙方联系方式：电话号码、电子邮箱2.服务期限及工作内容2.1服务期限本合同服务期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。2.2工作内容及职责乙方在甲方指定的岗位上，负责驾驶甲方提供的车辆，完成甲方交办的各项运输任务。具体工作内容包括但不限于：（1）按照规定的时间、路线及标准完成运输任务；（2）确保行车安全，遵守交通规则；（3）保持车辆整洁，负责车辆日常维护；（4）服从甲方管理，接受甲方安排的工作任务。3.薪酬结构及支付方式3.1基本工资乙方的基本工资为人民币元/月。3.2奖金及提成根据乙方的工作表现及完成任务的业绩，甲方将按照约定比例给予乙方奖金及提成。3.3工资支付周期及方式甲方每月日支付乙方上月工资，工资支付方式为银行转账。4.社会保险及公积金4.1社会保险甲方将为乙方按照国家及地方相关政策缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2公积金甲方将为乙方按照国家及地方相关政策缴纳住房公积金。5.工作时间及休息休假5.1工作时间乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。5.2休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假、事假等。6.考勤及请假制度6.1考勤制度甲方将建立考勤制度，对乙方的工作出勤情况进行记录。6.2请假制度乙方因事或因病需要请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定的请假流程办理请假手续。7.职业培训与发展7.1职业培训甲方将为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。7.2职业发展规划甲方将协助乙方制定职业发展规划，为乙方的职业发展提供支持。8.职业健康与安全8.1职业健康甲方将为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动条件，定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。8.2安全生产乙方在驾驶过程中应严格遵守交通安全法规，确保行车安全。甲方将提供必要的安全培训和防护设备，并定期进行安全检查。9.违约责任及处理9.1违约责任若乙方违反本合同约定，甲方有权采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。9.2违约处理乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，具体处理方式由双方协商确定。10.合同解除及终止10.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）甲方因经营需要或法律、法规变化等原因，无法继续履行合同。10.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）重庆市仲裁委员会；（2）合同签订地人民法院。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。13.合同附件13.1附件一：薪酬福利明细表13.2附件二：岗位说明书13.3附件三：培训计划14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指的第三方包括但不限于中介方、担保方、咨询方、技术服务提供方等，他们因特定服务或业务需要而介入本合同执行过程中。15.2第三方责任15.2.1第三方责任范围第三方在本合同中承担的责任限于其提供的具体服务或业务，不包括本合同项下甲乙双方的基本权利和义务。15.2.2第三方责任限额甲乙双方同意，第三方对甲乙双方的责任总额不超过人民币万元，具体责任限额由双方另行签订的补充协议确定。16.第三方介入程序16.1介入申请若需要第三方介入，甲乙双方应提前协商一致，并向第三方发出介入申请。16.2介入协议甲乙双方与第三方达成一致后，应签订介入协议，明确第三方的权利、义务、责任范围及责任限额。17.第三方权利17.1第三方权利范围第三方在本合同中的权利限于其介入协议中约定的权利，包括但不限于：（1）根据介入协议，获得相应的服务费用或报酬；（2）在介入协议约定的范围内，对甲乙双方进行监督和指导；（3）在介入协议约定的范围内，享有一定的决策权。18.第三方义务18.1第三方义务范围第三方在本合同中的义务包括但不限于：（1）按照介入协议约定，提供专业、高效的服务；（2）对甲乙双方的信息保密；（3）在介入协议约定的范围内，对甲乙双方的行为进行监督，确保合同履行。19.第三方与其他各方的划分说明19.1与甲方的关系第三方与甲方的关系基于介入协议，甲方应按照介入协议的约定，与第三方进行合作。19.2与乙方的关系第三方与乙方的关系基于介入协议，乙方应按照介入协议的约定，接受第