2024实习生就业保障协议范本与实习培训指导2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习生就业保障协议范本与实习培训指导本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习生个人信息1.2用人单位基本信息1.3协议签订日期2.实习岗位与工作内容2.1实习岗位名称2.2工作职责与内容2.3工作时间安排3.实习期限3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习期限变更4.实习工资及待遇4.1实习工资标准4.2工资支付方式4.3社会保险及住房公积金5.实习培训与指导5.1培训内容5.2培训时间安排5.3指导责任6.实习生权益保障6.1实习生权益内容6.2权益实现方式6.3权益保障措施7.实习生职责与义务7.1工作纪律7.2工作表现7.3安全责任8.协议解除与终止8.1协议解除条件8.2协议终止条件8.3解除或终止后的处理9.违约责任9.1实习生违约责任9.2用人单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同附件11.1附件一：实习岗位说明书11.2附件二：实习考核评价标准11.3附件三：其他相关文件12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3解除或终止后的处理14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同解释与适用法律第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1实习生个人信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________出生日期：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________1.2用人单位基本信息单位名称：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________1.3协议签订日期本协议于____年____月____日签订，自双方签字盖章之日起生效。第二条实习岗位与工作内容2.1实习岗位名称实习生岗位名称：____________________2.2工作职责与内容2.2.1参与实习单位日常业务工作；2.2.2在实习导师的指导下，完成实习任务；2.2.3参与实习单位组织的各项活动；2.2.4完成实习单位交办的其他工作。2.3工作时间安排实习时间：自____年____月____日至____年____月____日；工作日：每周____天，每日工作时间为____小时。第三条实习期限3.1实习起始时间实习起始时间为____年____月____日。3.2实习结束时间实习结束时间为____年____月____日。3.3实习期限变更如需变更实习期限，双方应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致后，签订书面变更协议。第四条实习工资及待遇4.1实习工资标准实习生实习期间工资为每月____元。4.2工资支付方式工资每月____日前支付，以银行转账方式支付至实习生指定账户。4.3社会保险及住房公积金实习生实习期间，用人单位为实习生缴纳社会保险及住房公积金。第五条实习培训与指导5.1培训内容5.1.1实习单位业务知识培训；5.1.2实习单位企业文化培训；5.1.3实习生职业技能培训。5.2培训时间安排培训时间安排在实习期间，具体时间由实习单位另行通知。5.3指导责任实习导师负责对实习生进行业务指导和职业技能培训，确保实习生顺利完成实习任务。第六条实习生权益保障6.1实习生权益内容实习生享有实习期间的人身安全和健康保障、工资支付、社会保险及住房公积金等权益。6.2权益实现方式6.2.1实习单位应保障实习生的人身安全和健康；6.2.2实习单位应按时足额支付实习生工资；6.2.3实习单位应为实习生缴纳社会保险及住房公积金。6.3权益保障措施6.3.1实习单位设立实习生权益保障专员，负责处理实习生权益保障事宜；6.3.2实习生可向实习单位或相关部门投诉，实习单位应在____日内给予答复。第七条实习生职责与义务7.1工作纪律实习生应遵守实习单位的规章制度，服从工作安排，认真履行工作职责。7.2工作表现实习生应认真完成实习任务，积极主动，勤奋敬业，努力提高自身综合素质。7.3安全责任实习生应遵守实习单位的安全规定，确保自身及他人的人身和财产安全。第八条协议解除与终止8.1协议解除条件8.1.1实习生因个人原因提出解除协议；8.1.2用人单位因实习生严重违反实习单位规章制度，或实习期间出现重大安全事故，经实习单位研究决定解除协议；8.1.3实习生因实习期间出现重大疾病，无法继续实习；8.1.4实习单位因经营困难，需要调整实习岗位或终止实习。8.2协议终止条件8.2.1实习期限届满；8.2.2实习生完成实习任务，经实习单位考核合格；8.2.3实习单位因经营困难，需要调整实习岗位或终止实习。8.3解除或终止后的处理8.3.1解除或终止协议后，双方应结清工资、社会保险及住房公积金等费用；8.3.2实习生离岗前应将工作交接清楚，实习单位应提供必要的工作交接指导；8.3.3解除或终止协议后，双方不得相互追究责任。第九条违约责任9.1实习生违约责任9.1.1实习生未按照协议规定完成实习任务，或严重违反实习单位规章制度，实习单位有权解除协议，并要求实习生赔偿损失；9.1.2实习生未按时缴纳社会保险及住房公积金，实习单位有权要求实习生补缴，并按日计收滞纳金。9.2用人单位违约责任9.2.1用人单位未按照协议规定支付实习生工资，实习生有权要求用人单位支付工资，并按日计收滞纳金；9.2.2用人单位未按时缴纳社会保险及住房公积金，用人单位有权要求用人单位补缴，并按日计收滞纳金。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为实习单位所在地的人民法院。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照法律规定，提交相关证据，依法进行诉讼。第十一条合同附件11.1附件一：实习岗位说明书11.2附件二：实习考核评价标准11.3附件三：其他相关文件第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章；12.1.2协议内容符合法律法规。12.2合同变更程序12.2.1双方协商一致；12.2.2签订书面变更协议。12.3合同变更内容合同变更内容应明确，包括但不限于实习期限、工资待遇、工作内容等。第十三条合同解除与终止13.1合同解除条件同第八条。13.2合同终止条件同第八条。13.3解除或终止后的处理同第八条。第十四条其他约定事项14.1通知与送达14.1.1通知应以书面形式发送；14.1.2送达地址为双方在协议中约定的地址。14.2合同附件同第十一条规定。14.3合同解释与适用法律本协议的解释与适用，应遵循中华人民共和国法律法规。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1定义本条款所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、培训服务机构、法律顾问、审计机构等，其参与本协议的目的是协助甲方或乙方履行合同义务，或为甲方、乙方提供专业服务。15.2第三方介入的合法性第三方介入本协议，应具备相应的资质和条件，并确保其行为符合相关法律法规的规定。第十六条第三方介入的流程16.1甲方或乙方需与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；16.2第三方介入前，甲方或乙方应将第三方介入事宜通知对方；16.3第三方介入后，甲方、乙方与第三方应保持密切沟通，共同确保合同履行。第十七条第三方责任限额17.1第三方在履行本协议过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，第三方应承担相应的赔偿责任；17.2第三方责任限额由甲方、乙方与第三方在签订协议时约定，最高不超过人民币____元。第十八条第三方权利与义务18.1第三方享有按照协议约定收取服务费用的权利；18.2第三方应按照协议约定，履行相应的服务义务，确保服务质量；18.3第三方应保守甲方、乙方的商业秘密和隐私。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方、乙方之间的关系，仅限于合作协议范围内，第三方不对甲方、乙方以外的第三方承担责任；19.2第三方在履行本协议过程中，如涉及第三方责任，甲方、乙方应各自承担相应的责任，第三方不承担责任；19.3甲方、乙方与第三方之间的争议，应按照合作协议约定的争议解决方式处理。第二十条第三方介入时的额外条款20.1甲方或乙方在第三方介入期间，应继续履行本协议约定的义务；20.2第三方介入期间，甲方、乙方应继续履行本协议约定的权利义务；20.3第三方介入期间，如因第三方原因导致本协议无法履行，甲方、乙方有权要求第三方承担相应的责任。第二十一条第三方介入的变更与解除21.1如第三方介入协议在履行过程中出现重大变更，需经甲方、乙方和第三方协商一致；21.2如第三方介入协议在履行过程中出现重大违约，甲方、乙方有权解除协议，并要求第三方承担相应的责任。第二十二条第三方介入的终止22.1第三方介入协议的终止，应按照合作协议约定的终止条件进行；22.2第三方介入协议终止后，甲方、乙方应按照本协议约定处理相关事宜。第二十三条第三方介入的法律适用本协议中关于第三方介入的条款，适用中华人民共和国法律法规。第二十四条第三方介入的争议解决22.1甲方、乙方与第三方之间的争议，应按照合作协议约定的争议解决方式处理；22.2如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、工作环境、所需技能等。说明：实习岗位说明书是实习生了解岗位要求的重要文件，有助于实习生更好地适应实习工作。2.附件二：实习考核评价标准要求：明确实习考核的内容、标准、方法及评价结果的应用。说明：实习考核评价标准是评估实习生实习表现的重要依据，有助于激励实习生提高工作质量。3.附件三：实习协议要求：包含实习生的基本信息、实习岗位、实习期限、工资待遇、社会保险及住房公积金等内容。说明：实习协议是双方确立实习关系的法律文件，明确了双方的权利义务。4.附件四：第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用、责任等。说明：第三方合作协议是第三方参与本协议的重要文件，有助于明确各方的权利义务。5.附件五：违约责任协议要求：详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：违约责任协议是保障合同履行的重要文件，有助于维护双方的合法权益。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构及程序。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中出现争议的重要依据。7.附件七：其他相关文件要求：包括但不限于实习单位规章制度、实习期间的安全防护措施等。说明：其他相关文件是确保实习生在实习期间权益的重要补充。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时完成实习任务，或未达到实习考核标准。责任认定标准：实习生应按照实习协议及附件二的要求，完成实习任务。如未按时完成或未达到标准，实习单位有权要求实习生进行补正，并可根据情节轻重给予警告、记过等处分。2.违约行为：实习生严重违反实习单位规章制度，或实习期间出现重大安全事故。责任认定标准：实习生应遵守实习单位规章制度，确保自身及他人的人身和财产安全。如出现上述违约行为，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担相应的赔偿责任。3.违约行为：用人单位未按时支付实习生工资，或未按时缴纳社会保险及住房公积金。责任认定标准：用人单位应按照实习协议及附件三的要求，按时支付实习生工资，并缴纳社会保险及住房公积金。如未按时支付或缴纳，用人单位应按日计收滞纳金，并承担相应的赔偿责任。4.违约行为：第三方在履行协议过程中出现重大失误，导致甲方或乙方损失。责任认定标准：第三方在履行协议过程中，应严格按照协议约定提供服务。如出现重大失误，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024实习生就业保障协议范本与实习培训指导2本合同目录一览1.总则1.1合同目的1.2合同适用范围1.3定义和解释2.实习岗位及内容2.1实习岗位2.2实习内容2.3实习任务3.实习时间及地点3.1实习时间3.2实习地点4.实习生权利和义务4.1实习生权利4.2实习生义务5.实习工资及福利5.1实习工资5.2实习福利6.实习培训6.1培训内容6.2培训时间6.3培训方式7.实习考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果8.实习变更及终止8.1实习变更8.2实习终止9.合同解除及终止9.1合同解除9.2合同终止10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.法律适用14.其他约定第一部分：合同如下：1.总则1.1合同目的本合同旨在明确实习生在实习期间的权利和义务，保障实习生在实习过程中的合法权益，同时确保实习单位的人力资源合理利用，促进实习生的职业成长。1.2合同适用范围本合同适用于实习生与实习单位之间签订的实习协议，适用于所有在实习单位进行实习的实习生。1.3定义和解释实习生：指在本合同中与实习单位签订实习协议的个人。实习单位：指提供实习岗位和实习机会的企业、事业单位、社会团体等。实习岗位：指实习单位为实习生提供的实习岗位。实习内容：指实习生在实习岗位上应完成的任务和项目。2.实习岗位及内容2.1实习岗位实习生应按照实习协议约定的岗位进行实习，实习岗位应与实习生专业背景相符合。2.2实习内容实习生在实习岗位上应完成的日常工作任务。实习单位提供的专业培训和实践机会。实习生参与的项目和活动。2.3实习任务实习生应按照实习协议约定的任务进行工作，包括但不限于：按时完成实习任务。遵守实习单位的规章制度。积极参与实习单位组织的各项活动。3.实习时间及地点3.1实习时间实习时间为X个月，自实习生报到之日起计算。3.2实习地点实习地点为实习单位所在地，具体地点由实习协议约定。4.实习生权利和义务4.1实习生权利获得实习单位提供的实习岗位和实习机会。获得实习单位提供的培训和指导。获得实习期间的合理报酬。获得实习期间的必要工作条件。4.2实习生义务遵守实习单位的规章制度和实习协议。按时完成实习任务。积极参与实习单位的工作和活动。维护实习单位的形象和利益。5.实习工资及福利5.1实习工资实习生在实习期间应按照实习协议约定的工资标准领取实习工资。5.2实习福利实习单位应按照国家有关规定和实习协议约定为实习生提供相应的福利待遇。6.实习培训6.1培训内容专业技能培训。企业文化培训。职业素养培训。6.2培训时间培训时间应不少于X天，具体培训时间由实习协议约定。6.3培训方式内部培训课程。外部培训课程。在职实践指导。7.实习考核7.1考核方式实习考核采取定期考核和项目考核相结合的方式。7.2考核内容实习生的工作表现。实习生的专业技能。实习生的团队合作能力。7.3考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体评定标准由实习协议约定。8.实习变更及终止8.1实习变更如实习生因特殊原因需要变更实习岗位或实习时间，应提前X天向实习单位提出书面申请，经实习单位同意后，双方应签署补充协议，对变更内容进行明确。8.2实习终止实习生因个人原因提前终止实习。实习单位因特殊情况需要提前终止实习。实习生违反实习协议，经实习单位劝诫无效。实习单位违反实习协议，损害实习生权益。9.合同解除及终止9.1合同解除双方可协商一致解除本合同，并签署解除协议，明确解除原因和后续事宜。9.2合同终止合同终止的情形包括实习期满、实习变更或终止、合同解除等。10.违约责任10.1违约情形实习生未按时完成实习任务或违反实习协议。实习单位未按时支付实习工资或未提供约定福利。双方未按合同约定履行其他义务。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。11.保密条款11.1保密内容实习生在实习期间接触到的一切商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密内容。11.2保密义务实习生在实习期间和实习结束后，均应遵守保密义务，不得泄露或使用保密内容。11.3违约责任违反保密义务的，实习生应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构如双方同意，可选择仲裁机构进行仲裁。12.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和双方约定的仲裁规则。13.法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。14.其他约定14.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分条款失效的，双方互不承担责任。14.2合同附件本合同附件包括但不限于实习协议、实习计划、考核标准等。14.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指为实习生提供实习机会、培训指导、职业发展服务等，经甲方（实习单位）或乙方（实习生）同意，参与本合同的主体。15.2第三方类型实习中介机构：为实习生提供实习岗位信息、实习机会匹配等服务的机构。教育培训机构：为实习生提供专业培训、技能提升等服务的机构。职业发展顾问：为实习生提供职业规划、求职指导等服务的个人或机构。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方的责任限额由甲方（实习单位）与第三方在服务协议中约定，并在本合同中予以明确。第三方在履行职责过程中，若因自身原因造成实习生权益受损，应承担相应的法律责任，其责任限额不超过服务协议中约定的金额。15.3.2第三方权利第三方有权根据服务协议约定，对实习生进行必要的培训、指导和服务。第三方有权要求甲方（实习单位）提供实习生相关信息，以便履行服务协议。15.3.3第三方义务第三方应遵守国家相关法律法规，合法、合规提供服务。第三方应确保实习生的个人信息安全，不得泄露或滥用。第三方应按照服务协议约定，履行对实习生的服务义务。16.甲乙方责任划分16.1甲方责任甲方负责提供实习岗位、实习内容、实习条件等，确保实习生在实习期间的人身安全。甲方负责监督第三方履行服务协议，确保第三方提供的服务符合本合同要求。16.2乙方责任乙方负责遵守实习协议，完成实习任务，提升自身专业技能。乙方应配合第三方提供的相关培训和服务。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由服务协议约定，本合同中第三方对甲方不承担直接责任，仅对甲方提供的服务承担间接责任。17.2第三方与乙方的责任第三方对乙方承担直接责任，若因第三方原因导致乙方权益受损，乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。17.3第三方与其他方的责任第三方与其他方的责任关系由各自之间的协议约定，本合同不涉及第三方与其他方之间的责任划分。18.第三方变更及退出18.1第三方变更如需更换第三方，甲方应提前X天通知乙方，并取得乙方同意。更换后的第三方应与原第三方承担同等责任。18.2第三方退出第三方因故退出本合同的，应提前X天通知甲方和乙方，并采取必要措施确保实习生权益不受影响。退出后的责任由乙方自行承担或由甲方指定的第三方承担。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行本合同内容不变，第三方根据服务协议履行职责。第三方应与甲方、乙方保持良好沟通，确保服务质量和实习生权益。19.2合同变更如因第三方介入导致本合同内容需要变更，甲方、乙方和第三方应协商一致，签署补充协议，对变更内容进行明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议详细要求：包括实习岗位、实习时间、实习内容