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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度科技创新企业试用期劳动合同书及保密协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1试用期起始日期2.2试用期结束日期2.3合同期限3.试用期工资及福利3.1试用期工资标准3.2试用期工资支付方式3.3试用期福利待遇4.工作内容与岗位4.1乙方工作内容4.2乙方岗位4.3工作地点5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.考勤与考核6.1考勤制度6.2考核制度7.保密协议7.1保密范围7.2保密期限7.3保密义务7.4违约责任8.知识产权归属8.1甲方知识产权8.2乙方知识产权9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约金11.1违约金数额11.2违约金支付方式12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1合同生效13.2合同附件13.3合同变更13.4合同解除13.5合同终止14.合同签署及生效日期第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称:__________1.1.2甲方法定代表人:__________1.1.3甲方住所:__________1.1.4甲方联系电话:__________1.1.5甲方电子邮箱:__________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名:__________1.2.2乙方身份证号码:__________1.2.3乙方住址:__________1.2.4乙方联系电话:__________1.2.5乙方电子邮箱:__________2.合同期限2.1试用期起始日期:____年__月__日2.2试用期结束日期:____年__月__日2.3合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止3.试用期工资及福利3.1试用期工资标准:人民币____元/月3.2试用期工资支付方式:每月____日支付3.3试用期福利待遇:包括但不限于社会保险、住房公积金等4.工作内容与岗位4.1.1完成甲方分配的项目任务;4.1.2参与团队讨论,提出创新性意见;4.1.3协助部门负责人进行项目管理;4.2乙方岗位:____岗位4.3工作地点:__________5.工作时间与休息休假5.1工作时间:标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天5.2休息休假:乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇6.考勤与考核6.1考勤制度:乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退6.2考核制度:甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核结果将作为乙方工资及晋升的依据7.保密协议7.1保密范围:乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等7.2保密期限:自合同签订之日起____年内7.3保密义务:乙方应采取合理措施,确保保密信息不被泄露给第三方7.4违约责任:若乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任8.知识产权归属8.1甲方知识产权:乙方在履行职务过程中所创造或产生的知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权等,归甲方所有8.2乙方知识产权:乙方在履行职务之前已经拥有的知识产权,以及履行职务过程中独立创作并由甲方同意公开的成果,归乙方所有9.违约责任9.1甲方违约责任:若甲方未按时支付乙方工资,每逾期一日,应支付相当于工资总额____%的违约金;若甲方未履行合同约定的保密义务,应承担相应的法律责任9.2乙方违约责任:若乙方未按时完成工作任务,每逾期一日,应支付相当于工资总额____%的违约金;若乙方泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件:双方协商一致,可以解除合同;在试用期内,任何一方均有权提前____天书面通知对方解除合同10.2合同终止条件:合同期满、乙方离职、甲方或乙方依法终止或解除劳动合同等情况,合同终止11.违约金11.1违约金数额:根据第九条规定的违约情况,违约金数额为____元11.2违约金支付方式:违约金应在违约行为发生后____日内支付12.争议解决12.1争议解决方式:双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼12.2争议解决机构:无13.其他约定13.1合同生效:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效13.2合同附件:无13.3合同变更:本合同如有变更,应以书面形式进行,并由双方签字(或盖章)确认13.4合同解除:合同解除应以书面形式通知对方,并说明解除原因13.5合同终止:合同终止后,双方应按照国家有关法律法规办理相关手续14.合同签署及生效日期14.1合同签署:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效14.2合同生效日期:____年__月__日第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方:指在甲方与乙方签订本合同时,介入合同履行过程中的第三方机构或个人,包括但不限于中介方、咨询服务机构、法律顾问等。1.2第三方介入的目的:为了保证合同的履行,提高合同履行的效率,确保合同条款的合法性和有效性。2.第三方介入的范围2.1.1协助甲方和乙方进行合同谈判;2.1.2提供法律、财务、技术等方面的咨询服务;2.1.3协调甲方和乙方之间的沟通与协商;2.1.4监督合同履行情况,确保合同条款得到遵守。3.第三方介入的程序3.1第三方介入的程序如下:3.1.1双方协商确定第三方介入的具体事项和范围;3.1.2双方签订《第三方介入协议》,明确第三方的权利、义务和责任;3.1.3第三方根据《第三方介入协议》的规定,履行其职责。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额如下:4.1.1第三方在履行职责过程中,因自身过错导致的损失,由第三方承担相应的法律责任;4.1.2第三方在履行职责过程中,因不可抗力或其他非自身原因导致的损失,由第三方在合理范围内承担;4.1.3第三方的责任限额不得超过《第三方介入协议》中约定的金额。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系:5.1.1第三方作为甲方的合作方,应遵守甲方的要求,协助甲方履行合同;5.1.2第三方在履行职责过程中,应确保其行为符合法律法规和合同约定。5.2第三方与乙方的关系:5.2.1第三方作为乙方的合作方,应尊重乙方的合法权益,协助乙方履行合同;5.2.2第三方在履行职责过程中,应确保其行为符合法律法规和合同约定。5.3第三方与合同履行的关系:5.3.1第三方在合同履行过程中的介入,不改变甲乙双方的权利、义务和责任;5.3.2第三方在合同履行过程中,应确保其行为不影响甲乙双方的合法权益。6.第三方介入时的额外条款及说明6.1.1第三方介入的合法性:第三方介入应符合法律法规的规定,并取得甲乙双方的书面同意。6.1.2第三方的资质要求:第三方应具备相应的资质和经验,能够胜任其介入的职责。6.1.3第三方的保密义务:第三方在介入过程中,应遵守保密原则,不得泄露甲乙双方的商业秘密。6.1.4第三方的报酬及支付方式:第三方介入的报酬及支付方式应在《第三方介入协议》中明确约定。6.1.5第三方的责任限制:第三方介入过程中,若因第三方自身原因导致合同履行出现问题的,由第三方承担相应的责任。6.1.6第三方的退出机制:若第三方无法继续履行其职责,应提前通知甲乙双方,并按照《第三方介入协议》的规定退出介入。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:甲乙双方的身份证明文件1.1要求:提供甲乙双方的有效身份证件、营业执照等身份证明文件。1.2说明:用于证明甲乙双方的身份合法有效。2.附件二:保密协议2.1要求:签订保密协议,明确保密内容和保密期限。2.2说明:确保甲乙双方的商业秘密和技术秘密不被泄露。3.附件三:知识产权归属协议3.1要求:签订知识产权归属协议,明确知识产权的归属。3.2说明:明确甲乙双方在合同履行过程中产生的知识产权的归属。4.附件四:第三方介入协议4.1要求:与第三方签订协议,明确第三方的权利、义务和责任。4.2说明:确保第三方在介入过程中遵守合同约定,维护甲乙双方的合法权益。5.附件五:工资支付凭证5.1要求:提供工资支付凭证,证明甲方已支付乙方工资。5.2说明:作为甲方履行工资支付义务的证明。6.附件六:考勤记录6.1要求:提供考勤记录,证明乙方遵守考勤制度。6.2说明:作为乙方遵守工作纪律的证明。7.附件七:绩效考核结果7.1要求:提供绩效考核结果,证明乙方的工作表现。7.2说明:作为乙方晋升和奖惩的依据。8.附件八:合同变更协议8.1要求:签订合同变更协议,明确合同变更的内容和生效日期。8.2说明:确保合同变更的合法性和有效性。9.附件九:合同解除协议9.1要求:签订合同解除协议,明确合同解除的原因和生效日期。9.2说明:确保合同解除的合法性和有效性。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:1.1甲方违约行为:1.1.1未按时支付乙方工资;1.1.2未履行合同约定的保密义务;1.1.3未提供乙方应有的工作条件;1.2乙方违约行为:1.2.1未按时完成工作任务;1.2.2泄露甲方商业秘密;1.2.3违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准:2.1甲方违约责任认定标准:2.1.1若甲方未按时支付乙方工资,每逾期一日,应支付相当于工资总额____%的违约金;2.1.2若甲方未履行合同约定的保密义务,应承担相应的法律责任;2.1.3若甲方未提供乙方应有的工作条件,应承担相应的赔偿责任。2.2乙方违约责任认定标准:2.2.1若乙方未按时完成工作任务,每逾期一日,应支付相当于工资总额____%的违约金;2.2.2若乙方泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任;2.2.3若乙方违反合同约定的保密义务,应承担相应的赔偿责任。3.违约行为示例说明:3.1甲方违约示例:甲方未按约定时间支付乙方工资,导致乙方生活困难。甲方应支付乙方相应的违约金,并承担相应的法律责任。3.2乙方违约示例:乙方在履行职务过程中,泄露了甲方商业秘密。乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因泄露所造成的损失。全文完。2024年度科技创新企业试用期劳动合同书及保密协议1本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同签订时间与地点2.劳动关系2.1用工形式2.2工作岗位2.3工作地点2.4工作时间2.5工作内容3.劳动报酬3.1基本工资3.2奖金及提成3.3社会保险及公积金4.劳动保护与职业健康4.1工作环境4.2劳动保护措施4.3职业健康检查5.试用期5.1试用期期限5.2试用期考核标准5.3试用期工资待遇5.4试用期合同解除条件6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3保密义务6.4违约责任7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止的程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.其他约定10.1合同生效条件10.2合同附件10.3合同解释11.合同生效11.1合同生效时间11.2合同生效条件12.合同附件12.1附件一:岗位说明书12.2附件二:保密协议13.合同签署13.1签署主体13.2签署时间13.3签署地点14.合同份数14.1合同正本14.2合同副本第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确劳动合同双方的权利和义务,保障双方的合法权益,促进科技创新企业的发展。1.2合同期限本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。1.3合同签订时间与地点本合同于2024年1月1日在科技创新企业总部签订。2.劳动关系2.1用工形式甲方以劳动合同用工形式与乙方建立劳动关系。2.2工作岗位乙方在甲方担任技术研发岗位。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方总部。2.4工作时间乙方的工作时间为标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时。2.5工作内容乙方在甲方的工作内容包括但不限于:参与项目研发、技术攻关、技术支持等。3.劳动报酬3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币10,000元。3.2奖金及提成根据乙方的工作表现和公司业绩,甲方将给予乙方相应的奖金及提成。3.3社会保险及公积金甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.劳动保护与职业健康4.1工作环境甲方保证乙方工作环境符合国家相关法律法规要求。4.2劳动保护措施甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方在工作中的人身安全。4.3职业健康检查甲方将定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。5.试用期5.1试用期期限乙方在甲方的试用期为三个月。5.2试用期考核标准乙方在试用期内应达到甲方设定的考核标准。5.3试用期工资待遇乙方在试用期内享受与正式员工相同的基本工资待遇。5.4试用期合同解除条件在试用期内,如乙方不符合甲方规定的岗位要求或存在严重违纪行为,甲方有权解除本合同。6.保密协议6.1保密内容乙方在本合同期间及合同终止后,应保守甲方的商业秘密和技术秘密。6.2保密期限乙方对本合同约定的保密事项的保密期限自合同终止之日起三年。6.3保密义务乙方在保密期限内不得泄露、复制、转让或以其他方式披露甲方的保密信息。6.4违约责任如乙方违反保密义务,乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失。7.合同解除与终止7.1合同解除条件(1)乙方严重违反合同约定;(2)乙方因健康原因无法履行合同;(3)甲方因经营需要调整组织架构或业务范围,导致乙方岗位撤销;(4)经双方协商一致,本合同解除。7.2合同终止条件(1)合同期限届满;(2)合同解除;(3)乙方退休、死亡或丧失民事行为能力;(4)甲方依法注销或解散。7.3合同解除或终止的程序合同解除或终止,应提前通知对方,并按照国家相关法律法规和本合同约定办理手续。8.争议解决8.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交甲方所在地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构(1)中国国际经济贸易仲裁委员会;(2)省仲裁委员会。9.违约责任9.1违约情形(1)一方未按照合同约定履行义务;(2)一方提供虚假信息或隐瞒重要事实;(3)一方擅自变更合同内容;(4)一方违反保密协议。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任,包括但不限于:(1)支付违约金;(2)赔偿对方因此遭受的损失;(3)恢复原状;(4)承担其他违约责任。10.其他约定10.1合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。10.2合同附件本合同附件包括但不限于:(1)岗位说明书;(2)保密协议;(3)其他与本合同相关的文件。10.3合同解释本合同如有歧义,应以中文文本为准。11.合同生效11.1合同生效时间本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。11.2合同生效条件本合同经双方签字(或盖章)后,在合同生效时间内,对双方具有法律约束力。12.合同附件12.1附件一:岗位说明书附件一详细列明了乙方的工作职责、工作要求、工作权限等内容。12.2附件二:保密协议附件二明确了乙方在合同期间及合同终止后的保密义务。13.合同签署13.1签署主体本合同由甲方法定代表人(或授权代表)签字(或盖章),乙方签字(或盖章)。13.2签署时间本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。13.3签署地点本合同在科技创新企业总部签署。14.合同份数14.1合同正本本合同一式两份,甲乙双方各执一份。14.2合同副本第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的,在合同履行过程中提供中介、咨询、技术服务或其他协助的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同,提高合同履行的效率和质量。15.3第三方介入方式(1)提供中介服务,协助甲乙双方达成交易;(2)提供技术咨询,协助甲乙双方解决技术难题;(3)提供法律服务,协助甲乙双方处理合同履行过程中的法律事务;(4)提供其他协助,如财务顾问、市场调研等。16.第三方责任与权利16.1第三方责任(1)保证提供的服务符合国家相关标准和规范;(2)保证提供的信息真实、准确、完整;(3)保证其行为不损害甲乙双方的合法权益;(4)因第三方原因导致合同履行受阻或造成损失的,第三方应承担相应的赔偿责任。16.2第三方权利(1)根据合同约定,收取合理的服务费用;(2)要求甲乙双方提供必要的协助和配合;(3)在合同履行过程中,有权对甲乙双方的行为进行监督;(4)有权根据实际情况调整服务内容和方式。17.第三方介入的流程与要求17.1第三方介入流程(1)甲乙双方协商确定第三方;(2)第三方与甲乙双方签订服务协议;(3)第三方按照服务协议履行职责;(4)合同履行完成后,第三方提交服务报告。17.2第三方介入要求(1)第三方介入前,甲乙双方应明确第三方介入的具体事项和预期目标;(2)第三方介入期间,甲乙双方应保持与第三方的良好沟通,及时反馈相关信息;(3)第三方介入结束后,甲乙双方应共同评估第三方介入的效果。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因介入合同履行过程中所应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在签订服务协议时协商确定,并在协议中明确。18.3责任限额适用范围(1)因第三方原因导致合同履行受阻;(2)因第三方原因造成甲乙双方损失;(3)第三方违反合同约定或法律法规。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由服务协议约定,甲方应确保第三方的介入不损害自身的合法权益。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由服务协议约定,乙方应确保第三方的介入不损害自身的合法权益。19.3第三方与合同履行的其他方的关系第三方与合同履行的其他方(如供应商、客户等)之间的关系由服务协议约定,第三方应确保其行为不影响其他方的合法权益。20.第三方介入的终止20.1终止条件(1)合同履行完毕;(2)甲乙双方协商一致;(3)第三方无法履行职责;(4)法律法规规定。20.2终止程序(1)通知第三方终止介入;(2)第三方提交服务报告;(3)甲乙双方对第三方介入效果进行评估;(4)解除服务协议。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:岗位说明书详细要求和说明:包含乙方的工作职责、工作要求、工作权限等详细信息;说明乙方在岗位上的工作内容、工作目标和考核标准;明确乙方的工作时间和工作地点;列出乙方所需的技能和资质要求。2.附件二:保密协议详细要求和说明:明确保密信息的定义和范围;规定保密期限,如合同终止后三年;列出乙方在保密期限内的保密义务;规定违约责任,如赔偿损失等。3.附件三:服务协议详细要求和说明:明确第三方介入的目的和范围;规定第三方的服务内容和质量要求;确定第三方服务费用及支付方式;规定第三方的责任限额和违约责任。4.附件四:合同履行记录详细要求和说明:记录合同履行过程中的重要事项,如会议纪要、项目进度报告等;确保记录的真实性和完整性;便于双方对合同履行情况进行回顾和评估。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:乙方未按照合同约定完成工作任务;甲方未按时支付乙方工资或奖金;乙方泄露甲方商业秘密;第三方未按照服务协议履行职责;双方未按照合同约定解决争议。2.责任认定标准:违约行为发生时,双方应立即进行沟通,协商解决;如协商不成,违约方应根据违约程度承担相应的违约责任;违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。3.违约责任示例说明:乙方未按时完成研发任务,导致项目延期,甲方有权要求乙方支付违约金;甲方未按时支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付违约金及相应的赔偿;乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担赔偿责任;第三方未按照服务协议提供技术服务,甲方有权要求第三方承担违约责任;双方未按照合同约定解决争议,可提交仲裁或诉讼解决。全文完。2024年度科技创新企业试用期劳动合同书及保密协议2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1企业基本信息1.2员工基本信息2.合同期限2.1试用期期限2.2正式合同期限3.职位与职责3.1员工职位3.2员工职责4.工作地点与工作内容4.1工作地点4.2工作内容5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假规定6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金与提成6.3社会保险与公积金7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权归属8.1创新成果归属8.2知识产权保护9.培训与发展9.1培训机会9.2职业发展规划10.纪律与考核10.1员工行为规范10.2绩效考核制度11.违约责任11.1员工违约责任11.2企业违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同变更与解除13.1合同变更条件13.2合同解除条件14.其他约定事项14.1违法违规行为处理14.2合同附件14.3合同生效与终止第一部分:合同如下:1.合同签订双方基本信息1.1企业基本信息企业名称:_______企业住所:_______法定代表人:_______联系电话:_______1.2员工基本信息员工姓名:_______身份证号码:_______性别:_______出生日期:_______联系电话:_______2.合同期限2.1试用期期限试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。2.2正式合同期限试用期结束后,若双方无异议,正式合同期限为_______年。3.职位与职责3.1员工职位员工在试用期内担任_______职位。3.2员工职责(1)完成上级领导安排的工作任务;(2)遵守企业各项规章制度;(3)积极参与企业组织的各项活动;(4)保守企业商业秘密。4.工作地点与工作内容4.1工作地点员工应在_______工作地点工作。4.2工作内容员工的工作内容包括但不限于:(1)参与项目研发、实施与维护;(2)协助完成相关技术文档编写;(3)与其他部门协同工作,确保项目顺利进行。5.工作时间与休息休假5.1工作时间员工的工作时间为_______小时/周,具体工作时间由企业根据业务需要安排。5.2休息休假规定(1)员工享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇;(2)员工每月享有_______天的带薪年休假;(3)员工在试用期内,如需请假,需提前_______天向企业提出书面申请。6.工资待遇6.1基本工资员工试用期基本工资为_______元/月。6.2奖金与提成(1)员工在试用期内,若完成企业规定的业绩指标,可获得相应的奖金;(2)员工在正式合同期间,若达到企业规定的业绩标准,可获得相应的提成。6.3社会保险与公积金(1)企业依法为员工缴纳社会保险和住房公积金;(2)社会保险和住房公积金的具体缴纳标准按照国家及地方相关规定执行。7.保密协议7.1保密内容(1)企业的商业秘密;(2)企业的技术秘密;(3)企业的客户信息;(4)企业的合作伙伴信息。7.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至_______年_______月_______日止。7.3违约责任(1)赔偿企业因保密信息泄露所造成的损失;(2)承担相应的法律责任。8.知识产权归属8.1创新成果归属员工在试用期内及正式合同期间,因工作需要所创造的发明创造、技术成果、软件著作权等知识产权,归企业所有。8.2知识产权保护员工应积极保护企业的知识产权,未经企业同意,不得擅自对外泄露或以任何形式转让知识产权。9.培训与发展9.1培训机会企业将为员工提供必要的岗位培训,以提升员工的专业技能和工作能力。9.2职业发展规划企业将根据员工的工作表现和职业规划,为员工提供职业发展的机会和指导。10.纪律与考核10.1员工行为规范员工应遵守国家法律法规、企业规章制度及职业道德,维护企业形象。10.2绩效考核制度企业将建立健全绩效考核制度,对员工的工作绩效进行定期考核。11.违约责任11.1员工违约责任员工如违反合同规定,将承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2企业违约责任企业如违反合同规定,将承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构如双方同意,可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。13.合同变更与解除13.1合同变更条件经双方协商一致,可以变更合同内容。变更后的合同具有同等法律效力。13.2合同解除条件(1)试用期内,双方均可提前_______天书面通知对方解除合同;a.员工严重违反企业规章制度;b.员工严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损失;c.因不可抗力导致合同无法履行。14.其他约定事项14.1违法违规行为处理员工如有违法违规行为,企业将依法予以处理,并保留追究其法律责任的权利。14.2合同附件本合同附件包括但不限于:员工入职登记表、培训计划、绩效考核表等。14.3合同生效与终止本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。合同期满或双方约定的解除条件成就时终止。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的,为履行本合同目的而介入合同关系的其他个人或组织,包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持方、监理方等。15.2第三方介入条件(1)合同履行需要第三方提供特定服务或资源;(2)双方协商一致,认为引入第三方有助于合同更好地履行;(3)法律法规或政策要求引入第三方。15.3第三方责任15.3.1第三方责任范围第三方在本合同项下的责任限于其提供的具体服务或资源,不包括甲乙双方在合同中约定的义务。15.3.2第三方责任限额(1)第三方因提供的服务或资源导致合同未能履行或造成损失的,其责任限额为_______元人民币。(2)第三方故意或重大过失导致合同未能履行或造成损失的,责任限额不适用,第三方应承担全部责任。15.4第三方权利(1)第三方有权根据合同约定向甲乙双方收取费用;(2)第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合;(3)第三方有权根据合同约定对甲乙双方进行监督。15.5第三方义务(1)第三方应按照合同约定提供优质、高效的服务或资源;(2)第三方应保守甲乙双方的商业秘密;(3)第三方应遵守国家法律法规和行业标准。16.甲乙双方责任16.1甲方责任(1)甲方应按照合同约定,向第三方支付相关费用;(2)甲方应提供必要的协助和配合,确保第三方能够顺利履行其义务;(3)甲方应监督第三方履行合同,确保其服务质量。16.2乙方责任(1

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