2024年度托管班教师学生心理健康维护聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度托管班教师学生心理健康维护聘用合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同双方基本信息2.聘用人员的基本条件2.1学历要求2.2专业技能要求2.3工作经验要求2.4证书要求2.5身体健康要求3.聘用人员的职责与义务3.1教学与辅导职责3.2心理健康维护职责3.3学生行为管理职责3.4家校沟通职责3.5保密义务3.6其他义务4.工作时间与工作地点4.1工作时间安排4.2工作地点规定4.3工作时间调整机制5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3保险福利5.4假期待遇5.5福利补贴6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除或终止合同的手续6.4解除或终止合同后的责任7.违约责任7.1教师违约责任7.2学校违约责任7.3违约责任的承担方式8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效与变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同变更内容10.其他约定事项10.1信息保密10.2不可抗力10.3法律适用10.4合同份数10.5合同附件11.合同附件11.1聘用人员信息表11.2教学计划11.3心理健康维护方案11.4其他相关文件12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人13.合同备案13.1备案机关13.2备案手续13.3备案期限14.合同附件清单14.1附件一：聘用人员信息表14.2附件二：教学计划14.3附件三：心理健康维护方案14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度托管班教师聘用关系中的权利、义务，确保乙方能够有效履行职责，维护学生心理健康，促进托管班教育教学工作的顺利进行。1.3合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。1.4合同双方基本信息甲方：[甲方全称]乙方：[乙方姓名]联系方式：[甲方联系方式]、[乙方联系方式]2.聘用人员的基本条件2.1学历要求2.2专业技能要求2.3工作经验要求2.4证书要求乙方须持有心理咨询师资格证书或相关职业资格证书。2.5身体健康要求乙方应身体健康，无传染性疾病，能够胜任本职工作。3.聘用人员的职责与义务3.1教学与辅导职责乙方应按照甲方提供的教材和教学计划，对学生进行心理健康教育和辅导。3.2心理健康维护职责乙方负责监测学生的心理健康状况，及时发现并处理学生心理问题。3.3学生行为管理职责3.4家校沟通职责乙方应定期与家长沟通，了解学生在家的表现，共同促进学生心理健康。3.5保密义务乙方应对学生的个人信息和隐私予以保密，不得泄露给第三方。3.6其他义务乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，积极参加学校组织的各项活动。4.工作时间与工作地点4.1工作时间安排乙方每日工作时间8小时，具体安排由甲方根据托管班实际情况确定。4.2工作地点规定乙方应在甲方指定的托管班工作地点履行职责。4.3工作时间调整机制如遇特殊情况，甲方有权调整乙方工作时间，乙方应予以配合。5.工资与福利待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月[具体金额]元。5.2奖金及提成乙方可根据工作表现获得相应的奖金和提成。5.3保险福利甲方为乙方购买社会保险和商业保险。5.4假期待遇乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假等假期。5.5福利补贴甲方为乙方提供一定的交通补贴、餐补等福利。6.合同解除与终止6.1合同解除条件a.乙方严重违反国家法律法规和学校规章制度；b.乙方不能胜任本职工作，经培训仍无法达到要求；c.乙方严重失职，给甲方造成重大损失。6.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同即终止。6.3解除或终止合同的手续合同解除或终止，双方应书面通知对方，并办理相关手续。6.4解除或终止合同后的责任合同解除或终止后，双方应按照约定承担相应的责任。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构a.[具体仲裁委员会名称]b.甲方所在地人民法院。8.3争议解决程序双方应按照争议解决机构的程序进行争议解决，包括但不限于提交争议材料、参加调解、仲裁或诉讼等。9.合同生效与变更9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更程序合同的任何变更，必须经双方书面同意，并签订书面变更协议。9.3合同变更内容合同变更内容应包括但不限于变更合同条款、调整合同期限、变更工资待遇等。10.其他约定事项10.1信息保密双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或者履行困难的，双方应协商解决；协商不成的，可以部分或全部免除责任。10.3法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.4合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。10.5合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。11.合同附件清单11.1附件一：聘用人员信息表11.2附件二：教学计划11.3附件三：心理健康维护方案11.4附件四：其他相关文件12.合同签署12.1签署时间本合同于2024年[具体日期]签署。12.2签署地点本合同在[具体地点]签署。12.3签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方姓名]13.合同备案13.1备案机关本合同需报送至[具体备案机关名称]备案。13.2备案手续双方应按照备案机关的要求，办理备案手续。13.3备案期限本合同备案期限为[具体备案期限]。14.合同附件清单14.1附件一：聘用人员信息表14.2附件二：教学计划14.3附件三：心理健康维护方案14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中提及的第三方，指在甲乙双方履行本合同过程中，提供咨询、评估、服务或其他协助的非合同当事人。15.2第三方介入范围a.提供专业心理咨询与辅导服务；b.进行学生心理健康状况评估；c.协助甲乙双方解决合同履行中的争议；d.其他经甲乙双方同意的协助事项。15.3第三方选择与授权15.3.1第三方选择甲乙双方应共同选择合适的第三方，并签订书面合作协议。15.3.2第三方授权第三方在甲乙双方授权的范围内，行使相关职责。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1责任范围第三方在其授权范围内提供的服务，若出现瑕疵或导致损害，应承担相应的责任。16.1.2责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过[具体金额]元。16.1.3责任免除如第三方因不可抗力等原因导致损害，经甲乙双方确认，可免除其部分或全部责任。16.2第三方权利16.2.1收费权第三方有权根据合作协议向甲乙双方收取合理的服务费用。16.2.2信息获取权第三方有权获取甲乙双方提供的相关信息，用于履行其职责。17.第三方与其他各方的划分说明17.1职责划分第三方在甲乙双方授权范围内行使职责，甲乙双方仍应各自履行合同约定的义务。17.2责任划分第三方在其授权范围内造成损害的，由第三方承担责任；超出授权范围造成损害的，由甲乙双方根据实际情况承担相应责任。17.3沟通协调甲乙双方应与第三方保持良好沟通，协调解决问题。18.第三方变更与退出18.1第三方变更如甲乙双方同意更换第三方，应签订新的合作协议，并通知对方。18.2第三方退出第三方因故退出本合同，应提前[具体时间]通知甲乙双方，并协助完成工作交接。19.第三方保密义务第三方对本合同内容以及履行过程中知悉的甲乙双方商业秘密负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。20.第三方协议的效力第三方协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。如第三方协议与本合同内容不一致，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘用人员信息表详细要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经历、证书信息等。说明：用于记录乙方基本信息，便于甲方了解乙方情况。2.教学计划详细要求：列出教学目标、教学内容、教学方法、教学进度等。说明：用于指导乙方进行教学活动，确保教学效果。3.心理健康维护方案详细要求：包括心理健康教育内容、学生心理健康评估方法、心理问题处理流程等。说明：用于指导乙方进行心理健康维护工作，保障学生心理健康。4.第三方合作协议详细要求：包含第三方基本信息、服务内容、费用、责任范围、保密条款等。说明：用于规范第三方在合同履行过程中的行为，明确各方责任。5.争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、机构、程序等。说明：用于明确争议解决途径，保障合同有效履行。6.乙方工作日志详细要求：记录乙方工作情况，包括工作时间、教学内容、学生表现等。说明：用于监控乙方工作表现，便于甲方进行评估。说明：用于评估乙方工作表现，为合同续签提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为1.1乙方未按照合同约定履行教学职责。1.2乙方泄露学生个人信息或隐私。1.3乙方未能有效维护学生心理健康。2.乙方违约责任认定2.1乙方未按照合同约定履行教学职责，甲方有权要求乙方改正，并可扣除相应工资。2.2乙方泄露学生个人信息或隐私，甲方有权要求乙方承担相应法律责任，并可解除合同。2.3乙方未能有效维护学生心理健康，甲方有权要求乙方改正，并可扣除相应工资。3.甲方违约行为3.1甲方未按时支付乙方工资。3.2甲方未提供乙方所需的工作条件和资源。4.甲方违约责任认定4.1甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付，并可要求赔偿。4.2甲方未提供乙方所需的工作条件和资源，乙方有权要求甲方改善，并可要求赔偿。5.第三方违约行为5.1第三方未按照合作协议履行职责。6.第三方违约责任认定6.1第三方未按照合作协议履行职责，甲方有权要求第三方承担相应责任，并可要求赔偿。全文完。2024年度托管班教师学生心理健康维护聘用合同1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.托管班教师职责2.1教师职责概述2.2教学内容与教学方法2.3学生心理健康维护3.学生信息与权益3.1学生基本信息3.2学生权益保障3.3学生隐私保护4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点规定4.3工作时间调整程序5.薪酬待遇5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3薪酬调整机制6.教学资源与设施6.1教学资源提供6.2教学设施使用6.3教学资源更新7.教学评估与反馈7.1教学评估标准7.2学生反馈机制7.3教师评价与考核8.学生心理健康维护措施8.1心理健康监测8.2心理辅导与干预8.3家校合作与沟通9.紧急情况处理9.1紧急情况定义9.2紧急情况应对流程9.3紧急情况报告与记录10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.违约责任11.1违约行为定义11.2违约责任承担11.3违约赔偿计算方法12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.合同附件13.1附件一：教师职责详细说明13.2附件二：学生心理健康维护方案13.3附件三：薪酬待遇明细14.其他约定14.1法律适用14.2合同语言14.3合同修订与补充第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息甲方（托管班）：名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式乙方（教师）：姓名、身份证号码、地址、联系方式1.2合同订立时间与地点合同订立时间为2024年3月1日，地点为甲方所在地。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.托管班教师职责2.1教师职责概述乙方作为托管班教师，负责对托管班学生进行教育教学和心理健康维护工作。2.2教学内容与教学方法乙方应按照甲方提供的课程大纲，采用科学、合理的教学方法，确保教学质量。2.3学生心理健康维护乙方应关注学生心理健康，定期进行心理评估，发现心理问题及时与家长沟通，制定并实施心理辅导方案。3.学生信息与权益3.1学生基本信息乙方应准确记录和保管学生个人信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式等。3.2学生权益保障乙方应尊重学生的人格尊严，保障学生的合法权益，不得歧视、侮辱学生。3.3学生隐私保护乙方应严格遵守学生隐私保护规定，未经学生同意，不得泄露学生个人信息。4.工作时间与地点4.1工作时间安排乙方工作时间为每周一至周五，每天8:00至18:00，共计40小时。4.2工作地点规定乙方应在甲方指定的托管班工作地点履行职责。4.3工作时间调整程序如需调整工作时间，乙方应提前与甲方协商，并经甲方同意。5.薪酬待遇5.1薪酬结构乙方薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金等。5.2薪酬支付方式乙方薪酬按月支付，具体支付日期为每月15日。5.3薪酬调整机制甲方根据市场行情和乙方工作表现，每年对薪酬进行一次调整。6.教学资源与设施6.1教学资源提供甲方为乙方提供必要的教材、教具、教学设备等教学资源。6.2教学设施使用乙方应合理使用教学设施，确保设施安全、完好。6.3教学资源更新甲方负责定期更新教学资源，确保教学内容的时效性。7.教学评估与反馈7.1教学评估标准甲方定期对乙方教学情况进行评估，评估内容包括教学质量、教学方法、学生满意度等。7.2学生反馈机制乙方应建立学生反馈机制，及时了解学生对教学的意见和建议。7.3教师评价与考核甲方对乙方进行年度考核，考核内容包括工作态度、教学能力、心理健康维护等方面。8.学生心理健康维护措施8.1心理健康监测乙方应每月对学生进行一次心理健康监测，记录学生心理状况，发现异常情况及时报告。8.2心理辅导与干预对于心理问题学生，乙方应提供个别心理辅导，必要时可邀请专业心理师协助。8.3家校合作与沟通乙方应定期与家长沟通学生心理健康状况，共同制定教育方案，确保学生心理健康。9.紧急情况处理9.1紧急情况定义紧急情况包括学生突发疾病、意外伤害、心理危机等。9.2紧急情况应对流程发现紧急情况，乙方应立即采取应急措施，并及时通知家长和甲方。9.3紧急情况报告与记录紧急情况发生后，乙方应在24小时内向甲方提交书面报告，并做好相关记录。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件合同期满或双方协商一致，合同终止。10.3合同解除与终止的程序合同解除或终止前，双方应提前一个月书面通知对方。11.违约责任11.1违约行为定义违约行为包括但不限于：未按时履行合同义务、泄露学生隐私、损害学生权益等。11.2违约责任承担乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿计算方法违约赔偿金额根据实际损失和合同约定进行计算。12.争议解决12.1争议解决方式争议解决采用协商、调解、仲裁或诉讼的方式进行。12.2争议解决程序双方应友好协商解决争议，协商不成可申请调解、仲裁或诉讼。12.3争议解决地点争议解决地点为甲方所在地或双方协商一致的其他地点。13.合同附件13.1附件一：教师职责详细说明详细列出乙方在托管班的工作职责和具体要求。13.2附件二：学生心理健康维护方案详细列出心理健康监测、辅导、干预的具体措施和流程。13.3附件三：薪酬待遇明细详细列出乙方薪酬结构、支付方式、调整机制等。14.其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同语言本合同使用中文书写。14.3合同修订与补充本合同如有修订或补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲、乙双方以外的，在合同履行过程中提供相关服务或协助的独立第三方机构、个人或其他实体。15.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于：心理咨询、教学资源提供、安全保障、技术支持、财务审计等。16.第三方介入的引入程序16.1引入条件甲、乙双方协商一致，认为引入第三方有助于合同履行或提高服务质量时，可引入第三方。16.2引入程序（1）甲、乙双方共同确定第三方及其服务内容；（2）甲、乙双方与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等；（3）甲、乙双方将第三方服务协议作为本合同的附件。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所述第三方责任限额，是指第三方因履行服务协议过程中产生的违约责任，其赔偿责任不超过本合同约定总金额的一定比例。17.2责任限额比例第三方责任限额比例为合同总金额的10%，具体比例由甲、乙双方在服务协议中约定。17.3责任限额适用范围第三方责任限额适用于第三方因履行服务协议过程中产生的违约责任，包括但不限于：服务质量问题、服务延误、泄露信息等。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲、乙双方责任甲、乙双方按照本合同约定履行各自的权利和义务，对第三方提供的服务质量承担连带责任。18.2第三方责任第三方在履行服务协议过程中，应严格按照协议约定提供服务，如因第三方原因导致违约，第三方应承担相应责任。18.3第三方与其他各方的关系第三方与甲、乙双方之间的关系为独立的合同关系，第三方对甲、乙双方不承担超出服务协议约定的责任。19.第三方介入时的额外条款19.1信息保密第三方在履行服务协议过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲、乙双方的商业秘密和个人信息。19.2服务质量保证第三方应确保提供的服务质量符合行业标准和合同约定，如服务不符合要求，第三方应承担相应的责任。19.3服务期限与费用第三方服务期限与费用应在服务协议中明确约定，甲、乙双方应按照协议约定支付费用。20.第三方介入后的合同变更20.1变更程序如因第三方介入导致合同内容需变更，甲、乙双方应协商一致，并书面通知对方。20.2变更内容合同变更内容应包括但不限于：服务内容、费用、期限、责任限额等。20.3变更生效合同变更自甲、乙双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教师职责详细说明要求：详细列出教师的工作职责、教学目标、心理健康维护职责等。说明：本附件为合同附件，用于明确教师的具体工作内容和要求。2.附件二：学生心理健康维护方案要求：包括心理健康监测流程、心理辅导方法、危机干预措施等。说明：本附件为合同附件，用于指导教师如何维护学生的心理健康。3.附件三：薪酬待遇明细要求：明确薪酬结构、支付方式、调整机制、奖金发放标准等。说明：本附件为合同附件，用于明确教师的薪酬待遇。4.附件四：第三方服务协议要求：详细列出第三方服务内容、费用、期限、责任限额等。说明：本附件为合同附件，用于明确第三方提供的服务和责任。5.附件五：紧急情况处理预案要求：包括紧急情况定义、应对流程、报告与记录要求等。说明：本附件为合同附件，用于指导甲、乙双方在紧急情况下的应对措施。6.附件六：争议解决流程要求：详细列出争议解决方式、程序、地点等。说明：本附件为合同附件，用于明确争议解决的途径和方式。7.附件七：合同变更记录要求：记录合同签订后发生的所有变更内容。说明：本附件为合同附件，用于跟踪和记录合同的变更情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成教学任务或教学质量不符合合同约定。示例说明：若乙方未能在规定时间内完成教学任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约金。2.违约行为：乙方泄露学生个人信息。责任认定标准：乙方应严格遵守学生隐私保护规定，如泄露学生个人信息，应承担违约责任。示例说明：若乙方在履行职责过程中泄露学生个人信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。3.违约行为：第三方服务不符合协议约定。责任认定标准：第三方应按照服务协议提供符合约定的服务，如未达到要求，应承担违约责任。示例说明：若第三方提供的服务质量不符合协议约定，甲方有权要求第三方承担相应的违约金。4.违约行为：甲方未按时支付乙方薪酬。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付乙方薪酬，如未按时支付，应承担违约责任。示例说明：若甲方未在规定日期内支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。5.违约行为：甲方未提供必要的教学资源。责任认定标准：甲方应按照合同约定提供教学资源，如未提供或提供不足，应承担违约责任。示例说明：若甲方未提供足够的教材和教具，乙方有权要求甲方提供或赔偿相应损失。全文完。2024年度托管班教师学生心理健康维护聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教师姓名1.2教师身份证号码1.3学生姓名1.4学生身份证号码1.5托管班名称1.6托管班地址2.教师职责与义务2.1心理健康维护工作内容2.2教师与学生沟通方式2.3教师与学生家长沟通方式2.4教师参加相关培训及学习3.学生心理健康维护工作目标3.1提高学生心理素质3.3预防和解决学生心理问题4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点要求5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3薪酬支付方式6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期8.违约责任8.1教师违约责任8.2学生家长违约责任9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.保密条款10.1教师保密义务10.2学生信息保密11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他约定事项12.1教师工作环境要求12.2教师工作设备提供12.3学生家长配合事项13.合同附件13.1附件一：教师工作职责详细说明13.2附件二：学生心理健康维护工作计划13.3附件三：薪酬待遇明细表14.合同生效与签署14.1合同生效日期14.2合同签署日期14.3合同签署地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教师姓名：1.2教师身份证号码：056781.3学生姓名：1.4学生身份证号码：056791.5托管班名称：阳光托管班1.6托管班地址：市区路号2.教师职责与义务2.1心理健康维护工作内容：2.1.1定期对学生的心理健康状况进行评估；2.1.2及时发现并报告学生心理问题；2.1.3提供心理辅导和咨询，帮助学生解决心理困扰；2.1.4组织心理健康教育活动，提高学生心理素质。2.2教师与学生沟通方式：2.2.1通过日常交流了解学生心理状况；2.2.2定期与学生进行一对一谈话，关注学生心理需求；2.2.3鼓励学生主动表达心理感受，营造开放沟通氛围。2.3教师与学生家长沟通方式：2.3.1定期与学生家长进行沟通，汇报学生心理状况；2.3.2遇到学生心理问题时，及时与家长联系，共同商讨解决方案；2.3.3向家长普及心理健康知识，提高家长心理健康意识。2.4教师参加相关培训及学习：2.4.1每年至少参加一次心理健康专业培训；2.4.2关注心理健康领域最新动态，不断提升自身专业水平。3.学生心理健康维护工作目标3.1提高学生心理素质：3.1.1培养学生积极乐观的人生态度；3.1.2提高学生情绪管理能力；3.1.3增强学生抗压能力。3.2.1培养学生正确面对挫折的心态；3.2.2增强学生团队协作意识；3.2.3培养学生健康的人际交往能力。3.3预防和解决学生心理问题：3.3.1及时发现并干预学生心理问题；3.3.2引导学生正确处理心理困扰；3.3.3与家长、学校共同合作，为学生提供全方位心理支持。4.工作时间与地点4.1工作时间安排：4.1.1每周工作时间为周一至周五，上午8:00至下午5:00；4.1.2遇有特殊情况，需提前与托管班负责人沟通调整工作时间。4.2工作地点要求：4.2.1工作地点为阳光托管班内；4.2.2教师需遵守托管班各项规章制度，确保工作环境安全、卫生。5.薪酬待遇5.1基本工资：5.1.1基本工资为每月5000元；5.1.2按月支付。5.2奖金及补贴：5.2.1每年根据工作表现和考核结果发放年终奖金；5.2.2按国家规定缴纳社会保险。5.3薪酬支付方式：5.3.1每月10日前将上月工资打入教师银行账户；5.3.2遇有特殊情况，需提前与托管班负责人沟通。6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳：6.1.1按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；6.1.2教师个人承担部分由托管班代扣代缴。6.2福利待遇：6.2.1按国家规定享受法定节假日、年假；6.2.2提供必要的办公设备和用品。8.违约责任8.1教师违约责任8.1.1教师未经同意擅自离职，需提前一个月书面通知托管班，否则需支付一个月的违约金；8.1.2教师因个人原因无法履行合同，导致托管班遭受损失的，需承担相应赔偿责任。8.2学生家长违约责任8.2.1学生家长违反合同约定，导致教师无法正常履行职责，需承担相应责任；8.2.2学生家长未按时支付相关费用，需按照托管班规定补缴，并支付滞纳金。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，自愿解除合同；9.1.2教师因个人原因无法履行合同，经双方协商一致，解除合同；9.1.3学生家长违反合同约定，经双方协商一致，解除合同；9.1.4因不可抗力因素，导致合同无法履行，双方协商一致，解除合同。9.2合同解除程序9.2.1双方协商一致解除合同，需书面通知对方，并办理相关手续；9.2.2因不可抗力因素解除合同，需提供相关证明，双方协商一致，办理解除手续。10.保密条款10.1教师保密义务10.1.1教师需对在履行职务过程中知悉的学生个人信息、教学计划等内容保密；10.2学生信息保密10.2.1托管班对学生的个人信息进行保密，未经学生家长同意，不得向任何第三方透露；10.2.2教师需遵守保密条款，不得泄露学生信息。11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律；11.1.2合同解释和执行以中华人民共和国法律为准。11.2争议解决方式11.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；11.2.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.其他约定事项12.1教师工作环境要求12.1.1托管班应提供安全、舒适的工作环境；12.1.2教师有权要求托管班改善工作环境。12.2教师工作设备提供12.2.1托管班应提供必要的心理健康维护工作设备，如心理咨询室、心理测评软件等；12.2.2教师有权要求托管班及时更新设备。12.3学生家长配合事项12.3.1学生家长应积极配合教师开展心理健康维护工作；12.3.2学生家长应按时参加家长会，了解学生的心理健康状况。13.合同附件13.1附件一：教师工作职责详细说明13.2附件二：学生心理健康维护工作计划13.3附件三：薪酬待遇明细表14.合同生效与签署14.1合同生效日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同签署日期14.2.1本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同签署地点14.3.1本合同签署地点为阳光托管班所在地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：心理咨询、心理测评、教育培训、技术支持、法律咨询等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入；15.3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。16.甲乙双方在第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够提供高质量的服务；16.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责；16.1.3甲方应承担第三方因履行合同而产生的合理费用。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和协助；16.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其遵守本合同的约定；16.2.3乙方应承担第三方因履行合同而产生的合理费用。17.第三方的责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；17.1.2第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得低于本合同约定的赔偿限额。17.2责任承担17.2.1第三方在履行本合同时，若因不可抗力或甲乙双方原因导致损失，第三方不承担责任；17.2.2第三方责任承担方式包括但不限于：赔偿损失、退还费用、解除合作协议等。17.3责任免除17.3.1第三方在履行本合同时，若因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致损失，第三方不承担责任；17.3.2第三方在履行本合同时，若因甲乙双方未按照约定提供必要条件导致损失，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.