2024年家庭雇佣护工协议书模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年家庭雇佣护工协议书模板本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1护工信息2.2家庭信息3.服务内容与职责3.1服务内容3.2护工职责4.服务时间与地点4.1服务时间4.2服务地点5.服务费用与支付方式5.1服务费用5.2支付方式6.合同期限与终止6.1合同期限6.2合同终止条件7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.其他约定10.1法律适用10.2合同生效10.3合同附件11.护工培训与资格要求11.1培训内容11.2资格要求12.护工休息与休假12.1休息时间12.2休假安排13.离职手续与待遇13.1离职手续13.2离职待遇14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“甲方”指雇佣乙方护工的家庭。（2）“乙方”指受甲方雇佣的护工。（3）“服务”指乙方在甲方家中为甲方提供的护理服务。（4）“服务地点”指乙方提供服务的甲方家庭住所。（5）“服务时间”指乙方在甲方家中提供护理服务的时间。2.双方基本信息2.1护工信息（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）年龄：____________________（4）身份证号码：____________________（5）联系电话：____________________2.2家庭信息（1）家庭地址：____________________（2）家庭成员：____________________（3）联系电话：____________________3.服务内容与职责3.1服务内容（1）协助甲方进行日常生活的照料，如饮食、起居、洗漱等。（2）协助甲方进行康复训练，如按摩、理疗等。（3）协助甲方进行家务劳动，如打扫卫生、购物等。（4）其他甲方提出的合理要求。3.2护工职责（1）遵守国家法律法规和甲方家庭的规章制度。（2）爱护甲方家庭财产，不得损坏。（3）保守甲方家庭秘密，不得泄露。（4）按时完成甲方提出的合理要求。4.服务时间与地点4.1服务时间（1）每日工作时间为8小时，具体工作时间为：____________________。（2）每周休息日为：____________________。4.2服务地点乙方应在甲方家庭住所提供护理服务。5.服务费用与支付方式5.1服务费用乙方服务费用为人民币____________________元/月。5.2支付方式甲方应按月向乙方支付服务费用，具体支付时间为：每月____________________日。6.合同期限与终止6.1合同期限本合同期限为：____________________个月。6.2合同终止条件（1）本合同期满后，双方无异议，可以续签。（2）任何一方违反本合同约定，经另一方书面通知后，未在规定期限内改正的。（3）因不可抗力导致本合同无法履行。7.保密条款7.1保密内容乙方在提供护理服务过程中，应保守甲方家庭秘密，包括但不限于家庭成员信息、家庭财务状况、个人隐私等。7.2保密期限本保密条款自本合同签订之日起至合同终止后__年止。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方住所地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构本协议的争议解决机构为甲方住所地人民法院。9.违约责任9.1违约行为（1）乙方未按约定时间提供服务或服务质量不符合要求的。（2）乙方泄露甲方家庭秘密或违反保密义务的。（3）甲方未按约定支付服务费用的。（4）任何一方违反本合同其他约定的。9.2违约责任承担（1）对于乙方未按约定时间提供服务或服务质量不符合要求的情况，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。（2）对于乙方泄露甲方家庭秘密或违反保密义务的情况，乙方应承担相应的法律责任。（3）对于甲方未按约定支付服务费用的情况，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。（4）任何一方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。10.其他约定10.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。10.2合同生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.3合同附件（1）乙方个人简历及资质证明。（2）甲方家庭成员健康状况及护理需求说明。（3）其他双方协商一致需作为合同附件的内容。11.护工培训与资格要求11.1培训内容（1）护理知识与技能培训。（2）家庭安全知识与应急处理培训。（3）职业道德与行为规范培训。11.2资格要求（1）乙方应持有相关护理职业资格证书。12.护工休息与休假12.1休息时间（1）乙方每月享有__天休息日。（2）乙方每日工作结束后，享有__小时休息时间。12.2休假安排（1）乙方每年享有__天带薪年休假。（2）乙方根据实际情况，可向甲方提出休假申请，甲方应予以批准。13.离职手续与待遇13.1离职手续（1）乙方提前__天向甲方提出离职申请。（2）乙方在离职前应完成所有工作任务，并结清所有费用。13.2离职待遇（1）乙方离职后，甲方应按照本合同约定支付乙方相应的离职待遇。（2）乙方离职后，双方无争议的，本合同终止。14.合同附件清单（1）乙方个人简历。（2）乙方相关护理职业资格证书。（3）甲方家庭成员健康状况及护理需求说明。（4）其他双方协商一致需作为合同附件的内容。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念1.1定义本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。1.2类型（1）中介机构：在甲方和乙方之间提供信息对接、服务协调等中介服务的机构。（2）培训机构：为乙方提供专业培训的机构。（3）医疗机构：为乙方提供健康检查、康复治疗的医疗机构。（4）其他第三方：根据合同履行需要，可能涉及的任何其他第三方。2.第三方介入条件2.1介入前提（1）甲方和乙方一致同意第三方介入。（2）第三方具备相应的资质和能力。2.2介入程序（1）甲方和乙方应书面通知对方拟引入的第三方。（2）第三方应在接到通知之日起__个工作日内，向甲方和乙方提交其相关资质和能力证明。（3）甲方和乙方应在收到第三方资质和能力证明后__个工作日内，决定是否接受第三方介入。3.第三方责任限额3.1责任范围第三方在本合同中的责任范围限于其提供的具体服务内容，不包括甲方和乙方之间的直接合同关系。3.2限额规定（1）第三方因提供的服务导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其收取的服务费用的两倍。（2）第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担全部赔偿责任。4.第三方权利4.1介入权第三方在满足介入条件的情况下，有权介入本合同，参与合同履行。4.2服务权第三方有权根据本合同约定，向甲方和乙方提供其专业服务。5.第三方义务5.1保密义务第三方应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方和乙方的任何商业秘密或个人信息。5.2服务质量义务第三方应确保其提供的服务质量符合行业标准，满足甲方和乙方的需求。6.第三方与其他各方的划分6.1责任划分（1）甲方与乙方的责任划分仍按照本合同约定执行。（2）第三方责任限于其提供的服务范围，不涉及甲方与乙方之间的直接责任。6.2争议解决（1）第三方与甲方或乙方的争议，应通过协商解决。（2）协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.3合同变更（1）第三方介入不影响本合同的效力。（2）甲方、乙方和第三方可根据实际情况，协商对本合同进行变更。7.第三方退出7.1退出条件（1）本合同约定的服务期限届满。（2）第三方因自身原因或不可抗力等原因，无法继续履行服务。7.2退出程序（1）第三方应在退出条件成就后__个工作日内，向甲方和乙方发出退出通知。（2）甲方和乙方应在收到退出通知后__个工作日内，确认第三方退出。8.附加条款8.1不可抗力如因不可抗力导致第三方无法履行本合同约定的服务，第三方不承担违约责任。8.2通知甲方、乙方和第三方之间的通知，应以书面形式进行，并按照本合同约定的地址送达。8.3争议解决本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历详细要求：包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：乙方个人简历是甲方了解乙方基本情况的重要文件，应详细、真实地反映乙方的工作能力和经验。2.乙方相关护理职业资格证书详细要求：包括护理职业资格证书的复印件、有效期等。说明：护理职业资格证书是乙方提供专业护理服务的必要条件，甲方有权要求乙方提供相关证书。3.甲方家庭成员健康状况及护理需求说明详细要求：包括家庭成员的健康状况、疾病史、护理需求等。说明：此文件有助于乙方了解甲方家庭成员的具体护理需求，以便提供更加贴心的服务。4.合同附件清单详细要求：列出所有合同附件的名称及说明。说明：合同附件清单用于明确合同中涉及的所有附件，确保合同内容的完整性。5.甲方家庭财产清单详细要求：列出甲方家庭中的贵重物品、家电等。说明：此清单有助于乙方了解甲方家庭财产情况，以便在提供服务过程中注意保护。6.乙方培训记录详细要求：包括乙方接受培训的时间、内容、考核结果等。说明：乙方培训记录是甲方评估乙方服务质量的依据之一。7.乙方服务记录详细要求：包括乙方提供服务的日期、时间、服务内容、服务质量等。说明：乙方服务记录是甲方评估乙方服务质量的依据之一。8.乙方离职手续及待遇说明详细要求：包括乙方离职时间、离职原因、离职待遇等。说明：此文件用于明确乙方离职后的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）乙方未按约定时间提供服务或服务质量不符合要求。责任认定：甲方有权要求乙方赔偿相应损失，包括但不限于因服务质量问题导致的额外支出。示例：乙方未按时完成护理任务，导致甲方家庭成员病情恶化，甲方有权要求乙方赔偿医疗费用。（2）乙方泄露甲方家庭秘密或违反保密义务。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因泄露秘密而遭受的损失。示例：乙方泄露甲方家庭成员的隐私信息，导致其遭受骚扰，甲方有权要求乙方赔偿精神损害赔偿金。（3）甲方未按约定支付服务费用。责任认定：甲方应承担逾期付款的违约责任，支付逾期付款的违约金。示例：甲方未按时支付乙方服务费用，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。（4）任何一方违反本合同其他约定的。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。示例：甲方未提供乙方休息时间，乙方有权要求甲方支付相应的补偿。全文完。2024年家庭雇佣护工协议书模板1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1雇主基本信息2.2护工基本信息3.雇佣期限3.1雇佣起始日期3.2雇佣结束日期3.3雇佣期限变更4.工作内容4.1护工工作职责4.2护工工作要求4.3护工工作范围5.工作时间和休息5.1工作时间5.2休息时间5.3假期安排6.工资和福利6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇7.工作条件7.1工作环境7.2工作设施7.3工作安全8.护工行为规范8.1护工行为准则8.2护工纪律要求8.3护工违规处理9.雇主权利和义务9.1雇主权利9.2雇主义务10.护工权利和义务10.1护工权利10.2护工义务11.合同解除和终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除和终止程序12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任承担12.3违约责任处理13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定条款14.3其他约定解释第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“雇主”指在本合同中雇佣护工的个人或家庭。1.1.2“护工”指在本合同中接受雇主雇佣提供家庭护理服务的人员。1.1.3“家庭护理服务”指护工在雇主家中为雇主提供的日常照料、生活护理、康复辅助等服务。1.1.4“工作地点”指雇主指定的护工工作场所。1.2解释1.2.1本合同中所有术语均应按照其定义进行解释。1.2.2如有术语在合同中未定义，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。2.双方基本信息2.1雇主基本信息2.1.1雇主姓名：_______2.1.2雇主身份证号码：_______2.1.3雇主联系方式：电话_______，邮箱_______2.2护工基本信息2.2.1护工姓名：_______2.2.2护工身份证号码：_______2.2.3护工联系方式：电话_______，邮箱_______3.雇佣期限3.1雇佣起始日期：_______3.2雇佣结束日期：_______3.3雇佣期限变更3.3.1雇佣期限如需变更，双方应协商一致，并以书面形式修改合同。3.3.2雇佣期限变更后，合同的其他条款仍有效。4.工作内容4.1护工工作职责4.1.1负责雇主及家庭成员的日常生活照料，包括但不限于饮食、清洁、衣物整理等。4.1.2协助雇主进行康复训练，如需，提供专业的康复建议。4.1.3监督并协助雇主进行个人卫生护理。4.2护工工作要求4.2.2护工应按照雇主的要求和指示提供家庭护理服务。4.2.3护工应保持工作场所的清洁和整洁。4.3护工工作范围4.3.1工作范围限于雇主家庭内部，不得超出雇主指定的范围。5.工作时间和休息5.1工作时间5.1.1护工每日工作时间不超过_______小时。5.1.2工作时间根据雇主需求和工作实际情况安排。5.2休息时间5.2.1护工每周应享有_______小时的休息时间。5.2.2休息时间由双方协商确定，并纳入工作计划。5.3假期安排5.3.1护工享有国家法定节假日和年假。5.3.2假期安排由双方协商确定，并提前通知对方。6.工资和福利6.1工资标准6.1.1护工的月工资为_______元人民币。6.1.2工资按月支付，每月_______日前支付上一个月的工资。6.2工资支付方式6.2.1工资通过银行转账或现金方式支付。6.2.2雇主应在每月工资支付日前将工资汇入护工指定的账户。6.3福利待遇6.3.1雇主为护工提供社会保险和法定假期。6.3.2双方可协商确定其他福利待遇，如加班费、节假日补贴等。8.护工行为规范8.1护工行为准则8.1.1护工应遵守国家法律法规，尊重雇主家庭成员的隐私和尊严。8.1.3护工应保持工作场所的安静和整洁，不得在工作时间从事与工作无关的活动。8.2护工纪律要求8.2.1护工应按时上下班，不得擅自离岗。8.2.2护工应遵守雇主家庭的规定，不得违反家庭纪律。8.2.3护工应保守雇主家庭秘密，不得泄露家庭信息。8.3护工违规处理8.3.1护工如有违反本合同规定的行为，雇主有权给予警告或解除合同。8.3.2护工因严重违规导致雇主财产损失或人身伤害的，应承担相应的法律责任。9.雇主权利和义务9.1雇主权利9.1.1雇主有权要求护工按照合同约定提供家庭护理服务。9.1.2雇主有权对护工的工作进行监督和检查。9.1.3雇主有权要求护工遵守家庭纪律和规定。9.2雇主义务9.2.1雇主应按照合同约定支付护工工资和福利。9.2.2雇主应提供安全的工作环境，保障护工的人身安全。9.2.3雇主应尊重护工的合法权益，不得进行歧视或骚扰。10.护工权利和义务10.1护工权利10.1.1护工有权获得合同约定的工资和福利。10.1.2护工有权获得休息时间和假期。10.1.3护工有权要求雇主提供必要的工作条件和设施。10.2护工义务10.2.1护工应按照合同约定提供家庭护理服务。10.2.2护工应遵守国家法律法规和雇主家庭的规定。10.2.3护工应爱护雇主家庭的财产，不得损坏或私用。11.合同解除和终止11.1合同解除条件11.1.1护工严重违反合同约定的，雇主有权解除合同。11.1.2雇主因故不能继续雇佣护工的，应提前_______天通知护工，并支付相应的经济补偿。11.2合同终止条件11.2.1雇佣期限届满，合同自然终止。11.2.2双方协商一致解除合同，合同终止。11.3合同解除和终止程序11.3.1合同解除或终止，双方应以书面形式通知对方。11.3.2合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。12.违约责任12.1违约行为12.1.1护工未按合同约定提供家庭护理服务的。12.1.2雇主未按合同约定支付工资和福利的。12.2违约责任承担12.2.1护工未按合同约定提供服务的，雇主有权要求护工承担相应的违约责任。12.2.2雇主未支付工资和福利的，护工有权要求雇主承担相应的违约责任。12.3违约责任处理12.3.1违约责任的处理方式包括但不限于经济赔偿、解除合同等。12.3.2双方应友好协商解决违约责任问题，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。13.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构为_______仲裁委员会。13.3争议解决程序13.3.1争议提交仲裁委员会后，双方应按照仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。13.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。14.其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2其他约定条款14.2.1本合同未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。14.2.2本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同中提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他服务的个人、企业或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其家庭成员。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了协助合同双方的合同履行，提高服务质量和效率。15.3第三方介入方式a)中介服务：协助双方寻找合适的护工或雇主。b)咨询服务：提供专业的护理建议和解决方案。c)技术服务：提供相关的技术支持和设备维护。15.4第三方责任15.4.1第三方应按照合同约定提供相应的服务，并对所提供的服务承担相应的责任。15.4.2第三方因提供的服务导致合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.甲乙方与第三方关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系为独立第三方服务关系，各自承担相应的权利和义务。16.2第三方不得以任何形式干预甲乙双方之间的合同关系，包括但不限于合同履行、费用支付等。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则按照国家有关法律法规执行。17.2第三方的责任限额包括但不限于：17.2.1直接损失：因第三方服务导致的甲乙双方直接经济损失。17.2.2间接损失：因第三方服务导致的甲乙双方间接经济损失。18.第三方介入后的合同变更18.2补充协议作为本合同的一部分，具有同等法律效力。19.第三方介入费用的承担19.1第三方介入产生的费用由甲乙双方按照合同约定承担。19.2如合同未约定费用承担方式，则由受益方承担相应费用。20.第三方介入争议解决20.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。20.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。21.第三方介入的终止21.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。22.第三方介入信息的保密22.1第三方在介入过程中获取的甲乙双方信息，应予以保密。22.2未经甲乙双方同意，第三方不得向任何第三方泄露相关信息。23.第三方介入的其他规定23.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况与第三方协商解决。23.2第三方介入的任何变更或补充协议，均应以书面形式签订，并经甲乙双方签字（或盖章）后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.雇主与护工个人信息表要求：包含双方姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址等基本信息。说明：用于记录双方的基本信息，以便于合同履行过程中的沟通和联系。2.雇佣协议书要求：包含合同期限、工作内容、工资福利、工作时间和休息等条款。说明：是双方签订的正式合同，具有法律效力。3.护工工作手册要求：包含工作职责、工作要求、工作范围、行为规范等。说明：是护工在工作过程中的行为准则，有助于提高工作质量和效率。4.工作记录表要求：记录护工每日工作内容、工作时间、休息时间等。说明：用于监督护工的工作情况，确保合同约定的履行。5.工资支付记录表要求：记录工资支付日期、金额、支付方式等。说明：用于核对工资支付情况，确保护工获得应得的报酬。6.第三方服务协议要求：包含第三方服务内容、服务期限、费用、责任等条款。说明：是甲乙双方与第三方签订的补充协议，用于明确第三方服务细节。7.争议解决协议要求：包含争议解决方式、机构、程序等。说明：用于明确双方在发生争议时的解决途径。8.合同变更协议要求：记录合同变更内容、变更日期、双方签字（或盖章）等。说明：用于记录合同变更情况，确保变更内容的合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.护工违约行为及责任认定1.1护工未按时提供服务或擅自离岗责任认定：雇主有权要求护工支付违约金，并有权解除合同。示例：护工因个人原因未按时提供服务，应支付相当于一天工资的违约金。1.2护工违反工作纪律，损害雇主利益责任认定：雇主有权要求护工赔偿损失，并有权解除合同。示例：护工损坏雇主家庭财产，应赔偿相应的经济损失。1.3护工泄露雇主家庭秘密责任认定：护工应承担法律责任，并赔偿雇主损失。示例：护工泄露雇主家庭成员隐私，应承担相应的法律责任。2.雇主违约行为及责任认定2.1雇主未按时支付工资责任认定：雇主应支付滞纳金，并赔偿护工因迟延付款造成的损失。示例：雇主未按时支付工资，应支付相当于滞纳金和护工损失赔偿金。2.2雇主违反合同约定，要求护工承担额外工作责任认定：雇主应支付额外工作的报酬。示例：雇主要求护工承担超出合同约定的额外工作，应支付相应的报酬。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按约定提供服务责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。示例：第三方未按约定提供中介服务，应赔偿甲乙双方因此造成的损失。4.争议解决违约4.1未按照争议解决协议进行争议解决责任认定：违约方应承担相应的法律责任。示例：一方未按照争议解决协议进行争议解决，应承担相应的法律责任。全文完。2024年家庭雇佣护工协议书模板2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同术语解释2.护工的雇佣条件2.1护工的基本信息2.2护工的工作内容2.3工作时间与班次安排2.4工作地点与范围3.工资与报酬3.1基本工资3.2奖金与提成3.3工资支付方式与时间3.4工资调整机制4.工作保障与福利4.1社会保险与福利待遇4.2假期与休息时间4.3工伤与疾病保障4.4婚丧假与产假5.责任与义务5.1护工的责任5.2雇主的义务5.3双方的保密义务6.约束条款6.1竞业限制6.2保密协议6.3违约责任7.合同期限与终止7.1合同期限7.2合同终止条件7.3合同解除程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.通知与通讯9.1通知方式9.2通讯地址10.合同变更与补充10.1合同变更10.2合同补充11.合同生效与失效11.1合同生效条件11.2合同失效条件12.合同附件12.1附件一：护工个人信息表12.2附件二：工作职责说明书12.3附件三：工资支付明细表13.合同签署与见证13.1签署日期13.2签署地点13.3见证人信息14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1"护工"指根据本合同提供家庭护理服务的人员。1.1.2"雇主"指根据本合同雇佣护工的家庭或个人。1.1.3"家庭"指雇主居住的住宅。1.1.4"工作内容"指护工在家庭内提供的护理服务，包括但不限于日常生活照料、康复护理、心理支持等。1.1.5"工作地点"指雇主家庭所在地的居住区域。1.2合同术语解释1.2.1"基本工资"指护工每月应得的固定报酬。1.2.2"奖金"指护工在完成特定任务或达到特定业绩时，雇主给予的额外报酬。1.2.3"提成"指护工根据服务产生的费用按一定比例获得的报酬。1.2.4"社会保险"指雇主依法为护工缴纳的社会保险费用。2.护工的雇佣条件2.1护工的基本信息2.1.1护工姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话等基本信息。2.1.2护工的学历、专业、职业资格证书等。2.1.3护工的健康状况和过往工作经历。2.2护工的工作内容2.2.1护工负责照顾家庭成员的日常生活，包括但不限于饮食、个人卫生、清洁等。2.2.2护工协助家庭成员进行康复训练。2.2.3护工提供心理支持和情感陪伴。2.3工作时间与班次安排2.3.1护工每周工作时间不超过40小时，每天工作时间为8小时。2.3.2护工的班次安排由雇主与护工协商确定。2.4工作地点与范围2.4.1护工的工作地点为雇主的家庭住所。2.4.2护工的工作范围限于雇主家庭住所内。3.工资与报酬3.1基本工资3.1.1护工的基本工资为人民币（具体金额）元/月。3.2奖金与提成3.2.1护工根据完成的工作量和质量，可获得奖金。3.2.2奖金的具体金额和计算方式由双方协商确定。3.3工资支付方式与时间3.3.1雇主每月（具体日期）前支付护工上月的基本工资。3.3.2工资支付方式为银行转账。3.4工资调整机制3.4.1工资调整根据市场行情和护工的工作表现进行。4.工作保障与福利4.1社会保险与福利待遇4.1.1雇主依法为护工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.1.2雇主为护工提供带薪年假、婚假、丧假等福利。4.2假期与休息时间4.2.1护工享有国家法定节假日休息。4.2.2护工享有每周至少一天的休息日。4.3工伤与疾病保障4.3.1雇主依法为护工购买意外伤害保险。4.3.2护工在履行工作职责过程中受伤，由雇主承担相应的责任。4.4婚丧假与产假4.4.1护工享有国家法定婚假和产假。4.4.2婚假和产假期间，雇主应按照国家规定支付工资。5.责任与义务5.1护工的责任5.1.1护工应遵守国家法律法规和本合同的约定。5.1.2护工应认真履行工作职责，确保家庭成员的安全和健康。5.2雇主的义务5.2.1雇主应按时支付护工工资和福利。5.2.2雇主应提供必要的工作条件和安全保障。5.3双方的保密义务5.3.1护工和雇主对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.约束条款6.1竞业限制6.1.1护工在合同期间和合同终止后一定期限内，不得从事与雇主业务竞争的活动。6.2保密协议6.2.1护工和雇主对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3违约责任6.3.1护工或雇主违反本合同约定，应承担相应的违约责任。7.合同期限与终止7.1合同期限7.1.1本合同有效期为一年，自双方签署之日起计算。7.2合同终止条件7.2.1护工或雇主提前一个月书面通知对方，可以解除本合同。7.3合同解除程序7.3.1双方协商一致，可以解除本合同。7.3.2护工或雇主违反本合同约定，另一方有权解除本合同。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至（具体地点）仲裁委员会进行仲裁。8.2争议解决程序8.2.1仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》和《仲裁规则》执行。8.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.通知与通讯9.1通知方式9.1.1任何一方发出的通知，应以书面形式进行。9.1.2通知应通过（具体通讯方式，如电子邮件、挂号信等）发送至对方的指定地址。9.2通讯地址9.2.1护工的通讯地址为：（具体地址）。9.2.2雇主的通讯地址为：（具体地址）。10.合同变更与补充10.1合同变更10.1.1合同的任何变更必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。10.2合同补充10.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.合同生效与失效11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同失效条件11.2.1合同期满或双方协商一致解除合同后，合同失效。12.合同附件12.1附件一：护工个人信息表12.1.1护工个人信息表包括姓名、性别、身份证号码、联系方式、健康状况等。12.2附件二：工作职责说明书12.2.1工作职责说明书详细列明了护工的工作内容、职责范围和标准。12.3附件三：工资支付明细表12.3.1工资支付明细表详细列明了护工的工资构成、支付时间和方式。13.合同签署与见证13.1签署日期13.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2签署地点13.2.1本合同签署地点为：（具体地点）。13.3见证人信息13.3.1本合同签署时，由（见证人姓名）作为见证人。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1本合同所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供专业服务、咨询、中介或其他形式帮助的自然人、法人或其他组织。2.第三方的介入条件2.1甲方或乙方在履行本合同时，如需引入第三方提供专业服务，应提前（具体时间）书面通知对方，并取得对方的同意。3.第三方的责权利3.1第三方的责任3.1.1第三方在提供专业服务过程中，应遵守国家法律法规和本合同的约定。3.1.2第三方应确保其提供的服务质量符合行业标准，并对因服务质量问题给甲方或乙方造成的损失承担赔偿责任。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权根据其专业知识和经验，对甲方或乙方提出合理化建议。3.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和信息，以便其完成服务。3.3第三方的义务3.3.1第三方应按照约定的时间和标准完成服务。3.3.2第三方应保守甲方或乙方的商业秘密和隐私。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系4.1.1第三方与甲方之间的关系由第三方与甲方另行签订的服务协议或合同规定。4.2第三方与乙方的关系4.2.1第三方与乙方之间的关系由第三方与乙方另行签订的服务协议或合同规定。4.3第三方与双方的关系4.3.1第三方作为服务提供者，与甲方和乙方均无直接合同关系，其服务费用由甲方或乙方支付。5.第三方