2024年度人力资源外包及企业招聘代理服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源外包及企业招聘代理服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1服务方信息1.1.1服务方名称1.1.2服务方地址1.1.3服务方法定代表人1.1.4服务方联系方式1.2客户方信息1.2.1客户方名称1.2.2客户方地址1.2.3客户方法定代表人1.2.4客户方联系方式2.服务内容与范围2.1人力资源外包服务2.1.1外包岗位范围2.1.2外包人员数量及类型2.1.3外包人员薪资福利标准2.2企业招聘代理服务2.2.1招聘岗位范围2.2.2招聘方式及渠道2.2.3招聘周期及流程3.服务期限3.1人力资源外包服务期限3.2企业招聘代理服务期限4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2服务费用支付方式4.3服务费用支付时间4.4服务费用调整机制5.服务质量保证5.1服务质量标准5.2服务质量考核与评价5.3服务质量改进措施6.保密条款6.1保密内容6.2保密义务6.3保密期限7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除情形9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同终止条件10.4合同终止日期11.其他约定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同解释12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.合同附件清单14.1附件1：人力资源外包服务明细14.2附件2：企业招聘代理服务明细第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1服务方信息1.1.1服务方名称：人力资源服务有限公司1.1.2服务方地址：省市区路号1.1.3服务方法定代表人：1.2客户方信息1.2.1客户方名称：科技有限公司1.2.2客户方地址：省市区路号1.2.3客户方法定代表人：2.服务内容与范围2.1人力资源外包服务2.1.1外包岗位范围：包括但不限于行政、财务、人事、技术支持等岗位2.1.2外包人员数量及类型：共计10名，其中行政岗位2名，财务岗位3名，人事岗位2名，技术支持岗位3名2.1.3外包人员薪资福利标准：根据国家相关法律法规及行业标准执行，具体薪资福利标准详见附件12.2企业招聘代理服务2.2.1招聘岗位范围：包括但不限于研发、市场、销售、客服等岗位2.2.2招聘方式及渠道：线上招聘平台、猎头服务、校园招聘等2.2.3招聘周期及流程：具体招聘周期及流程详见附件23.服务期限3.1人力资源外包服务期限：自合同签订之日起至2025年12月31日止3.2企业招聘代理服务期限：自合同签订之日起至2025年12月31日止4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额：人民币100万元整4.2服务费用支付方式：分季度支付，每个季度支付25万元，具体支付日期详见合同附件4.3服务费用支付时间：每个季度第一个月的10日前支付上一季度的服务费用4.4服务费用调整机制：如遇国家相关政策调整，服务费用将按照调整后的政策执行5.服务质量保证5.1服务质量标准：根据国家相关法律法规及行业标准执行，确保服务质量达到客户满意5.2服务质量考核与评价：每月进行一次服务质量考核，具体考核内容及标准详见合同附件5.3服务质量改进措施：针对考核中发现的问题，及时制定改进措施，确保服务质量持续提升6.保密条款6.1保密内容：涉及双方商业秘密、技术秘密、客户信息等内容6.2保密义务：双方均应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露6.3保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年内7.违约责任7.1违约情形：包括但不限于未按时支付服务费用、服务质量不符合约定、泄露商业秘密等7.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等7.3违约赔偿：违约金为未履行义务部分服务费用的20%，最高不超过合同总额的10%8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：如协商不成，双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁解决。8.3争议解决程序：仲裁委员会应按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.合同解除9.1合同解除情形：包括但不限于一方违约、不可抗力事件导致合同无法履行、双方协商一致解除等。9.2合同解除程序：任何一方要求解除合同时，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，方可解除合同。9.3合同解除后果：合同解除后，双方应按照合同约定和实际情况进行结算，并各自承担相应的法律责任。10.合同生效及终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效日期：____年____月____日10.3合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。10.4合同终止日期：____年____月____日11.其他约定11.1不可抗力：如发生不可抗力事件导致合同无法履行，双方应及时通知对方，并协商解决合同履行问题。11.2合同附件：本合同附件包括但不限于人力资源外包服务明细、企业招聘代理服务明细等。11.3合同解释：本合同的解释权归合同双方共同所有。12.合同签署12.1签署日期：____年____月____日12.2签署地点：____市____区____路____号12.3签署人员：服务方（盖章）：____________________客户方（盖章）：____________________13.合同份数13.1合同正本份数：一式两份，双方各执一份。13.2合同副本份数：一式____份，包括但不限于甲方、乙方、见证单位各一份。14.合同附件清单14.1附件1：人力资源外包服务明细14.2附件2：企业招聘代理服务明细14.3附件3：保密协议14.4附件4：服务费用支付计划表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”指非合同双方的其他个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、法律顾问等。2.第三方介入的合法性2.1第三方介入需符合国家法律法规，并经合同双方书面同意。3.第三方介入的条件3.1第三方介入应在合同履行过程中，为提高服务质量、解决争议或完成特定任务时进行。4.第三方介入的程序4.1合同双方应书面通知对方，并明确第三方介入的具体事宜。4.2第三方介入后，应与合同双方签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额应在其与合同双方签订的补充协议中明确。5.2第三方的责任限额不得超过其与合同双方签订的补充协议中约定的赔偿限额。6.第三方权利与义务6.1第三方在合同履行过程中的权利：6.1.1第三方有权根据合同要求，获取合同双方提供的必要信息；6.1.2第三方有权根据合同约定，对合同双方提供的服务进行监督和评估。6.2第三方在合同履行过程中的义务：6.2.1第三方应按照合同约定，独立、公正地履行职责；6.2.2第三方应保守合同双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；6.2.3第三方应按照合同约定，按时提交工作成果和报告。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与合同双方的关系：7.1.1第三方与合同双方之间是独立合同关系，第三方不承担合同双方之间的任何责任；7.1.2第三方对合同双方之间的争议不承担责任。7.2第三方与合同双方的责任划分：7.2.1第三方在其职责范围内对合同履行结果承担责任；7.2.2合同双方对自身在合同履行过程中的责任承担责任。8.第三方介入的费用承担8.1第三方介入的费用由合同双方协商确定，并应在补充协议中明确。8.2第三方介入的费用承担方式：8.2.1合同双方各自承担第三方介入的相关费用；8.2.2第三方介入的费用可在合同服务费用中予以体现。9.第三方介入的终止9.1第三方介入的终止条件：9.1.1合同履行完毕；9.1.2双方协商一致；9.1.3出现不可抗力事件；9.1.4第三方无法继续履行职责。9.2第三方介入的终止程序：9.2.1合同双方书面通知第三方，终止其介入；9.2.2第三方应按照合同约定，提交工作成果和报告；9.2.3第三方介入的终止，不影响合同其他条款的效力。10.第三方介入的补充协议10.1.1第三方介入的背景和目的；10.1.2第三方的权利、义务和责任；10.1.3第三方介入的费用及支付方式；10.1.4第三方介入的期限；10.1.5第三方介入的终止条件及程序；10.1.6争议解决方式。11.第三方介入的记录与存档11.1合同双方应记录第三方介入的相关事宜，包括但不限于第三方介入的背景、目的、过程、结果等。11.2记录的存档期限：11.2.1第三方介入的记录应至少保存5年；11.2.2如有特殊要求，合同双方应在补充协议中另行约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：人力资源外包服务明细要求：明确外包岗位名称、岗位数量、岗位职责、任职资格、薪资福利标准等。列出外包人员的招聘流程、培训计划、考核标准等。说明外包人员的合同签订、离职手续等相关事宜。2.附件2：企业招聘代理服务明细要求：列出招聘岗位名称、岗位需求、招聘人数、招聘周期、招聘渠道等。说明招聘流程、面试标准、录用条件等。列出招聘失败的处理方案、招聘费用的结算方式等。3.附件3：保密协议要求：明确保密信息的范围，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。规定保密义务，包括但不限于不得泄露、不得擅自使用等。约定保密期限，通常为合同终止后3年内。4.附件4：服务费用支付计划表要求：列出每个季度的服务费用金额、支付日期、支付方式等。说明服务费用调整机制，如遇国家政策调整，费用如何调整。5.附件5：服务质量考核与评价标准要求：列出服务质量考核的项目、指标、权重等。说明考核方法、考核周期、考核结果的应用等。6.附件6：第三方介入补充协议要求：明确第三方介入的背景、目的、职责等。列出第三方的权利、义务和责任。说明第三方介入的费用承担、期限、终止条件等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1服务方未按时完成人力资源外包服务或企业招聘代理服务。1.2服务方提供的服务质量不符合合同约定。1.3客户方未按时支付服务费用。1.4第三方泄露合同双方商业秘密。2.违约责任认定标准：2.1服务方违约：若服务方提供的服务质量不符合合同约定，应根据实际损失向客户方赔偿。2.2客户方违约：若客户方未按时支付服务费用，应向服务方支付违约金，违约金为应支付服务费用金额的1%，每日累计。2.3第三方违约：若第三方泄露商业秘密，应根据泄露信息的价值向合同双方支付赔偿。3.违约示例说明：3.1服务方违约示例：3.2客户方违约示例：服务方应在2024年1月10日前收到客户方支付的服务费用，但至2024年1月15日仍未收到，则客户方应向服务方支付违约金，违约金为应支付服务费用金额的1%，每日累计。3.3第三方违约示例：第三方在合同履行期间泄露了客户方的商业秘密，泄露信息价值为10万元，则第三方应向合同双方支付赔偿，赔偿金额为10万元。全文完。2024年度人力资源外包及企业招聘代理服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务内容概述2.1人力资源外包服务2.2企业招聘代理服务2.3具体服务项目与职责3.服务期限3.1服务起始日期3.2服务终止日期3.3服务期限的延长与续约4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用构成及计算方法4.3支付时间及方式4.4付款条件及违约责任5.服务质量标准5.1乙方服务标准5.2质量考核指标5.3质量监督与改进6.信息保密6.1保密信息的定义6.2保密义务6.3保密期限6.4保密责任的承担7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3违约金的计算与支付8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.不可抗力11.1不可抗力事件定义11.2不可抗力事件的处理11.3不可抗力事件的责任12.合同附件12.1附件一：服务内容明细表12.2附件二：服务质量考核标准12.3附件三：保密协议13.其他约定13.1合同份数13.2合同文本效力13.3合同附件效力14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方住所：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4甲方联系方式：电话____________________，邮箱____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：____________________1.2.2乙方住所：____________________1.2.3乙方法定代表人：____________________1.2.4乙方联系方式：电话____________________，邮箱____________________2.服务内容概述2.1人力资源外包服务2.1.1提供招聘渠道拓展及人才搜寻2.1.2人力资源招聘流程优化2.1.3人力资源成本控制2.2企业招聘代理服务2.2.1招聘职位需求分析2.2.2简历筛选与初步面试2.2.3背景调查与资质审核2.3具体服务项目与职责2.3.1乙方负责提供招聘所需资源及工具2.3.2甲方提供招聘所需岗位信息及要求2.3.3双方共同完成招聘工作3.服务期限3.1服务起始日期：____年____月____日3.2服务终止日期：____年____月____日3.3服务期限的延长与续约3.3.1双方可根据实际情况协商延长服务期限3.3.2续约需提前____个月书面通知对方4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额：人民币____元整4.2费用构成及计算方法4.2.1招聘服务费：人民币____元/人4.2.2其他相关费用：人民币____元4.3支付时间及方式4.3.1每季度支付一次服务费用4.3.2支付方式：银行转账4.4付款条件及违约责任4.4.1乙方应在收到甲方支付款项后的____个工作日内完成相应服务4.4.2逾期付款的，甲方应支付____%的滞纳金5.服务质量标准5.1乙方服务标准5.1.1招聘成功率：达到____%5.1.2岗位匹配度：达到____%5.2质量考核指标5.2.1招聘周期：平均____天5.2.2招聘成本：人均____元5.3质量监督与改进5.3.1甲方有权对乙方服务质量进行监督5.3.2乙方应定期向甲方汇报服务质量情况6.信息保密6.1保密信息的定义6.1.1保密信息包括但不限于：甲方企业信息、乙方工作成果、招聘数据等6.2保密义务6.2.1双方应对保密信息严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露6.3保密期限6.3.1本合同终止后，双方仍应承担保密义务，保密期限为____年6.4保密责任的承担6.4.1如因一方泄露保密信息导致对方遭受损失的，泄露方应承担全部赔偿责任8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决机构8.2.1双方同意将争议提交至____仲裁委员会仲裁8.3争议解决程序8.3.1仲裁委员会根据其仲裁规则进行仲裁8.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.1.1双方协商一致，可以变更合同内容9.1.2变更内容应以书面形式确认9.2合同解除条件9.2.1任何一方违约，另一方有权解除合同9.2.2发生不可抗力事件，经双方协商一致，可以解除合同9.3合同解除程序9.3.1解除合同应以书面形式通知对方9.3.2解除合同后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后生效10.1.2合同签订地法律认可10.2合同终止条件10.2.1服务期限届满10.2.2合同解除10.2.3双方协商一致终止10.3合同终止后的处理10.3.1双方应按照约定处理剩余服务10.3.2双方应相互返还已支付的费用和财产11.不可抗力11.1不可抗力事件定义11.1.1不可抗力事件指自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的事件11.2不可抗力事件的处理11.2.1发生不可抗力事件后，双方应立即通知对方11.2.2双方应协商解决由此产生的合同履行问题11.3不可抗力事件的责任11.3.1不可抗力事件发生，导致合同无法履行时，双方均不承担责任12.合同附件12.1附件一：服务内容明细表12.2附件二：服务质量考核标准12.3附件三：保密协议13.其他约定13.1合同份数13.1.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份13.2合同文本效力13.2.1本合同以中文文本为准13.2.2如双方有任何争议，应以中文文本为准13.3合同附件效力13.3.1合同附件与本合同具有同等法律效力14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期：____年____月____日14.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、技术支持服务提供方、咨询服务提供方、法律顾问、审计机构等。15.1.2第三方介入指在合同履行过程中，根据本合同约定或双方协商一致，引入第三方提供相关服务或协助。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前____天书面通知对方，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。16.2双方应共同确定第三方介入的范围、职责和权限。16.3第三方介入的具体事项应在合同附件中明确约定。17.第三方责任17.1第三方在介入本合同履行过程中，应遵守本合同的相关约定，并对自己的行为承担责任。17.2第三方的责任限额17.2.1第三方对本合同项下责任的赔偿总额不超过____元人民币。17.2.2第三方的责任限额由双方在合同附件中约定，并在合同中予以明确。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方、乙方之间的关系由双方另行签订的协议约定。18.2第三方在履行本合同时，不得损害甲方、乙方的合法权益。18.3.1诚信原则18.3.2公平原则18.3.3效率原则19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1合同履行完毕19.1.2双方协商一致19.1.3第三方无法继续履行职责19.2第三方介入终止后的处理19.2.1第三方应按照合同约定或双方协商一致的方式完成剩余工作。19.2.3双方应按照合同约定结算第三方服务费用。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入过程中产生的争议，应通过友好协商解决。20.2如协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院诉讼或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。21.第三方介入的保密21.1第三方对本合同及其履行过程中获取的保密信息负有保密义务。21.2第三方的保密义务在本合同有效期内及合同终止后____年内均有效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细表详细要求：包括服务项目、服务标准、服务质量考核指标、服务费用及支付方式等。附件说明：此附件作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。2.附件二：服务质量考核标准详细要求：列出服务质量考核的具体指标、评分标准、考核周期等。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密信息的定义、保密义务、保密期限、保密责任的承担等。附件说明：此附件作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方服务协议详细要求：明确第三方介入的原因、目的、职责、权限、费用、责任限额等。附件说明：此附件用于规范第三方介入本合同履行过程中的行为，确保各方的权益。5.附件五：合同变更协议详细要求：列出合同变更的具体内容、变更原因、变更程序、变更后的合同文本等。附件说明：此附件用于记录合同变更的过程，确保合同变更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除协议详细要求：列出合同解除的原因、程序、解除后的处理、双方的权利义务等。附件说明：此附件用于记录合同解除的过程，确保合同解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约行为包括但不限于：1.1乙方未按时完成招聘任务，导致甲方招聘需求无法满足。1.2乙方泄露甲方企业信息，损害甲方合法权益。1.3甲方未按时支付服务费用，导致乙方无法正常履行职责。1.4第三方介入过程中，违反合同约定，损害甲方、乙方合法权益。2.责任认定标准责任认定标准包括但不限于：2.1违约行为的严重程度2.2违约行为对合同履行的影响程度2.3违约方的过错程度2.4合同中约定的违约责任3.违约责任示例说明示例一：乙方未按时完成招聘任务，导致甲方招聘需求无法满足，甲方有权要求乙方支付____%的违约金。示例二：乙方泄露甲方企业信息，损害甲方合法权益，乙方应承担____元人民币的赔偿责任。示例三：甲方未按时支付服务费用，导致乙方无法正常履行职责，甲方应支付____%的滞纳金。示例四：第三方介入过程中，违反合同约定，损害甲方、乙方合法权益，第三方应承担____元人民币的赔偿责任。全文完。2024年度人力资源外包及企业招聘代理服务合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.服务内容2.1人力资源外包2.2企业招聘代理3.服务期限3.1服务起始日期3.2服务结束日期4.服务费用4.1服务费用总额4.2付款方式4.3付款时间5.服务质量标准5.1服务质量标准描述5.2服务质量评估方法6.数据安全与保密6.1数据安全6.2数据保密7.违约责任7.1违约定义7.2违约责任8.解除合同8.1解除合同条件8.2解除合同程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.通知11.1通知方式11.2通知送达12.适用法律12.1适用法律12.2法院管辖13.其他条款13.1不可抗力13.2合同附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署方代表第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“人力资源外包”是指甲方将部分或全部人力资源管理工作委托乙方进行，乙方按照甲方要求提供人力资源相关服务。1.1.2“企业招聘代理”是指乙方代表甲方进行招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。1.2解释1.2.1本合同中出现的术语，如无特殊说明，均按照本条定义解释。1.2.2如有特殊解释，将在合同附件中予以说明。2.服务内容2.1人力资源外包2.1.1乙方负责甲方的招聘需求分析，包括岗位需求、任职资格等。2.1.2乙方负责招聘信息的发布、简历筛选和初步面试。2.1.3乙方负责组织面试活动，包括安排面试时间、地点和参与人员。2.1.4乙方负责背景调查和体检安排。2.2企业招聘代理2.2.1乙方负责发布招聘信息，包括但不限于各类媒体、招聘网站等。2.2.2乙方负责简历筛选，对符合岗位要求的候选人进行初步筛选。2.2.3乙方负责组织面试，包括面试流程设计、面试问题准备等。2.2.4乙方负责背景调查，核实候选人的工作经历、教育背景等信息。3.服务期限3.1服务起始日期3.1.1本合同服务期限自2024年1月1日起开始。3.2服务结束日期3.2.1本合同服务期限至2024年12月31日止。4.服务费用4.1服务费用总额4.1.1本合同人力资源外包服务费用总额为人民币X万元整。4.2付款方式4.2.1甲方应在每个季度末前支付乙方当季度的人力资源外包服务费用。4.3付款时间4.3.1甲方应在每个季度末前10个工作日内支付乙方当季度的人力资源外包服务费用。5.服务质量标准5.1服务质量标准描述5.1.1乙方应确保提供的服务符合甲方要求，服务质量达到行业平均水平。5.1.2乙方应确保招聘的候选人符合岗位要求，且背景真实可靠。5.2服务质量评估方法5.2.1甲方将定期对乙方提供的服务进行评估，评估内容包括但不限于服务质量、招聘效果等。5.2.2乙方应在甲方提出评估要求后及时提供相关资料。6.数据安全与保密6.1数据安全6.1.1乙方应采取必要的安全措施，确保甲方数据的安全性和完整性。6.2数据保密6.2.1乙方应对甲方提供的数据进行保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。7.违约责任7.1违约定义7.1.1本合同中违约行为包括但不限于：未按时提供服务、服务质量不符合要求、泄露甲方数据等。7.2违约责任7.2.1乙方在违约情况下，应根据违约的性质、程度和后果承担相应的违约责任。7.2.2甲方有权要求乙方赔偿因违约行为造成的损失。8.解除合同8.1解除合同条件8.1.1任何一方在合同期限内可以提前30日书面通知对方解除合同，但应支付对方已提供服务部分的费用。8.1.2如乙方违反合同约定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。8.2解除合同程序8.2.1解除合同应通过书面形式进行，并由双方授权代表签字。8.2.2解除合同后，双方应立即停止所有服务，并按照合同约定处理剩余事宜。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1提起诉讼的一方应向对方发出书面起诉状，并提交相关证据。9.2.2诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证。10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方授权代表签字并加盖公章之日起生效。10.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。10.2合同变更程序10.2.1合同的任何变更需经双方书面同意，并由双方授权代表签字。10.2.2合同变更后的内容作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。11.通知11.1通知方式11.1.1通知应以书面形式发送，包括但不限于电子邮件、快递、传真等。11.2通知送达11.2.1通知自送达对方之日起生效，如以电子邮件方式发送，则以发送成功并对方确认收到的时间为准。12.适用法律12.1适用法律12.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2法院管辖12.2.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。13.其他条款13.1不可抗力13.1.1如因不可抗力导致合同无法履行，双方应相互谅解，并协商解决。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：服务清单、保密协议、付款凭证等。14.合同签署14.1签署日期14.1.1本合同自双方授权代表签字之日起生效。14.2签署方代表14.2.1甲方代表：________14.2.2乙方代表：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方是指除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等。15.2第三方责任15.2.1第三方介入合同服务时，应遵守本合同条款及甲方、乙方的约定。15.2.2第三方在合同服务过程中产生的任何责任，由其自行承担。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定获得相应的报酬和服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方、乙方提供必要的服务条件和资源。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系由双方另行约定。15.4.2第三方与甲方、乙方之间的争议，