2024年度专业舞蹈教师聘任合同模板下载3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度专业舞蹈教师聘任合同模板本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同范围1.3合同期限2.双方基本信息2.1聘任方信息2.2被聘任方信息3.聘任岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作内容4.薪酬及福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇5.工作时间及考勤5.1工作时间5.2考勤制度5.3假期安排6.教学及培训要求6.1教学计划6.2培训要求6.3教学质量标准7.合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止后的处理8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.其他约定10.1不可抗力10.2合同生效10.3合同附件11.合同签署11.1签署日期11.2签署地点11.3签署人12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：薪酬福利明细表12.3附件三：培训计划13.合同备案13.1备案机关13.2备案程序13.3备案期限14.合同生效及修改14.1合同生效条件14.2合同修改程序14.3合同修改生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的为明确双方在舞蹈教学中的权利和义务，保障双方合法权益，提高舞蹈教学质量，特订立本合同。1.2合同范围本合同适用于2024年度舞蹈教师聘任事宜，包括但不限于教学、培训、考核等工作内容。1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。2.双方基本信息2.1聘任方信息名称：________地址：________联系人：________联系电话：________2.2被聘任方信息姓名：________性别：________身份证号码：________联系电话：________3.聘任岗位及职责3.1岗位名称舞蹈教师3.2岗位职责3.2.1负责制定舞蹈教学计划，并按计划进行教学活动。3.2.2负责学生的舞蹈技能培训，提高学生的舞蹈水平。3.2.3负责组织舞蹈课程考核，评估学生学习成果。3.2.4参与舞蹈教学研讨，提出改进意见。3.3工作内容3.3.1每周完成一定数量的舞蹈课程教学。3.3.2参与学校组织的舞蹈比赛、演出等活动。3.3.3完成学校安排的其他工作任务。4.薪酬及福利待遇4.1基本工资被聘任方的基本工资为每月________元。4.2绩效奖金根据被聘任方的教学成果和学校考核结果，每月可领取绩效奖金，最高不超过基本工资的________%。4.3福利待遇4.3.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。4.3.3带薪年假：根据国家规定享受带薪年假。5.工作时间及考勤5.1工作时间被聘任方每周工作时间不超过________小时，具体工作时间由双方协商确定。5.2考勤制度被聘任方需遵守学校考勤制度，如有迟到、早退、旷工等情况，按照学校规定进行处理。5.3假期安排被聘任方享有国家规定的法定节假日、周末及寒暑假。6.教学及培训要求6.1教学计划被聘任方需根据学校要求，制定详细的教学计划，并按时提交。6.2培训要求被聘任方需参加学校组织的各类培训，提高自身教学水平。6.3教学质量标准被聘任方需按照学校制定的教学质量标准，完成教学任务，确保教学质量。8.保密条款8.1保密信息范围本合同涉及的保密信息包括但不限于舞蹈教学方案、学生信息、教学方法、公司商业秘密等。8.2保密义务双方对本合同涉及的所有保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或披露。8.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方选择仲裁解决，应将争议提交至________仲裁委员会。9.3争议解决程序争议发生后，双方应按照争议解决机构的规定提交仲裁申请，并积极配合仲裁程序的进行。10.其他约定10.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方均不承担责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。10.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3合同附件本合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。11.合同签署11.1签署日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。11.2签署地点本合同签署地为________。11.3签署人聘任方代表：（签字）被聘任方代表：（签字）12.合同备案12.1备案机关本合同需报送________主管部门备案。12.2备案程序双方应按照备案机关的要求，在合同生效后________日内完成备案手续。12.3备案期限本合同备案期限为________年。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬福利明细表13.3附件三：培训计划14.合同生效及修改14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改程序对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，并由双方共同签署。14.3合同修改生效日期本合同修改自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方概念本合同中所述第三方，指在甲乙双方合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系的个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、风险评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同执行效率，保障合同各方权益。15.3第三方介入方式15.3.1中介方协助双方达成合同；15.3.2技术服务提供方提供专业技术服务；15.3.3风险评估机构进行风险评估和监控。16.甲乙双方责任16.1.1甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料，以便第三方履行其职责；16.1.2甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致，并明确第三方的具体职责和权限；16.1.3甲乙双方应确保第三方在介入过程中的行为符合法律法规和本合同约定。17.第三方责任限额17.1.1第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的责任范围和责任限额；17.1.2第三方的责任限额应与第三方提供的服务性质、服务内容、服务费用等因素相匹配；17.1.3第三方的责任限额应在合同中明确约定，并经甲乙双方签字确认。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方在履行合同过程中，应服从甲方的管理和监督；18.1.2第三方应遵守甲方的相关规定和操作流程；18.1.3第三方违反甲方规定或操作流程，甲方有权要求第三方承担责任。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方在履行合同过程中，应服从乙方的管理和监督；18.2.2第三方应遵守乙方的相关规定和操作流程；18.2.3第三方违反乙方规定或操作流程，乙方有权要求第三方承担责任。19.第三方权利19.1.1要求甲乙双方提供必要的信息和资料；19.1.2要求甲乙双方遵守合同约定，履行合同义务；19.1.3对甲乙双方违反合同约定或不履行合同义务的行为，有权向甲方或乙方提出投诉或诉讼。20.第三方义务20.1.1按照合同约定履行职责，提供优质服务；20.1.2保守甲乙双方的商业秘密和隐私；20.1.3在履行职责过程中，确保自身行为符合法律法规和本合同约定。21.第三方介入终止21.1在合同履行过程中，如第三方因故无法继续履行职责，应提前通知甲乙双方，并采取必要措施确保合同履行的连续性；21.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定和实际情况，对第三方的工作成果进行验收和评估。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细列出舞蹈教师的工作职责、工作标准、工作流程等，以便乙方明确其工作内容和要求。2.附件二：薪酬福利明细表要求：详细列出乙方的薪酬结构、福利待遇、绩效考核标准等，确保乙方对薪酬福利有清晰的认识。3.附件三：培训计划要求：列出乙方需参加的培训课程、培训时间、培训目标等，以便乙方有针对性地提升自身能力。4.附件四：保密协议要求：明确双方在合同履行过程中的保密义务，包括保密信息范围、保密措施、违约责任等。5.附件五：争议解决协议要求：详细说明争议解决的方式、机构、程序等，以便双方在发生争议时能够及时有效地解决。6.附件六：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、方式、责任限额、权利义务等，确保第三方介入的合法性和有效性。7.附件七：合同履行监督报告要求：定期提交合同履行情况的监督报告，包括工作进展、问题及解决方案等。8.附件八：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、审批程序等，确保合同变更的合法性和有效性。9.附件九：合同解除协议要求：明确合同解除的条件、程序、责任等，确保合同解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定履行教学职责；1.2甲方未按合同约定支付薪酬；1.3双方未按合同约定履行保密义务；1.4双方未按合同约定解决争议。2.责任认定标准：2.1违约行为发生后，甲方或乙方应及时通知对方，并采取补救措施；2.2违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.3若违约行为导致合同无法履行，违约方应承担合同解除责任。3.违约责任示例说明：3.1若乙方未按合同约定履行教学职责，导致教学质量下降，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失；3.2若甲方未按合同约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应责任；3.3若双方未按合同约定履行保密义务，泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应责任；3.4若双方未按合同约定解决争议，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。全文完。2024年度专业舞蹈教师聘任合同模板1本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.聘任教师的基本情况3.聘任教师的职责与义务4.聘任教师的权利与待遇5.教学安排与课时6.教学质量与考核7.合同期限与续聘8.试用期与解聘9.保密条款10.违约责任11.争议解决12.合同生效与解除13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.2本合同旨在明确双方的权利、义务，确保舞蹈教学工作的顺利进行，提高教学质量。第二条聘任教师的基本情况2.1聘任教师姓名：________________2.2性别：________________2.3出生年月：________________2.4身份证号码：________________2.5联系电话：________________2.6学历：________________2.7专业：________________2.8教师资格证书编号：________________第三条聘任教师的职责与义务3.1负责按照教学计划和要求，完成舞蹈教学工作。3.2严格遵守学校规章制度，维护学校声誉。3.3爱护学生，关心学长，尊重学生个性。3.4参加学校组织的教研活动，不断提高自身业务水平。3.5遵守保密协议，不得泄露学生及学校的相关信息。第四条聘任教师的权利与待遇4.1获得符合国家规定的工资待遇。4.2参加学校组织的培训、进修活动。4.3享有国家规定的休息、休假权利。4.4在完成教学任务的前提下，有权安排自己的教学工作。4.5对学校的教学工作提出意见和建议。第五条教学安排与课时5.1教学安排由学校根据实际情况制定，教师需按照教学计划完成教学任务。5.2教师每周教学工作量不超过标准课时数，具体课时安排由学校根据实际情况确定。5.3教师需按时参加学校组织的集体备课、教研活动等。第六条教学质量与考核6.1教师应保证教学质量，对学生进行因材施教。6.2学校将对教师的教学质量进行定期考核，考核内容包括教学内容、教学方法、教学效果等。6.3教师应积极配合学校进行教学质量评估工作。第七条合同期限与续聘7.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。7.2合同期满，如双方无异议，可自动续签。7.3在合同期内，如教师因特殊原因需解除合同，应提前一个月向学校提出书面申请。第八条试用期与解聘8.1本合同自签订之日起，试用期为一个学期，即六个月。8.2在试用期内，如教师不符合岗位要求，学校有权解除合同，并按照国家相关法律法规支付经济补偿。8.3教师在试用期内提出解除合同，需提前一个月以书面形式通知学校，并按照合同约定支付违约金。8.4试用期满，如教师表现良好，双方无异议，合同自动转为正式合同。第九条保密条款9.1教师在任职期间，应严格遵守学校的保密规定，不得泄露学生的个人信息和学校的商业秘密。9.2教师离职后，仍需履行保密义务，不得以任何形式泄露学校的秘密信息。第十条违约责任10.1教师违反合同约定，造成学校损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2学校违反合同约定，导致教师权益受损的，应依法承担相应的法律责任。10.3双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效与解除12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自动终止。12.3合同解除后，双方应按照合同约定处理未了事宜。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1.1舞蹈教学大纲14.1.2教学计划14.1.3教师考核标准14.1.4保密协议14.1.5其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因甲乙双方协商一致或根据法律规定，介入合同关系，提供中介、咨询、评估、担保等服务的自然人、法人或其他组织。15.2.1提供专业咨询意见；15.2.2协助进行教学质量评估；15.2.3提供财务担保；15.2.4促成合同签订与履行；15.2.5其他经甲乙双方认可的介入事项。第十六条第三方的责任与义务16.1第三方在介入合同关系时，应遵守国家法律法规，恪守职业道德，如实提供相关信息，并对提供的信息的真实性、准确性负责。16.2第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方，不得利用介入地位谋取不正当利益。16.3第三方应根据甲乙双方的要求，及时完成介入任务，并提交相关报告或意见。第十七条第三方的权利17.1第三方有权根据合同约定，收取合理的费用。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成介入任务。17.3第三方有权在介入任务完成后，要求甲乙双方对其工作成果进行验收。第十八条第三方责任限额18.1第三方因介入本合同关系而产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，但不得超过其收取的费用。18.2如第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失，其责任限额不受前款限制。18.3第三方的责任限额在本合同中明确列出，并由甲乙双方签字确认。第十九条甲乙双方的责任划分19.1在第三方介入本合同关系时，甲乙双方应明确各自的责任范围，确保合同履行过程中的风险可控。19.2甲乙双方应确保第三方了解其责任范围，并在第三方介入过程中提供必要的协助。19.3如第三方介入过程中出现争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第二十条第三方介入的合同变更20.1在第三方介入本合同关系后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。20.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第二十一条第三方介入的合同解除21.1如第三方介入本合同关系后，出现合同解除的情形，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订解除协议。21.2解除协议应当明确各方权利义务，并妥善处理合同解除后的善后事宜。第二十二条第三方介入的争议解决22.1如第三方介入本合同关系后，甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决。22.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十三条第三方介入的合同终止23.1第三方介入本合同关系结束后，甲乙双方应与第三方签订终止协议，明确各方权利义务。23.2.1第三方介入任务的完成情况；23.2.2各方应承担的费用及支付方式；23.2.3第三方责任限额的确认；23.2.4合同解除后的善后事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.舞蹈教学大纲详细要求和说明：包括课程目标、教学内容、教学方法、考核方式等，需符合国家教育标准和学校教学要求。2.教学计划详细要求和说明：列出每个学期的教学安排，包括课程名称、课时分配、教学进度等，需与教学大纲相一致。3.教师考核标准详细要求和说明：明确教师教学质量、教学效果、师德师风等方面的考核指标和评分标准。4.保密协议详细要求和说明：约定教师在职期间和离职后对学校和学生信息的保密义务，包括但不限于学生个人信息、教学计划、科研成果等。5.第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用支付、责任限额等。6.补充协议详细要求和说明：针对合同履行过程中出现的新情况、新问题，经甲乙双方协商一致后签订的补充协议。7.解除协议详细要求和说明：明确合同解除的原因、双方责任、赔偿事宜等。8.终止协议详细要求和说明：明确第三方介入任务完成后，甲乙双方与第三方之间的权利义务关系。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成教学工作，教学质量不达标，泄露学生信息等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，扣除相应工资，严重者解除合同并支付违约金。2.学校违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付教师工资，未提供必要的教学资源，泄露教师信息等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，支付违约金，赔偿教师损失，严重者承担法律责任。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成介入任务，提供虚假信息，泄露保密信息等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，扣除相应费用，赔偿甲乙双方损失，严重者承担法律责任。示例说明：教师未按时完成教学工作，经核实，扣除该教师当月工资的20%作为违约金。学校未按时支付教师工资，经核实，支付教师违约金1000元，并赔偿教师因延迟支付工资造成的损失。第三方未按时完成介入任务，经核实，扣除该第三方收取费用的50%作为违约金，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。全文完。2024年度专业舞蹈教师聘任合同模板2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与意义2.合同双方的基本信息2.1舞蹈教师的基本信息2.2聘用单位的基本信息3.聘任岗位与职责3.1舞蹈教师所担任的岗位3.2舞蹈教师应承担的职责4.聘任期限与起始时间4.1聘任期限的具体规定4.2起始时间的确定5.工作时间与休息休假5.1工作时间的具体规定5.2休息休假的具体规定6.工资待遇与支付方式6.1基本工资的确定6.2奖金、津贴的发放6.3工资支付方式7.社会保险与福利待遇7.1社会保险的缴纳7.2福利待遇的具体规定8.教学成果与考核8.1教学成果的考核标准8.2教学成果的奖励措施9.合同解除与终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件10.违约责任与争议解决10.1违约责任的承担10.2争议解决的方式11.合同的生效与变更11.1合同的生效条件11.2合同的变更程序12.其他约定事项12.1保密条款12.2不可抗力条款12.3合同附件13.合同签订与备案13.1合同签订的时间与地点13.2合同备案的相关要求14.合同附件清单14.1附件一：舞蹈教师基本情况表14.2附件二：舞蹈教师工作职责14.3附件三：工资待遇明细表14.4附件四：社会保险缴纳明细表第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2合同订立的目的与意义本合同旨在明确舞蹈教师与聘用单位之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进舞蹈教育事业的发展。2.合同双方的基本信息2.1舞蹈教师的基本信息姓名：________性别：________身份证号码：________联系电话：________2.2聘用单位的基本信息单位名称：________法定代表人：________单位地址：________联系电话：________3.聘任岗位与职责3.1舞蹈教师所担任的岗位舞蹈教师3.2舞蹈教师应承担的职责（1）按照聘用单位的要求，完成舞蹈教学任务；（2）负责学生的舞蹈培训工作，提高学生的舞蹈水平；（3）参与舞蹈教材的编写与修订；（4）协助举办舞蹈比赛、演出等活动；（5）完成聘用单位交办的其他工作。4.聘任期限与起始时间4.1聘任期限的具体规定本合同聘任期限为一年，自________年________月________日起至________年________月________日止。4.2起始时间的确定舞蹈教师应在合同约定的起始时间前到岗，并完成相关手续。5.工作时间与休息休假5.1工作时间的具体规定舞蹈教师每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体工作安排由聘用单位根据实际情况确定。5.2休息休假的具体规定舞蹈教师享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。6.工资待遇与支付方式6.1基本工资的确定舞蹈教师的基本工资为每月____元。6.2奖金、津贴的发放舞蹈教师根据工作表现和业绩，可获得相应的奖金和津贴。6.3工资支付方式舞蹈教师的工资每月____日前通过银行转账方式支付。7.社会保险与福利待遇7.1社会保险的缴纳舞蹈教师应依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由聘用单位依法缴纳相应社会保险费。7.2福利待遇的具体规定舞蹈教师享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。8.教学成果与考核8.1教学成果的考核标准（1）学生的舞蹈技能提升情况；（2）学生参加舞蹈比赛的成绩；（3）学生的舞蹈考级通过率；（4）学生的家长满意度调查结果。8.2教学成果的奖励措施（1）年度奖金；（2）优秀员工荣誉称号；（3）晋升机会。9.合同解除与终止9.1合同解除的条件（1）双方协商一致，达成解除合同协议；（2）舞蹈教师严重违反合同规定，经聘用单位警告无效；（3）聘用单位因经营困难或业务调整，需要解除合同；（4）舞蹈教师因个人原因无法履行合同。9.2合同终止的条件合同因舞蹈教师退休、死亡或聘用单位破产等原因而终止。10.违约责任与争议解决10.1违约责任的承担任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2争议解决的方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同的生效与变更11.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后，方可生效。12.其他约定事项12.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方并提供相关证明。13.合同签订与备案13.1合同签订的时间与地点本合同于________年________月________日在________地签订。13.2合同备案的相关要求本合同签订后，双方应按照相关规定进行备案。14.合同附件清单14.1附件一：舞蹈教师基本情况表14.2附件二：舞蹈教师工作职责14.3附件三：工资待遇明细表14.4附件四：社会保险缴纳明细表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与介入范围1.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲方（聘用单位）和乙方（舞蹈教师）之外的，提供中介、咨询、评估、培训等服务的法人、自然人或其他组织。1.2第三方介入的范围（1）舞蹈教师招聘与选拔；（2）舞蹈教师培训与考核；（3）舞蹈教师社会保险缴纳；（4）舞蹈教师工资待遇的支付；（5）合同解除与终止。2.甲乙双方与第三方的权利义务2.1甲方的权利义务（1）甲方有权选择合适的第三方介入本合同；（2）甲方应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利义务；（3）甲方应确保第三方提供的服务的质量和合法性。2.2乙方的权利义务（1）乙方应配合第三方的服务，如实提供相关信息；（2）乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务；（3）乙方有权对第三方的服务质量提出异议。3.第三方的责任限额3.1第三方的责任范围第三方在本合同中的责任限于其提供的服务范围内，对于超出其服务范围的行为，第三方不承担责任。3.2第三方的责任限额（1）对于因第三方提供的服务导致乙方遭受的直接经济损失，第三方应承担赔偿责任，但赔偿金额不超过乙方因该损失所实际发生的费用；（2）对于因第三方提供的服务导致甲方遭受的直接经济损失，第三方应承担赔偿责任，但赔偿金额不超过甲方因该损失所实际发生的费用；（3）第三方对乙方和甲方的间接经济损失不承担责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系属于合作关系，第三方提供的服务不改变甲方在本合同中的权利义务。4.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系属于服务关系，第三方提供的服务仅限