南通大学《测量学H》2023-2024学年第一学期期末试卷

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2023-2024学年第一学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分批阅人一、单选题（本大题共15个小题，每小题1分，共15分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、在工程安全管理中，以下哪种安全事故的预防措施主要针对人的不安全行为？（）A.为工人配备合格的个人防护用品B.对施工现场进行合理的布局和规划C.加强对工人的安全培训和教育D.定期对施工设备进行维护和检查2、在工程管理中，可持续发展理念越来越受到重视。以下关于可持续工程管理的说法，不正确的是（）A.在项目规划和设计阶段，充分考虑环境、社会和经济的可持续性，采用环保材料和节能技术B.施工过程中减少对生态环境的破坏，加强对废弃物的处理和回收利用C.项目运营阶段，注重资源的节约和效率的提高，降低对环境的负面影响D.可持续发展只关注环境方面的因素，不需要考虑社会和经济方面的影响3、工程人力资源管理对于项目的顺利推进起着重要作用。一个大型水利工程项目需要组建项目团队，以下哪种人员配置方式最能满足项目需求？（）A.招聘大量刚毕业的大学生，以降低人力成本B.主要依靠外部专家团队，内部人员只负责协调和沟通C.以经验丰富的技术人员为核心，搭配不同层次的员工D.按照项目阶段临时招聘人员，项目结束后立即解聘4、某建筑工程项目在施工过程中，遇到了地质条件变化导致基础施工难度增加的问题。同时，业主提出了对部分建筑功能的变更要求，并且施工期间遭遇了恶劣天气导致工期延误。在这种复杂的情况下，以下哪项措施对于控制项目成本最为关键？（）A.立即调整施工方案，采用更高效的基础施工技术，尽管可能增加初期投入B.与业主协商，争取更多的预算来应对变更和延误带来的成本增加C.加强项目进度管理，优化施工流程，缩短后续工序的时间以降低间接成本D.对已完成的工作进行详细的成本核算，分析成本超支的原因并采取针对性措施5、在工程项目的人力资源管理中，团队建设和人员激励是提高工作效率和项目绩效的重要措施。对于一个跨地区的大型工程项目团队，成员来自不同的文化背景和专业领域。为了提高团队的凝聚力和协作能力，以下哪种方法是最为有效的？（）A.组织定期的团队建设活动，促进成员之间的交流和了解B.设立明确的工作目标和绩效考核制度C.提供丰富的培训和发展机会，提升成员的专业技能D.给予高额的奖金激励6、在工程预算管理中，对于一个道路桥梁建设项目，需要准确估算各项费用，包括人工、材料、设备和间接费用等。为了提高预算的准确性和合理性，以下哪种方法是最为有效的？（）A.参考类似项目的预算数据B.进行详细的市场调研C.采用先进的预算编制软件D.组织专家进行评审7、当进行一个复杂的软件开发项目管理时，需要综合考虑需求变更、技术难题和团队协作等多方面因素。在项目执行过程中，发现部分功能的实现难度超出预期，可能影响项目交付时间。此时，项目经理首先应该采取的措施是什么？（）A.调整项目的技术方案B.与客户沟通需求变更C.组织团队进行技术攻关D.重新评估项目的风险8、在一个道路建设项目中，需要选择一种路面材料。有沥青混凝土、水泥混凝土、碎石路面和新型复合材料可供选择。考虑到当地的气候条件（多雨、高温）、交通流量和预算限制，以下哪种材料是最合适的？（）A.沥青混凝土，因其具有良好的防水性和抗高温变形能力，但成本较高B.水泥混凝土，强度高、耐久性好，但施工周期长，对交通影响大C.碎石路面，成本低、施工简单，但承载能力和耐久性较差D.新型复合材料，性能优越但价格昂贵，且施工技术不成熟9、在工程管理中，以下哪种情况可能导致项目团队成员的工作积极性降低？（）A.明确的工作目标和合理的分工B.及时的绩效反馈和奖励C.频繁的工作变更和不合理的工作安排D.良好的团队氛围和沟通机制10、一个基础设施建设项目在可行性研究阶段，需要对项目的社会效益和环境影响进行评估。以下哪种评估方法最能全面反映项目对社会和环境的综合影响？（）A.成本效益分析，比较项目的成本和收益B.环境影响评价，重点评估项目对生态环境的影响C.社会影响评估，分析项目对当地社会结构和居民生活的影响D.以上三种方法结合使用，进行综合评估11、在工程管理中，项目收尾阶段的管理工作同样重要。以下关于项目收尾管理的描述，不正确的是（）A.项目收尾包括合同收尾和管理收尾，需要对项目的成果进行验收和移交B.在合同收尾中，需要确认所有的合同条款都已经履行完毕，没有遗留问题C.管理收尾主要是对项目的经验教训进行总结，为今后的项目提供参考D.项目收尾完成后，项目团队可以立即解散，不需要进行后续的跟进和支持12、在工程管理的资源管理中，以下关于人力资源激励的叙述，错误的是：（）A.激励措施包括物质激励和精神激励，应根据员工的需求和特点选择合适的激励方式B.公平公正的绩效评估是激励的基础，能够让员工明确自己的工作成果和价值C.激励不仅仅是奖励优秀员工，也要对表现不佳的员工进行惩罚和批评D.良好的团队氛围和企业文化能够对员工产生内在的激励作用，提高工作积极性13、在工程招投标过程中，以下哪种行为是不符合法律法规和职业道德规范的？（）A.投标人之间相互串通，压低报价，谋取中标B.招标人在开标前泄露标底C.评标委员会成员收受投标人的贿赂，为其打分偏高D.以上三种行为都是不符合法律法规和职业道德规范的14、在工程项目的人力资源管理中，激励机制对于提高员工绩效至关重要。当负责一个基础设施建设项目时，以下哪种激励方式最能激发员工的积极性？（）A.提供丰厚的物质奖励B.给予更多的休息时间和假期C.提供晋升机会和职业发展空间D.组织团队建设活动，增强员工归属感15、在工程进度计划编制中，需要考虑各种资源的限制。某地铁建设项目在制定进度计划时，发现盾构机的数量有限。以下哪种应对措施最为合理？（）A.增加盾构机的采购数量，以满足进度要求B.调整施工顺序，优先安排不需要盾构机的工段施工C.加快盾构机的施工速度，缩短每个工段的作业时间D.取消部分需要盾构机的施工内容二、简答题（本大题共4个小题，共20分)1、（本题5分）阐述在工程管理中，如何进行项目的成本管理的团队协作和沟通协调。2、（本题5分）详细说明在工程管理中，如何进行项目的资源配置的合理性评估和持续优化。3、（本题5分）阐述在工程进度管理中，如何处理项目的关键链？包括关键链的识别、缓冲区的设置以及对关键链的监控和调整方法。4、（本题5分）阐述在工程管理中，如何进行项目的成本估算的参数选择和调整。三、计算题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）某桥梁工程，桥长500米，桥宽20米。上部结构采用预应力混凝土箱梁，每片箱梁长30米，宽2.4米，高1.6米，共20片。箱梁预制场的建设费用为200万元，箱梁预制的直接成本为8000元/立方米，运输安装费用为1500元/立方米。计算该桥梁上部结构的造价。2、（本题5分）某装修工程，天花板吊顶面积为1500平方米，轻钢龙骨吊顶单价为120元/平方米，集成吊顶板单价为180元/平方米。计算天花板吊顶的总费用。3、（本题5分）某建筑工程，砌砖工程量为1000立方米，每立方米砌体需要砂浆0.25立方米，砂浆搅拌机的台班产量为15立方米/台班。每天工作2个台班，计算完成砌砖工程所需砂浆搅拌机的台班数量。若工作班制改为每天1.5个台班，需要多少天完成砂浆搅拌工作？4、（本题5分）某桥梁工程，箱梁预制部分，每片箱梁混凝土用量为50立方米，钢筋用量为8吨。混凝土单价为600元/立方米，钢筋单价为4500元/吨，模板摊销费用为每片箱梁1万元。计算预制50片箱梁的直接成本。5、（本题5分）某幕墙工程，面积为5000平方米，铝单板单价为300元/平方米，玻璃单价为200元/平方米，龙骨及配件费用为80万元，安装费用为每平方米120元。计算幕墙工程的总造价。四、案例分析题（本大题共4个小题，共40分)1、（本题10分）一家企业的生产车间扩建项目在施工过程中，发现相邻车间的生产活动对施工造成干扰。请分析干扰的原因，提出减少干扰的措施和施工协调方案，并评估对项目进度和相邻车间生产的影响。2、（本题10分）一个城市的垃圾填埋场改造项目在运行过程中，发现渗滤液处理不达标，对周边环境造成污染。请分析渗滤液处理问题的原因，提出改进处理工艺和设施的方案，并评估对环境和项目可持续性的影响。3、（