海底捞招工合同范例

海底捞招工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住址：__________

鉴于甲方因经营需要，需要招聘乙方从事__________岗位工作，双方经平等、自愿、协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事__________岗位工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作__________天。

2.乙方的工作时间根据甲方业务需要，可进行调整。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，工资支付方式为__________。

2.乙方加班工资按照国家规定计算。

四、社会保险

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并承担相应费用。

五、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方因经营需要，需招聘乙方从事__________岗位工作，甲方与丙方签订劳务派遣协议，丙方同意将乙方派遣至甲方工作。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事__________岗位工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

二、工作时间和工作地点

1.乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作__________天。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点和时间。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，工资支付方式为__________。

2.甲方应按时足额支付乙方工资。

3.乙方加班工资按照国家规定计算。

四、社会保险

1.丙方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并承担相应费用。

五、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如甲乙丙三方同意，可续签本合同。

六、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照规定完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和考核结果对乙方进行奖惩。

七、甲方义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资和缴纳社会保险。

2.甲方应提供乙方必要的工作条件和保障。

3.甲方应保障乙方的合法权益。

八、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和缴纳社会保险。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。

3.乙方有权要求甲方尊重其合法权益。

九、乙方义务

1.乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。

3.乙方应保守甲方的商业秘密。

十、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

十一、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.社会保险缴纳证明。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣单位，承担乙方的社会保险缴纳、工资支付等责任，有利于甲方降低人力资源成本，提高工作效率。同时，丙方对乙方进行管理，有利于甲方更好地专注于核心业务。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过签订本合同，明确了自己的权益和责任，保障了自己的经营利益。同时，甲方通过加强对乙方的管理，提高了工作效率，降低了经营风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方因经营需要，需招聘乙方从事__________岗位工作，丙方作为劳务派遣单位，同意将乙方派遣至甲方工作。为保障乙方权益，明确各方责任，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事__________岗位工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

二、工作时间和工作地点

1.乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作__________天。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

3.甲方应保障乙方的工作时间和地点的合理性。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，工资支付方式为__________。

2.甲方应按时足额支付乙方工资。

3.乙方加班工资按照国家规定计算。

四、社会保险

1.丙方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并承担相应费用。

五、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如甲乙丙三方同意，可续签本合同。

六、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和职业健康检查。

3.乙方有权要求甲方保障其休息休假权利。

七、乙方义务

1.乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。

3.乙方应保守甲方的商业秘密。

八、甲方义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资和缴纳社会保险。

2.甲方应提供乙方必要的工作条件和保障。

3.甲方应尊重乙方的合法权益。

九、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

十、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事