杭州制式劳动合同范例

杭州制式劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）法定代表人：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立的企业，具备用工主体资格，具有劳动合同法规定的订立劳动合同的资格。

2.乙方具备完全民事行为能力，愿意与甲方签订劳动合同，从事甲方单位的工作。

3.甲方、乙方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方应遵守甲方单位的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，支付时间为每月____日。

2.乙方工资的支付方式为：（具体支付方式）

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康。

3.甲方应采取必要措施，预防职业危害。

七、劳动合同解除、终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：____________________

乙方（劳动者）签字：____________________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方单位营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方单位出具的乙方入职证明；

4.乙方与甲方签订的保密协议；

5.乙方与甲方签订的竞业限制协议（如有）。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）法定代表人：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

第三方主体名称：____________________

第三方主体法定代表人：____________________

第三方主体住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立的企业，具备用工主体资格，具有劳动合同法规定的订立劳动合同的资格。

2.乙方具备完全民事行为能力，愿意与甲方签订劳动合同，从事甲方单位的工作。

3.第三方主体同意作为甲乙双方的合同主体，为乙方的劳动权益提供保障，并承担相应的责任。

4.甲乙双方及第三方主体本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、工资支付、社会保险缴纳等劳动关系的维护。

2.第三方主体作为合同主体，负责监督甲方的履行义务情况，保障乙方的合法权益。

3.乙方同意在甲方单位从事以下工作：（具体工作内容）

4.乙方应遵守甲方单位的规章制度，服从甲方的管理。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作地点为：____________________

2.乙方的工作内容应与甲方业务需求相符合，乙方应按照甲方要求完成工作任务。

三、劳动报酬与支付

1.乙方每月工资为人民币____元，支付时间为每月____日。

2.乙方工资的支付方式为：（具体支付方式）

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康。

3.甲方应采取必要措施，预防职业危害。

五、劳动合同解除、终止与违约责任

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

六、第三方主体的责任与权利

1.第三方主体有权监督甲方履行合同义务，保障乙方的合法权益。

2.第三方主体有权要求甲方提供乙方的工作情况、工资支付情况等。

3.第三方主体有权对甲方违反合同的行为提出整改要求。

4.第三方主体有权代表乙方与甲方进行协商、调解或仲裁。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：____________________

乙方（劳动者）签字：____________________

第三方主体签字（或盖章）：____________________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方单位营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方单位出具的乙方入职证明；

4.乙方与甲方签订的保密协议；

5.乙方与甲方签订的竞业限制协议（如有）。

第三方介入的意义和目的：

1.第三方主体的介入，有助于保障乙方的合法权益，提高合同履行的透明度。

2.第三方主体作为独立第三方，能够客观、公正地处理甲乙双方的争议，维护合同的公平性。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，通过合同明确自身的权益，确保合同的履行。

2.甲方通过合同约束乙方，提高工作效率，降低用工风险。

3.甲方通过合同明确乙方的违约责任，保障自身利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）法定代表人：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

第三方主体名称：____________________

第三方主体法定代表人：____________________

第三方主体住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立的企业，具备用工主体资格，从事软件开发业务。

2.乙方具备相关软件开发技能，愿意加入甲方团队，从事软件开发工作。

3.第三方主体作为担保方，同意对乙方的劳动权益进行保障，并对甲方的履行义务进行监督。

4.甲乙双方及第三方主体本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为用人单位，负责乙方的软件开发工作安排、工资支付、社会保险缴纳等劳动关系的维护。

2.第三方主体作为担保方，负责监督甲方的履行义务情况，保障乙方的合法权益。

3.乙方同意在甲方单位从事软件开发工作。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作地点为：____________________

2.乙方的工作内容为：（具体工作内容）

三、劳动报酬与支付

1.乙方每月工资为人民币____元，支付时间为每月____日。

2.乙方工资的支付方式为：（具体支付方式）

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康。

3.甲方应采取必要措施，预防职业危害。

五、劳动合同解除、终止与违约责任

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

六、第三方主体的责任与权利

1.第三方主体有权监督甲方履行合同义务，保障乙方的合法权益。

2.第三方主体有权要求甲方提供乙方的工作情况、工资支付情况等。

3.第三方主体有权对甲方违反合同的行为提出整改要求。

4.第三方主体有权代表乙方与甲方进行协商、调解或仲裁。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：____________________

乙方（劳动者）签字：____________________

第三方主体签字（或盖章）：____________________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方单位营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方相关技能