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文档简介
劳动合同范例设计思考第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
鉴于甲方愿意聘请乙方担任其公司职员,乙方同意接受甲方的聘请,双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方公司担任__________职位,主要负责__________工作。
2.乙方应按照甲方公司的规定和安排,完成工作任务。
二、工作地点
乙方的工作地点为甲方公司所在地,具体地址为:__________。
三、工作时间
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作______小时,每周工作______天。
2.乙方应遵守甲方公司制定的作息时间表,如有特殊情况需调整工作时间,应提前向甲方提出申请。
四、工资待遇
1.乙方的基本工资为每月人民币__________元。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期,假期工资按国家相关规定执行。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予一定的绩效奖金。
五、社会保险
1.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按时参加社会保险,并配合甲方完成相关手续。
六、合同期限
1.本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满前______个月,双方可协商续签合同。
七、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付工资或者提供劳动条件;
(2)甲方违反国家规定,侵犯乙方合法权益。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.附件:
(1)甲方公司规章制度;
(2)甲方公司作息时间表;
(3)甲方公司社会保险缴纳证明。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方(服务机构):__________
鉴于甲方为满足特定业务需求,拟聘请乙方担任其公司职员,并由第三方提供相关服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方公司担任__________职位,主要负责__________工作。
2.乙方应按照甲方公司的规定和安排,完成工作任务。
3.第三方负责为乙方提供培训、技术支持、设备维护等综合服务。
二、工作地点
乙方的工作地点为甲方公司所在地,具体地址为:__________。
三、工作时间
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作______小时,每周工作______天。
2.乙方应遵守甲方公司制定的作息时间表,如有特殊情况需调整工作时间,应提前向甲方提出申请。
四、工资待遇
1.乙方的基本工资为每月人民币__________元。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期,假期工资按国家相关规定执行。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予一定的绩效奖金。
4.甲方有权根据市场行情和乙方的工作表现调整乙方工资。
五、第三方服务费用
1.第三方提供的服务费用为每月人民币__________元。
2.甲方按照约定支付第三方服务费用。
六、社会保险
1.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按时参加社会保险,并配合甲方完成相关手续。
七、合同期限
1.本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满前______个月,双方可协商续签合同。
八、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付工资或者提供劳动条件;
(2)甲方违反国家规定,侵犯乙方合法权益。
4.第三方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)第三方未按照约定提供服务质量,严重影响乙方工作;
(2)第三方存在违法行为,损害甲方利益。
九、违约责任
1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.第三方违反本合同约定,给甲方造成损失的,甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。
十、保密条款
1.乙方在甲方任职期间,应遵守保密义务,不得泄露甲方商业秘密。
2.第三方在为乙方提供服务过程中,应遵守保密义务,不得泄露甲方商业秘密。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
(1)甲方公司规章制度;
(2)甲方公司作息时间表;
(3)甲方公司社会保险缴纳证明;
(4)第三方服务协议。
甲方权益主导目的和意义:
1.保障甲方对乙方工作内容的监督和管理;
2.确保甲方在合同期内享有乙方提供的劳动成果;
3.保障甲方对第三方服务质量的监督和控制;
4.保障甲方在合同解除和终止时的权益。
第三方介入意义和目的:
1.提高乙方工作效率,降低甲方运营成本;
2.为乙方提供专业培训和技术支持,提升乙方业务能力;
3.确保第三方服务质量,为甲方创造更大价值。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方(职业发展平台):__________
鉴于甲方需要乙方担任其公司高级管理人员,乙方希望借助第三方提供的职业发展平台提升自身能力,双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方公司担任__________职位,主要负责__________工作。
2.乙方应按照甲方公司的规定和安排,完成工作任务。
3.第三方提供职业发展培训、行业交流、职业规划等服务。
二、工作地点
乙方的工作地点为甲方公司所在地,具体地址为:__________。
三、工作时间
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作______小时,每周工作______天。
2.乙方应遵守甲方公司制定的作息时间表,如有特殊情况需调整工作时间,应提前向甲方提出申请。
四、工资待遇
1.乙方的基本工资为每月人民币__________元。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期,假期工资按国家相关规定执行。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予一定的绩效奖金。
4.乙方有权要求甲方提供与其职位相匹配的培训和发展机会。
五、第三方服务费用
1.第三方提供的服务费用为每月人民币__________元。
2.乙方自行承担第三方服务费用。
六、社会保险
1.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按时参加社会保险,并配合甲方完成相关手续。
七、合同期限
1.本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满前______个月,双方可协商续签合同。
八、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付工资或者提供劳动条件;
(2)甲方违反国家规定,侵犯乙方合法权益;
(3)乙方因个人职业发展规划需要离职。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
九、违约责任
1.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.第三方违反本合同约定,给乙方造成损失的,乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。
十、保密条款
1.乙方在甲方任职期间,应遵守保密义务,不得泄露甲方商业秘密。
2.第三方在为乙方提供服务过程中,应遵守保密义务,不得泄露甲方商业秘密。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
(1)甲方公司规章制度;
(2)甲方公司作息时间表;
(3)甲方公司社会保险缴纳证明;
(4)第三方服务协议。
乙方权益主导目的和意义:
1.
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