解除离职合同范例

解除离职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方离职事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同解除

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2乙方因__________原因（以下简称“离职原因”）决定解除与甲方的劳动合同。

1.3甲方同意乙方离职，双方自__________年__________月__________日起解除劳动合同。

二、经济补偿

2.1甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额如下：

（1）乙方在甲方工作满一年以上的，每满一年支付一个月工资的经济补偿金；不满一年的，按实际工作月份支付相应比例的经济补偿金。

（2）乙方离职前十二个月的平均工资为__________元。

（3）经济补偿金总额为__________元。

2.2甲方应在解除劳动合同之日起__________日内，向乙方支付经济补偿金。

三、离职手续办理

3.1乙方应在解除劳动合同之日起__________日内，办理完毕离职手续。

3.2乙方在离职前应完成以下工作：

（1）交接工作，确保工作交接的顺利进行。

（2）归还甲方提供的所有物品、资料及证件。

（3）协助甲方处理与工作相关的其他事宜。

四、保密条款

4.1乙方在离职后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

4.2本保密条款在乙方离职后__________年内继续有效。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.劳动合同

2.经济补偿计算明细

3.离职手续清单

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为维护自身合法权益，确保业务连续性和稳定性，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）就乙方离职事宜及丙方提供相关服务达成如下协议：

一、合同解除

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2乙方因__________原因（以下简称“离职原因”）决定解除与甲方的劳动合同。

1.3甲方同意乙方离职，双方自__________年__________月__________日起解除劳动合同。

二、第三方服务

2.1丙方作为第三方服务机构，同意在乙方离职期间，为甲方提供以下服务：

（1）协助甲方完成乙方工作交接；

（2）监督乙方遵守保密条款；

（3）提供必要的人力资源支持。

三、丙方责任与权利

3.1丙方应确保其提供的服务符合甲方要求，并对服务质量承担连带责任。

3.2丙方有权要求乙方提供必要的工作资料和配合，以完成服务任务。

3.3丙方有权根据甲方要求调整服务内容，但需提前通知甲方。

四、甲方权益保障

4.1甲方有权要求乙方在离职前完成所有工作交接，确保工作连续性。

4.2甲方有权要求乙方在离职后继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

4.3甲方有权要求丙方协助监督乙方遵守保密条款，并对丙方提供的服务质量进行监督。

五、乙方责任与义务

5.1乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成工作交接，确保工作顺利进行。

5.2乙方应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

5.3乙方应配合丙方完成相关服务任务，并按丙方要求提供必要的工作资料。

六、违约及限制条款

6.1乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应法律责任，并要求丙方承担连带责任。

6.2丙方未履行服务义务，导致甲方利益受损，甲方有权要求丙方承担相应法律责任。

6.3乙方在离职后，如违反保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求丙方承担连带责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，确保甲方在乙方离职期间，业务连续性和稳定性不受影响，同时保障甲方合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确丙方责任，确保乙方在离职后遵守保密义务，降低甲方商业秘密泄露风险，维护甲方利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）就乙方在甲方处工作的离职事宜及丙方提供的相关服务达成如下协议：

一、合同解除

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2乙方因个人职业规划调整（以下简称“离职原因”）决定解除与甲方的劳动合同。

1.3甲方同意乙方离职，双方自__________年__________月__________日起解除劳动合同。

二、第三方服务

2.1丙方作为第三方服务机构，同意在乙方离职期间，为乙方提供以下服务：

（1）协助乙方寻找新的工作机会；

（2）提供职业规划咨询服务；

（3）协助乙方办理离职手续。

三、丙方责任与权利

3.1丙方应确保其提供的服务符合乙方需求，并对服务质量承担连带责任。

3.2丙方有权要求乙方提供必要的信息和配合，以完成服务任务。

3.3丙方有权根据乙方要求调整服务内容，但需提前通知乙方。

四、乙方权益保障

4.1乙方有权要求丙方在离职期间为其提供至少__________次职业规划咨询服务。

4.2乙方有权要求丙方协助其寻找符合个人职业发展需求的工作机会。

4.3乙方有权要求丙方在离职手续办理过程中提供必要的指导和支持。

五、乙方责任与义务

5.1乙方应如实向丙方提供个人情况和职业规划信息。

5.2乙方应积极配合丙方完成相关服务任务，并按丙方要求提供必要的信息和资料。

5.3乙方应遵守丙方提供的服务规则，不得损害丙方及其他客户利益。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方未按时支付乙方离职经济补偿金，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求丙方协助追讨。

6.2甲方未在规定时间内协助乙方办理离职手续，乙方有权要求甲方承担相应责任。

6.3甲方泄露乙方个人隐私或职业规划信息，乙方有权要求甲方承担法律责任，并要求丙方提供法律援助。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和意义在于，通过丙方的专业服务，确保乙方在离职后能够得到有效的职业规划指导和求职帮助，从而更好地实现个人职业发展目标。乙方在离职