码头劳务合同范例

码头劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（受派遣劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方码头从事劳务派遣工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方码头从事劳务派遣工作，具体工作内容包括但不限于：装卸货物、搬运、清洁、维护码头设施等。

2.乙方应遵守甲方码头的相关规章制度，服从甲方管理。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲方如需续签合同，应提前一个月通知乙方。

三、工作地点

乙方在甲方码头的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

五、劳动报酬及社会保险

1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班费：按照国家规定计算；

（3）岗位津贴：____元/月；

（4）其他补贴：____元/月。

2.甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

六、劳动保护及职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。

七、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方码头规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

3.附件：

（1）甲方码头规章制度；

（2）乙方身份证明材料；

（3）乙方健康证明材料；

（4）社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（码头运营单位）：____________________

乙方（劳务派遣单位）：____________________

丙方（劳务派遣服务提供方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方通过丙方为甲方提供码头劳务派遣服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方同意通过丙方为甲方码头提供劳务派遣服务，具体工作内容包括但不限于：装卸货物、搬运、清洁、维护码头设施等。

2.乙方应遵守甲方码头的相关规章制度，服从甲方管理。

3.丙方负责乙方派遣至甲方码头的劳务人员的招聘、培训、管理及解雇等事务。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲方如需续签合同，应提前一个月通知丙方。

三、工作地点

乙方在甲方码头的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

五、劳动报酬及社会保险

1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班费：按照国家规定计算；

（3）岗位津贴：____元/月；

（4）其他补贴：____元/月。

2.丙方负责为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

六、甲方的权益与责任

1.甲方的权益：

（1）甲方有权对乙方派遣至码头的劳务人员进行监督和管理；

（2）甲方有权要求乙方提高服务质量，确保码头运营安全；

（3）甲方有权根据业务需求调整乙方派遣人员的数量和工作内容。

2.甲方的责任：

（1）甲方应按照合同约定支付乙方派遣劳务人员的劳动报酬；

（2）甲方应保障乙方派遣劳务人员的劳动权益，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施；

（3）甲方应按照国家规定，为乙方派遣劳务人员缴纳社会保险。

七、丙方的权益与责任

1.丙方的权益：

（1）丙方有权根据合同约定收取乙方派遣劳务人员的服务费用；

（2）丙方有权对乙方派遣劳务人员进行培训和管理。

2.丙方的责任：

（1）丙方应按照合同约定，为甲方提供合格的劳务派遣人员；

（2）丙方应保障乙方派遣劳务人员的合法权益，按照国家规定为其缴纳社会保险；

（3）丙方应负责乙方派遣劳务人员的招聘、培训、管理及解雇等事务。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，导致甲方码头运营受损，应承担相应责任；

2.乙方不得擅自将劳务派遣人员派遣至甲方码头以外的其他单位；

3.乙方不得将劳务派遣服务转包或分包给第三方。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.合同期满或任何一方违约，合同自动终止。

2.合同终止后，甲方应支付乙方剩余的劳动报酬及社会保险。

十一、附件

1.甲方码头规章制度；

2.乙方身份证明材料；

3.乙方健康证明材料；

4.社会保险缴纳证明。

十二、总结

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供专业、高效的劳务派遣服务，保障甲方码头运营的稳定性和安全性。甲方通过主导合同条款，确保自身权益得到充分保障，并能够在业务需求变化时灵活调整劳务派遣人员。同时，乙方和丙方作为合同执行主体，需严格遵守合同约定，履行各自职责，共同维护合同关系。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（码头货物装卸公司）：____________________

乙方（劳务派遣单位）：____________________

丙方（劳务派遣服务提供方）：____________________

鉴于甲方需在码头货物装卸过程中雇佣一定数量的临时工，乙方作为劳务派遣单位，丙方作为劳务派遣服务提供方，经三方协商一致，特订立本合同，以明确各方权利义务。

一、派遣工作内容

1.乙方通过丙方为甲方提供码头货物装卸的劳务派遣服务，具体工作内容包括但不限于：货物装卸、搬运、清理现场等。

2.乙方应确保派遣至甲方工作的人员具备完成上述工作所需的技能和资质。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲乙双方经协商一致，可续签本合同。

三、工作地点

乙方在甲方码头的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方派遣人员的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方派遣人员享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

五、劳动报酬及社会保险

1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方派遣人员支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班费：按照国家规定计算；

（3）岗位津贴：____元/月；

（4）其他补贴：____元/月。

2.丙方负责为乙方派遣人员缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

六、乙方的权益与责任

1.乙方的权益：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣人员的劳动报酬；

（2）乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施；

（3）乙方有权要求甲方按照国家规定，为乙方派遣人员缴纳社会保险。

2.乙方的责任：

（1）乙方应确保派遣至甲方工作的人员具备完成工作所需的技能和资质；

（2）乙方应负责对派遣人员的管理和培训；

（3）乙方应确保派遣人员遵守甲方码头的规章制度。

七、丙方的权益与责任

1.丙方的权益：

（1）丙方有权根据合同约定收取乙方派遣人员的劳务派遣服务费用；

（2）丙方有权对派遣人员的管理和培训。

2.丙方的责任：

（1）丙方应按照合同约定，为甲方提供合格的劳务派遣人员；

（2）丙方应保障派遣人员的合法权益，按照国家规定为其缴纳社会保险；

（3）丙方应负责派遣人员的招聘、培训、管理及解雇等事务。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方的违约责任：

（1）甲方未按照合同约定支付劳务派遣人员的劳动报酬，应向乙方支付违约金；

（2）甲方未按照国家规定为乙方派遣人员缴纳社会保险，应承担相应法律责任。

2.甲方的限制条款：

（1）甲方不得要求乙方派遣人员从事超出合同约定的工作内容；

（2）甲方不得擅自解雇乙方派遣人员，除非有正当理由，并需提前通知丙方。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.合同期满或任何一方违约，合同自动终止。

2.合同终止后，甲方应支付乙方剩余的劳动报酬及社会保险。

十一、附件

1.甲方码头规章制度；

2.乙方身份证明材料；

3.乙方健康证明材料；

4.社会保险缴纳证明。

十二、总结

乙方为主导