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35.两护一医急救配合流程两护一医急救配合流程一、制定目的及范围为提高急救工作效率，确保在紧急情况下医护人员之间的协作顺畅，特制定本流程。该流程适用于医院急救中心、急救车及现场急救等场景，涵盖医护人员的职责分工、信息传递及急救操作步骤。二、急救配合原则1.各参与人员需明确自身职责，确保在急救过程中各司其职。2.信息传递必须及时、准确，确保所有参与人员对患者情况有清晰了解。3.在急救过程中，医护人员应保持良好的沟通，确保团队协作高效。三、急救配合流程1.接警与出动1.1接警：急救中心接到求救电话后，立即记录患者信息，包括姓名、年龄、病情描述及具体地址。1.2出动指令：根据患者情况，指派两名护工和一名医生组成急救小组，迅速准备急救设备。1.3出发：急救小组在确认设备齐全后，迅速出发前往现场。2.现场评估2.1到达现场：急救小组到达后，护工负责评估现场环境，确保安全。2.2患者评估：医生对患者进行初步评估，了解病情及生命体征。2.3信息传递：护工将现场情况及患者信息及时反馈给急救中心，确保后续支援准备。3.急救操作3.1分工明确：医生负责医疗决策与操作，护工协助搬运患者及准备急救器械。3.2实施急救：根据患者情况，医生进行相应的急救措施，如心肺复苏、止血等。3.3监测生命体征：护工负责监测患者的生命体征，及时向医生报告变化情况。4.转运准备4.1评估转运条件：医生在现场评估患者是否需要转运，护工准备转运设备。4.2患者搬运：在医生指导下，护工协助将患者安全搬运至急救车。4.3转运信息传递：护工在转运过程中，持续向急救中心反馈患者状况及转运进展。5.医院接收5.1到达医院：急救小组到达医院后，护工负责将患者转交给医院接收团队。5.2信息交接：医生向接收团队详细交代患者情况及急救过程，确保信息无缝对接。5.3记录与反馈：急救小组完成记录，反馈急救过程中的问题与建议，以便后续改进。四、流程优化与改进为确保急救流程的有效性，需定期对流程进行评估与优化。1.定期培训：组织医护人员进行急救技能培训，提升团队协作能力。2.案例分析：对急救案例进行分析，总结经验教训，优化急救流程。3.反馈机制：建立急救反馈机制，鼓励医护人员提出改进建议，持续提升急救服务质量。五、急救纪律1.医护人员职责：医护人员需遵循急救流程，确保患者安全与急救效果。2.团队协作规范：医护人员在急救过程中应保持良好沟通，互相支持，确保团队协作顺畅。3.信息保密：在急救过程中，医护人员需对患者信息保密，遵循相关法律法

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