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自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密封线第1页,共3页南京铁道职业技术学院
《中国现当代文学作品选讲》2023-2024学年第一学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分一、单选题(本大题共30个小题,每小题1分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在公共危机管理中,信息的及时准确发布至关重要。当发生重大自然灾害时,以下哪个渠道在向公众传递危机信息方面的覆盖面和及时性通常更优?()A.电视新闻B.社交媒体C.政府官方网站D.手机短信通知2、对于公共部门人力资源管理,以下关于绩效考核方法的说法,哪一个是正确的?()A.360度绩效考核法能够全面、客观地评价员工绩效,但实施过程复杂,成本较高B.关键绩效指标法(KPI)只关注少数关键指标,容易导致员工忽视其他工作方面C.目标管理法(MBO)难以设定明确、可衡量的目标,不适合公共部门使用D.以上绩效考核方法在公共部门中都不适用,应采用独特的考核方式3、在公共政策的评估方法中,以下哪种方法更注重政策实施前后的对比分析?()A.前后对比法B.成本效益分析法C.统计抽样法D.专家评估法4、对于公共组织的绩效管理流程,以下哪个环节是对绩效结果进行反馈和改进的?()A.绩效计划B.绩效监控C.绩效评价D.绩效反馈5、公共危机管理中的恢复重建阶段需要综合考虑多方面的工作。对于受灾地区的经济恢复,以下哪个方面的工作最为基础和关键?()A.基础设施修复B.产业扶持C.就业促进D.心理辅导6、公共管理中的公民参与对于提高决策的科学性和民主性具有重要意义。以下关于公民参与的方式,错误的是()A.投票选举B.信访投诉C.个人决策D.听证会7、公共组织的结构设计直接影响其运行效率和职能履行。对于一个跨区域的环境治理公共组织,以下哪种组织结构更有利于协调不同地区的工作和资源整合?()A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.网络型结构8、在公共服务质量评估中,以下哪种方法能够更全面地了解公众的满意度?()A.问卷调查法B.专家评估法C.成本效益分析法D.标杆管理法9、公共预算是公共管理中的重要环节,以下关于公共预算功能的说法,错误的是:()A.公共预算是政府分配资源的重要手段B.公共预算不能对政府活动进行监督和控制C.公共预算有助于提高政府的行政效率D.公共预算可以促进公共政策的有效执行10、对于公共管理中的公共责任,以下哪种责任形式是对政府行为的最终约束?()A.法律责任B.政治责任C.行政责任D.道德责任11、公共管理领域中,绩效管理对于提高公共服务质量至关重要。在评估一个公共部门的绩效时,以下哪个指标更能反映其服务的效果和公众满意度?()A.投入资源量B.工作流程规范性C.服务对象的反馈D.内部管理效率12、公共管理中的人力资源管理注重人员的选拔、培训和激励。在招聘公共部门管理人员时,以下哪种能力素质被认为是最为重要的?()A.专业技术能力B.沟通协调能力C.创新思维能力D.道德伦理素养13、公共部门人力资源的招聘需要遵循公平、公正、公开的原则,以下关于招聘流程的描述,错误的是:()A.制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历B.组织面试、进行背景调查、做出录用决策C.招聘过程中可以存在歧视和偏见D.对招聘效果进行评估和反馈14、公共管理中的公共舆论对政策制定和执行具有重要影响。以下关于公共舆论的特点,不正确的是()A.多样性B.稳定性C.可引导性D.时效性15、公共管理中的伦理困境常常出现在各种决策场景中。以下哪种情况不属于公共管理中的伦理困境?()A.在资源有限的情况下,决定优先满足哪类群体的需求B.面对公众的不同意见,选择支持多数人的观点C.为了实现短期目标,可能牺牲长期的公共利益D.在执行政策时,发现政策与道德原则相冲突16、在公共管理领域,政府绩效管理是提高行政效率的重要手段。以下关于政府绩效管理的表述,错误的是()A.政府绩效管理强调结果导向B.政府绩效管理注重对政府行为的过程控制C.政府绩效管理只关注短期效益,忽视长期发展D.政府绩效管理有助于提升政府的公信力和公共服务质量17、公共管理中的公众参与机制不断完善。在公共政策制定过程中,以下哪种公众参与方式能够最有效地保障弱势群体的利益表达?()A.委托代表参与B.网络民意征集C.社区组织参与D.设立意见箱18、公共危机管理中的心理干预对于受灾群众的恢复至关重要。以下哪种心理干预方式在大规模自然灾害后应用最为广泛且有效?()A.个体心理咨询B.团体心理辅导C.社区心理支持D.心理危机热线19、公共政策的执行偏差可能由多种原因导致。以下哪种原因属于政策执行者自身的因素?()A.对政策理解有误B.政策目标不明确C.政策资源不足D.政策环境不利20、公共管理中的非营利组织在提供公共服务方面发挥着重要作用。以下关于非营利组织的特点,不准确的是()A.利润分配B.志愿性C.非营利性D.公益性21、公共服务的均等化是公共管理的重要目标之一。以下关于公共服务均等化的实现途径,不正确的是()A.加大对贫困地区的财政投入B.统一服务标准C.按照地区经济发展水平提供不同标准的服务D.加强人员培训和技术支持22、在公共资源管理中,资源的合理配置是关键。对于稀缺的公共资源,以下哪种分配方式更能体现公平与效率?()A.平均分配B.按需分配C.市场分配D.政府主导分配23、公共服务市场化改革是公共管理领域的重要议题。对于公共交通服务的市场化,以下哪种监管措施能够最有效地保障服务的公共性和公平性?()A.价格管制B.服务质量标准制定C.市场准入限制D.定期审计24、公共管理中的成本效益分析是一种重要的决策工具。在进行成本效益分析时,需要考虑的因素包括?()A.直接成本和效益B.间接成本和效益C.潜在成本和效益D.以上都是25、在公共政策的制定过程中,以下关于政策合法化的途径,哪一个是恰当的?()A.政策合法化只能通过立法机关的审批,其他途径均不合法B.行政机关的决策和命令无需经过合法化程序,可直接执行C.政策合法化可以通过行政机关的审批、立法机关的审议和公众的参与等多种途径实现D.政策合法化26、公共政策的执行需要一定的资源支持。除了人力、物力和财力,还包括?()A.信息资源B.技术资源C.权力资源D.以上都是27、公共政策的执行过程常常受到各种因素的干扰和阻碍。如果一项公共政策在执行过程中遭遇地方政府的消极对待,其主要原因可能是?()A.政策目标不明确B.资源不足C.利益冲突D.监督不力28、公共服务的质量评估是改进服务的重要依据。对于公共交通服务,以下哪个方面不属于质量评估的重点?()A.安全性B.准点率C.车辆舒适度D.票价高低29、在公共政策的制定过程中,需要充分考虑各种因素和利益相关者的诉求。当一项公共政策可能对不同群体产生不同影响时,应该依据什么原则进行权衡?()A.公平原则B.效率原则C.稳定原则D.创新原则30、关于公共部门的人力资源激励机制,以下哪种方式能够更好地激发员工的内在动力?()A.物质激励B.精神激励C.职业发展激励D.以上都是二、论述题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)研究在公共资源管理中,如何合理开发和利用自然资源、人力资源和信息资源等,提高资源利用效率,实现资源的优化配置和可持续利用。2、(本题5分)公共管理中的应急物资储备和管理对于应对突发事件至关重要。请论述应急物资储备的原则、种类和管理模式,分析当前应急物资储备和管理中存在的问题及对策,以提高应急物资保障能力。3、(本题5分)分析政府在推动绿色发展、建设生态文明中的政策引导和监管作用,探讨如何实现经济发展与生态保护的协同共进。4、(本题5分)分析政府在推动军民融合发展中的公共管理作用,包括政策制定、协调机制、资源整合等方面。讨论军民融合发展的意义和面临的问题及解决办法。5、(本题5分)公共管理中的公共部门战略管理是应对复杂环境和实现可持续发展的重要手段。论述政府如何制定和实施公共部门战略,以及如何进行战略评估和调整。三、简答题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)公共管理中的数字治理是利用信息技术提升治理效能的创新模式,请阐述数字治理的内涵、特点和应用场景,分析数字治理面临的挑战和应对策略。2、(本题5分)解释公共管理中的公共危机管理的资源保障,分析在公共危机管理中所需的各类资源,以及如何进行有效的资源配置和管理。3、(本题5分)请详细阐述公共管理中的公共部门改革,包括改革的背景、目标、内容和路径等,分析如何推动公共部门的持续改革和创新。4、(本题5分)公共部门的战略管理对于提升组织的竞争力和适应能力具有关键作用,请说明公共部门战略管理的过程和方法,以及在实施过程中可能遇到的问题和解决途径。5、(本题5分)解释公共管理中的“行
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