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文档简介

医生值班排班制度1.前言本规章制度旨在规范医院医生的值班排班制度,确保医疗服务的正常运行和医生个人的休假权益。遵守本制度的各级人员必需明确相关值班职责和权责,并严格执行排班规定,确保医疗服务的连续性和质量。2.排班基本原则2.1医生值班排班应遵从公平、合理、可行的原则,在平等竞争的基础上进行。2.2排班应充分考虑医生的专业特长、经验和个人需求,保证科室医疗服务本领的充分和均衡发展。2.3排班应合理布置轮班和休假时间,保证医生的身心健康和工作效能。3.排班流程3.1值班排班应由医院人事部门负责统筹,与各科室医生共同商讨订立排班计划。3.2排班计划应提前订立,以确保医生轮班和休假时间的合理布置,避开因排班欠妥导致医疗服务停止或质量下降。3.3排班计划一般以月为单位订立,每月初确定下个月的排班计划,并提前至少一周通知相关医生。3.4在订立排班计划时,应充分考虑医生的专业特长、经验和个人需求,避开长时间连续值夜班或过分频繁的轮班布置。3.5医生对排班计划有异议的,可向所属科室负责人提出申诉,科室负责人应及时进行调整,并向医生解释调整的理由。4.排班制度4.1轮班制度4.1.1值班时间分为上午、下午和晚上三个时段,分别为早班、日班和夜班。4.1.2轮班一般采取连续性轮班制,即医生连续工作若干天后才略休息一天。具体轮班周期由各科室依据实际情况确定,但应遵从合理、公平、科学的原则。4.1.3轮班时长一般不超出12小时,如遇特殊情况需要延长工作时间,必需保证医生的身心健康和工作安全。4.2休假制度4.2.1医生休假时间依据排班计划确定,应提前知会医生,并布置其他医生代班。4.2.2医生休假原则上应保证每月至少休息2天,具体休假时间依据医生的工作量和个人需求进行合理布置。4.2.3医生请假应提前向所属科室负责人提出申请,并填写假期申请表。科室负责人在假期布置时应充分考虑医院的工作需求,确保医疗服务的连续性。5.执勤责任5.1医生在值班期间应保持良好的工作状态,认真履行医疗服务职责,确保医疗质量和安全。5.2医生在值班期间应与患者保持良好的沟通和沟通,供应专业的医疗服务,并及时解答患者疑问。5.3医生在值班期间应搭配帮助其他医务人员进行医疗工作,敬重和支持团队合作,确保医疗服务的顺畅进行。5.4医生在值班期间应随时关注和掌握患者病情变动,及时调整治疗方案,确保患者得到及时有效的医疗救治。6.违规处理6.1医生未依照排班计划参加工作或提前离岗的,将视情节轻重进行相应的违规处理,包含扣发工资、警告、停职、降职等。6.2医生迟到、早退或无故缺勤的,将依照实际情况扣发工资,并记录在个人档案中,影响医生的职称评定和晋升。6.3医生在值班期间工作质量或服务态度不符合要求的,将受到批判教育和相关奖惩,并布置再培训。7.附则7.1本规章制度由医院人事部门负责解释和修订。7.2本规章制度自颁布之日起施行,废止以前的有关规定。7.3本规章制度未尽事宜由医院人事部门进一步订立或解决。以上就是医生值班排班制度的规章制

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