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文档简介

电脑及网络使用管理制度一、背景与目的为了统一企业内部电脑及互联网的使用管理，提高工作效率，保护信息安全，订立本《电脑及网络使用管理制度》。本制度旨在规范员工在使用电脑及互联网过程中的行为准则和限制，加强对电脑和网络资源的管理和维护，确保企业的机密性、完整性和可用性，保障企业的正常运营和信息安全。二、适用范围本规章制度适用于公司内部各部门的员工、实习生及临时工等，包含公司自有设备及外来设备在内的全部电脑和网络资源。三、使用权限公司购买的电脑及配套设备，只能由公司授权的人员使用。员工使用公司电脑及互联网资源需经过授权并签署《电脑及网络使用协议》，并由IT部门进行相应设置和授权才略使用。临时工及外来人员在使用公司电脑及互联网资源前，需经过相关部门审批，并由IT部门进行帐号和权限设置。四、使用规定员工在使用公司电脑及互联网资源时，务必严格遵守相关的法律法规和企业规章制度，不得从事违法、违纪、违反道德的行为。员工应妥当保管本身的帐号和密码，不得将帐号和密码泄露给他人，且不得以任何形式共享、交换、传播帐号和密码。员工在使用电脑及互联网资源时，不得私自安装、卸载、修改和破坏电脑系统或网络设备。员工不得在电脑及互联网上发布、传播、散布任何违法、淫秽、色情、恶意软件和病毒等有害信息。员工不得利用公司电脑及互联网资源从事与工作无关的个人娱乐、购物、游戏等行为。员工不得私自使用公司的网络带宽、存储空间等资源进行大量下载、上传等影响正常网络使用的行为。员工不得在电脑及互联网上通过非法手段取得、窃取他人的信息、数据和软件等。员工在使用电脑及互联网资源过程中，必需使用正版软件，不得使用盗版和破解软件。员工在使用电脑及互联网资源时，需合理利用工作时间，不得长时间、频繁地进行个人上网。员工在离开电脑时，应及时锁定或注销帐号，保证帐号和信息的安全。五、监督与管理IT部门负责对公司电脑及互联网资源的管理、设置和维护，对违反本制度的行为进行监督和处理。部门主管负责对本部门员工的电脑及互联网使用情况进行日常管理和监督，对严重违规行为及时报告并采取相应措施。公司领导对整个企业电脑及互联网资源的使用管理负有最终责任，要加强对电脑及互联网使用的紧要性的宣传教育和监督检查。六、违规处理对于违反本制度的员工，首先由部门负责人予以口头警告，并要求改正错误。对于情节严重的违规行为，将予以书面警告，并记录员工的违规行为，影响嘉奖评定和晋升。对于恶意破坏企业电脑及互联网资源、泄露公司紧要信息的严重违规行为，将依公司相关制度予以纪律处分，甚至辞退处分。七、附则公司对员工在使用电脑及网络资源方面的违规行为保存进一步追究法律责任的权利。具体操作细则和相应的系统设置应由IT部门订立，并及时更新告知各部门的员工。对于检举和揭发他人的违规行为的人员，公司将予以必需的保护和嘉奖。八、生效与修订本制度自颁布之日起生效，修订时须经公司领导审批并告知各部门员工，修订结果将于生效后立刻执行。本《电脑及网络使用管理制度》是公司

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