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文档简介

禁赌禁毒禁酒管理制度第一章总则为了维护企业员工的身体健康和精神状态，保证员工工作效率和生产安全，依据国家法律法规以及公司的实际情况，订立本制度。第二章基本原则全员参加：本制度适用于全体员工，无论职位和等级，全部员工都应严格遵守。全面禁绝：对赌博、毒品和酒精的管理禁止一切形式的违法行为。公司将乐观营造禁赌禁毒禁酒的工作环境，推行防备和整治的综合管理措施。安全第一：公司将确保员工的人身安全和生命健康，禁止员工从事任何威逼自身和他人安全的行为。公正公平：公司会严格依照管理制度进行管理，并依法对违反规定的员工进行处理，并保证处理的公正、公平、透亮。第三章禁赌管理第一节禁止行为范围员工禁止在公司范围内从事任何形式的赌博活动，包含但不限于扑克牌、骰子、彩票等各类博彩活动。员工禁止在工作时间和工作地方内进行赌博活动。员工禁止以赌博为目的组织、参加赌博活动，并禁止在公司内外进行赌博宣传和赌博组织。第二节管理措施公司将加强对员工赌博行为的宣传教育，提高员工的法律意识和风险防范意识。公司会定期对员工进行禁赌培训，并进行随机抽查，以确保员工不从事赌博活动。对于违反禁赌规定的员工，公司将依据情节轻重采取相应的纪律处分措施，包含但不限于口头警告、书面警告、扣工资、停职、解雇等。第四章禁毒管理第一节禁止行为范围员工禁止从事任何形式的吸毒、贩毒、教授毒品等违法行为。员工禁止在公司范围内携带、传播、购买或使用任何毒品。第二节管理措施公司将加强对员工禁毒知识的培训，提高员工对毒品危害的认得和阔别毒品的意识。公司将进行随机抽查，以保障员工的身体健康和工作安全。对于违反禁毒规定的员工，公司将严厉处理，包含但不限于立案、辞退、报警等。第五章禁酒管理第一节禁止行为范围员工在工作时间和工作地方内禁止饮酒。员工不得在工作岗位上饮酒，以免影响工作效果和工作安全。员工不得向未成年人供应、销售或购买酒精饮料。第二节管理措施公司将订立饮酒管理制度，明确酒精饮料在公司范围内的使用规定。公司将加强对员工饮酒行为的管理，进行禁酒宣传和培训。对于违反禁酒规定的员工，公司将依据情节轻重采取相应的纪律处分措施，包含但不限于口头警告、书面警告、扣工资、停职、辞退等。第六章惩罚措施对于违反禁赌禁毒禁酒规定的员工，公司将依据情节轻重采取相应的纪律处分措施，包含但不限于口头警告、书面警告、扣工资、停职、解雇等。对于违反禁赌禁毒禁酒行为构成犯罪的员工，公司将依法报案，并搭配相关部门进行调查处理。第七章监督与管理公司将建立禁赌禁毒禁酒管理工作机构，负责订立具体操作细则、组织培训和开展监督检查工作。全体员工有义务对禁赌禁毒禁酒行为供应举报，公司将对举报者保密并保护其合法权益。第八章附则本制度自颁布之日起实施，全部员工应立刻遵守。公司保存对本制度进行调整和解释的权利。本制度未尽事宜，

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